Новый генеральный директор корпорации Apple Джон Тернус может заработать 58 миллионов долларов за свой первый год в должности.
Как утверждает издание iPhones.ru, опираясь на официальные документы, переданные в Комиссию по ценным бумагам и биржам США, именно такая сумма заложена в стартовый компенсационный пакет руководителя.
Основная часть вознаграждения топ-менеджера будет выплачена в виде ценных бумаг, а финансовая структура его заработка состоит из следующих элементов:
- Базовый годовой оклад в размере $3 млн.
- Пакет акций корпорации на сумму $55 млн.
При этом получение большей части акционерного капитала (75%) напрямую привязано к рыночной успешности компании, а именно — к совокупной доходности акций Apple на фоне других технологических гигантов из списка S&P 500. Оставшаяся четверть ценных бумаг будет передаваться новому руководителю поэтапно: равными долями каждые полгода на протяжении четырех лет. Дополнительно подчеркивается, что итоговая сумма доходов может оказаться еще внушительнее, поскольку в текущий расчет не включены потенциальные премии по результатам работы гендиректора.
Система финансового поощрения Тернуса практически полностью копирует модель, по которой выстраивалась зарплата его предшественника. В последние годы своего руководства Тим Кук стабильно получал аналогичный фиксированный оклад, составляющий 3 миллиона долларов.
В свою очередь, Тим Кук, перешедший на пост председателя совета директоров, также продолжит получать солидное вознаграждение. На новой позиции его гарантированный годовой доход составит $2 млн, к которым прибавятся акции на сумму $45 млн. Уточняется, что ровно половина от этого пакета будет постепенно переходить экс-CEO в течение следующих четырех лет.
