Munca în străinătate rămâne o oportunitate atractivă pentru rușii care doresc să își mărească veniturile și să acumuleze experiență internațională, relatează VisaSam.
Oportunitățile de angajare pot fi împărțite în două domenii principale:
- Muncitori necalificați . Acestea includ posturi în agricultură, servicii, curățenie și turism. În țări precum Turcia, Egipt, Goa, Thailanda, Vietnam, Tunisia și Maroc, rușii pot găsi de lucru ca animatori, ghizi sau lucrători sezonieri. Deși salariile în aceste sectoare nu sunt cele mai mari pentru localnici, pentru ruși aceasta poate fi o sursă semnificativă de venit, depășind ofertele interne.
- Specialiști cu înaltă calificare . În țări precum Germania, Canada, Australia și Regatul Unit, companiile străine sunt interesate să atragă specialiști în domeniile medicinei, științei și tehnologiei. Companiile sunt adesea dispuse să ofere cursuri de limbi străine și stagii de practică, oferind salarii competitive și oportunități de avansare în carieră.
Atunci când alegi o țară în care să lucrezi, este important să iei în considerare mai mulți factori:
- Competențe lingvistice . Pentru pozițiile bine plătite, cunoașterea limbii engleze poate să nu fie suficientă - adesea este necesară competența în limba oficială a țării.
- Domeniul de muncă și salariul . Determinați domeniul de muncă dorit și nivelul estimat al veniturilor, inclusiv posibilele cheltuieli pentru cazare, mâncare și alte necesități.
- Experiența și educația sunt esențiale . Acest lucru este important în special pentru angajările pe termen lung și pentru pozițiile bine plătite.
- Un CV bine scris . În unele țări, cum ar fi Germania, CV-urile sunt verificate pe calculator, așa că este important să evitați erorile și să răspundeți corect la întrebări.
- Documente pentru angajare legală . Lista documentelor necesare variază în funcție de țară și poate fi găsită pe site-ul consulatului.
- Cunoașterea legilor și tradițiilor . De exemplu, în țările asiatice, este important să se înțeleagă nu numai normele juridice, ci și tradițiile culturale, inclusiv obiceiurile religioase.
Țări populare pentru angajare
- Polonia . Sunt căutați lucrători pentru fabrici, uzine și lucrări agricole. Polonia atrage lucrători vorbitori de limbă rusă datorită ușurinței de a obține o viză de muncă de categoria D și posibilității de a primi o invitație din partea unui angajator pentru angajare oficială.
- Regatul Unit . Țara este mai concentrată pe profesioniști cu înaltă calificare. Obținerea unei vize de muncă este dificilă pentru ruși, în special pentru posturile care necesită forță de muncă necalificată. Concurența s-a intensificat de la ridicarea restricțiilor de muncă pentru cetățenii din România și Bulgaria.
- Italia . Locurile de muncă în Italia sunt populare în rândul femeilor, în special în industriile de servicii și îngrijire, cum ar fi cele de curățenie, îngrijitoare și spălătoare de vase. Munca sezonieră, cum ar fi recoltarea, este disponibilă și bărbaților fără educație. Salariile variază în funcție de regiune, iar în sudul Italiei, cerințele pentru lucrători sunt mai mici, dar și salariile sunt mai mici decât în nord.
- Germania este o țară extrem de industrializată, cu o nevoie de specialiști în inginerie mecanică, știință, medicină și forță de muncă în general. Femeile care vorbesc germana au oportunități ca îngrijitoare, bone și guvernante.
- Spania . Muncitorii necalificați sunt cei mai căutați pentru muncă sezonieră, cum ar fi recoltarea, precum și pentru spălătorii de vase, muncitori generaliști și personal de curățenie. Cei care vorbesc fluent spaniola și engleza pot lucra ca ghizi sau vânzători.
- Canada are una dintre cele mai deschise piețe ale muncii pentru imigranți. Cunoașterea limbii engleze sau franceze este esențială pentru angajare, iar specialiștii calificați în domeniile medicinei, producției de petrol și gaze, ingineriei și managementului de proiecte sunt deosebit de căutați.
- Australia . Profesioniștii calificați sunt apreciați aici, dar și lucrătorii necalificați, cum ar fi îngrijitorii, menajerele și muncitorii generaliști de pe șantierele de construcții și din fabrici, sunt la mare căutare. Este important să rețineți că avansarea în carieră în Australia necesită timp și este graduală.
Pregătirea adecvată pentru căutarea unui loc de muncă, inclusiv cunoașterea legislației țării, un CV bine scris și toate documentele necesare, este cheia găsirii cu succes a unui loc de muncă în străinătate. Experții estimează că 8 din 10 persoane aflate în căutarea unui loc de muncă care urmează aceste recomandări reușesc să găsească de lucru în străinătate și să lanseze o carieră de succes.
