economie

Omul de afaceri rus Oleg Deripaska a propus o revizuire radicală a programului de lucru, trecând la o săptămână de lucru de șase zile, cu zile de lucru de 12 ore.

Pe canalul său de Telegram, omul de afaceri a subliniat că astfel de măsuri sunt necesare pentru ca țara să se adapteze la noile realități economice. El consideră că perioada actuală este caracterizată de o transformare drastică „de la oportunități globale la cele regionale, cu tot felul de restricții”, ceea ce necesită o concentrare maximă a resurselor interne.

Singura resursă în perioade de criză

Justificându-și poziția, miliardarul a menționat că anul 2026 va aduce schimbări fundamentale care vor afecta nu doar Rusia, ci întreaga lume. Deripaska este încrezător că aceasta reprezintă o criză sistemică profundă, care poate fi depășită doar prin eforturi extraordinare. El a subliniat că „nu avem multe resurse. Mai precis, avem doar una, și este legată de caracteristica noastră națională: în vremuri dificile, știm cum să ne adunăm și să muncim mai mult”.

Contextul dezbaterilor privind forța de muncă în Rusia

Inițiativa omului de afaceri contrastează puternic cu direcțiile de discuție care dominau anterior organismele guvernamentale. În ciuda apelurilor pentru o muncă mai intensă, abordările alternative de organizare a timpului de lucru rămân pe ordinea de zi:

• Toamna anului 2025: Iaroslav Nilov, președintele Comitetului pentru Muncă al Dumei de Stat, a sugerat un scenariu de trecere la o săptămână de lucru de patru zile, cu condiția să nu existe o reglementare guvernamentală strictă.
• Poziția Ministerului Muncii: Ministrul Anton Kotyakov a declarat că nu este planificată nicio reducere a zilelor lucrătoare la nivel federal în viitorul apropiat.
• Oferta actuală: program de 8-8 ore cu șase zile lucrătoare, ceea ce înseamnă efectiv o săptămână de lucru de 72 de ore.

Rezumându-și argumentele, antreprenorul a subliniat inevitabilitatea acestei căi pentru o transformare economică de succes. „Dar această cale va trebui totuși parcursă și, de preferință, cât mai repede posibil”, a concluzionat Oleg Deripaska, îndemnându-și compatrioții să mobilizeze forța de muncă pentru a depăși criza.

Piața muncii din Rusia se confruntă cu o situație paradoxală în care veniturile personalului de linie din sectorul logistic au început să le depășească constant pe cele ale lucrătorilor calificați.

Potrivit Kommersant, ofertele salariale medii pentru curierii din capitală le depășesc în prezent pe cele ale lucrătorilor cu studii profesionale și superioare. Conform datelor analitice, salariul mediu pentru curieri a ajuns la 137.000 de ruble, cu 12% mai mare decât media pentru specialiștii cu studii universitare.

Dinamica salariilor și tendințele pieței

Creșterea rapidă a veniturilor în sectorul livrărilor este determinată nu doar de o lipsă generală de forță de muncă, ci și de fluctuațiile sezoniere ale cererii. În ultimul an, remunerația curierilor a crescut cu 5%, iar numai în primul trimestru al anului 2026, creșterea a fost de încă 10%. Decalajul actual de venit este următorul:

• cu 12% mai mare decât cel al unui specialist cu studii superioare;
• cu 27% Veniturile curierilor depășesc

Statutul rezervei de personal

Interesant este că industria livrărilor a fost singura dintre cele mai mari industrii, după numărul de posturi vacante, care a demonstrat o creștere a cererii de personal. În timp ce piața muncii în ansamblu a înregistrat o scădere de 20% a posturilor vacante, numărul posturilor vacante în serviciile de livrare a crescut cu 2%. În mod notabil, persoanele aflate în căutarea unui loc de muncă au arătat, de asemenea, un interes sporit pentru această industrie: numărul de CV-uri a crescut cu 26%, comparativ cu rata generală de creștere a pieței de 34%.

