Potrivit Rosstat, diferența salarială dintre bărbați și femei în Rusia era de 43,6% la sfârșitul anului 2023. Diferența medie de venit este de 26.000 de ruble pe lună: bărbații câștigă în medie 87.800 de ruble, în timp ce femeile câștigă 61.100 de ruble.
Cea mai mare diferență se regăsește în sectorul IT, unde bărbații câștigă în medie 169.000 de ruble, în timp ce femeile câștigă 110.000 de ruble. Femeile reprezintă 42% din lucrătorii IT. Cea mai apropiată diferență de venit se regăsește în educație: femeile câștigă 49.000 de ruble, în timp ce bărbații câștigă 51.000 de ruble. Femeile reprezintă 80,5% din forța de muncă din acest domeniu.
Diferența salarială persistă la toate nivelurile: în 2023, managerii bărbați câștigau cu 44% mai mult decât colegii lor femei (159.300 față de 110.600 ruble). La Moscova, diferența salarială a fost mai mică, bărbații câștigând cu 19,8% mai mult decât femeile (143.400 față de 119.700 ruble).
O comparație cu datele din 2021 arată că diferența de remunerare între sexe s-a adâncit, de la 38% cât era anterior.
