, DW хабарлағандай Еуропалық комиссия Ресей азаматтарына көп мәртелік Шенген визаларын беруге ресми түрде тыйым салды.
Брюссельде жарияланған құжатта «Ресейдің Украинаға қарсы агрессиялық соғысы Ресейден виза алуға өтініш берушілермен байланысты миграциялық тәуекелдер мен қауіпсіздікке төнетін қатерлерді түбегейлі өзгертті» делінген.
Еуропалық комиссия Мәскеудің миграцияны Еуропалық Одаққа қысым жасау құралы ретінде пайдаланып, «ЕО аумағында және халықаралық суларда саботаж әрекеттерін» жасап жатқанын атап өтті. Мәлімдемеде Ресейдің киберқауіпсіздік пен өнеркәсіптік тыңшылыққа қауіп төндіретіні де атап өтілді. Еуропалық шенеуніктердің айтуынша, визаларды «ЕО-ға қарсы үгіт-насихат және диверсиялық әрекеттер» үшін пайдалануға болады.
Шектеу ел ішінде виза алуға өтініш беретін барлық Ресей азаматтарына қолданылады. Ерекшеліктер тек мыналарға ғана қолданылады:
ЕО елдерінде тұратын отбасы мүшелері,
теңізшілер,
жүк көлігі мен автобус жүргізушілері,
пойыз бригадаларының мүшелері.
ЕО әрбір жағдайды жеке қарастыра отырып, бес жылға дейінгі ұзақ мерзімді визалар беру құқығын өзінде қалдырады. Бұл мүмкіндік диссиденттерге, тәуелсіз журналистерге, адам құқықтары белсенділеріне және азаматтық қоғам өкілдеріне де қолданылады.
ТАСС агенттігінің хабарлауынша, 2024 жылы ресейліктер Түркияға келген туристер саны бойынша көшбасшы болды.
Бұл туралы Владимир Путин Түркия президенті Режеп Тайып Ердоғанмен кездесуінде мәлімдеді.
Ресей басшысының айтуынша, республикаға 6,7 миллионнан астам Ресей азаматы келген. «Менің ойымша, жаңа тарихи рекорд орнатылды. Республикаға 6,7 миллионнан астам Ресей азаматы келген. Бұл алдыңғы жылмен салыстырғанда 6,3%-ға көп», - деп атап өтті ол.
Президент сонымен қатар Түркияның бұл табыстағы рөлін атап өтті. «Әрине, бұл ең алдымен сіздің арқаңызда, Президент мырза, себебі сіз біздің азаматтарымыздың Түркияда өздерін үйлеріндегідей сезінуі, қауіпсіз сезінуі және олардың айналасында қолайлы атмосфера қалыптасуы үшін жағдай жасап жатырсыз», - деді Путин Ердоғанға.
Сонымен қатар, Түркия билігі ресейліктер арасында кең таралған фуршет стиліндегі қонақ үй жүйесінен бас тартуды қарастырып жатыр. Елде жыл сайын шамамен 23 миллион тонна азық-түлік қалдықтары ысырап болады, егер бұл шешім қабылданса, «барлығы қамтылған» жүйесі тамаққа жеке тапсырыс берілетін à la carte моделімен алмастырылуы мүмкін.
Осылайша, ресейлік туристердің рекордтық ағыны Түркияның туризм индустриясындағы ықтимал өзгерістермен тұспа-тұс келді, бұл әдеттегі демалыс ережелерін өзгертуі мүмкін.
2025 жылы ресейліктер үшін эмиграция тек эмоционалды реакция ғана емес, сонымен қатар салқынқандылықпен есептеледі.
Кейбіреулері балаларының болашағы үшін, кейбіреулері әскерге шақырылудан қорқып, ал басқалары мансабы мен ақыл-есін сақтау үшін кетеді. Оқшаулану, экономикалық тәуекелдер және мәдени қысымның артуы аясында шетелде тұруға деген қызығушылық артып келеді. Біз эмиграцияның қазіргі себептеріне, танымал бағыттарға және «жаңа мигранттардың» кездесетін типтік қиындықтарына шолу жасадық.