Scalarea serviciilor și previziuni

Industria se confruntă cu o creștere fără precedent din punct de vedere cantitativ. Dmitri Pronin, șeful adjunct al Departamentului de Transporturi din Moscova, a subliniat că, din 2020, numărul lucrătorilor activi în domeniul livrărilor din Moscova a crescut de 15 ori - de la 8.000 la 120.000. El estimează că până în 2030, curierii din Moscova ar putea ajunge la 200.000, ceea ce va duce la o creștere semnificativă a volumului de călătorii.

Piața muncii din Rusia a început să exploateze noi fluxuri de migrație, atrăgând cetățeni din Sri Lanka pentru a acoperi deficitul de forță de muncă.

RBC relateazăcă primele grupuri de specialiști din Sri Lanka și-au început deja activitatea în țară. Cu toate acestea, lansarea acestui proiect de amploare a fost afectată de deficiențe organizatorice în regiuni: în special, în regiunea Pskov au apărut probleme serioase legate de plata compensațiilor către angajații străini.

Bariere și riscuri organizaționale

Ambasadorul rus în Sri Lanka, Levan Dzhagaryan, a confirmat restanțele salariale și a menționat că astfel de incidente ar putea avea un impact negativ asupra reputației angajatorilor ruși. Diplomatul a subliniat că dificultățile legate de înregistrarea și sprijinul personalului „ar putea limita semnificativ afluxul de forță de muncă din Sri Lanka în viitorul apropiat”. Fără o logistică bine pusă la punct și respectarea obligațiilor financiare, va fi dificil să se conteze pe o forță de muncă stabilă.

Potențialul specialiștilor din Sri Lanka

În ciuda dificultăților actuale, autoritățile din Sri Lanka își exprimă deplina disponibilitate pentru extinderea cooperării. Ambasadoarea Republicii la Moscova, Shobini Gunasekera, și-a anunțat anterior intenția de a trimite în Rusia atât lucrători calificați, cât și necalificați. Ea a susținut că Sri Lanka este „o țară exportatoare de forță de muncă, iar multe țări importatoare ar dori să atragă specialiști din Sri Lanka datorită adaptabilității, rezilienței, capacității de integrare și capacității lor ridicate de muncă”.

Statistici privind deficitul de personal

Amploarea deficitului de personal este confirmată de sondaje recente în rândul comunității de afaceri. Conform unui studiu care a acoperit peste 300 de organizații autohtone, nevoia de forță de muncă străină a crescut exponențial:

• 37% dintre companii au integrat deja lucrători străini în procesele lor.
• 43% dintre companii sunt deschise să angajeze migranți pentru posturile vacante.
• Spre comparație: în perioadele anterioare, doar 5% dintre angajatori au raportat angajarea de străini.

Conducerea Băncii Rusiei analizează posibilitatea de a realiza un ciclu de reduceri la scară largă ale ratelor dobânzii cheie pe fondul indicatorilor economici actuali.

despre viitoarele modificări ale politicii monetare a relatat , citând o declarație oficială a vicepreședintelui Băncii Centrale, Alexey Zabotkin. Reamintim că, la ultima sa ședință din 20 martie, autoritatea de reglementare a redus deja rata cu 50 de puncte de bază, fixând-o la 15% pe an. Cu toate acestea, acesta nu ar putea fi decât începutul unui proces mai profund.

Previziunile autorităților de reglementare și barierele în calea deflației

Conform evaluărilor interne ale Băncii Rusiei, potențialul unei reduceri a ratei dobânzii rămâne semnificativ. „La viitoarele noastre întâlniri, vom evalua oportunitatea unor reduceri suplimentare ale ratei dobânzii. Previziunea noastră actuală presupune o scădere suplimentară destul de semnificativă”, a subliniat Alexey Zabotkin în discursul său. Cu toate acestea, autoritatea de reglementare este obligată să acționeze cu prudență, ținând cont de factorii psihologici care influențează piața.

Principalul obstacol în calea unor măsuri drastice rămâne așteptările inflaționiste persistent ridicate, atât în ​​rândul populației, cât și al întreprinderilor. Vicepreședintele Băncii Centrale a explicat situația astfel:

„După cinci ani de creștere rapidă a prețurilor, atât cetățenii, cât și întreprinderile rămân îngrijorate că inflația va rămâne ridicată.”.

