În străinătate

Munca în Europa rămâne o alegere populară pentru profesioniștii care caută stabilitate și perspective de carieră, potrivit VisaSam.

Dificultățile economice și șomajul ridicat din unele regiuni ale Europei de Est îi obligă pe oameni să caute locuri de muncă potrivite în țări cu piețe ale muncii mai stabile.

Pentru a găsi cu succes un loc de muncă, este important să se ia în considerare mai mulți factori: competența în limbi străine, obținerea unei vize de muncă legale, obținerea de diplome care îndeplinesc standardele europene și experiența în domenii solicitate. Printre cele mai populare profesii din Europa se numără lucrătorii din domeniul sănătății, inginerii, profesorii, programatorii și asistenții sociali.

O atenție deosebită ar trebui acordată alegerii unei țări. Germania oferă posturi vacante pentru personal medical și ingineri, Franța are nevoie de specialiști în resurse umane și manageri în asigurări, iar Danemarca a lansat programe de sprijinire a medicilor imigranți. Lucrătorii agricoli pot găsi posturi vacante sezoniere în Finlanda și Irlanda, iar studenții pot găsi locuri de muncă cu jumătate de normă în hotelurile turistice din Republica Cehă.

Căutarea unui loc de muncă necesită o pregătire atentă. Candidaților li se recomandă să cerceteze legislația locală, să creeze un CV care să respecte standardele europene și să se înregistreze pe portaluri specializate. Cheltuielile de trai, taxele și transportul ar trebui, de asemenea, luate în considerare la planificarea angajării.

Principalele dificultăți în găsirea unui loc de muncă în Europa

1. Bariera lingvistică:
   Posturile cu înaltă calificare din majoritatea țărilor necesită cunoașterea limbii naționale. De exemplu:
   • În Germania, Franța și Italia, limba engleză este adesea insuficientă.
   • Cunoașterea mai multor limbi străine îți crește șansele de angajare și salariu.
2. Recunoașterea diplomei:
   Diploma dumneavoastră ar putea să nu fie recunoscută în Europa fără recunoaștere. De exemplu, în medicină și drept, este necesară confirmarea calificărilor.
3. Viză de muncă:
   Șederea ilegală cu viză turistică poate duce la deportare. O viză de muncă se eliberează numai cu un contract semnat.
4. Realități economice:
   Chiar și în țările cu rate scăzute ale șomajului, precum Germania sau Olanda, locurile de muncă bine plătite necesită experiență și referințe.

Cinci pași către o angajare de succes

1. Verificați legile locale și selectați țara:
   • Regatul Unit are cerințe stricte pentru candidați.
   • Republica Cehă oferă acces simplificat la baza de date cu locuri de muncă vacante.
   • În Suedia și Danemarca, poți găsi de lucru și fără studii superioare.
2. Pregătiți un portofoliu:
   • Creați un CV în format de CV, enumerând educația, experiența profesională, cursurile și abilitățile lingvistice.
   • Înregistrează-te pe principalele portaluri de locuri de muncă (de exemplu, „Ofer un loc de muncă în Europa”) și încarcă-ți portofoliul.
   • Folosește rețele sociale precum LinkedIn pentru a găsi angajatori.
3. Analizați recenziile imigranților:
   • Învață de la persoane aflate în căutarea unui loc de muncă din viața reală pentru a evita greșelile. De exemplu, Italia, în ciuda popularității sale, are o rată ridicată a șomajului.
4. Faceți un plan financiar:
   • Calculează-ți cheltuielile cu cazarea, impozitele, transportul și mâncarea. Asigură-te că salariul tău viitor acoperă aceste costuri.
5. Completați documentele în mod legal:
   • Asigură-te că ai o viză de muncă. Dacă îți prelungești cu succes contractul, ai putea fi eligibil pentru un permis de ședere.

Profesii căutate în Europa

1. Specialiști medicali:
   • Germania și Danemarca recrutează activ medici, tehnicieni medicali și farmaciști.
   • Specialiștii cu specializare restrânsă sunt deosebit de solicitați.
2. Ingineri și specialiști IT:
   • În Belgia, Olanda și Norvegia, inginerii și programatorii sunt printre cei mai căutați specialiști.
3. Profesori și traducători:
   • Cunoașterea unor limbi rare, precum chineza sau japoneza, adaugă până la 30% la salariu.
4. Muncă sezonieră:
   • Recoltare (Finlanda, Irlanda).
   • Munca în ferme (Danemarca, Republica Cehă).
5. Asistenți sociali și voluntari:
   • În multe țări ale UE, asistența socială vine cu beneficii.

