O cotă de 409.000 de angajați: Cum fac regiunile față noilor cerințe de recrutare prin contract

Kremlinul și Ministerul Apărării din Rusia au stabilit o cotă pentru autoritățile regionale de a recruta 409.000 de soldați contractuali până la sfârșitul acestui an.

aceasta a relatat publicația „Agentstvo”, citând informații de la sursa sa și o analiză a rapoartelor administrațiilor locale, care au arătat că, de exemplu, în regiunea Belgorod, autoritățile trebuie să trimită pe front cel puțin 0,3% din întreaga populație a fiecărui district.

Metode coercitive și presiune socială

Pentru a-și îndeplini planurile stabilite, recrutorii apelează din ce în ce mai mult la tactici agresive. Printre metodele documentate, activiștii și experții pentru drepturile omului evidențiază:

• Răpirea cetățenilor chiar de pe străzi;
• Atragerea frauduloasă a studenților pentru a se înrola în forțele armate;
• Raiduri țintite asupra persoanelor care au probleme cu legea (deja înregistrate în regiunile Penza, Rostov, Ulyanovsk, Udmurtia și o serie de alte regiuni);
• Trimiterea prin poștă a citațiilor pentru clarificarea datelor în scopul exercitării presiunilor psihologice, lucru pe care birourile de înregistrare și înrolare militară vor avea permisiunea să îl facă pe tot parcursul anului, începând cu 2026.

Janis Kluge, cercetător senior la Institutul German pentru Afaceri Internaționale și de Securitate, atribuie aceste tendințe situației dificile cu care se confruntă administrațiile locale. El subliniază: „Autoritățile locale sunt supuse unei presiuni enorme pentru a recruta un număr suficient de soldați în fiecare an. Știu cine are datorii, cine este investigat și cine și-a pierdut recent permisul de conducere și îi vizează în mod specific pe acești bărbați.” Avocatul Artem Klyga este de acord, adăugând că oficialii „încearcă să stoarcă maximum de la fiecare categorie de bărbați”.

Riscurile mobilizării oficiale

Conducerea rusă face tot posibilul pentru a amâna un nou val de recrutare oficială din cauza potențialelor costuri politice. Potrivit lui Grigory Sverdlin, fondatorul proiectului anti-război „Du-te în pădure”, acest lucru obligă Ministerul Apărării să ia măsuri mult mai dure. El afirmă: „Evident, președintele amână noul val de mobilizare, așa că Ministerul Apărării trebuie să crească presiunea asupra unei game largi de persoane pentru a semna contracte.” O sursă apropiată Ministerului Apărării avertizează asupra unor amenințări interne grave din partea recrutării directe: „Impactul politic al pierderilor mari în rândul celor mobilizați, coroborat cu numărul probabil semnificativ de dezertori, ar putea fi extrem de negativ în interiorul țării.”.

Stabilizarea înscrierilor și previziuni viitoare

În ciuda tuturor dificultăților, armata a reușit să recruteze 93.000 de persoane în al doilea trimestru al anului 2026, stabilizând afluxul de noi recruți la o rată de o mie de soldați pe zi. Evaluând aceste cifre, Janis Kluge afirmă: „Dacă datele bugetului federal confirmă această tendință în câteva săptămâni, ar putea însemna că presiunea pentru un nou val de mobilizare nu este atât de mare pe cât părea la începutul anului.” Vicepreședintele Consiliului de Securitate al Rusiei, Dmitri Medvedev, a susținut anterior că „aproape 200.000 de persoane” au semnat contracte în ultimele șase luni. Cu toate acestea, din cauza numărului mare de victime, majoritatea acestor soldați sunt trimiși direct pe linia frontului, mai degrabă decât în ​​rezervă.

Un cercetător senior de la Carnegie Endowment concluzionează că, fără menținerea ritmului de recrutare sau mobilizare, armata se va confrunta cu probleme serioase. Analistul prezice: „Dacă Rusia nu reușește să crească rata de recrutare sau mobilizare pe bază de contract, unitățile rusești vor începe să se epuizeze din nou, ceea ce le va face în cele din urmă vulnerabile. Nu numai că ofensiva va stagna, dar, în timp, trupele rusești se vor confrunta și cu pierderi serioase de teren.”.

Citeşte mai mult