Context economic: scăderea PIB-ului și performanța industrială

Necesitatea relaxării condițiilor de creditare este confirmată de statisticile macroeconomice recente. În ianuarie 2026, a scăzut cu 2,1% față de anul precedent. Dinamica din sectorul real rămâne neuniformă: producția industrială a scăzut cu 0,8%, în timp ce industria minieră a înregistrat o creștere modestă de 0,5%. Este important de menționat că aceste cifre reflectă starea economiei chiar înainte de creșterea recentă a prețurilor la energie la nivel mondial.

Holdingul rusesc de aluminiu Rusal a încheiat anul 2025 cu o pierdere netă de 455 de milioane de dolari, primul rezultat negativ al companiei din 2014.

rezultatele financiare ale companiei prezintă Vedomosti

Performanța operațională și presiunea costurilor

În ciuda creșterii veniturilor companiei cu 23%, ajungând la 14,8 miliarde de dolari, profitul operațional s-a triplat. Reprezentanții holdingului notează că impactul pozitiv al vânzărilor de produse a fost complet compensat de o creștere bruscă a costurilor de producție. Mai exact, costul achiziționării de cocs de petrol brut a crescut cu 22%, în timp ce costul total al vânzărilor a crescut cu o treime, ajungând la 12,3 miliarde de dolari.

Politica monetară guvernamentală a exercitat o presiune suplimentară asupra poziției financiare a companiei. Raportul subliniază: „Politica monetară restrictivă continuă a dus la o creștere de 1,7 ori a cheltuielilor companiei cu împrumuturile bancare, emisiunile de obligațiuni și alte cheltuieli bancare față de 2024, ajungând la 697 de milioane de dolari.” În acest context, datoria netă a Rusal a crescut cu un sfert, depășind 8 miliarde de dolari.

Date cheie ale situației financiare:

• Pierdere netă: 455 milioane de dolari (prima din 2014).
• Venituri: 14,8 miliarde de dolari (+23% față de anul trecut).
• Producție: 3,9 milioane de tone de aluminiu (-2% datorită optimizării capacității).
• Vânzări: 4,5 milioane de tone (+16% datorită vânzării de stocuri).
• Povara datoriilor: Datoria netă a crescut cu 26%, ajungând la 8,05 miliarde de dolari.

Previziunile analiștilor și reacția pieței

Comunitatea experților a reacționat sceptic la rezultatele financiare. Vasily Danilov, analist principal la Veles Capital, a subliniat rezultatele slabe ca urmare a aprecierii monedei naționale și a creșterii costurilor cu personalul și energia. El a opinat că „având în vedere fluxul de numerar liber negativ și o povară a datoriei crescută, nu ne așteptăm ca Rusal să recomande dividende pentru 2025”.

Cu toate acestea, experții văd un potențial de redresare în 2026, cu condiția ca prețurile globale ridicate ale aluminiului să rămână ridicate (3.300–3.400 USD pe tonă). Piața a reacționat la veste cu o scădere imediată a prețurilor: acțiunile companiei de la Bursa din Moscova au pierdut aproximativ 3% din valoare, în timp ce la Hong Kong au scăzut cu 16%.

Consiliul de administrație al Băncii Rusiei a decis să relaxeze politica monetară pentru a șaptea oară consecutiv, reducând rata dobânzii cheie cu 50 de puncte de bază.

Acest lucru a fost anunțat în comunicatul de presă oficial al autorității de reglementare. Principalele argumente pentru această măsură au fost încetinirea inflației după creșterea bruscă din ianuarie și reducerea emergentă a deficitului de forță de muncă. Conform estimărilor agenției Elvirei Nabiullina, inflația sustenabilă se situează în prezent în jurul valorii de 4-5%, permițând o tranziție prudentă către stimularea activității economice.

