în străinătate

Găsirea unui loc de muncă în străinătate poate fi o provocare, dar tehnologia modernă și platformele globale facilitează semnificativ procesul. Multe companii oferă acum oportunități de relocare și posturi la distanță, permițând profesioniștilor din diferite țări să lucreze la nivel internațional. Cu toate acestea, găsirea unui loc de muncă potrivit necesită cunoașterea celor mai bune resurse, canale și strategii care să te ajute să găsești rapid o poziție care să corespundă abilităților și așteptărilor tale.

Echipa editorială EtoNechto a pregătit un ghid cu principalele site-uri web, canale Telegram și resurse pentru găsirea de locuri de muncă vacante în diferite țări. Acest material include o listă cu principalele site-uri web internaționale de căutare a locurilor de muncă, platforme specializate pentru diverse profesii, precum și canale Telegram și resurse locale în anumite țări.

Platforme globale de căutare a locurilor de muncă

Pentru a căuta posturi vacante, companiile internaționale utilizează mai mulți agregatori mari:

• Glassdoor – anunțuri de locuri de muncă și recenzii anonime ale angajatorilor.
• Indeed este un site web cu oferte în diferite țări.
• Jobsora este o platformă internațională de locuri de muncă.
• Layboard este un agregator cu peste 200.000 de posturi vacante în întreaga lume.
• Monster este un serviciu popular de căutare a unui loc de muncă.
• WhatJobs este un agregator de căutare a locurilor de muncă care colectează peste 100.000 de noi posturi vacante în fiecare săptămână.
• Locuri de muncă lingvistice în Europa – posturi vacante în Europa pentru candidați cu competențe lingvistice.

Canale Telegram pentru muncă la distanță și relocare

Comunitățile populare de limbă rusă ajută la găsirea unui loc de muncă în străinătate:

• Remocate: muncă la distanță și relocare 🇺🇦 🇷🇺 🇧🇾 – posturi vacante cu relocare și muncă la distanță.
• Ghid ✈ Cum să părăsești Rusia – informații despre relocare.
• 🔥✈ Relocă-te astăzi – posturi vacante în IT în $, €, £ cu posibilitatea de relocare.
• Relocare 🌏 Chat despre relocare – o discuție independentă despre mutare.
• Relocation Simply este un canal pentru migrație și relocare.
• Locuri de muncă în străinătate — Locuri de muncă în străinătate – posturi vacante pentru specialiști IT.
• Locuri de muncă în Europa JOBS🇪🇺 EUROPA – posturi vacante actuale în țările europene.
• Fără granițe în străinătate: Studii și muncă în străinătate – informații despre muncă, studii, voluntariat și stagii de practică.
• RELOCARE [Locuri de muncă de la TOP LEVEL JOB] – posturi vacante cu relocare (nu pentru dezvoltatori).
• Locuri de muncă în străinătate – posturi vacante în marile companii de tehnologie.

Canale de căutare a unui loc de muncă în funcție de țară

Australia

• CĂUTARE
• Locuri de muncă la Gumtree
• CareerOne
• Jora

Austria

• karriere.at

Armenia

• Locuri de muncă disponibile în Armenia

Belgia

• VDAB

Bulgaria

• Locuri de muncă.bg

Brazilia

• InfoJobs

Regatul Unit

Locuri de muncă:

• Totaljobs
• Bibliotecă de CV-uri
• Adzuna
• Reed.co.uk

Grupuri Facebook:

• Stagii de practică, plasamente, locuri de muncă pentru absolvenți în Londra, Marea Britanie
• Locuri de muncă în turism și ospitalitate în Marea Britanie
• CĂUTARE DE LOCURI DE MUNCĂ ÎN REGATUL UNIT

Ungaria

• Profesie

Germania

• Monstru Germania

Grecia

• Kariera.gr

Danemarca

• Indexul locurilor de muncă

Israel

Canale Telegram:

