Как сообщает Der Spiegel, сотрудники уголовной полиции Германии провели обыски в офисах Deutsche Bank во Франкфурте-на-Майне и Берлине. Следственные действия связаны с компаниями, принадлежащими Роман Абрамович. Миллиардер находится под санкциями Евросоюза с весны 2022 года.
Подозрения в отмывании денег
Прокуратура Франкфурта-на-Майне заявила, что расследование ведётся «в отношении пока неизвестных лиц и сотрудников Deutsche Bank». По версии следствия, банк в прошлом поддерживал деловые связи с зарубежными компаниями. Эти структуры могли использоваться для отмывания денег.
Deutsche Bank подтвердил факт обысков. Кредитная организация заявила о полном сотрудничестве с властями. При этом банк отказался раскрывать детали расследования.
Позиция Абрамовича и санкционное давление
Адвокат Абрамовича сообщил изданию, что его «клиенту неизвестно о каких-либо расследованиях» со стороны немецких властей. Сам бизнесмен после вторжения России в Украину был включён в санкционные списки Великобритании. Основанием стала его предполагаемая близость к президенту России Владимиру Путину.
Суды Джерси заморозили активы Абрамовича на сумму более пяти миллиардов фунтов. Санкции предусматривают блокировку средств и ограничение финансовых операций.
«Челси», миллиарды и Украина
В декабре прошлого года власти Великобритании потребовали от Абрамовича направить средства от продажи футбольного клуба «Челси» на помощь Украине. Речь идёт о более чем двух миллиардах фунтов. Также подлежат передаче 150 млн фунтов процентов, замороженных с 2022 года на счёте компании Fordstam.
Передача средств в фонд помощи Украине была условием завершения сделки по продаже лондонского клуба. Сделка стала возможной только после введения санкций против Абрамовича.
В Германии обнаружено вероятное массовое захоронение времен Черной смерти. Как следует из исследования, опубликованного в журнале PLOS One, ученым впервые удалось системно идентифицировать чумную могилу XIV века в Европе.
Рядом с заброшенной деревней Нойзес под Эрфуртом исследователи локализовали крупную подземную структуру. Для этого использовались средневековые хроники, геофизические измерения и анализ почв. Такой подход позволил восстановить ландшафт XIV века.
Следы пандемии под землей
Под поверхностью была выявлена яма размером около 10×15 метров и глубиной до 3,5 метра. Внутри зафиксированы перемешанные слои почвы и фрагменты человеческих костей. Радиоуглеродный анализ подтвердил датировку XIV веком.
Черная смерть, бушевавшая с 1346 по 1353 год, уничтожила до половины населения Европы. Летописи Эрфурта сообщают, что около 1350 года за городскими стенами были похоронены примерно 12 тысяч человек в 11 крупных ямах. Их точное расположение долго оставалось неизвестным.
Почему выбрали именно это место
Захоронение расположено на сухих черноземах долины реки Гера. Влажные поймы в то время избегали. Считалось, что в них выше риск «плохого воздуха» и медленного разложения.
Исследователи отмечают, что выбор места соответствует средневековой логике эпидемического контроля. Он также совпадает с современными представлениями о свойствах почвы.
Редкая находка для науки
Подтвержденные массовые захоронения XIV века в Европе крайне редки. Их известно менее десяти. Находка под Эрфуртом стала первой, идентифицированной системно.
Она открывает возможности для генетического и антропологического анализа. Эти исследования помогут уточнить эволюцию возбудителя чумы Yersinia pestis и реакцию общества на массовую смертность.
При слове «сказка» мы обычно представляем уютные истории с чудесами и обязательным хэппи-эндом. Немецкие сказки — другое дело: они честно показывают страхи, голод и последствия разорённых эпох. «Гензель и Гретель» — один из таких мрачных уроков.
Начало истории сразу погружает нас в суровую правду: бедный дровосек не может прокормить семью, а жена предлагает избавиться от детей. В реальности XVII века подобные решения рождались не от злобы, а от отчаяния. Европа после Тридцатилетней войны переживала опустошение, неурожаи и бесконечный страх перед будущим. Лес в те времена был не местом приключений, а территорией, куда уводили тех, кого больше не могли кормить.
Детский труд был нормой. Швабские дети, которых бедные семьи отправляли пешком через Альпы на сезонные работы в Германию, существовали на самом деле. Они трудились с рассвета, жили в сараях и часто не возвращались домой. Последние такие переходы произошли в 1930 году — совсем недавно по историческим меркам.