Неліктен көбірек ресейліктер эмиграцияны таңдайды?
2025 жылы эмиграцияның себептері тек экономикалық қанағаттанбаушылықтан әлдеқайда тереңірек. Көпшілік үшін бұл бірқатар факторлардың жиынтығы: үкіметтің қысымынан бастап отбасы үшін қауіпсіз орта жасау ниетіне дейін.
Макс Планк институтының зерттеуіне сәйкес, жас ресейліктердің шамамен 65%-ы эмиграцияға дайын. атап өтті бұл соңғы 30 жылдағы рекордтық көрсеткіш
Негізгі себептер:
Саяси қысым. Шетелдік агенттерге қатысты заңнаманы қатайту, цензура, әлеуметтік желілердегі жазбалар үшін қылмыстық жауапкершілікке тарту.
Экономикалық тұрақсыздық. Ресейдің Орталық банкі растайдыжоғары инфляция мен капиталдың кетуі аясында негізгі мөлшерлеме 2025 жылға дейін 21% деңгейінде қалатынын
Балалардың болашағы. Генри Джексон қоғамының британдық есебінде жазылған Ресейден, әсіресе IT және инженерия салаларында студенттік визалар санының артқаны
Не қозғалу керек: қалай дайындалу керектігі туралы кеңестер
Көшу жолында қандай қиындықтар күтіп тұр?
Кету ниеті - бұл тек бастамасы ғана. Негізгі қиындықтар виза шектеулеріне, ақшаға, тілге және психологиялық бейімделуге қатысты.
2022 жылдан бастап Балтық жағалауы елдері, Польша және Чехия Ресей азаматтарына виза шектеулерін енгізе бастады. Мысалы, ескерткендей Agentura.ru
Сонымен қатар:
Қаржылық кедергі. Жалға алу, сақтандыру және тұруға рұқсат алу үшін бастапқы жарна көбінесе 6-12 айлық жинақ ақшаны қажет етеді.
Тіл және мәдени кедергілер. Орыс тілді диаспорамен де интеграция белсенді қатысуды талап етеді.
Психологиялық стресс. Таныс ортамен үзіліс, мәдени шок, жалғыздық пен белгісіздік арасындағы депрессия.
Қалай саяхаттауға болады және өкінбейді: ең қолжетімді елдердің тізімі
Жаңа өмірді қайдан бастай аламын?
Бағытты таңдау сіздің мақсаттарыңызға байланысты: білім, мансап, қауіпсіздік, бизнес немесе жай ғана тұрақтылық. Төменде 2025 жылы өзекті болып табылатын танымал елдер мен бағдарламаларға шолу берілген.
Батыс елдері негізгі тартымдылық нүктелері болып қала береді:
Германия. жұмыс визасы , IT және медицина мамандарына сұраныс.
Канада. Білікті жұмысшыларға арналған стартап визасы және экспресс-енгізу бағдарламалары. Үкімет жоспарлап отыр 2025 жылға қарай 550 000 жаңа иммигрантты қабылдауды
Португалия. Фрилансерлер үшін D8 визасы. бейімделген Цифрлық көшпенділерге
Орталық Азия – тілдік қиындықтарсыз қолжетімді нұсқа:
Қазақстанжеңілдетілген алу процесі Энергетика және цифрлық технологиялар саласындағы мамандарға басымдық берілетін
Өзбекстанбелсенді түрде жасауда кәсіпкерлерге арналған резидентура бағдарламалары арқылы инвестиция тарту үшін
Балама елдер айқын емес, бірақ тартымды сценарийлерді ұсынады:
Түркия. Жалдау шарттарына негізделген жылдық тұруға рұқсат, ашық иммиграциялық жүйе.