• Lucrează în Israel
• Locuri de muncă pentru prieteni în Israel

Irlanda

• Locuri de muncă.ie

Islanda

• alfred.is

Spania

• InfoJobs
  :
• LOCURI DE MUNCĂ ÎN SPANIA PENTRU PERSOANE VORBITOARE DE LIMBA RUSA

Italia

• InfoJobs

Kazahstan

• hh.kz
• Lucrează în Kazahstan

Canale Telegram:

• JobKZ: Locuri de muncă și posturi vacante în Kazahstan
• Relocarea în Kazahstan

Canada

• Workopolis
• TalentEgg

Polonia

• OLX

STATELE UNITE ALE AMERICII

• Strângere de mână

Finlanda

• Jobly
• Tyomarkkinatori

Franţa

• Pole emploi

Republica Cehă

• Prace.cz

Elveţia

• locuri de muncă.ch

Suedia

• Forme de muncă

Estonia

• CV.ee

Coreea de Sud

• JobKorea

Președintele ceh Petr Pavel a semnat o lege care suspendă efectiv posibilitatea ca rușii să obțină cetățenia cehă.

Amendamentele fac parte din pachetul Lex Ukrajina 7, care vizează extinderea protecției temporare pentru refugiații ucraineni. Cu toate acestea, amendamentele incluse în lege se aplică exclusiv rușilor, ceea ce a stârnit proteste în rândul imigranților și activiștilor pentru drepturile omului, relatează .

Schimbări cheie

• Rușii care solicită cetățenia cehă trebuie acum să renunțe la pașaportul rusesc.
• Toate cererile de cetățenie, noi și existente, sunt suspendate pe termen nelimitat.
• Se fac excepții doar pentru copiii sub 15 ani, solicitanții de azil și persoanele cu merite speciale pentru Republica Cehă.

Reacția comunității vorbitoare de limbă rusă

Grupul de inițiativă Jsme lidé (Și noi suntem oameni) a declarat că legea restricționează în mod nedrept drepturile rușilor care locuiesc de mult timp în Republica Cehă. Aceștia au remarcat că mulți solicitanți de cetățenie au susținut activ valorile democratice, s-au opus războiului și au participat la ajutorarea refugiaților ucraineni.

O astfel de persoană este economistul Alexander, care a locuit în Republica Cehă timp de peste zece ani. „Trei ani de studiu, o ipotecă, un loc de muncă stabil - și acum procesul meu de cetățenie este pur și simplu înghețat”, spune el. Sute de ruși s-au aflat într-o situație similară, depunând documente, dar fără a primi niciodată o decizie.

Contextul politic

deputatul STAN, Martin Exner, care susține că există mulți „agenți Kremlin” printre rușii din Republica Cehă. El susține că acordarea cetățeniei reprezintă un risc pentru securitatea națională. Cu toate acestea, oponenții legii numesc acest lucru „pedeapsă colectivă” și discriminare.

Liderul partidului de opoziție ANO, Andrej Babiš, a promis că va contesta amendamentele la Curtea Constituțională. Experții subliniază, de asemenea, că noua lege ar putea contrazice Convenția europeană privind cetățenia, care interzice solicitarea renunțării la cetățenia anterioară dacă acest lucru este imposibil din punct de vedere legal sau fizic.

Ce urmează?

Activiștii speră că un grup de senatori va face apel la Curtea Constituțională pentru a revizui legea. Cu toate acestea, chiar dacă acest lucru se va întâmpla, procesul ar putea dura luni sau ani. Între timp, mulți ruși din Republica Cehă iau în considerare mutarea în alte țări, temându-se de restricții suplimentare.

Echipa editorială de la EtoNechno a compilat cele mai relevante recomandări din mai multe surse pentru a ajuta părinții expatriați să ia o decizie în cunoștință de cauză cu privire la alegerea unei școli în străinătate.

Calitatea academică, adaptarea culturală și costul financiar sunt factori cheie care influențează alegerea. În acest articol, vom explora diferențele dintre școlile internaționale și cele locale, ce factori trebuie luați în considerare la alegere și ce sfaturi îi vor ajuta pe părinți să aleagă cea mai bună opțiune pentru copilul lor. relatează .