Motivele inversării: cererea și personalul

Autoritatea de reglementare notează că economia rusă începe să se apropie de o traiectorie de creștere echilibrată. Creșterea prețurilor din ianuarie, determinată de creșterea TVA-ului și a accizelor, a cedat loc unei perioade de acalmie în februarie. Un factor cheie a fost schimbarea comportamentului consumatorilor: după cumpărăturile din decembrie, rușii au trecut la economii. După cum se menționează într-o analiză a experților realizată de Banki.ru, deficitul de forță de muncă în companii a atins cel mai scăzut nivel de la mijlocul anului 2023, ceea ce a dus la o indexare salarială mai moderată și la o reducere a presiunii asupra prețurilor din partea costurilor de afaceri.

Cu toate acestea, Banca Centrală rămâne vigilentă. Factorii cheie de risc includ:

• Tensiuni geopolitice: Conflictul din Orientul Mijlociu menține prețurile la energie ridicate.
• Incertitudine externă: riscuri de inflație „importată” din cauza turbulențelor economice globale.
• Politica fiscală: planurile Ministerului Finanțelor de modificare a parametrilor regulii bugetare și a deficitului trezoreriei statului.

Ce se va întâmpla cu depozitele și împrumuturile?

Piața a reacționat imediat la semnalele Băncii Centrale. De la începutul anului 2026, rata maximă a dobânzii la primele 10 bănci a scăzut deja de la 15,1% la 13,8% pe an. Analiștii prevăd că randamentele depozitelor vor continua să scadă treptat. Potrivit Innei Soldatenkova, expertă la Banki.ru, până la sfârșitul anului, ratele la depozitele pe termen scurt ar putea scădea la 9-11%, în timp ce depozitele pe termen lung ar putea scădea sub 8%.

Situația cu creditele este mai complexă. Experții subliniază că politica monetară rămâne moderat restrictivă din cauza rezervelor minime obligatorii ridicate. O ușurare semnificativă pentru debitori nu este așteptată până în a doua jumătate a anului. Mikhail Zeltser de la BCS World of Investments consideră că „până la sfârșitul anului, ne așteptăm în continuare ca rata dobânzii cheie să fie de 12%”. Astfel, Banca Rusiei continuă să caute un echilibru delicat între combaterea creșterii prețurilor și susținerea activității economice în scădere.

În Federația Rusă, activele a 805 întreprinderi au fost transferate în proprietatea statului prin intermediul instanțelor judecătorești.

Anunțul a fost făcut de Vadim Yakovenko, șeful Agenției Federale pentru Administrarea Proprietății de Stat. Șeful agenției a subliniat că numărul acestor active continuă să crească zilnic. Planurile agenției pentru anul în curs includ reutilizarea a până la 90% din totalul proprietăților naționalizate.

Contextul economic și așteptările bugetare

Procesul de deprivatizare se desfășoară pe fondul unei creșteri economice interne modeste. Conform datelor oficiale, creșterea PIB-ului în 2025 a fost de 1%, iar prognoza pentru 2026 este de 1,3%. Cu toate acestea, experții de la Institutul de Prognoză Economică al Academiei Ruse de Științe avertizează asupra riscului unei creșteri aproape zero în prima jumătate a acestui an. În circumstanțele actuale, vânzarea activelor confiscate este considerată un instrument important pentru reaprovizionarea trezoreriei: autoritățile se așteaptă să strângă aproximativ 100 de miliarde de ruble din vânzarea activelor.

Printre cele mai mari tranzacții viitoare se numără:

• Activele companiei holding Makfa sunt estimate la 22,4 miliarde de ruble.
• Compania Kuban-Vino - venituri așteptate de 19,9 miliarde de ruble.
• Compania Bashkir Soda - 17,4 miliarde de ruble.

Beneficiari și valoarea activelor

Analiștii descriu aceasta ca fiind cea mai mare redistribuire de proprietăți din anii 1990. Conform cercetărilor realizate de Cedar Center, procesul a afectat interesele a zeci de miliardari Forbes și a aproximativ 20 dintre cele mai mari corporații după venituri. Valoarea totală a activelor confiscate între 2022 și 2024 a atins o cifră semnificativă - aproximativ 5 trilioane de ruble.