Аргентинаресейліктер арасында танымал болып келеді: фрилансерлер үшін уақытша тұруға рұқсаттар бар, ал тұрақты тұруға рұқсат екі жылдан кейін ғана беріледі. Бұл үрдістерді растайды My-Argentina консалтингтік компаниясы
Қолдау көрсететін қауымдастық маңызды
Бюрократияны қалай айналып өтуге және процесте адасып кетпеуге болады
Эмиграция тек чемодандармен ғана емес; бұл сонымен қатар стратегиямен де байланысты. Процесті жеңілдетуге көмектесетін нәрселер:
Егер виза берілмесе , адвокатпен кеңесіңіз, «дұшпандық юрисдикциялардан» аулақ болыңыз және консулдық талаптарды тексеріңіз. Мысалы, Feod Group көмектеседі виза берілмеуіне
Егер бюджетіңіз шектеулі , оқуды, қашықтан жұмыс істеуді немесе стартап құруды қарастырыңыз. Канада ұсынады кәсіпкерлерге стартап визаларын
Егер сіз психологиялық күйзелісті , жергілікті қауымдастықтарға, онлайн қолдау топтарына және орыс тілді терапевттерге жүгініңіз.
Үйде ауа қалмаған кезде: қалай ақылмен кету керек
Басқаша өмір сүру дегеніміз саналы түрде өмір сүру
2025 жылғы эмиграция – бұл мәселелерден қашу емес, қалыпты өмірге деген ұмтылыс. Кейбір елдер жабылып жатқанда, басқалары жұмыс істейтін, оқитын және шығармашылықпен айналысатындарды қарсы алуға дайын бағдарламалар ашып жатыр. Көшу әрқашан қиын. Бірақ егер сіз не үшін кетіп бара жатқаныңызды және қайда барғыңыз келетінін түсінсеңіз, бұл сапар сынақ емес, жеке тәуелсіздікке қарай қадамға айналады.
Егер сізге мамандығыңыз бойынша елдердің тізімі, D8 немесе Көк картаға өтініш беру нұсқаулары немесе заңгерлер немесе психологтардың тізімі қажет болса, маған хабарлаңыз. Мен бәрін табамын.
Студенттер үшін АҚШ университеттеріне түсу жаһандық білім алудың ең танымал жолдарының біріне айналды. Біз бұл жолда қалай жүру керектігін, университетті таңдаудан бастап елшілікте сәтті сұхбаттасуға дейін кезең-кезеңімен түсіндіреміз.
1. Университет пен бағдарламаны таңдау
Ең бастысы - F-1 визаларына аккредиттелген оқу орнын таңдау. https://studyusa.com немесе https://educationusa.state.gov сізге оқу салаңыз бен бюджетіңізге сәйкес келетін университетті табуға көмектеседі. Орталық Азия студенттері арасында танымал университеттерге мыналар жатады:
Калифорния университеті, Лос-Анджелес (UCLA)
Остиндегі Техас университеті
Аризона мемлекеттік университеті
Солтүстік-шығыс университеті
Колумбия университеті (Нью-Йорк)
2. Университетке өтініш беру
Өтініштер үшін құжаттарды ағылшын тіліне аудару, тест нәтижелері (TOEFL, IELTS, SAT немесе GRE) және мотивациялық хат қажет. Мерзімдерді қадағалаңыз: олар оқу басталғанға дейін бір жылға дейін созылуы мүмкін.
3. Қаржылық қолдау
АҚШ-та оқу қымбат, бірақ стипендиялар, гранттар және қаржылық көмек бар:
Фулбрайт бағдарламасы Магистранттар мен зерттеушілерге арналған
Университеттердің өздерінен алынатын стипендиялар (олардың веб-сайттарындағы Қаржылық көмек бөлімін іздеңіз)
4. F-1 студенттік визасын алу
Сіз қабылданғаннан кейін, университет сізге I-20 формасын жібереді. Сізге DS-160 формасын толтыру, SEVIS ақысын төлеу (350 доллар) және Астанадағы немесе Ташкенттегі АҚШ елшілігінде сұхбатқа жазылу қажет. Толық нұсқаулық пен сілтемелерді мына сайттан қараңыз: https://www.ustraveldocs.com
5. Сұхбат бойынша кеңестер
Неліктен осы университет пен бағдарламаны таңдағаныңызды түсіндіруге дайын болыңыз
Отаныңызбен байланысыңызды және оралу ниетін көрсетіңіз
Өзіңізге сенімді болыңыз, ұқыпты киініңіз және қысқа және анық жауап беріңіз
Осы қадамдарды орындау арқылы сіз АҚШ университетіне сәтті түсіп қана қоймай, сонымен қатар толық немесе ішінара қаржылық көмек ала аласыз. Ең бастысы - алдын ала жоспарлау, мерзімдерді бақылау және EducationUSA кеңесшілеріне немесе тікелей университеттің қабылдау комиссиясына сұрақтар қоюдан қорықпау. АҚШ-та оқу - халықаралық мансап пен жаңа мүмкіндіктерге бағытталған шынайы және қол жеткізуге болатын қадам.