Ce factori sunt importanți atunci când alegeți o școală?

Atunci când alegeți o instituție de învățământ din străinătate, este necesar să luați în considerare:

• Durata șederii în țară. Dacă familia intenționează să locuiască permanent, o școală locală ar putea fi potrivită, dar dacă se mută temporar, o școală internațională este mai potrivită.
• Vârsta copilului. Cu cât copilul este mai mic, cu atât îi este mai ușor să se adapteze la un mediu nou.
• Bariere lingvistice. Copiii învață rapid o limbă nouă, dar primii ani de învățare pot fi dificili.
• Buget. Școlile internaționale sunt mai scumpe decât cele locale, dar oferă adesea diplome recunoscute la nivel internațional.

EduTravel oferă o listă detaliată de criterii pentru alegerea unei școli secundare în străinătate

Cum să alegi școala potrivită?

1. Determinați programa școlară

Părinții trebuie să decidă dacă copilul lor dorește să continue studiile conform curriculumului internațional sau să treacă la sistemul național. Acest lucru este important atunci când își planifică educația viitoare.

2. Luați în considerare dimensiunile claselor

Clasele mici oferă mai multă atenție din partea profesorilor, în timp ce clasele mai mari promovează dezvoltarea abilităților sociale.

3. Evaluați activitățile extracurriculare

Dezvoltarea unui copil se extinde dincolo de sala de clasă. Sportul, muzica și cluburile de teatru pot juca un rol semnificativ în socializarea lor.

4. Verificați infrastructura și personalul didactic

Este important să aflăm cât de bine dotată este școala și ce resurse și specialiști sunt disponibili elevilor.

5. Locația școlii

Locația optimă a unei instituții de învățământ afectează confortul călătoriilor și nivelul de confort pentru familie.

6. Creați un buget

Taxele de școlarizare variază semnificativ în funcție de țară și de școală. Pe lângă taxele de școlarizare de bază, cheltuielile suplimentare pot include mâncarea, transportul și activitățile extracurriculare.

TheBoardingSchools explică mai multe despre aspectele cheie atunci când alegeți o școală internațională

Școli internaționale vs. școli locale: avantaje și dezavantaje

Școlile internaționale sunt potrivite pentru familiile care se mută frecvent și oferă educație de nivel mondial, dar sunt scumpe și nu întotdeauna amplasate convenabil.

Școlile locale permit o integrare mai rapidă în societate și sunt mai ieftine, dar pot crea o barieră lingvistică și pot îngreuna adaptarea unui copil.

Concluzia: Cum să iei cea mai bună decizie?

După selectarea mai multor școli, se recomandă organizarea unor tururi și discuții cu profesorii. Părinții ar trebui să evalueze cât de confortabil se simte copilul lor în noul mediu. Alegerea școlii potrivite va asigura nu numai o educație de înaltă calitate, ci și o dezvoltare personală armonioasă.

Europa, cu piața muncii dezvoltată și oportunitățile de carieră diverse, atrage profesioniști din întreaga lume. Cu toate acestea, găsirea unui loc de muncă în străinătate necesită o pregătire atentă, înțelegerea pieței și utilizarea înțeleaptă a resurselor disponibile.

Înțelegerea pieței muncii europene

Înainte de a începe să cauți un loc de muncă, este important să studiezi principalele caracteristici ale pieței:

• Situația economică. Cererea de specialiști variază de la o țară la alta. De exemplu, Germania are nevoie de ingineri și specialiști IT, în timp ce Franța are nevoie de lucrători în domeniul sănătății.
• Competențe solicitate. Analizarea celor mai populare posturi vacante vă va ajuta să vă adaptați CV-ul.
• Diferențe culturale. Eticheta profesională și așteptările față de angajați pot varia semnificativ de la o țară la alta.

Căutare de locuri de muncă: Platforme și resurse

Utilizarea platformelor online face mult mai ușoară căutarea posturilor vacante.