На фоне этих реалий Гензель и Гретель кажутся лишь ещё одной историей о детях, оказавшихся в беде. Первый раз они спасаются благодаря гальке, но второй поход уже продуман мачехой: камней нет, а хлебные крошки исчезают в ту же минуту, как попадают на землю. Три дня без еды — и пряничный домик в лесу кажется настоящим чудом. Но за плиточным фасадом скрывается старая женщина, которая видит в детях не гостей, а добычу. Гретель, несмотря на страх, находит в себе силу и перехитривает ведьму.
А теперь — реальная история ведьмы: факты, которые долго скрывались в архивах
Эта часть сюжета долгое время была известна только узкому кругу специалистов. Архивные документы, исследованные немецкими историками, указывали на реальное лицо — Катарину Шрадер, нюрнбергского пекаря XVII века. Она жила одна на окраине леса и владела небольшим домиком-пекарней. Исследователи описывали её как выдающегося мастера: её пряники отличались сложной техникой приготовления, точными пропорциями и необычной текстурой, благодаря которым Шрадер получала заказы от богатых и уважаемых жителей города.
Раскопки, проведённые в предполагаемом месте её дома, дали поразительные результаты. Там, под пластами земли, обнаружили обугленные остатки печи, фрагменты кухонной утвари и следы явной борьбы — как будто кто-то пытался обороняться. В завалах нашли женские останки, относящиеся к XVII веку, а рядом — несколько обугленных страниц рецептурной книги. Эти документы позволили восстановить уникальную технологию приготовления пряников, ранее неизвестную немецкой кулинарной традиции. Главным исследователем, собравшим все данные воедино, стал Георг Оссегг. Он сопоставил архивы, карты, отчёты о раскопках и создал максимально подробную картину событий.
Исследование привело к шокирующему выводу: Гензель и Гретель, согласно архивным упоминаниям, были взрослыми братом и сестрой по фамилии Мецлер, охотившимися за рецептом Шрадер. Их цель была проста — завладеть секретной технологией, которую Катарина категорически отказывалась передавать кому-либо.
Реконструкция событий выглядела как история о преступлении, затерянном во времени. Мецлеры появились возле дома Катарины под предлогом заказа. Они сопровождали её в лес, где располагалась её пекарня. Там они предъявили обвинение в колдовстве — в ту эпоху подобное обвинение могло лишить человека защиты закона. Пытаясь вынудить её раскрыть секреты ремесла, они перешли к насилию. Исследователи отмечали, что следы борьбы внутри домика указывали на отчаянное сопротивление женщины. В какой-то момент её задушили, а затем попытались уничтожить следы преступления, поджёгши дом. Пожар, судя по результатам анализа слоя золы, был намеренным и тщательно подготовленным.
Когда Оссегг сопоставил данные раскопок и записи в найденных документах, контуры преступления стали предельно чёткими и убедительными. Удивительно, насколько подробно всё совпадало с элементами сказки.
Эта история облетела Германию. Место раскопок превратилось в точку паломничества: туристы приезжали семьями, школьников привозили автобусами на «настоящую историю Гензеля и Гретель». Телевидение снимало репортажи, газеты публиковали статьи, а местные пекари продавали «пряники Шрадер» как исторические сувениры. Легенда обрела плоть и реальность — и десятки тысяч людей не сомневались в её подлинности.
А потом правда раскрылась
Спустя годы выяснилось, что всё это — блестяще выполненная мистификация. Автором сенсации был художник-карикатурист Ганс Тракслер. Его книга «Правда о Гензель и Гретель» была литературным экспериментом: он создал идеальную псевдоисторическую конструкцию, опираясь на реальные приёмы научного письма.
Ни Оссегга, ни раскопок, ни самого домика Шрадер — никогда не существовало. Но история получилась настолько убедительной, что сама стала частью фольклора.
Возвращаемся к сказке
Победив ведьму, Гензель и Гретель находят дорогу домой и возвращаются к отцу. Мачеха умерла, семья объединяется, а в карманах детей — драгоценности, ставшие символом вознаграждения за перенесённые испытания.
Многие жители Центральной Азии — задумываются о переезде в Европу. Германия кажется страной стабильности и возможностей: высокие зарплаты, порядок, социальная защита и уважение к труду. Но чтобы начать там карьеру, нужно пройти через бюрократию и подготовку.
Эта статья — практическое руководство: от поиска вакансии и оформления документов до адаптации и первых месяцев работы.
Почему именно Германия
Германия — крупнейшая экономика Европы и одна из самых открытых стран для специалистов из-за рубежа. Здесь остро не хватает работников в таких сферах, как:
IT и инженерия;
медицина и уход за пожилыми людьми;
строительство и логистика;
гостиничный бизнес и общепит.