Тайландтың ең ірі коммерциялық банкі Bangkok Bank Ресейден келген клиенттерге қызмет көрсетуді тоқтатты.
бұл туралы хабарлайды ресейліктердің жаппай карталарды бұғаттау және мобильді қосымшаның қолжетімсіздігіне тап болғанын атап өтіп
Бас тарту шарттары
Бангкок банкінің кеңселерінде ақшаларын қайтарып алуды күтіп тұрған ресейліктердің кезегі пайда болды. Зардап шеккендердің айтуынша, банк қолма-қол ақша алуға рұқсат береді, бірақ тек шот жабылған кезде ғана. Жалғыз ерекшеліктер:
Тайланд азаматына ресми түрде некеде тұрған;
елдегі жылжымайтын мүлікке иелік етеді;
ұзақ мерзімді визасы бар.
Бангкоктағы Ресей елшілігі Тайландта 50 000-ға дейін ресейлік тұратынын, олардың көпшілігі үшін шоттарын бұғаттау ауыр сынаққа айналғанын атап өтті.
Сарапшылардың пікірі және балама нұсқалар
Banki.ru талдаушысы Эряния Бочкина түсіндірдікейбір банктердің жиі саяхаттайтындарға арналған саяхат карталарын шығаратынын банкроттық клиентке оның азаматтығына байланысты
Ресейліктер Өзбекстанға шетелдік төлқұжатсыз бара алады. Ел билігі ішкі төлқұжаттармен 30 күнге дейін кіруге рұқсат беруді қарастырып жатыр.
хабарлауынша басылымының , республиканың Сыртқы істер министрлігі бұл мәселе бойынша келіссөздерді басқарып отыр, ал бұл бастама «серіктес елдермен» ынтымақтастықты нығайтудың кең ауқымды бағдарламасының бөлігі болып табылады.
Орыстар, қазақтар және әзірбайжандар үшін ережелерді жеңілдету
Өзбекстан Сыртқы істер министрлігінің баспасөз қызметінің мәлімдемесіне сәйкес, өзгерістер тек Ресей азаматтарына ғана емес, сонымен қатар Қазақстан мен Әзірбайжан азаматтарына да қатысты болады. Ішкі төлқұжаттарды немесе жеке куәліктерді пайдаланып 30 күнге дейін кіру мүмкіндігі қарастырылуда, дегенмен егжей-тегжейлі ақпарат ведомствоаралық келісімдердің нәтижесіне байланысты болады.
Сыртқы істер министрлігі бұл жоспар президент Шавкат Мирзиёевтің тапсырмасына сәйкес «туризм мен іскерлік байланыстарды нығайтуға» бағытталғанын атап өтті.
Паспортпен кіру: енді не істеу керек?
Қазіргі уақытта ресейліктер Өзбекстанға бару үшін төлқұжат талап етеді. 15 күннен артық болу үшін тұрғылықты жері бойынша тіркеу міндетті. Осы шектеулерге қарамастан, 2024 жылы елге 870 000 ресейлік келді, бұл алдыңғы жылмен салыстырғанда 20%-ға көп. 2025 жылға арналған мақсат - бір миллион турист.
Аймақтық контекст
Қазіргі уақытта Ресей азаматтары Қазақстан мен Қырғызстанмен шекарадан тек ішкі төлқұжаттарын пайдаланып өте алады. Түрікменстаннан басқа барлық Орталық Азия елдері визасыз саяхаттайды, бірақ шетелдік төлқұжатты талап етеді.
