релокация

Россияне продолжают активно интересоваться языковыми турами за границу. В последние годы изменилась география таких поездок, а также возрос интерес к изучению китайского и корейского языков. Подробнее о новых трендах и стоимости языковых программ узнали эксперты туристической отрасли.

Изменения и новые реалии

Из-за пандемии и санкций многие популярные направления, такие как Великобритания и Мальта, стали недоступны. Теперь россияне выбирают Турцию, ОАЭ, Малайзию, Китай и Южную Корею. Например, двухнедельный языковой лагерь в Лимассоле, Кипр, стоит от 106 тыс. рублей на человека.

Популярные направления

В Турции и ОАЭ образовательные программы востребованы благодаря безвизовому режиму и прямым рейсам. Летний лагерь в Кемере обойдется от 155 тыс. рублей на человека. В ОАЭ можно обучаться в группах с обязательным сопровождением, а стоимость курса начинается от 310 долларов за 15 уроков английского в неделю.

Обучение в Азии

Китай и Южная Корея становятся все более популярными среди россиян. Языковой лагерь в Пекине с проживанием и питанием стоит от 146 тыс. рублей. В Южной Корее можно пройти курс корейского языка в Кванджу, родном городе участника BTS, стоимость которого начинается от 196 тыс. рублей.

Подготовка к экзаменам

Туроператоры также предлагают туры для сдачи международных экзаменов по английскому языку, таких как IELTS и TOEFL. Например, тур в Ереван для сдачи экзамена стоит от 620 долларов на человека.

В связи с санкциями Евросоюза российские чартерные рейсы на Кипр приостановлены, что существенно повлияло на туристический поток, пишет «Профи Трэвeл». Ранее россияне составляли около 40% всех туристов на острове, но сейчас их количество значительно сократилось. Тем не менее, туристическая отрасль Кипра пытается компенсировать недостающий объем за счет туристов из Польши, Израиля и Армении.

Новые маршруты и адаптация

Сейчас россияне добираются до Кипра на стыковочных рейсах через Ереван или Кувейт. В то же время, местные отели и пляжи остаются заполненными благодаря новой полетной программе на лоукостерах из Польши и увеличению бронирований из других стран. Туристы, приезжающие на Кипр, предпочитают отдыхать в отелях уровня 4–5* и выбирают курорты Лимасол, Пафос, Айя-Напу и Протарас.

Экономическое значение российских туристов

Экономическая привлекательность российских туристов для Кипра объясняется их готовностью тратить больше денег на отдых по сравнению с европейцами и израильтянами. Многие курортные магазинчики и отели по-прежнему имеют русскоязычный персонал и надписи на русском языке.

Социальные и культурные аспекты

Кроме экономического аспекта, россияне и другие православные воспринимаются жителями южного Кипра как «двоюродные братья», что создает благоприятную атмосферу для отдыха. Исторически сложилось так, что на Кипре всегда было много русскоговорящих жителей, что также способствует теплому приему туристов из России.

Оптимистичные прогнозы

По словам Василиса Павлу, директора компании Attica Holidays, в этом году количество туристов из России увеличилось вдвое по сравнению с прошлым годом. Туристы возвращаются в любимые отели, бронируют экскурсии и наслаждаются кипрским гостеприимством. Туроператоры ожидают успешный сезон и надеются на дальнейший рост интереса к Кипру.

Согласно данным Еврокомиссии, найти работу эмигрантам легче всего в Чехии, особенно в Праге, сообщает TripMyDream. Дополнительные хорошие возможности для трудоустройства предлагаются в Клуж-Напоке (Румыния) и Мюнхене (Германия).

Лидеры по Количеству Вакансий

• Прага, Чехия
• Клуж-Напока, Румыния
• Мюнхен, Германия
• Братислава, Словакия
• Гамбург, Германия
• Осло, Норвегия
• Стокгольм, Швеция
• Варшава, Польша
• София, Болгария
• Таллин, Эстония

Трудности в Поиске Работы

Наиболее сложным поиск работы оказывается в итальянских городах Палермо, Неаполь, Турин и Рим, а также в испанском Овьедо. Это связано с меньшим количеством доступных вакансий и высокой конкуренцией на рынке труда.

Эти данные подчеркивают значимость выбора региона для беженцев, стремящихся найти работу в Европе, и помогают направить их усилия в более перспективные города.

Правила краткосрочной аренды ужесточаются по всему миру, что ставит под угрозу один из популярных способов получения пассивного дохода. Согласно BFM, ограничения для собственников, сдающих жилье туристам, становятся все строже. Эти меры направлены на решение проблемы с ростом цен на жилье, который делает его недоступным для местных жителей, и на борьбу с налоговыми потерями отелей.

Испания: борьба с краткосрочной арендой

Испания, особенно Барселона, активно борется с собственниками-инвесторами. Введение лицензий и прекращение выдачи новых разрешений привело к заметным результатам. Власти столицы Каталонии объявили, что к 2028 году краткосрочная аренда будет полностью запрещена. За последние 10 лет было выявлено около 10 000 объектов, сдававшихся незаконно, и все действующие лицензии будут отменены в течение четырех лет.

