Ministerul Afacerilor Interne a publicat o listă de criterii pentru naturalizare. Toate cerințele au fost consolidate într-o singură listă. Criteriile se bazează pe Legea privind înregistrarea civilă și pe toate modificările adoptate.
În conformitate cu articolul 111B alineatul (1) din Lege, cerințele pentru un solicitant sunt următoarele:
- rezidență legală și continuă în zonele controlate de guvern din Cipru timp de 12 luni imediat anterioare datei depunerii cererii. Perioadele scurte de absență, care nu depășesc un total de 90 de zile, nu sunt considerate întreruperi ale acestei perioade;
- ședere legală pentru o perioadă cumulată de cel puțin șapte ani în ultimii zece ani imediat anteriori perioadei de 12 luni menționate mai sus;
- fără antecedente penale;
- cunoștințe de limba greacă la nivelul B1;
- cunoștințe suficiente despre realitățile politice și sociale ale Ciprului;
- locuință adecvată, venituri financiare stabile și regulate;
- fonduri suficiente pentru a-l întreține pe solicitant și pe membrii familiei sale;
- intenția de a continua să locuiască în Republica Cipru.
Pentru lucrătorii cu înaltă calificare
În conformitate cu articolul 111B alineatul (2) din aceeași lege, specialiștii cu înaltă calificare angajați de companiile desemnate prin Hotărârea Cabinetului nr. 92.018 din 15 octombrie 2021 (a se vedea mai jos) și membrii familiilor acestora sunt supuși unor reguli diferite. Mai exact:
- rezidență legală și continuă timp de 12 luni imediat anterioare datei depunerii cererii. Perioadele scurte de absență care nu depășesc un total de 90 de zile nu sunt considerate întreruperi ale acestei perioade;
- rezidență legală pentru o perioadă cumulată de cel puțin 4 sau 3 ani, în funcție de nivelul de cunoștințe al limbii greacă (A2 sau B1, respectiv), în cei zece ani imediat precedenți perioadei de 12 luni specificate mai sus. Ca și în cazurile anterioare, perioadele scurte de absență care nu depășesc un total de 90 de zile nu sunt considerate întreruperi ale acestei perioade;
- fără antecedente penale;
- cunoștințe de limba greacă la nivelul A2 sau B1;
- cunoștințe suficiente despre realitățile politice și sociale ale Ciprului;
- locuință adecvată, venituri stabile și regulate;
- fonduri suficiente pentru a-l întreține pe solicitant și pe membrii familiei sale;
- intenția de a continua să lucreze și să locuiască în Republica Cipru.
Acești angajați trebuie să fie angajați de următoarele companii:
- companii străine care operează în Cipru și au birouri în țară, situate în spații adecvate, separate de orice reședință privată sau birou al unei alte companii,
- companii de transport maritim cipriote,
- companii cipriote de înaltă tehnologie și/sau inovatoare care fabrică produse legate de industria aerospațială, computere, tehnologia informației și comunicațiilor, produse farmaceutice, echipamente biomedicale, echipamente de cercetare și dezvoltare, echipamente electrice, substanțe chimice, echipamente neelectrice;
- companii farmaceutice cipriote,
- companii cipriote care operează în domeniul biogeneticii și biotehnologiei,
- companii care sunt deja înregistrate în Registrul Societăților Străine al Departamentului de Înregistrare și Migrație.