Principalii beneficiari ai redistribuirii proprietăților sunt corporații de stat de top, precum Gazprom, Rosatom, Rostec, Transneft, VTB și Rosselkhozbank. Studiul menționează, de asemenea, afaceri afiliate membrilor cercului apropiat al președintelui. După cum a declarat Vadim Yakovenko: „Din câte îmi amintesc, aproximativ 805 companii au devenit proprietate de stat”.

Peste o treime dintre cetățenii ruși, în perioada actuală 2025–2026, nu au posibilitatea de a acumula economii, în ciuda dinamicii generale pozitive a comportamentului financiar al populației.

aceasta a relatat Gazeta.Ru, citând rezultatele unui studiu realizat de Akcion Bukhgalteriya. Conform datelor obținute, 38,3% dintre respondenți trăiesc fără economii, în timp ce restul încearcă să economisească bani măcar ocazional.

Motivele lipsei de economii

Principalul obstacol în calea creării unei plase de siguranță rămâne lipsa fondurilor disponibile după achitarea tuturor facturilor necesare. Studiul a identificat mai mulți factori cheie care împiedică economiile:

• 61,9% Respondenții se plâng de lipsa banilor din cauza cheltuielilor obligatorii.
• 24% aloca o parte semnificativă din buget pentru sprijinirea rudelor și a celor dragi.
• 14,1% recunosc o lipsă de disciplină și o incapacitate de a se abține de la cheltuielile curente.

Dinamica și volumele economiilor

Interesant este că situația actuală pare mai optimistă decât cifrele din 2024. În timp ce 55,1% dintre ruși nu puteau economisi anterior, această cifră a scăzut acum. Printre cei care economisesc, majoritatea folosesc sume modeste. Aproape 60% dintre economisitori alocă cel mult 10.000 de ruble pe lună în rezervele lor. Repartizarea este următoarea: 32,5% dintre respondenți economisesc până la 5.000 de ruble, în timp ce 27% economisesc între 5.000 și 10.000 de ruble. Doar 12,5% dintre participanții la sondaj își permit să economisească mai mult de 30.000 de ruble lunar.

Unde se duc banii și unde sunt depozitați?

Construirea unei „perne de siguranță” rămâne principalul obiectiv de economisire, declarat de 63,6% dintre respondenți. Vacanțele sunt pe locul al doilea (30,7%), urmate de asistența medicală (23,5%) și îmbunătățirile locuinței (18,4%). În ceea ce privește instrumentele de economisire, rușii demonstrează o abordare conservatoare:

1. conturi de economii 54,9% dintre cetățeni aleg
2. Depozitele bancare sunt utilizate în proporție de 35%.
3. ruble în numerar 34% dintre respondenți încă mai păstrează
4. Instrumentele de investiții (IIS și conturile de brokeraj) rămân printre outsideri – doar aproximativ 5-6% dintre respondenți le utilizează.

După publicarea ședinței Consiliului Federației, criza din jurul Poștei Ruse a devenit din nou un subiect de conflict public, relatează RTVI

La deschiderea sesiunii de primăvară, președinta Camerei Reprezentanților, Valentina Matviyenko, a cerut senatorilor să accelereze deciziile. Ea a declarat că, fără acest lucru, compania riscă să-și piardă angajații și orice control rămas.

„Ei bine, suntem noi puterea sau nu?”

Matviyenko a declarat că problemele Poștei Ruse sunt în discuție de doi sau trei ani. Potrivit acesteia, au fost emise instrucțiuni, inclusiv de către prim-ministrul Mihail Mișustin, dar nu au existat rezultate. Ea a subliniat lipsa unui director profesionist capabil să construiască un model financiar și economic. De la tribună s-au auzit critici dure. Matviyenko a spus: „Cât timp putem continua să târâm asta? Trebuie să luăm o decizie.” Ea a adăugat: „Suntem guvern sau nu? Ne pierdem credibilitatea.” Potrivit acesteia, pierderile sunt în creștere, angajații pleacă, iar sucursalele rurale s-ar putea închide.

