Pe 1 iulie 2024, în Grecia va intra în vigoare o lege care va permite angajatorilor să implementeze o săptămână de lucru de șase zile într-o serie de sectoare, inclusiv în producție, comerț cu amănuntul, agricultură și unele servicii. Angajații vor primi un bonus de 40% din salariul zilnic pentru a șasea zi. Deutsche Welle.
Experții cred că această schimbare este legată de deficitul de forță de muncă din țară. Emmanouil Savoidakis, șeful departamentului de dreptul muncii de la firma de avocatură Politis & Partners din Atena, a subliniat că noua legislație vizează ocuparea posturilor vacante cu forță de muncă calificată, combaterea angajării ilegale și îmbunătățirea competențelor lucrătorilor prin formare gratuită.
Grecia, care a trecut prin cincisprezece ani de criză financiară și trei planuri de salvare de la UE, este cunoscută pentru săptămânile sale lungi de lucru. Săptămâna medie de lucru în țară este de 41 de ore, cea mai mare dintre țările UE, deși salariile rămân printre cele mai mici. Prim-ministrul Kyriakos Mitsotakis intenționează să majoreze salariul mediu la 1.500 de euro până în 2027, dar analiștii cred că acest lucru nu va compensa reducerile salariale anterioare și inflația ridicată.
Jens Bastian de la Fundația pentru Știință și Politică, cu sediul la Berlin, a remarcat că noua legislație „adaptează retroactiv contextul juridic la realitatea” care există pe piața muncii din Grecia de mulți ani. Potrivit acestuia, mulți lucrători lucrează deja mai mult de cinci zile pe săptămână, iar această schimbare nu face decât să oficializeze practica actuală.
