Majoritatea rușilor nu au reușit să-și realizeze visele de carieră din copilărie, relatează , citând un studiu realizat de holdingul de resurse umane Ventra.
Dintre cei 1.262 de respondenți din orașe cu peste un milion de locuitori, aproape 70% au declarat că nu lucrează în profesia la care visau în copilărie, iar peste 60% sunt dezamăgiți de aceasta.
Unul din doi respondenți este nemulțumit de actualul său loc de muncă, iar unul din zece se gândește să-și schimbe cariera. În același timp, jumătate dintre participanții la sondaj se simt stabili în viața profesională, deși o treime au recunoscut că s-au simțit mai încrezători în trecut.
Peste 40% dintre ruși consideră că este dificil să evalueze perspectivele cererii pentru profesia lor în următorii cinci ani, în timp ce aproximativ 23% sunt încrezători în stabilitatea locului de muncă. Alți 22% consideră că găsirea unui loc de muncă va fi mai dificilă din cauza creșterii concurenței.
Interesant este că majoritatea angajaților își fac prieteni la locul de muncă, deși cei care lucrează într-un format hibrid o fac mai rar. Aproape o treime dintre respondenți mențin interacțiuni sociale în afara serviciului, în timp ce restul își limitează prieteniile la chestiuni de afaceri.
Un sondaj ulterior realizat de SuperJob a constatat că 45% dintre ruși au fost supuși abuzurilor din partea superiorilor lor. Printre formele de presiune menționate se numără insultele (14%), critica publică (13%) și presiunea psihologică (13%).