Sfaturi utile pentru diferite categorii de persoane care își caută un loc de muncă

• Studenți:
  • Participă la activități sezoniere la hoteluri din Republica Cehă sau la ferme din Finlanda. Acest lucru te va ajuta să-ți îmbunătățești abilitățile lingvistice și să câștigi experiență.
• Noi profesioniști:
  • Luați în considerare stagiile de practică și programele de recalificare pentru a vă îmbunătăți șansele de a găsi un loc de muncă.
• Specialiști cu experiență:
  • Mai întâi, cercetează programele de nostrificare cu diplomă în țara aleasă.

Sfaturi pentru o căutare reușită a unui loc de muncă

• Alege o țară nu doar pe baza stabilității economice, ci și pe baza calificărilor tale.
• Îmbunătățește-ți constant abilitățile și învață limbi străine.
• Evitați angajarea ilegală, deoarece acest lucru poate duce la amenzi și deportare.

Potrivit Novaya Gazeta, operatorii turistici ruși au încetat temporar vânzarea de excursii către Abhazia.

Motivul a fost refuzul Abhaziei de a ratifica un acord de investiții cu Rusia, ceea ce a stârnit proteste de masă în republică. Artur Muradyan, vicepreședintele Asociației Operatorilor Turistici din Rusia, a numit restricția „muncă educațională” pentru afacerile abhaze.

Cauzele conflictului

Acordul de investiții dintre Rusia și Abhazia a fost perceput de protestatari ca o amenințare la adresa intereselor naționale. Aceștia au susținut că documentul a creat condiții de concurență inegale pentru afacerile locale, favorizând companiile rusești. În noiembrie, protestatarii au luat cu asalt clădirea parlamentului abhaz, ceea ce a dus la demisia președintelui Aslan Bzhania și a prim-ministrului Alexander Ankvab. Badra Gunba este șef interimar al republicii.

Turismul este interzis

Potrivit lui Artur Muradyan, interdicția vânzării de excursii din Rusia a devenit una dintre pârghiile de presiune asupra autorităților abhaziene. În același timp, turiștii ruși își pot organiza singuri excursii în Abhazia, achiziționând bilete și rezervând direct cazare.

Criza energetică și problemele interne

Abhazia se confruntă, de asemenea, cu dificultăți interne serioase. Țara se confruntă cu o criză energetică continuă: școlile funcționează intermitent, iar internetul este închis noaptea pentru a limita consumul de energie electrică al minerilor. Acești factori exacerbează situația deja dificilă din republică.

În sezonul de iarnă 2024–2025, Thailanda va rămâne una dintre cele mai populare destinații pentru turiștii ruși, relatează ARPT

Cu toate acestea, regulile de intrare și ședere s-au schimbat, lucru important de luat în considerare atunci când vă planificați călătoria.

Călătorie fără viză și permis electronic

Rușii pot sta în Thailanda fără viză până la 60 de zile. Această perioadă poate fi prelungită cu încă 30 de zile fără a părăsi țara, contra cost de 1.900 de baht (aproximativ 5.700 de ruble). Începând cu 2025, o Autorizație Electronică de Călătorie (ETA) va fi obligatorie, care trebuie obținută înainte de călătorie. Procesul de solicitare este simplu și gratuit.

Valabilitatea unui pașaport străin

Thailanda nu are cerințe oficiale minime de valabilitate a pașaportului, dar operatorii turistici ruși recomandă o valabilitate minimă de șase luni de la intrare. Acest lucru va reduce riscul de neînțelegeri la graniță.

Asigurare medicală

Deși asigurarea nu este obligatorie, este foarte recomandată din cauza costului ridicat al serviciilor medicale. De exemplu, o poliță cu o acoperire de 100.000 EUR timp de 12 zile va costa în medie 6.900 de ruble. Cererile de despăgubire frecvente sunt legate de accidente de motocicletă și condiții climatice neobișnuite.

