зарплата

Казахстанские власти определили временные рамки для планируемого пересмотра минимального размера заработной платы, который останется неизменным в ближайшей перспективе.

Об этом на брифинге в Правительстве сообщили журналисты со ссылкой на министра труда и социальной защиты населения Аскарбека Ертаева. Изменения зафиксированы в совместных стратегических документах исполнительного органа и финансовых регуляторов, однако точные сроки пока охватывают среднесрочный период. Министр пояснил текущее положение дел: «Вопрос закреплен в плане действий Правительства, Нацбанка и Агентства по финансовому регулированию. Срок его — 2027–2028 годы. В течение этих двух лет будет обсуждаться сама методика, после чего будет определен минимальный размер заработной платы. Мы рекомендуем нашу методику к рассмотрению на всех дискуссионных площадках. При этом сейчас появляются альтернативные инициативы: использовать другие методы расчета и показатели. Мы ждем поступления этих предложений».

В ходе обсуждения глава ведомства прокомментировал ранее прозвучавшие заявления вице-министра национальной экономики Азамата Амрина о потенциальном увеличении МЗП до 150 тысяч тенге, назвав эту цифру долгосрочным целевым ориентиром. Спикер подчеркнул, что мгновенного скачка выплат ждать не стоит, и уточнил: «Вице-министр национальной экономики Амрин Азамат Кеменгерович сказал, что мы в будущем должны к этой цели идти. Он не говорил, что до 150 тыс. будет повышена в следующем году. Такая цель есть – мы должны идти к половине медианной зарплаты – это 150 тыс. тенге. Наша методика, которую мы разработали, как раз идет поэтапно к этой цели. В ней два показателя: это медианная зарплата и производительность труда».

Отдельное внимание руководитель Минтруда уделил экономическому смыслу данного норматива, призвав граждан не путать его с индикаторами реальной стоимости жизни в стране. По словам руководителя ведомства, МЗП выполняет роль исключительно защитного механизма на рынке труда: «Мы много раз уже объясняли, что минимальная зарплата это не тот показатель, который должен измеряться на стоимость жизни. Это минимальный порог, где ниже нельзя работодателю выплачивать зарплату». Стоит отметить, что на фоне периодически звучащих в обществе призывов к индексации, текущая минимальная ставка по-прежнему заморожена.

Ключевые социально-экономические показатели

• Размер МЗП в 2026 году: составляет 85 000 тенге в месяц (показатель не менялся по сравнению с 2025 годом).
• Медианная заработная плата (IV квартал 2025 года): 339 912 тенге (половина работников получает выше этой суммы, половина — ниже).
• Общая численность занятого населения Казахстана: достигла 9,4 млн человек.
• Занятость в особых условиях: 479 тысяч казахстанцев трудятся на вредных и опасных работах.

Как следует из публикации о заседании Совета Федерации, кризис вокруг «Почты России» вновь стал предметом публичного конфликта, сообщает RTVI.

На открытии весенней сессии спикер палаты Валентина Матвиенко потребовала от сенаторов ускорить решения. Она заявила, что без этого компания рискует потерять сотрудников и остатки управляемости.

«Ну мы власть или не власть?»

Матвиенко заявила, что проблемы «Почты России» обсуждаются уже два или три года. По её словам, поручения давались, в том числе премьером Михаил Мишустин, но результата нет. Она подчеркнула отсутствие профессионального исполнителя, способного выстроить финансово-экономическую модель. С трибуны прозвучала жёсткая критика. Матвиенко сказала: «Ну сколько можно жевать эту тему? Ну надо принять решение». Она добавила: «Ну мы власть или не власть? Мы теряем авторитет». По её словам, убытки растут, сотрудники увольняются, а сельские отделения могут закрыться.

Зарплаты, увольнения и «полнейший идиотизм»

Поводом для выступления стало обращение сенатора Иван Абрамов. Он заявил об «огромной массе проблем» в регионах. По его словам, сохраняется 50-процентное отставание зарплат от рынка. Это приводит к увольнениям и закрытию отделений. Он также указал на высокий износ инфраструктуры. Ранее в январе депутат Госдумы Андрей Гурулев назвал зарплаты на почте «полнейшим идиотизмом». В подкасте он сказал: «Кто за 3 тыс. рублей будет работать? Ну это же идиотизм полнейший». По его словам, сотрудников сокращали, а оставшимся платят лишь 20% ставки. Он выразил мнение, что без кардинальных решений кризис не преодолеть.