Сауалнамаға қатысқан 300 компанияның 46,6%-ы қызмет көрсету бөлімдерінің бірінші болып жұмыстан босатылатынын күтеді, ал 24,4%-ы өндіріс жұмысшыларының бірінші болып жұмыстан босатылатынын күтеді. Жұмыс берушілердің 22,6%-ға дейіні басшылыққа төнетін тәуекелдерді жоққа шығармайды, ал компаниялардың 6,4%-ы IT кадрларының қысқару.
Жұмыстан босатуды қашан күту керек?
Респонденттердің айтуынша:
25,6%-ы алдағы үш айда жұмыстан босатылуы мүмкін;
7% - алты ай ішінде;
8% – 2025 жылдың соңына қарай.
Сонымен қатар, компаниялардың 59,8%-ы, керісінше, кадр тапшылығын бастан кешіруде және қызметкерлермен қоштасуды жоспарламайды.
Төлемдер және заңды тәуекелдер
Компаниялардың төрттен бірі өтемақы төлеуге қаражаттары жоқ екенін мойындады. Мұндай жағдайларда жұмыс берушілер жеке келіссөздер жүргізуге ниетті. Егер қызметкер дереу жұмыстан кетуге келіссе, тек 21,8%-ы ғана екі есе көп жалақы төлеуге дайын.
Akcion Personnel and HR компаниясының сарапшысы Виктория Полякова былай деп түсіндірді: «Қызметкерлерді қысқартуға байланысты ресми түрде жұмыстан шығару қиын және уақытты қажет етеді. Қызметкерлерге екі ай бұрын ескерту жасалуы, бос жұмыс орындары ұсынылуы және күту мерзімінің барлығына ақы төленуі керек». Ол жұмыс берушілердің 20%-ы тәртіптік жаза қолданылғандарға өз еркімен жұмыстан шығу туралы ұсыныс жасауға тырысатынын қосты. Көпшілігі сот ісінен аулақ болу үшін қауіпсіз жол ретінде татуласу келісімін таңдайды.
Ресейлік компаниялардағы қызметкерлердің 75%-дан астамы жұмыс орнында қорқытуды бастан кешіргенін айтты.
Бұл хабарлады «Ведомости» басылымы Әлеуметтік технологиялар академиясы мен «Барлық жастағы компаниялар» жобасы жүргізген сауалнаманың деректеріне сілтеме жасай отырып
2022 жылмен салыстырғанда, респонденттердің 63%-ы ұқсас оқиғалар туралы хабарлаған кезде, шағымдар саны артты. Сарапшылар қорқыту көбейгенін немесе HR мамандары оны анықтауда жақсырақ болғанын болжайды.
Қорқытудың ең көп таралған түрі - «тік қысым»: респонденттердің 82%-ы басшылық тарапынан қысым көргенін айтты. 2022 жылы сауалнамаға қатысқандардың 68%-ы басшылықты өздерінің қорқытушы ретінде атады. Қорқытудың мысалдарына мыналар жатады:
Бүйірден қарау және бет әлпеті – 68%
Мазақтау, қорлау және жағымсыз сөздер – 61%
Өзара әрекеттесуден бас тарту – 53%
Елемеу және үнсіздік – сәйкесінше 50% және 48%.
Жағдай неге ушығып кетті?
Сарапшылар қақтығыстардың көбеюін жас мамандардың жұмыс күшіне жаппай кіруімен байланыстырады. Medico-Technological Park компаниясының HR директоры Татьяна Григоренконың айтуынша, Zoomers командасында құрметке деген талап жоғары және мәселелерді басшылықпен ашық талқылайды. Бұл келіспеушіліктерге және қақтығыстардың ушығуына әкелуі мүмкін.