• Site-uri internaționale:
  • Într-adevăr
  • Ușă de sticlă
  • LinkedIn
• Platforme naționale:
  • StepStone - Germania
  • Ocuparea forței de muncă - Franța
  • JobToday — Spania
• Platforme specializate:
  • Zaruri — IT
  • Creative Bloq — profesii creative
  • PharmaJobs — produse farmaceutice

Construirea de contacte profesionale

• Rețele online. LinkedIn rămâne o platformă cheie pentru găsirea de contacte.
• Evenimente din industrie. Conferințele și webinariile vă permit să stabiliți conexiuni cu potențiali angajatori.
• Comunitățile de expatriațiajută cu informații despre piața muncii și adaptarea la viața într-o țară nouă.

Pregătirea unui CV și a unei scrisori de intenție

• Formatul CV-ului. Multe țări europene utilizează șabloane standard, cum ar fi Europass.
• Competențe cheie. Este important să se evidențieze competențele relevante pentru o anumită piață.
• Cunoașterea limbilor străine. Cunoașterea mai multor limbi străine îți crește competitivitatea.

Probleme juridice: vize și permise

• Tipuri de vize. Vize de muncă, vize pentru căutarea unui loc de muncă și alte opțiuni.
• Cerințe: De exemplu, dovada independenței financiare și existența unui contract.
• Procesul de aplicare. Este important să pregătiți documentele de aplicare în avans.

Sfaturi pentru o căutare reușită

• Ai răbdare. Procesul de angajare poate dura câteva luni.
• Învață limba. Chiar și o cunoaștere de bază a limbii locale îți îmbunătățește șansele de a obține un loc de muncă.
• Folosește toate resursele disponibile. Rețelele de socializare, forumurile profesionale și grupurile te vor ajuta să găsești posturi vacante potrivite.

Doar 10% dintre rușii care au părăsit țara după 2022 s-au întors, potrivit publicației Vedomosti , care citează un studiu realizat de Institutul de Cercetări Economice Aplicate din cadrul Academiei Prezidențiale Ruse de Economie Națională și Administrație Publică (RANEPA). Sondajul a inclus 3.459 de persoane care au emigrat în perioada 2022–2023.

Cine a folosit „ieșirea externă”?

Conform studiului:

• 64% dintre emigranți au rămas în țara în care s-au mutat prima dată;
• 26% își schimbaseră mai multe țări și continuau să locuiască în străinătate la momentul sondajului;
• 26,7% dintre cei care s-au întors și-au schimbat țara de reședință în timpul emigrării, iar jumătate dintre ei s-au mutat de două sau mai multe ori.

Principalele direcții de „ieșire în străinătate” au fost:

• Georgia – 15,5%,
• Kazahstan – 10,5%,
• Armenia – 9,9%,
• Israel – 8,4%,
• Turcia – 8,3%,
• Germania – 5,7%,
• Serbia – 4,6%.

Mulți ruși, care inițial au plecat în Georgia, Armenia, Kazahstan și Turcia, au emigrat apoi în țări terțe.

Cine s-a întors și de ce?

Demograful Alexey Raksha a explicat că cei care se întorc sunt în principal cei care nu au putut să se adapteze în străinătate . Conform estimărilor RANEPA, aproximativ 650.000 de persoane au părăsit țara în 2022. Aceste date se bazează pe statistici din țările în care au emigrat rușii și pe date privind trecerile de frontieră.

Nu există încă semne ale unei întoarceri în masă: majoritatea emigranților continuă să caute noi oportunități în străinătate, considerând „plecarea în străinătate” o soluție pe termen lung.

Rusia folosește activ rețelele de socializare, site-urile de știri false și campaniile de dezinformare pentru a influența opinia publică din Africa și Europa, relatează citând cercetări ale Centrului African pentru Studii Strategice și ale Serviciului de Politică Externă al UE.

Cum funcționează campaniile de informare?

În țările africane se creează conturi anonime și site-uri de știri false, care publică materiale pro-ruse, fapte distorsionate și falsuri sfruntate. Un exemplu este un cont de Facebook care se prezintă drept agent de știri, dar răspândește minciuni, cum ar fi afirmația că un „tun laser rusesc” a distrus 750 de avioane americane.