Убытки, штрафы и обещание «будет жить»

С 2022 года «Почта России», полностью принадлежащая государству, фиксирует убытки. В сентябре 2023 года Матвиенко предупреждала, что откладывание решений приведёт к «огромной яме». В августе прошлого года Счётная палата сообщила о штрафе в 230,6 млн рублей за проблемы с модернизацией отделений. В январе 2026 года замглавы фракции «Единая Россия» Евгений Ревенко сообщил, что кризисом лично занимается премьер. Он отметил массовые сокращения почтальонов, водителей и операторов, а также многомиллиардные убытки. По итогам встречи с Мишустиным Ревенко заявил, что «Почта России» «будет жить», назвав её стратегической и системообразующей.

С 1 марта в России поменялся порядок расчета минимальных алиментов.

Как сообщает «Газета.ру», вместо МРОТ теперь будут использовать среднемесячную номинальную зарплату по экономике региона за предыдущий год. Это может увеличить выплаты в несколько раз.

От МРОТ к средней зарплате

Ранее минимальные алименты на одного ребенка составляли 25% от МРОТ — в 2025 году это 5610 рублей в месяц. Для двоих детей сумма увеличивалась до 33%, для троих — до 50%. Теперь в формулу подставляется среднемесячная зарплата по региону.

Например, в Краснодарском крае средняя зарплата в 2024 году составила 70,4 тысячи рублей. В таком случае алименты на одного ребенка достигнут 17,6 тысячи рублей в месяц — более чем втрое выше прежнего минимума.

Разница между регионами

Среднемесячная номинальная зарплата рассчитывается путем деления фонда оплаты труда на число работников и количество месяцев отчетного периода. По данным ТАСС, в среднем по России в конце 2024 года показатель составлял 86,3 тысячи рублей, а в 2025 году — уже 98,1 тысячи. В ноябре 2025 года зарплату свыше 100 тысяч рублей получали жители 15 регионов, включая Москву, Санкт-Петербург, Московскую, Мурманскую, Амурскую, Сахалинскую и Магаданскую области, а также ряд автономных округов и краев. В этих субъектах минимальные алименты автоматически окажутся значительно выше прежних значений.

Как сообщает RTVI, в распоряжении редакции оказался опрос сообщества «Врачи РФ», в котором приняли участие 1622 специалиста со всей страны. Согласно результатам, реальная средняя зарплата врачей составляет 60–80 тыс. рублей. Эти данные резко расходятся с заявлениями главы ФОМС Ильи Баланина, который в Госдуме сообщил о среднем уровне 147 тыс. рублей в 2025 году.

Только 0,8% опрошенных заявили, что получают около 147 тыс. рублей. Почти половина из них работают в Москве и Подмосковье. Большинство же медиков называют суммы значительно ниже официальных отчетов.

Сколько на самом деле получают врачи

Почти четверть респондентов сообщили о доходе 60–80 тыс. рублей. Еще 22% зарабатывают 40–60 тыс., а 21,5% — 80–100 тыс. рублей в месяц. Лишь 11% получают 100–120 тыс., а доход свыше 150 тыс. рублей указали менее 5%.

Около 6% врачей сообщили о зарплате 20–40 тыс. рублей. Доля тех, кто зарабатывает более 500 тыс. или менее 20 тыс., не превышает 1%. При этом треть медиков с доходом свыше 120 тыс. работают в столичном регионе.

Разрыв с официальной статистикой

Илья Баланин ранее заявлял, что среднемесячная зарплата врачей в учреждениях ОМС достигла 147 тыс. рублей. Средний медперсонал, по его словам, получает 71 230 рублей, младший — 60 460 рублей. Однако данные опроса показывают иную картину.

Росстат сообщал, что летом 2025 года средняя зарплата в здравоохранении составляла 87 012 рублей. При этом в январе 2026 года стало известно, что Росстат прекратил публикацию отчетности о выполнении майских указов президента, предусматривающих рост зарплат бюджетников.