военкоматы

  • Нарушение закона или сбой системы: почему россиянкам приходят повестки на военные сборы

    Нарушение закона или сбой системы: почему россиянкам приходят повестки на военные сборы

    В Российской Федерации возобновилась практика рассылки электронных повесток военнообязанным женщинам, причем в некоторых случаях их вопреки закону пытаются привлечь к военным сборам.

    О массовом получении россиянками цифровых уведомлений с начала лета сообщает независимое интернет-издание «Медиазона», собравшее истории пострадавших. Журналисты напоминают, что аналогичные инциденты происходили во время мобилизационной кампании 2022 года, однако тогда Министерство обороны назвало происходящее техническими ошибками и заверяло общественность, что «Призыв женщин не осуществляется и не планируется в будущем». Новая волна рассылок затронула специалистов связи и медицинских работников, при этом сотрудники военкоматов оправдывают отправку незаконных требований некорректной работой автоматизированных алгоритмов.

    Законные основания и перечень специальностей

    Согласно Положению о воинском учете, при объявлении мобилизации призыву действительно могут подлежать женщины, чьи гражданские профессии входят в перечень военно-учетных специальностей. В этот список включены следующие направления:

    • Связь (включая монтаж оборудования, радиотехнику, радиосвязь, телевидение и антенные работы);
    • Вычислительная техника (информатика и программирование);
    • Оптические и звукометрические средства измерения, а также гидрометеорология, геодезия и картография;
    • Медицина (сестринское, лечебное и педиатрическое дело, стоматология, фармация);
    • Полиграфия и упаковочное производство.

    При этом действующее законодательство Российской Федерации категорически запрещает привлекать женщин к прохождению военных сборов вне зависимости от их специальности и семейного положения.

    Ошибки алгоритмов и реакция получательниц

    Одной из пострадавших оказалась беременная связистка Оксана, получившая уведомление с требованием явиться «для прохождения мероприятий по проведению военных сборов». При обращении по телефону сотрудники учреждения заявили ей, что повестки «отправляет ИИ, и он пол не видит», однако все равно настояли на визите, добавив: «вы все равно приходите к нам». Впоследствии электронный документ исчез из личного кабинета, а на сайте реестра отображалась лишь надпись «данные загружаются». Другая собеседница, медсестра Анастасия, проигнорировала повторный вызов после того, как уже направила актуальные сведения заказным письмом.

    Схожие требования получила и 30-летняя Наталья, находящаяся в декретном отпуске связист-радиотехник. Ей пришло предписание явиться «для уточнения документов воинской службы», однако дежурный прямо подтвердил намерения ведомства направить ее на сборы. Лишь после угрозы обратиться в прокуратуру заместитель военкома аннулировал вызов, оправдываясь отсутствием сведений о новорожденном ребенке в базе данных и уверяя: «Никаких вызовов на военные сборы для женщин мы не делаем», а также «Вы что, мы просто хотели сверить данные! Хорошо, раз у вас маленький ребенок, мы отзываем повестку». Подобные случаи происходили и весной: в марте 2026 года педагогу Карине Самариной прислали повестку, которую позже отозвали с извинениями, объяснив, что ее «перепутали с каким-то мужчиной». Опрошенные девушки убеждены, что военкоматы тестируют новую систему и пытаются оценить реальный мобилизационный ресурс «на дурачка».

  • Призыв в российскую армию в 2026 году станет круглогодичным

    Призыв в российскую армию в 2026 году станет круглогодичным

    Владимир Путин подписал указ о масштабном призыве в армию. Согласно документу, в 2026 году на срочную службу направят 261 тысячу человек. Об этом говорится в официальном сообщении.

    Круглогодичный механизм

    Призывные мероприятия будут идти весь год. Отправка в войска сохранит прежний график:

    • с 1 апреля по 15 июля
    • с 1 октября по 31 декабря

    Возраст призывников — от 18 до 30 лет.

    Самый массовый призыв за годы

    Осенний призыв 2025 года стал крупнейшим с 2016 года. В войска направили 135 тысяч человек. Теперь система станет постоянной.

    Закон и споры

    Закон о новом порядке призыва Госдума приняла в октябре 2025 года. Комиссии, медосмотры и психологический отбор будут работать круглый год. Авторы закона заявляют о стремлении повысить «качество призыва». Правозащитники считают, что создаётся постоянная инфраструктура пополнения армии.

  • Работодателей заставляют вербовать на войну: «штраф 6 млн»

    Работодателей заставляют вербовать на войну: «штраф 6 млн»

    Давление на бизнес

    Информация, опубликованная «Иркутским блогом», показывает, что рекрутинг для войны теперь навязывают частным компаниям. В Иркутске строительным фирмам вводят должность рекрутера, требуя набирать людей на контракт. Начальство объясняет это решением «оперативного штаба» и тесными связями бизнеса с городской властью.

    Сообщения о принуждении работодателей к вербовке звучали раньше, но сейчас методы усилились. Компании сталкиваются с угрозами многомиллионных штрафов за отказ выполнять требования. Юристы подчеркивают, что подобные предписания незаконны и не опираются ни на какой нормативный акт.

    Незаконные требования и запугивание

    Работники разных регионов рассказывают о письмах из комиссариатов с требованием «выделить» людей на войну. Елизавета из ЦФО говорит, что их предприятие угрожали оштрафовать на 6 миллионов, если оно не предоставит людей для СВО. Юристы объясняют: такие требования нарушают законодательство, а штрафы «взяты с потолка».

    Другие компании получают листовки с якобы «добровольными» предложениями заключить контракты «для защиты инфраструктуры от беспилотников». Работников убеждают идти в военкомат «для отказа в письменной форме», но активисты предупреждают: любой контакт с комиссариатом может привести к принудительному вовлечению в войну.

    Юрист Артём подчеркивает:
    – Требования предоставить сотрудников под угрозой штрафа — грубое нарушение закона.

    Он советует:
    • не подписывать никаких соглашений;
    • требовать официальный документ со ссылками на нормы закона;
    • при продолжении давления — жаловаться в прокуратуру.

    Квоты и будущие законодательные изменения

    Параллельно в России распространяются квоты на обязательный найм ветеранов СВО. Отдельные регионы уже ввели штрафы для компаний, которые не обеспечат рабочие места для бывших участников войны. В некоторых областях квоты составляют от 1% до 2% от численности штата.

    Инициативы доходят до федерального уровня: рассматривается законопроект о введении квоты от 2% до 4% для всех предприятий с численностью более 35 человек. Бизнес опасается, что принудительные методы найма и давление станут нормой. Многие предприниматели признаются, что будут вынуждены платить штрафы вместо того, чтобы рисковать персоналом и собственной репутацией.