რუსეთის სახელმწიფო ნავთობკომპანია „როსნეფტში“ სკანდალი ატყდა მას შემდეგ, რაც გამომძიებელმა ჟურნალისტებმა აღმოაჩინეს, რომ ესკორტ სამსახურებთან დაკავშირებული ახალგაზრდა ქალები კომპანიაში მაღალანაზღაურებად თანამდებობებს იკავებენ.
ამის შესახებ იუწყება . გამოძიების თანახმად, ეს ქალები, რომლებსაც არ გააჩნიათ საჭირო გამოცდილება და კვალიფიკაცია, მაღალი ანაზღაურებით ადმინისტრაციულ თანამდებობებზე არიან დასაქმებულნი. მაგალითად, 21 წლის ანასტასია ი. კორპორატიული ქონების დეპარტამენტში უფროს სპეციალისტად დაინიშნა, რომლის წლიური ხელფასი 2.4 მილიონ რუბლს აღემატებოდა. 27 წლის ალექსანდრა ა. კომპანიის ბიზნეს მენეჯერის მრჩეველი გახდა. 21 წლის ალინა ბ. მოგზაურობის მენეჯმენტის დეპარტამენტში მეორე კატეგორიის სპეციალისტის თანამდებობა დაიკავა.
განსაკუთრებული ყურადღება ექცევა ალბინა ივანოვას, რომელიც 21 წლის ასაკში გახდა „როსნეფტის“ ბიზნეს ადმინისტრაციის უფროსის მოადგილე და თვეში 300 000 რუბლზე მეტ შემოსავალს იღებდა. ცხრა წლის განმავლობაში მან კომპანიიდან 33 მილიონი რუბლი გამოიმუშავა, ასევე დაახლოებით 300 მილიონი რუბლი ედუარდ ხუდაინატოვის დამოუკიდებელი ნავთობისა და გაზის კომპანიიდან. ივანოვამ „როსნეფტის“ აღმასრულებელ დირექტორ იგორ სეჩინთან ერთად 58 კერძო თვითმფრინავით იმგზავრა. აღმოჩნდა, რომ მას 200 მილიონ რუბლზე მეტი ღირებულების ფუფუნების მანქანები და დაახლოებით 104 მილიონი რუბლის ღირებულების „Hermès“-ის ჩანთების კოლექცია ჰქონდა.
ჟურნალისტები აღნიშნავენ, რომ დასაქმების ეს პრაქტიკა ერთადერთი არ არის. კომპანიაში გამოვლენილია მაღალანაზღაურებად თანამდებობებზე შესაბამისი გამოცდილების არმქონე ახალგაზრდა ქალების დაქირავების რამდენიმე ათეული შემთხვევა. „როსნეფტის“ დირექტორთა საბჭოში შედიან მაღალი თანამდებობის პირები, მათ შორის ვიცე-პრემიერი ალექსანდრ ნოვაკი და პრეზიდენტის ადმინისტრაციის უფროსის მოადგილე მაქსიმ ორეშკინი, რომლებსაც აქვთ წვდომა კომპანიის ადამიანური რესურსების პოლიტიკის შესახებ ინფორმაციაზე.