С 2020-х годов Германия активно приглашает квалифицированных иностранных сотрудников, особенно тех, кто готов работать руками и учиться.
Шаг 1. Определитесь с целью
Перед поиском работы стоит понять, чего вы хотите:
Поехать временно или переехать надолго?
Есть ли у вас диплом, признаваемый в Германии?
Готовы ли вы выучить немецкий хотя бы до уровня B1?
Например, инженер из Ташкента получил предложение на 4 000 евро в месяц, но только после того, как подтвердил диплом и сдал языковой тест.
Шаг 2. Где искать работу
Вот надёжные источники:
Make it in Germany (официальный сайт правительства) — make-it-in-germany.com
EURES — общеевропейская база вакансий
Stepstone.de, Indeed.de, Monster.de — немецкие порталы
LinkedIn и Xing — международные профессиональные сети
Совет: ищите работодателей с лицензией на приглашение иностранных специалистов (Arbeitsgenehmigung). Это сократит время оформления.
Если вы молоды и хотите попробовать себя в новой стране, обратите внимание на программы Au-Pair, FSJ или стажировки — они дают шанс адаптироваться и понять немецкий рынок труда.
Шаг 3. Подготовьте документы
Немцы педантичны. Ошибка в анкете может стоить вам шанса. Понадобятся:
загранпаспорт;
резюме в немецком формате (Lebenslauf);
мотивационное письмо (Motivationsschreiben);
диплом и его нотариальный перевод с апостилем;
сертификат о знании немецкого (Goethe, ÖSD, telc).
Ваше резюме должно быть кратким, точным и логичным: без воды, только факты.
Шаг 4. Подтверждение квалификации (Anerkennung)
Если вы врач, медсестра, инженер, учитель или мастер с дипломом, потребуется признание квалификации.
Проверить процедуру можно на сайте anerkennung-in-deutschland.de. Вы подаёте документы, и через 2–3 месяца получите решение. Иногда нужно пройти дополнительную практику или экзамен.
Для рабочих профессий всё проще — достаточно переведённых документов и контракта от работодателя.
Шаг 5. Получение рабочей визы
После того как вас приняли, подаёте документы в посольство Германии. Пакет включает:
приглашение от работодателя;
трудовой договор;
копии дипломов;
анкета и фото;
страховка и подтверждение жилья.
Рассмотрение — от 6 до 12 недель. После въезда в Германию нужно зарегистрироваться в муниципалитете (Einwohnermeldeamt) и получить разрешение на пребывание.
Шаг 6. Первые шаги на новом месте
Первые месяцы часто самые трудные: язык, менталитет, бытовые мелочи. Но адаптироваться помогает сообщество — почти в каждом городе есть группы мигрантов из стран СНГ.
Советы:
откройте немецкий банковский счёт (N26, Deutsche Bank, Commerzbank);
оформите медицинскую страховку — она обязательна;
ищите жильё через WG-Gesucht.de или Immobilienscout24.de;
будьте пунктуальны — опоздание даже на 5 минут воспринимается негативно.
Шаг 7. Зарплаты и налоги
Средние зарплаты в Германии (до вычета налогов):
медработник — 2 800–3 500 евро;
инженер — 3 500–5 000 евро;
IT-специалист — 4 000–6 000 евро;
сотрудник склада или официант — 2 000–2 400 евро.
Налоги могут достигать 35–40%, но взамен вы получаете социальную защиту, медицинское обслуживание и гарантии.
Какой уровень немецкого нужен
для Au-Pair и волонтёрских программ — A2–B1;
для технических профессий — B1;
для офисной работы — B2 и выше.
Если вы только начинаете, начните с курсов Goethe-Institut или онлайн-школ вроде Deutsch Online и Babbel.
Ошибки, которых стоит избегать
Отправлять документы без перевода.
Искать работу через сомнительные объявления в Telegram.
Подписывать контракт, не поняв условий.
Игнорировать культурные нормы и немецкую пунктуальность.
История успеха
Азиз из Бишкека работал механиком. Через сайт EURES он нашёл вакансию в Баварии, подтвердил диплом и получил визу. Сейчас он зарабатывает 3 600 евро, учит немецкий и мечтает о гражданстве.
«Всё оказалось проще, чем казалось. Главное — не бояться бюрократии и быть настойчивым», — рассказывает он.
Заключение
Найти работу в Германии реально, если действовать по шагам. Здесь ценят ответственность, точность и готовность учиться. Путь от мечты до контракта может занять месяцы, но результат того стоит: стабильность, развитие и новые возможности.
Для многих переезд в Германию становится не просто карьерным решением, а началом новой, более уверенной жизни.