Zboruri: charter și zboruri programate

Thailanda are reglementări speciale pentru zborurile charter și programate:

• Dacă sosirea este cu un zbor charter, trebuie să plecați cu aceeași companie aeriană.
• Dacă ați sosit cu un zbor programat, biletul de întoarcere trebuie să fie și el unul programat.
• Turiștii care sosesc pe mare sau pe uscat nu vor putea zbura cu un zbor charter.

Dacă apar complicații, va fi necesară permisiunea Autorității Aviației Civile din Thailanda. În timpul sezonului de iarnă 2024–2025, zboruri directe către Bangkok, Phuket și Pattaya vor fi disponibile din 22 de orașe rusești. Printre companiile aeriene care operează se numără Aeroflot, S7, AZUR Air și Red Wings.

Valută și carduri bancare

Puteți aduce dolari, euro sau carduri bancare străine în Thailanda. Este important de reținut că bancnotele de tip vechi (înainte de 2006) pot fi acceptate doar la un curs de schimb redus. Se recomandă utilizarea bancnotelor mai noi și verificarea cursurilor de schimb la diverse puncte de vânzare.

Aceste recomandări îi vor ajuta pe turiști să evite situațiile neplăcute și să se bucure de vacanța lor în însorita Thailanda.

Republica Cehă a propus interzicerea dublei cetățenii pentru ruși, relatează .

Proiectul de lege corespunzător a primit deja aprobarea comisiei parlamentare de securitate și va fi examinat de camera inferioară după 3 decembrie. Noile reglementări sunt așteptate să intre în vigoare la 1 ianuarie.

Inițiativa a fost condusă de deputatul Martin Exner, care a legat interdicția de situația internațională actuală și de conflictul din Ucraina. El a declarat că deținerea atât a cetățeniei ruse, cât și a celei cehe prezintă riscuri pentru securitatea națională a Republicii Cehe, mai ales dacă astfel de persoane lucrează în organizații legate de acest sector.

Vicepreședintele Parlamentului, Jan Bartošek, a susținut proiectul de lege, afirmând că dubla cetățenie ar putea deveni un canal pentru influența ascunsă a statelor străine. El a subliniat că aceste măsuri vizează protejarea Republicii Cehe de potențiale amenințări.

Dacă inițiativa este susținută, rușii care doresc să obțină cetățenia cehă vor trebui să renunțe la pașapoartele rusești, ceea ce ar putea complica procesul de integrare pentru mulți solicitanți.

În 2024, mulți continuă să caute oportunități de angajare în Europa. NewsMaker explicăcum să facă acest lucru în mod legal și eficient.

Procesul necesită pregătire, analiză de piață și formalități, dar respectarea unor instrucțiuni clare îl va face accesibil.

Un ghid pas cu pas pentru găsirea unui loc de muncă în Europa

Pasul 1: Cercetați piața muncii

Înainte de a începe căutarea unui loc de muncă, este important să înțelegeți care țări oferă cele mai bune oportunități. Diferite țări europene se specializează în sectoare diferite:

Germania și Polonia: specialiștii în construcții și producție sunt la mare căutare.

Olanda: posturi vacante actuale în agricultură și IT.

Studiu:

• Nivelul salarial mediu.
• Condiții de muncă.
• Costul vieții.

Această analiză te va ajuta să alegi o țară care să corespundă așteptărilor tale.

Pasul 2: Folosește site-uri de căutare a unui loc de muncă de încredere

Pentru a găsi un loc de muncă, cel mai bine este să folosești platforme specializate:

• Layboard.com: un site internațional cu locuri de muncă vacante în diferite țări europene.
• EURES: Portalul oficial al Comisiei Europene pentru găsirea de locuri de muncă în țările UE.
• LinkedIn: O rețea socială profesională unde te poți conecta direct cu angajatorii.
• Într-adevăr: Un site cu un număr mare de posturi vacante pentru muncă la distanță și de birou.
• Locuri de muncă lingvistice în Europa: pentru cei care vorbesc limbi străine.

Pe aceste platforme, veți găsi descrieri detaliate ale posturilor, cerințe pentru angajatori și posibilitatea de a filtra după categorie.

Pasul 3: Pregătiți CV-ul și documentele justificative

Angajatorii europeni acordă atenție calității CV-urilor și a scrisorilor de motivație. Vă rugăm să rețineți că formatul acestora poate diferi de cel al altor țări.