Un alt caz a implicat piratarea unui site de știri false care se deghiza drept o instituție media nord-africană. În urma atacului cibernetic, s-a dezvăluit că resursa era controlată de structuri rusești implicate în influențarea informației.

Cum folosește Kremlinul spațiul informațional al Africii?

Cercetările arată că 80 din 200 de campanii de influență documentate în Africa sunt legate de guvernul rus. Dar acestea nu sunt întotdeauna false. Adesea, rapoartele se bazează pe fapte reale, prezentate cu o anumită părtinire - detalii importante sunt omise, în timp ce narațiunile favorabile sunt amplificate.

Potrivit analiștilor, tensiunile dintre Est și Vest sunt răspândite în Africa, Occidentul fiind perceput în mod tradițional ca fiind colonizator și sursa problemelor. Propaganda rusă exploatează acest lucru pentru a prezenta Rusia ca o „alternativă la Occident”, chiar fără a distorsiona în mod flagrant faptele.

Rusia este principala sursă de dezinformare în UE

Manipularea opiniei publice este folosită activ și în Europa. Potrivit Consiliului Afaceri Externe și de Securitate al UE, au fost înregistrate 17.000 de cazuri de dezinformare pro-Kremlin din 2015 și peste 1.500 în 2024.

Principalele teme ale unor astfel de campanii sunt:

• Narațiuni antioccidentale – critici la adresa UE și a SUA, acuzații de crize.
• Cele mai recente atacuri asupra Ucrainei reprezintă o falsificare a datelor despre război.
• Crearea de media „alternative” este crearea de site-uri web clonate ale publicațiilor occidentale care arată ca cele reale, dar publică știri distorsionate.

Experții notează că cazurile identificate de dezinformare reprezintă doar vârful aisbergului, deoarece scopul principal al studiului nu este de a număra falsurile, ci de a analiza cine răspândește informații false și cum.

De ce este periculos acest lucru?

Campaniile de dezinformare alimentează conflictele și diviziunile sociale existente, alimentând nemulțumirea în țările UE. De exemplu, narațiunile pro-Kremlin exploatează subiecte precum migrația, războiul din Ucraina, problemele LGBTQ+ și „lupta împotriva elitelor”. În unele țări europene, politicienii locali se agață de aceste teme, transformând narațiunile false în instrumente de campanie electorală.

Oficialii UE consideră că Rusia rămâne principala amenințare la adresa unor alegeri corecte din Europa, atacurile sale informaționale având ca scop destabilizarea societății înainte de votul din Parlamentul European din iunie 2025.

O decizie controversată a Curții Administrative din Berlin a stârnit indignarea publică: conform publicației Zeit, bărbații ruși care se confruntă cu recrutarea militară și detașarea pentru a lupta în Ucraina beneficiază acum oficial de protecție specială în Germania. Instanța a decis că acești cetățeni pot rămâne în țară, deoarece întoarcerea în patria lor i-ar expune unui pericol grav.

Hotărârea în cauză a fost pronunțată pe 20 ianuarie 2025, când Camera 33 a Curții a decis că persoanele care se feresc de recrutare au dreptul la protecție subsidiară în temeiul legislației germane privind azilul. Instanța a constatat că bărbații ruși riscă nu doar să fie recrutați cu forța, ci și să fie atrași în acțiuni care încalcă dreptul internațional și drepturile omului.

Mai mulți ruși solicitaseră deja acest statut la Oficiul Federal pentru Migrație și Refugiați, dar agenția le-a respins cererile. Ca răspuns, bărbații au intentat un proces și au câștigat. Judecătorii au subliniat că Rusia îi constrânge în mod activ pe recruți să semneze contracte cu forțele armate pentru a-i trimite pe front.

Totuși, această decizie nu este încă definitivă: poate fi atacată cu apel la Curtea Administrativă Superioară din Berlin-Brandenburg. Interesant este că actualul complet de judecată a respins deciziile luate de aceeași instanță în august 2024, care au respins cereri similare.

