Минэкономразвития предложило внести изменения в Трудовой кодекс, чтобы справиться с дефицитом рабочих кадров в России. Об этом сообщает РБК.

Предлагаемые поправки включают увеличение лимита сверхурочной работы до 4 часов в день и 240 часов в год, а также разрешение на отзыв работников с вредных производств из отпусков с их согласия и с оплатой в двойном размере.

Другие изменения касаются упрощения порядка увольнения: работодатель сможет расторгнуть договор с сотрудником, отсутствующим более четырёх месяцев, без объяснения причин. Также предложено сократить срок, в течение которого работник может отозвать заявление об увольнении, до трёх дней до окончания.

Для женщин в сельской местности планируется отменить сокращённую 36-часовую рабочую неделю, сохранив эту льготу только для сотрудниц в сельскохозяйственных, лесных и рыбоводческих организациях.

Поправки затронут и молодых специалистов: для выпускников вузов и техникумов предлагается разрешить устанавливать испытательные сроки при трудоустройстве.

Министр экономического развития Максим Решетников отметил, что такие меры необходимы для повышения гибкости рынка труда. Однако эксперты и профсоюзы предупреждают, что увеличение переработок может привести к выгоранию и ухудшению здоровья работников.