Vă rugăm să specificați:

• Date personale (nume, contacte).
• Experiență profesională cu o scurtă descriere a responsabilităților și realizărilor.
• Educație și certificate.
• Nivelul de competență în limbi străine.
• Abilități utile.

Nu uita să pregătești o scrisoare de intenție în care să explici de ce vrei să lucrezi pentru o anumită companie. Unii angajatori pot solicita referințe sau fotografii.

Pasul 4: Solicitați o viză de muncă

O viză de muncă este un pas esențial în găsirea unui loc de muncă. Fiecare țară are propriile cerințe, dar procesul standard include:

1. Invitație din partea angajatorului.
2. Colecția de documente:
   • Paşaport.
   • Diplome și certificate.
   • Asigurare medicală.
   • Contract de muncă.
   • Certificat de neînregistrare a cazierului judiciar (dacă este necesar).
3. Depunerea unei cereri:
   • Cererea se depune la consulatul sau centrul de vize al țării selectate.
4. Obținerea unui permis de muncă:
   • În unele țări, acest permis se eliberează separat.

Pasul 5: Planificați-vă mutarea și adaptarea

După ce primești viza și permisul de muncă, pregătește-te pentru mutare.

• Cazare: Găsiți cazare temporară sau permanentă în avans.
• Asigurare de sănătate: Aceasta este obligatorie în multe țări.
• Adaptare: Învățați regulile de bază ale noii țări:
  • Cum să deschizi un cont bancar.
  • Cum să te înregistrezi la serviciul de migrare.
  • Ce taxe plătesc lucrătorii străini?.

De ce este important acest lucru?

Angajarea legală deschide o multitudine de oportunități pentru cei care își caută un loc de muncă: un venit stabil, beneficii sociale și șansa de a începe o viață nouă. Cercetați piața, utilizați resurse dovedite și urmați acești pași pentru a avea succes în Europa.

Potrivit . Pravda.Ru, Ambasada Japoniei la Moscova și-a actualizat cerințele pentru cetățenii ruși care doresc să obțină vize turistice

Confirmarea rezervărilor hoteliere plătite nu mai este necesară, deși indicarea adreselor de cazare planificate și a informațiilor de contact rămâne obligatorie.

Documentele necesare rămân: dovada angajării, dovada solvabilității financiare, pașaportul străin, o copie a pașaportului național, un formular de cerere și o rezervare de bilet. Aceste modificări au ca scop simplificarea procesului pentru turiștii care planifică călătorii în Japonia.

Cu toate acestea, vechile cerințe rămân în vigoare la Consulatul General al Japoniei din Sankt Petersburg. Prin urmare, modificările se aplică în prezent doar biroului din Moscova.

Aceste inovații fac călătoriile în Japonia mai accesibile, ceea ce ar putea atrage mai mulți turiști din Rusia.

În ultimele nouă luni, numărul cererilor de vize Schengen în Rusia a crescut cu peste 30%, relatează , citând date de la compania de turism Continent Express.

Experții atribuie acest lucru creșterii numărului de călătorii ale rușilor în țările Schengen, precum și reducerii valabilității vizelor - rușilor li se eliberează acum mai des vize de scurtă durată, de până la șase luni, în loc de vizele anterioare, pe mai mulți ani.

Rușii au fost deosebit de activi în rezervarea călătoriilor în Europa în toamnă: potrivit OneTwoTrip, cele mai populare destinații au fost Franța, Italia, Spania și Germania. În același timp, serviciul Ostrovok a înregistrat o creștere a rezervărilor pentru vacanțele din noiembrie, în special către Abhazia, Kazahstan și Japonia.

Valabilitatea scurtată a vizelor Schengen necesită reînnoiri frecvente pentru fiecare călătorie, ceea ce contribuie, de asemenea, la creșterea generală a numărului de cereri. Reprezentanții industriei turismului notează că, în ciuda restricțiilor, interesul pentru destinațiile europene în rândul rușilor rămâne ridicat.

Turiștii ruși pot obține o viză Schengen înainte de sfârșitul anului 2024 dacă își depun documentele în curând.

După cum relatează , situația eliberării vizelor Schengen la Moscova s-a îmbunătățit de la sfârșitul sezonului estival. Cererea de vize a scăzut, iar consulatele și-au stabilizat operațiunile. Centrele de vize din multe țări europene au deja intervale orare disponibile pentru datele următoare - de la una la trei săptămâni.