Salarii, concedieri și „idioțenie totală”

Discursul a fost inspirat de o alocuțiune a senatorului Ivan Abramov. Acesta a menționat o „gamă vastă de probleme” din regiuni. El a afirmat că salariile rămân cu 50% sub prețurile pieței, ceea ce duce la concedieri și închideri de sucursale. De asemenea, a subliniat nivelul ridicat de deteriorare a infrastructurii. La începutul lunii ianuarie, deputatul Dumei de Stat, Andrei Gurulev, a numit salariile poștale „o idioțenie totală”. Într-un podcast, el a spus: „Cine ar lucra pentru 3.000 de ruble? Asta e o idioțenie totală”. El a susținut că angajații au fost concediați, iar cei rămași primeau doar 20% din salarii. El și-a exprimat opinia că această criză nu poate fi depășită fără soluții radicale.

Daune, amenzi și promisiunea că „va dăinui”

Din 2022, Poșta Rusă, o companie deținută în întregime de stat, înregistrează pierderi. În septembrie 2023, Matviyenko a avertizat că amânarea deciziilor ar duce la o „gaură masivă”. În august anul trecut, Camera de Conturi a anunțat o amendă de 230,6 milioane de ruble pentru probleme legate de modernizarea sucursalelor. În ianuarie 2026, Evgheni Revenko, vicepreședintele facțiunii Rusia Unită, a anunțat că prim-ministrul se ocupă personal de criză. El a remarcat concedieri masive de poștași, șoferi și operatori, precum și pierderi de miliarde de ruble. În urma unei întâlniri cu Mișustin, Revenko a declarat că Poșta Rusă „va supraviețui”, numind-o strategică și importantă din punct de vedere sistemic.

Conform RTVI , directorul general adjunct al Roscosmos, Dmitri Baranov, a anunțat planuri de optimizare drastică.

El a vorbit la o conferință academică despre cosmonautică la Universitatea Tehnică de Stat Bauman din Moscova. El a spus că situația din industrie a ajuns într-un punct în care chiar și finanțarea guvernamentală este insuficientă pentru a aborda problemele cheie.

Contracte pierdute și fabrici necompetitive

Baranov a declarat că la începutul anilor 2000 și până în 2014, întreprinderile Roscosmos au lucrat activ în baza unor contracte internaționale. Aceste acorduri au atras fonduri extrabugetare și nu au fost asociate nici cu corporația de stat, nici cu Ministerul Apărării.

El a dat exemplul Samara. Din 2013 până în 2016, veniturile extrabugetare au ajuns acolo la 33-34%. Potrivit acestuia, acest lucru a jucat un rol negativ. „Când totul merge bine, nu există întotdeauna dorința de a se îmbunătăți”, a explicat el. După 2014, veniturile au început să scadă. Din 2014 până în 2022, situația s-a înrăutățit brusc. „Nu există miracole în economie”, a subliniat Baranov.

„Nici măcar nu putem cumpăra rachete din bugetul statului.”

Potrivit directorului adjunct al corporației, scăderea veniturilor a dus la eșecuri sistemice. El a declarat că acum este imposibil „să achiziționeze un număr suficient de rachete chiar și cu finanțare de stat”. Baranov a clarificat că nu este vorba doar despre rachete. Problemele afectează și navele spațiale și serviciile de lansare. El a menționat că firmele s-au dovedit nu doar ineficiente, ci în primul rând necompetitive. Aceasta a fost o consecință a modelului operațional anterior, care se baza pe contracte externe. Când această sursă a dispărut, structura costurilor a rămas aceeași.

Măsuri nepopulare și promisiunea că nu se vor concedia angajați

Ca răspuns la criză, Roscosmos este pregătită să ia măsuri ferme. Baranov a anunțat planuri de relocare a centrelor industriale. De asemenea, a discutat despre „unificarea forțată” și „reducerea forțată a costurilor”. El a afirmat că aceste costuri au persistat din punct de vedere istoric, dar nu au avut un impact direct asupra producției și funcționării echipamentelor. De asemenea, a asigurat că nu vor exista concedieri masive. „Absolut toată lumea își va găsi de lucru”, a spus Baranov. El și-a exprimat încrederea că angajații din industrie nu vor regreta schimbările făcute.