Noul CEO al Apple, John Ternus, ar putea câștiga 58 de milioane de dolari în primul său an de mandat.
Conform iPhones.ru , pe baza documentelor oficiale depuse la Comisia de Valori Mobiliare din SUA, aceasta este suma exactă inclusă în pachetul salarial inițial al directorului executiv.
Cea mai mare parte a remunerației managerului de top va fi plătită sub formă de titluri de valoare, iar structura financiară a câștigurilor sale constă din următoarele elemente:
- Salariu anual de bază de 3 milioane de dolari.
- Un pachet de acțiuni ale corporației în valoare de 55 de milioane de dolari.
Mai mult, majoritatea acțiunilor (75%) este direct legată de performanța companiei pe piață, în special de randamentul total al acțiunilor Apple în raport cu alți giganți tehnologici din S&P 500. Sfertul rămas din acțiuni va fi transferat noului CEO în etape: în rate egale la fiecare șase luni, pe parcursul a patru ani. Se subliniază, de asemenea, că venitul final ar putea fi și mai impresionant, deoarece calculul actual nu include potențialele bonusuri bazate pe performanță pentru CEO.
Sistemul de stimulare financiară al lui Ternus reflectă aproape exact modelul salarial al predecesorului său. În ultimii ani ca CEO, Tim Cook a primit constant un salariu fix similar de 3 milioane de dolari.
Între timp, Tim Cook, care a preluat rolul de președinte al Consiliului de Administrație, va continua să primească și el un salariu substanțial. În noua sa funcție, salariul său anual garantat va fi de 2 milioane de dolari, plus 45 de milioane de dolari în acțiuni acordate. Se specifică faptul că exact jumătate din acest pachet va fi acordat treptat fostului CEO în următorii patru ani.
Adaugă un comentariu
Trebuie să fii autentificat pentru a posta un comentariu .