De exemplu, solicitarea unei vize Schengen pentru Franța sau Spania la Moscova va necesita o așteptare de aproximativ 2-3 săptămâni, în timp ce în Italia va dura 1-2 săptămâni. Operatorii turistici notează că procesul de obținere a unei vize franceze este mai rapid la Sankt Petersburg decât la Moscova. Cu toate acestea, experții avertizează că este recomandabil să solicitați o viză italiană cu cel puțin o lună înainte de plecarea din Moscova și cu o lună și jumătate înainte de plecarea pentru alte orașe.

Operatorii turistici acreditați raportează, de asemenea, că cererile de viză pentru Ungaria și Grecia pot fi rezervate prin Moscova pentru datele următoare. Centrele grecești de vize procesează cererile în termen de două săptămâni, în timp ce Ungaria le procesează în termen de trei săptămâni până la o lună. Având în vedere extrasezonul turistic, aceste țări pot emite vize în trei până la patru săptămâni dacă sunt depuse acum. Operatorii turistici Russian Express și BSI Group recomandă rușilor să nu amâne solicitarea vizelor și să înceapă procesul cu două până la trei luni înainte de călătoria planificată.

Puteți obține o viză pentru Spania, Franța, Grecia și Ungaria până la sfârșitul lunii decembrie, cu condiția să depuneți documentele în următoarele săptămâni. Cu toate acestea, obținerea unei vize pentru Italia poate dura până la 60 de zile, deși în practică această perioadă este adesea redusă la o lună. Cea mai rapidă modalitate de a obține o viză Schengen este pentru Grecia: timpul oficial de procesare este de 15 până la 45 de zile, dar în practică, cererile sunt procesate în 2-3 săptămâni. În același timp, Grecia are cerințe mai stricte privind documentele, spre deosebire de Italia, care este considerată mai indulgentă, dar durează mai mult procesarea cererilor.

Teoretic, este posibil să obțineți o viză Schengen pentru oricare dintre țările europene deschise rușilor înainte de Anul Nou. Cu toate acestea, este important să depuneți cererea înainte de începutul lunii noiembrie pentru a evita potențialele întârzieri cauzate de creșterea cererii de vize în decembrie.

Ilya Umansky, șeful Uniunii Ruse a Industriei Turistice, a propus introducerea unei taxe pentru turiștii care achiziționează excursii în străinătate.

El consideră că o astfel de taxă ar putea fi similară cu o taxă de export pentru turismul extern. Interfax, relatează că aceste fonduri ar urma să fie direcționate către un fond extrabugetar de stat, iar taxa ar urma să fie plătită de turiști atunci când achiziționează excursii în străinătate.

Potrivit lui Umansky, astfel de măsuri vor permite statului să garanteze turiștii, iar veniturile din taxă pot fi folosite pentru dezvoltarea infrastructurii turistice interne. Această propunere este un răspuns la problemele legate de garanțiile financiare pentru operatorii turistici, care se confruntă cu refuzul companiilor de asigurări de a asigura excursiile către destinația respectivă.

Umansky a menționat, de asemenea, că fondurile transferate în fondul de răspundere civilă nu generează venituri pentru operatorii turistici, ceea ce creează dificultăți în gestionarea acestora. Marile companii îngheață sume care ajung până la un miliard de ruble, complicând sustenabilitatea financiară a sectorului. Între timp, legea privind taxa turistică adoptată recent prevede o taxă fixă ​​per cameră de hotel, dar autoritățile locale sunt libere să decidă cum este implementată în regiunile lor.

Studiile în Polonia câștigă popularitate în rândul studenților internaționali datorită unui număr de avantaje, relatează Hotcourses.ru.

Polonia, ca membru cu drepturi depline al UE, oferă o educație la nivel european recunoscută la nivel mondial și programe accesibile atât în ​​limba engleză, cât și în limba poloneză. Studenții pot obține diplome de licență, masterat și doctorat de la universități de top din țară, cum ar fi Universitatea din Varșovia și Universitatea Jagiellonă, și pot profita de programe de angajare accesibile după finalizarea studiilor.

Avantajele studiului în Polonia:

• Obținerea unei diplome europene recunoscute la nivel mondial.
• Ușurința admiterii la universitățile poloneze și obținerea vizei de student.
• Oportunitatea de a studia în limba engleză.
• Taxe de școlarizare și costuri de trai mici în comparație cu alte țări europene.

