Autoritățile ruse au fost sfătuite să mărească forța de muncă a țării prin trimiterea la muncă forțată între 150.000 și 185.000 de deținuți, sau aproximativ 43% din totalul celor care execută pedepse în închisori, în interesul întreprinderilor private și al agențiilor guvernamentale.
O idee corespunzătoare a fost înaintată de Alexander Safonov, profesor la Universitatea Financiară de pe lângă Guvern, și de coautorul său, Sergei Peskov, de la Universitatea de Finanțe și Drept din Moscova (MFUA).
„Potențialul real de utilizare a forței de muncă deținuți este între 150.000 și 185.000 de persoane, ceea ce, desigur, nu poate acoperi pierderea forței de muncă din cauza factorilor demografici și a altor factori. Cu toate acestea, aceste resurse sunt disponibile și trebuie utilizate eficient”, scriu ei în articolul „Formarea surselor de rezervă de forță de muncă din persoanele condamnate”, publicat în revista „Cercetări sociale și de muncă” a Institutului de Cercetare a Muncii din Rusia ( RBC a adus
Aceștia au explicat necesitatea implicării deținuților în muncă din cauza problemei forței de muncă a țării, care, în opinia lor, s-a agravat din cauza scăderii ratei natalității și a excesului de mortalitate în timpul pandemiei.
„În aceste condiții, adevăratele modalități de a crește dimensiunea forței de muncă ruse sunt prin migrația externă a forței de muncă și utilizarea forței de muncă de rezervă, în special a potențialului de muncă al persoanelor condamnate”, au remarcat Safronov și Peskov.
Conform Serviciului Penitenciar Federal, numărul prizonierilor din coloniile penale și centrele de detenție preventivă rusești în 2022 a fost de 433.000. Potrivit lui Evgheni Prigojin, fondatorul PMC Wagner, acesta a recrutat 50.000 de persoane din coloniile penitenciare pentru război. După el, Ministerul Apărării rus a preluat recrutarea prizonierilor.
Anterior, corporația de stat Rostec a luat în considerare posibilitatea de a angaja deținuți la întreprinderile sale „în mai multe zone simultan”, a relatat , citând o sursă bine informată.
Înainte de aceasta, Uralvagonzavod (UVZ), cea mai mare fabrică de rezervoare din țară, a angajat 250 de condamnați ca găuritori, strungari, operatori de freze, polizori, sudori electrici, mecanici de asamblare și operatori de macarale.
Căile Ferate Ruse au angajat, de asemenea, 86 de persoane pentru construirea instalațiilor Poligonului Estic. „Acest proiect nu a fost implementat pe scară largă, deoarece Căile Ferate Ruse au nevoie de personal înalt calificat și specializat”, a clarificat compania.
Ministerul Muncii a estimat numărul de posturi vacante neocupate în industrie, producție și agricultură din Rusia la 560.000. Deficitul de forță de muncă a atins un record de 25 de ani, potrivit unui sondaj al Băncii Centrale.
În urma mobilizării din toamna anului 2022, Ministerul Dezvoltării Economice a raportat o reducere a forței de muncă din Rusia cu 600.000 de persoane. Pe lângă cei 300.000 de bărbați apți de muncă trimiși pe frontul din Ucraina de către autorități, aproximativ un milion de ruși ar fi putut fugi din țară pentru a scăpa de război și de recrutare.
Citește sursa