Новые правила в других странах

Финляндия представила законопроект, позволяющий муниципалитетам решать, можно ли сдавать жилье в краткосрочную аренду в жилых домах и отдельных кварталах, начиная с 2026 года. На Кипре обнаружено значительное расхождение между зарегистрированными и фактически сдаваемыми объектами. В Цюрихе вступают в силу ограничения на количество квартир, сдаваемых через Airbnb. Только 10% квартир в определенных жилых зонах могут сдаваться краткосрочно, остальные — только долгосрочно.

Франция и Россия: уникальные подходы

Во Франции принят закон, ужесточающий регулирование краткосрочной аренды, изменяя систему налоговых льгот и вводя строгие требования к регистрации. Российские инвесторы сталкиваются с дополнительными трудностями, связанными с санкциями и переводом средств, но для многих россиян сам факт обладания объектом за границей уже является значимой инвестицией.

Эти изменения подчеркивают глобальный тренд на ужесточение правил краткосрочной аренды, что влияет на рынок недвижимости и стратегию частных инвесторов по всему миру.

С 1 июля 2024 года в Греции вступает в силу закон, позволяющий работодателям вводить шестидневную рабочую неделю в ряде отраслей, включая промышленность, розничную торговлю, сельское хозяйство и некоторые виды услуг. Работникам за шестой день будет выплачиваться надбавка в размере 40% от дневной зарплаты. Подробности сообщает Deutsche Welle.

Эксперты считают, что данное нововведение связано с дефицитом кадров в стране. Руководитель отдела трудового права афинской юридической фирмы Politis & Partners Эммануил Савоидакис подчеркнул, что новое законодательство направлено на заполнение вакансий квалифицированной рабочей силы, борьбу с нелегальной занятостью и повышение квалификации работников через бесплатное обучение.

Греция, пережившая пятнадцать лет финансового кризиса и три пакета помощи от ЕС, известна своими длинными рабочими неделями. Средняя продолжительность рабочей недели в стране составляет 41 час, что является самым высоким показателем среди стран ЕС, хотя зарплаты остаются одними из самых низких. Премьер-министр Кириакос Мицотакис планирует увеличить среднюю зарплату до 1500 евро к 2027 году, но аналитики считают, что это не компенсирует предыдущие сокращения зарплат и высокую инфляцию.

Йенс Бастиан из берлинского фонда «Наука и политика» отметил, что новое законодательство «задним числом подгоняет юридический контекст под реальность», существовавшую на греческом рынке труда на протяжении многих лет. По его словам, многие работники уже сейчас работают больше пяти дней в неделю, и это нововведение лишь формализует текущую практику.

Согласно сайта Апостроф, в Европе запущен новый железнодорожный маршрут, соединяющий Италию, Словению и Хорватию. Поездка займет всего два часа, а стоимость билетов начинается от 8 евро. Маршрут будет доступен для пассажиров ежедневно до 30 сентября.

Подробности маршрута

Поезд отправляется в 7:50 со станции Вилла Опичина, расположенной в пригороде Триеста. Первая остановка в словенской Иллирске-Быстрице в 8:54, и конечная точка — Риека (Хорватия) в 9:54. Обратный рейс из Риеки стартует в 18:25 и прибывает в Виллу Опичина в 20:40. Весь маршрут проходит через 8 городов, что делает его идеальным для тех, кто хочет провести выходные, посетив несколько европейских городов.

Удобство и доступность

Благодаря низкой стоимости билетов и короткому времени в пути, новый маршрут станет привлекательным вариантом для путешественников, желающих разнообразить свои выходные. Он позволяет быстро и удобно перемещаться между тремя курортными странами, наслаждаясь красотами Италии, Словении и Хорватии.

Этот проект подчеркивает стремление Европы к развитию доступных и удобных транспортных решений для туристов, предлагая новые возможности для исследователей и любителей путешествий.

Центр трудоустройства граждан за рубежом при Министерстве труда, социального обеспечения и миграции Кыргызстана приостановил действия лицензий компании «Евро Хантер Компани». Это решение было принято из-за многочисленных жалоб на длительное ожидание предоставления услуг компанией. Подробности сообщает Akchabar.

Причины приостановки лицензий

«Евро Хантер Компани» нарушила нормы положения «О порядке осуществления деятельности по трудоустройству граждан КР за рубежом», что стало причиной жалоб со стороны клиентов. Центр трудоустройства за рубежом принял решение о приостановке действий лицензий компании.

Требования к компании

Для разрешения сложившейся ситуации центр выдвинул компании следующие требования:

1. Прекратить набор новых соискателей до урегулирования текущих вопросов и выполнения обязательств перед уже зарегистрированными клиентами.
2. Возвратить денежные средства всем гражданам, которые долгое время ожидают предоставления услуг.

Защита прав соискателей

Эти меры направлены на защиту прав граждан Кыргызстана, желающих трудоустроиться за рубежом, и на обеспечение выполнения обязательств компании перед своими клиентами. Министерство труда продолжает мониторинг ситуации, чтобы гарантировать соблюдение прав соискателей.