Dezavantaje ale studiului în Polonia:

• Internaționalitatea scăzută a universităților.
• Studenții nu pot lucra oficial cu jumătate de normă fără o permisiune specială.
• Programele de instruire gratuite sunt disponibile numai în limba poloneză.
• Nivelul de trai și salariile sunt mai mici decât în ​​țările vecine ale UE.

Cele mai bune universități din Polonia:

1. Universitatea din Varșovia este cel mai mare centru de cercetare din Polonia, oferind programe de ultimă generație pentru studenții internaționali. Este specializată în discipline clasice și moderne, cu accent deosebit pe arheologie.
2. Universitatea Jagiellonă din Cracovia este a doua cea mai veche universitate din Europa Centrală, oferind educație de înaltă calitate. Universitatea este renumită pentru bogata sa istorie și cultura academică, precum și pentru biblioteca sa istorică, cu o colecție extinsă de resurse academice.
3. Universitatea Adam Mickiewicz din Poznań are 15 facultăți și un campus. Universitatea este populară printre studenții internaționali datorită standardelor academice ridicate și oportunităților pentru sport și cluburi studențești.

Costul educației în Polonia:

• Studii în limba poloneză: de la 1.000 USD la 1.500 USD pe an.
• Taxe de școlarizare la limba engleză: 1.500 USD până la 3.500 USD pe an.
• Programele medicale și juridice sunt mai scumpe.

Perspective de angajare:

Polonia este interesată să atragă absolvenți străini calificați. Absolvenții de universitate au la dispoziție un an întreg pentru a-și găsi un loc de muncă fără a fi nevoie de permise suplimentare. O lege adoptată recent simplifică angajarea străinilor prin eliminarea cerinței de a dovedi absența candidaților polonezi pentru postul vacant. Cu toate acestea, nivelul de trai și salariile din Polonia sunt mai mici decât în ​​alte țări ale UE, ceea ce îi determină pe mulți absolvenți să se mute în alte țări europene pentru a lucra.

Salariul mediu în Polonia este de 894 de dolari pe lună, plasând țara pe locul 23 în Europa și pe locul 46 în lume.

Cum să aplici la o universitate poloneză:

Admiterea este posibilă imediat după absolvirea liceului. Pentru a depune documentele, veți avea nevoie de:

• O copie a pașaportului internațional.
• Trei fotografii de 3,5 x 4,5 cm.
• Formular de cerere completat.
• Certificat de studii secundare.
• Diplomă de licență (pentru masterat).
• Certificat de competență în limba poloneză sau engleză (în funcție de program).
• CV student, scrisoare de motivație, scrisori de recomandare.

Unele universități extrem de competitive pot solicita examene de admitere, care se desfășoară de două ori pe an.

Cunoștințe de poloneză:

Programele de studiu în Polonia sunt oferite în poloneză și engleză. Cunoașterea limbii poloneze este necesară pentru admiterea la un program de studiu în limba poloneză. Mulți studenți internaționali aleg să urmeze cursuri pregătitoare de limba poloneză înainte de a începe studiile.

Unde se poate învăța poloneza:

Printre cursurile populare de limba poloneză din Polonia se numără:

• Școala de vară a Europei de Est la Universitatea din Varșovia.
• Centrul de Limbă Poloneză Varia din Cracovia.
• Școala de vară de limbă și cultură poloneză la Universitatea din Silezia din Katowice.
• Școala de Limbă Poloneză pentru Străini din Sopotska.
• Centrul pentru Limba și Cultura Poloneză de la Universitatea Maria Curie-Skłodowska din Lublin.

Grupuri utile pentru viitorii studenți:

Pentru cursanții de poloneză:

• https://vk.com/polyaz
• https://vk.com/learnpolish
• https://vk.com/uczymy_polski
• https://vk.com/polskana

Pentru candidații la universitate:

• https://vk.com/polskastudent
• https://vk.com/euro_study
• https://vk.com/us_edu_pl
• https://vk.com/univerpl

Pentru cei care locuiesc deja în Polonia:

• https://vk.com/typicalpoland
• https://vk.com/nokurwa
• https://vk.com/polskagruppa
• https://vk.com/polgo