Голубая карта ЕС – это распространенный способ приезда квалифицированных работников из стран, не входящих в ЕС, в такие европейские страны, как Германия и Австрия. Но где ее легче получить?
Германия или Австрия: где легче получить Голубую карту ЕС? Будучи несомненными друзьями с глубоко связанной историей, Германия и Австрия конкурируют друг с другом в глобальной гонке за квалифицированных работников.
Германии необходимо до 400 000 новых квалифицированных работников в год, чтобы заполнить пробел на рынке труда. В Австрии – стране с населением всего в девять миллионов человек – насчитывается более 100 000 вакансий.
Германия или Австрия: какие правила получения Голубой карты ЕС действуют в каждой стране?
В Германии граждане из стран, для въезда в которые требуется виза, а это большинство стран, не входящих в ЕС, сначала должны подать заявление на получение визы, которая позволит им заниматься оплачиваемой трудовой деятельностью, что может включать визу соискателя работы.
После этого они могут записаться на прием в местный иммиграционный офис для получения Голубой карты ЕС. Если кто-то является гражданином страны, которой не требуется виза для въезда в Германию, например, страны ЕС/ЕАСТ или ряда стран, не входящих в ЕС, таких как США, Канада, Япония и Великобритания, он может подать заявление на получение Голубой карты ЕС после прибытия в Германию.
Для многих заявителей на получение Голубой карты ЕС в Германии необходимо иметь:
- Высшее образование, связанное с их работой
- Предложение о работе с предполагаемой зарплатой не менее 56 400 евро в год.
Однако требование по зарплате снижается до 43 992 евро в год, если заявитель устраивается на работу по специальности, испытывающей особый дефицит в Германии. К ним относятся врачи, инженеры, специалисты в области ИТ, математики и естественных наук.
Ключевым фактором здесь является то, является ли человек, желающий получить Голубую карту ЕС, гражданином страны, которой для въезда в Германию в первую очередь требуется виза для ищущих работу. Жителям этих стран (к которым относится большинство стран, не входящих в ЕС) может быть немного сложнее.
Это связано с тем, что, помимо соответствия требованиям Голубой карты ЕС, для получения немецкой визы соискателя работы им необходимо иметь еще несколько дополнительных документов.
Дополнительные документы:
- Подтверждение владения немецким языком (обычно уровень B1).
- Подтверждение способности оплачивать расходы на проживание.
Кроме того, людям старше 45 лет, впервые приезжающим в Германию по рабочей визе, необходимо иметь предложение с годовой зарплатой не менее 46 530 евро.
Следует также иметь в виду, что в настоящее время правительство Германии пытается провести реформу иммиграционного законодательства, цель которой – облегчить въезд в страну квалифицированных работников из-за рубежа. В рамках этой реформы планируется смягчить правила для ИТ-специалистов, чтобы люди с опытом работы или навыками могли получить Голубую карту без высшего образования.
В отличие от этого, в Австрии требования к зарплате по Голубой карте ЕС несколько проще, даже если другие факторы остаются прежними. Вы также можете подать заявление на ее получение в австрийском представительстве за рубежом до прибытия в страну.
Вы имеете право на получение Голубой карты ЕС в Австрии, если:
- У вас есть высшее образование, соответствующее вашей работе ИЛИ
- Если вы претендуете на работу в сфере информационных технологий, у вас есть три года соответствующего опыта работы, при условии, что вы получили его в течение последних семи лет.
- Предложение о работе с предлагаемой зарплатой брутто не менее 45 595 евро в год.
Таким образом, общие требования к годовой зарплате в Австрии более чем на 10 000 евро ниже, чем в Германии – если только соискатель не относится к квалифицированным профессиям, которых особенно не хватает на немецком рынке труда. В этом случае требования к заработной плате для получения Голубой карты ЕС в Германии примерно на 1 500 евро меньше, чем в Австрии – но только для этих профессий.
Однако в Австрии одним из ключевых факторов является то, что компания, предлагающая работу, должна доказать, что в настоящее время нет австрийских жителей, не имеющих работы и зарегистрированных в агентстве по трудоустройству AMS, которые могли бы подойти на данную вакансию.
Согласно австрийским властям, одним из основных требований является то, что «проверка рынка труда (Arbeitsmarktprüfung) показывает, что на данную вакансию нет ни одного работника с такой же квалификацией, зарегистрированного в качестве ищущего работу в государственной службе занятости (AMS)». Это может быть особенно сложно доказать.
Какие привилегии существуют для тех, у кого уже есть Голубая карта ЕС?
Помимо очевидного права жить и работать в стране не менее двух лет, обладатели «голубой карты» ЕС в Германии, как правило, получают право на постоянное место жительства гораздо раньше, чем обычно.
В то время как обычный заявитель получает право на постоянное место жительства после как минимум пяти лет проживания в Германии, обладатели Голубой карты ЕС могут подать заявление на постоянное место жительства через 33 месяца – или чуть менее чем через три года. Обладатели голубых карт, которые демонстрируют хорошие знания немецкого языка – например, сдав сертифицированный языковой тест – могут получить постоянное место жительства через 21 месяц, или чуть менее чем через два года пребывания в Германии.
После 21 месяца работы в Австрии по «голубой карте» ЕС вы можете подать заявление на получение «красно-бело-красной карты плюс». Эта карта дает вам неограниченный доступ к австрийскому рынку труда и право на пребывание в стране на условиях, аналогичных тем, которыми пользуются обладатели постоянного вида на жительство в Германии. Однако срок ее действия в Австрии истекает через год.
После двух лет легального проживания в Австрии и прохождения интеграционного модуля вы можете получить красно-бело-красную карту Plus, которая действительна в течение трех лет. Для получения права на постоянное проживание в Австрии требуется пять лет проживания в стране, поэтому синяя карта, а затем красно-бело-красная карта плюс потенциально могут дать возможность получить право на постоянное проживание в Австрии. Однако этот путь требует больше бюрократических процедур, чем в Германии.
Компромисс между правом на получение и вознаграждением
В конечном итоге, получить Голубую карту ЕС в Германии немного сложнее, чем в Австрии для квалифицированных работников большинства профессий, не являющихся гражданами ЕС, поскольку требования к минимальной заработной плате выше. Однако австрийским компаниям необходимо доказать, что кандидат предлагает то, что не может предложить ни один другой безработный в Австрии.
Тем не менее, те, кто получает Голубую карту ЕС в Германии, имеют более легкий и гарантированный путь к постоянному месту жительства в Германии гораздо раньше, чем в Австрии.
Следует отметить, что в обеих странах существуют и другие виды рабочих виз для тех, кто не может претендовать на Голубую карту ЕС.
