Средняя зарплата сотрудников OpenAI достигла $1,5 млн

OpenAI установила рекорд по компенсациям среди технологических стартапов. В 2025 году средняя выплата на одного сотрудника достигла $1,5 млн в год. Речь идёт о компенсациях в виде акций.

Финансовые документы показывают, что при штате около 4000 человек компания обеспечивает беспрецедентный уровень выплат. В расчёт включены инженеры, исследователи и управленческие сотрудники. Работники, нанятые через подрядчиков, не учитывались.

Рекорд накануне IPO

Wall Street Journal сравнила OpenAI с 18 технологическими компаниями за год до их IPO. OpenAI готовится к размещению в 2026 году, что делает сравнение показательным. Второе место заняла материнская компания Google — Alphabet.

Даже с учётом инфляции OpenAI платит в семь раз больше, чем Alphabet в 2003 году. В целом компенсации в OpenAI превышают средние показатели аналогичных компаний в 34 раза.

Война за ИИ-таланты

Такие выплаты отражают жёсткую конкуренцию за специалистов в сфере ИИ в Кремниевой долине. Крупные корпорации тратят сотни миллионов и миллиарды долларов, переманивая экспертов у конкурентов.

В июне Марк Цукерберг потратил $14 млрд на покупку Scale AI. Целью было привлечение 28-летнего Алекса Вана на пост директора по ИИ. Однако спустя несколько месяцев главный научный сотрудник по ИИ Ян ЛеКун покинул компанию, решив создать собственный стартап.

Деньги не гарантируют удержание

Компенсации Вана и ЛеКуна исчисляются сотнями миллионов долларов. Однако история показывает, что даже такие суммы не гарантируют лояльность. В гонке за лидерство в сфере ИИ деньги перестают быть решающим фактором.