В Казахстане появятся специальные центры для подготовки граждан, желающих работать за рубежом. Об этом сообщил премьер-министр Олжас Бектенов на заседании правительства, передает Tengrinews.

Необходимость защиты прав трудящихся

Олжас Бектенов отметил, что значительное количество казахстанцев уже работают или стремятся трудоустроиться за границей. Это создает необходимость легализации их трудовых отношений и защиты прав. «Мы знаем такие факты, когда им не выплачивались заработные платы, не оказывались медицинские услуги, грубо нарушались контракты,» — подчеркнул Бектенов, добавив, что сейчас ведется работа по заключению межправительственных соглашений.

Меры для улучшения подготовки

Премьер-министр поручил Министерству труда и социальной защиты населения принять комплексные меры для улучшения ситуации. В частности, он предложил открытие центров профессиональной и языковой подготовки для желающих работать за рубежом. Такие центры планируется открыть в Восточно-Казахстанской, Туркестанской и Алматинской областях. Бектенов призвал акимов этих регионов ускорить процесс открытия центров и предложил другим регионам использовать данный опыт.

Повышение занятости и доходов населения

Олжас Бектенов выразил уверенность, что реализация системных мер будет способствовать обеспечению качественной занятости и повышению доходов населения. Он поручил акимам регионов взять на личный контроль исполнение планов по трудоустройству с акцентом на создание постоянных рабочих мест.

Эти инициативы подчеркивают стремление правительства Казахстана создать надежные условия для граждан, работающих за рубежом, и повысить их профессиональную подготовку.

Центр трудоустройства граждан за рубежом при Министерстве труда Кыргызстана приостановил деятельность ОсОО «Евро Хантер Компани» в связи с многочисленными жалобами на задержки в предоставлении услуг. Об этом сообщает пресс-служба ведомства, подробности можно найти на сайте 24.kg.

Причины приостановки

По данным пресс-службы Министерства труда, решение о приостановке деятельности компании «Евро Хантер Компани» было принято после поступления жалоб от граждан на длительное ожидание услуг. В ведомстве отметили, что компания нарушила нормы положения «О порядке осуществления деятельности по трудоустройству граждан КР за рубежом».

Требования центра трудоустройства

Для разрешения сложившейся ситуации центр трудоустройства выдвинул компании следующие требования:

1. Прекратить набор новых соискателей до урегулирования текущих вопросов и выполнения обязательств перед уже зарегистрированными клиентами.
2. Возвратить денежные средства всем гражданам, которые долгое время ожидают предоставления услуг.

Дальнейшие действия

Центр трудоустройства продолжает следить за ситуацией и принимать меры для защиты прав граждан Кыргызстана. Ведомство призывает всех, кто столкнулся с аналогичными проблемами, обращаться за необходимой информацией и помощью. «Центр продолжает следить за ситуацией и принимать меры для защиты прав граждан кыргызстанцев,» — добавили в ведомстве.

Эта мера подчеркивает стремление Министерства труда защитить интересы граждан и обеспечить их права при трудоустройстве за рубежом.

В Турции много вакансий для иностранцев, причём не только в туристическом секторе. Устроиться на работу несложно, даже знать местный язык необязательно. Перед вами подробная инструкция, которая поможет пройти все этапы. Рассказываем, где искать вакансии в Турции, какие требования предъявляются к иностранцам, что нужно для оформления разрешения на работу и на какую зарплату можно рассчитывать.

В 2024 году экономика Турции находится в ослабленном состоянии. Здесь высокая инфляция, а курс национальной валюты крайне нестабилен. Тем не менее страна развивается.

Согласно данным TurkStat, в первом квартале 2024-го темпы роста ВВП Турции в годовом исчислении достигли 5,7%, что превышает показатели большинства государств Европы.

Здесь по-прежнему относительно высокий уровень безработицы – 8–11% трудоспособного населения. Но надо понимать, что эти цифры во многом объясняются культурными особенностями страны. Например, в Турции мало трудоустроенных женщин просто потому, что многие из них предпочитают заниматься домом, а не работать по найму.

В любом случае иностранцы редко конкурируют с местными жителями за вакансии: они трудоустраиваются в других областях.

А нужны ли мы в Турции?

Основной рынок иностранной рабочей силы в Турции – бывшие страны СССР (Туркменистан, Азербайджан, Узбекистан, Кыргызстан, Украина, Грузия, Россия и др.). Турецким предпринимателям нужны сотрудники, которые хорошо говорят по-русски.

Востребованы сезонные работники: аниматоры, гиды, танцовщицы, модели, преподаватели английского языка на лето. К тому же в Турции постоянная нехватка трудящихся женского пола, потому на соответствующих сайтах много вакансий нянь и сиделок, горничных, квалифицированных медсестёр, официанток, швей, парикмахеров.

В связи с бурным развитием рынка недвижимости стране требуются строители, риелторы, инженеры и проектировщики. Силён спрос и на врачей, преподавателей, работников IT.

Читать в источнике