Rusia a ales să păstreze tăcerea ca răspuns la declarațiile conform cărora Siria cere întoarcerea lui Bashar al-Assad în cadrul negocierilor privind menținerea bazelor militare rusești în regiune.

Al Jazeera relateazăcă aceste condiții au fost propuse în timpul unei vizite a unei delegații ruse conduse de ministrul adjunct de externe Mihail Bogdanov la noul lider de facto al Siriei, Ahmed al-Sharaa. Assad, un aliat de lungă durată al Moscovei, a fost înlăturat de la putere în decembrie în urma unei ofensive rebele rapide și a fugit în Rusia.

Conform unor rapoarte neconfirmate, al-Sharaa a cerut extrădarea lui Assad și despăgubiri pentru pierderile trecute, ca o condiție pentru prelungirea contractului de închiriere a bazelor din Tartus și Khmeimim - facilități strategic importante pentru Rusia. Agenția de știri de stat siriană SANA a relatat că partea siriană insistă asupra „măsurilor de consolidare a încrederii”, inclusiv despăgubiri și restaurarea infrastructurii.

Bazele din Tartus și Khmeimim sunt singurele instalații militare ale Rusiei în afara fostei Uniuni Sovietice, servind drept platformă pentru proiecția puterii în Mediterana și Africa. Cu toate acestea, de la răsturnarea lui Assad, peisajul politic din Siria s-a schimbat semnificativ, iar noua administrație subliniază necesitatea unei relații care să servească intereselor poporului sirian.

Potrivit unei surse din Siria, Rusia a refuzat până acum să recunoască „greșelile” din trecut, lăsând ambele părți într-un impas. Se așteaptă ca negocierile să continue în viitor.

În Thailanda, Artem B., rus în vârstă de 45 de ani, a fost acuzat de uciderea cu premeditare a fiului său de 13 ani, Lucas, SHOT.

Potrivit martorilor, un bărbat aflat pe o barcă de turism l-a apucat brusc pe băiat de picioare și l-a aruncat peste bord. Barca s-a oprit, iar copilul a fost tras înapoi pe barcă, dar elicea nu provocase încă răni fatale.

Martorii tragediei susțin că tatăl nu a intenționat să-și ucidă fiul și a făcut-o în glumă, așteptându-se ca băiatul să înoate singur până la țărm. Cu toate acestea, anchetatorii l-au acuzat pe rus de crimă cu premeditare. În Thailanda, această infracțiune se pedepsește cu moartea sau cu închisoarea pe viață.

Potrivit unei surse, fiul decedat era cetățean thailandez. Artiom B. avea o relație cu o femeie din zonă, dar motivele exacte sunt încă în curs de investigare. Tragedia a devenit subiect de discuții ample, mai ales având în vedere legile stricte ale țării.

Pe insula Phuket, un ofițer de poliție a fost forțat să folosească un glonț de cauciuc pentru a supune o femeie rusoaică care îl amenința cu un cuțit.

Potrivit canalului Telegram Shot, o femeie de la barul The Eyeball a luat un cuțit de bucătărie și a început să se comporte agresiv, atacând trecătorii .

Comportament ciudat și folosirea forței

Localnicii au observat comportamentul neobișnuit al turistei. Conform rapoartelor preliminare, aceasta vorbea incoerent, încerca să intre prin efracție în vila altcuiva, apoi fura un cuțit. Poliția a intervenit rapid și a imobilizat-o pe femeie, trăgând un glonț de cauciuc pentru a-i scăpa arma din mâini.

Versiunea despre starea de intoxicație

Există indicii că femeia ar fi putut fi intoxicată cu alcool sau droguri. Ea a fost interogată după incident, când și-a recăpătat cunoștința.

Un incident anterior care a implicat o femeie rusă în Phuket

Anterior, o altă femeie din Rusia a fost rănită într-un accident de mașină în Phuket. Venise în vacanță cu familia, dar în timp ce se deplasa cu un scuter, a fost implicată într-un accident și a suferit răni grave. Nu a putut fi salvată din cauza lipsei de donatori.