Шетелде жұмыс табу қиын болуы мүмкін, бірақ заманауи технологиялар мен жаһандық платформалар бұл процесті айтарлықтай жеңілдетеді. Қазіргі уақытта көптеген компаниялар көшу мүмкіндіктерін және қашықтағы жұмыс орындарын ұсынады, бұл әртүрлі елдерден келген мамандарға халықаралық деңгейде жұмыс істеуге мүмкіндік береді. Дегенмен, дұрыс жұмыс табу үшін сіздің дағдыларыңыз бен үміттеріңізге сәйкес келетін жұмыс орнын тез табуға көмектесетін ең жақсы ресурстарды, арналарды және стратегияларды білу қажет.
EtoNechto редакциялық тобы негізгі веб-сайттарға, Telegram арналарына және әртүрлі елдердегі бос жұмыс орындарын іздеуге арналған ресурстарға арналған нұсқаулық дайындады. Бұл материалға жетекші халықаралық жұмыс іздеу веб-сайттарының, әртүрлі мамандықтарға арналған мамандандырылған платформалардың, сондай-ақ нақты елдердегі Telegram арналары мен жергілікті ресурстардың тізімі кіреді.
Чехия президенті Петр Павел ресейліктердің Чехия азаматтығын алу мүмкіндігін тоқтататын заңға қол қойды.
Түзетулер украин босқындарын уақытша қорғауды кеңейтуге бағытталған Lex Ukrajina 7 пакетінің бөлігі болып табылады. Дегенмен, заңға енгізілген түзетулер тек ресейліктерге ғана қатысты, бұл иммигранттар мен құқық қорғаушылар арасында наразылық тудырды, деп хабарлайды .
Негізгі өзгерістер
Чехия азаматтығын алуға өтініш берген ресейліктер енді Ресей паспортынан бас тартуы керек.
Азаматтық алуға арналған барлық жаңа және қолданыстағы өтініштер белгісіз мерзімге тоқтатылды.
Ерекшеліктер тек 15 жасқа толмаған балаларға, баспана іздеушілерге және Чехия Республикасына ерекше еңбегі сіңген адамдарға ғана қолданылады.
Орыс тілді қауымдастықтың реакциясы
Jsme lidé (Біз де адамдармыз) бастамашыл тобы заңның Чехияда ұзақ уақыт тұрып жатқан ресейліктердің құқықтарын әділетсіз шектейтінін мәлімдеді. Олар азаматтық алуға өтініш берген көптеген адамдар демократиялық құндылықтарды белсенді түрде қолдағанын, соғысқа қарсы шыққанын және украин босқындарына көмектесуге қатысқанын атап өтті.
Сондай адамдардың бірі - Чехияда он жылдан астам уақыт тұрған экономист Александр. «Үш жыл оқу, ипотека, тұрақты жұмыс — енді менің азаматтық алу процесім тоқтатылды», - дейді ол. Жүздеген ресейліктер құжаттарын тапсырғанымен, шешім алмағандықтан, осындай жағдайға тап болды.
Саяси контекст
депутаты СТАН Мартин Экснер ұсынды, ол Чехиядағы орыстар арасында көптеген «Кремль агенттері» бар деп мәлімдейді. Ол азаматтық беру ұлттық қауіпсіздікке қауіп төндіреді деп тұжырымдайды. Дегенмен, заңға қарсылар мұны «ұжымдық жаза» және кемсітушілік деп атайды.
Оппозициялық ANO партиясының жетекшісі Андрей Бабиш түзетулерге Конституциялық Сотта шағымдануға уәде берді. Сарапшылар сондай-ақ жаңа заңның бұрынғы азаматтықтан бас тартуды талап етуге тыйым салатын Азаматтық туралы Еуропалық конвенцияға қайшы келуі мүмкін екенін атап өтті, бұл конвенция заңды немесе физикалық тұрғыдан мүмкін болмаған жағдайда бұрынғы азаматтықтан бас тартуды талап етуге тыйым салады.
Келесі не?
Белсенділер сенаторлар тобы заңды қайта қарау үшін Конституциялық сотқа жүгінеді деп үміттенеді. Дегенмен, егер бұл орын алса да, процесс бірнеше айға немесе жылға созылуы мүмкін. Сонымен қатар, Чехиядағы көптеген ресейліктер қосымша шектеулерден қорқып, басқа елдерге көшуді қарастыруда.
