Analiștii de la hh.ru au publicat un clasament al regiunilor rusești pe baza perspectivelor de angajare în trimestrul al patrulea al anului 2024, relatează New Retail
Regiunea Amur rămâne liderul clasamentului pentru al doilea trimestru consecutiv, obținând 77,56 puncte. Există 3,0 CV-uri per post vacant în regiune, iar salariul mediu este de 98.900 de ruble, comparativ cu un minim de existență de 19.427 de ruble. Cu toate acestea, majoritatea celor care își caută un loc de muncă (74,2%) nu sunt pregătiți să se mute, iar doar 1,6% și-au exprimat dorința de a părăsi regiunea.
În primele cinci locuri s-au mai clasat Ținutul Zabaikal (77,05 puncte), Republica Tatarstan (76,57), Regiunea Autonomă Evreiască (75,90) și Regiunea Belgorod (75,35). Între timp, Republica Buryatia a scăzut semnificativ, coborând de pe locul 9 pe locul 36, din cauza concurenței sporite pentru locuri de muncă și a creșterii numărului de persoane dispuse să se relocheze.
Regiunea Kursk a înregistrat cea mai mare creștere, urcând 35 de locuri, până pe locul 7. Aceasta se datorează unei creșteri a ofertelor salariale - de la 53.000 la 66.800 de ruble. Cu toate acestea, ponderea celor care doresc să părăsească regiunea a crescut la 2,1%. Moscova s-a clasat pe locul 63, coborând un loc pe parcursul trimestrului. Concurența pentru locurile de muncă vacante în capitală rămâne ridicată - 4,6 CV-uri per post vacant, cu un raport salariu-cost al vieții scăzut.
