Deputatul Dumei orașului Perm, Vladimir Plotnikov,a propustrimiterea în prima linie a ofițerilor Ministerului Afacerilor Interne care decid să părăsească serviciul din cauza veniturilor mici. Această declarație controversată a venit pe fondul unui raport al lui Vadim Strijkov, șeful Ministerului Afacerilor Interne al orașului, care a dezvăluit date critice privind deficitul de personal din cadrul agenției de aplicare a legii. Conform datelor oficiale, deficitul de personal din Perm a ajuns la 33%: în ultimul an, doar 178 de ofițeri s-au alăturat forțelor de poliție, în timp ce 412 au demisionat.
Parlamentarul și-a exprimat convingerea că părăsirea forțelor de ordine este inacceptabilă în circumstanțele actuale și că pregătirea profesională a foștilor ofițeri de poliție îi face candidați ideali pentru luptă. „Cei care părăsesc Ministerul Afacerilor Interne - ei bine, sunt bine pregătiți. Salariile lor sunt mici. Prin urmare, cred că ar trebui să fie primii [incluși] pe listele pentru Districtul Militar Special în timpul mobilizării. Acolo sunt bine plătiți”, a subliniat Vladimir Plotnikov. Dincolo de stimulentele financiare, deputatul le-a reamintit concetățenilor săi de existența „datoriilor față de Patrie”.
Deficit financiar și criză sistemică
Situația din Perm reflectă o tendință la nivel național, declarată de conducerea Ministerului Afacerilor Interne în ultimii ani. Factorii cheie care determină criza de personal sunt:
Deficitul în unele departamente ale agenției ajunge la 40%.
Salariul mediu al unui ofițer de poliție în Rusia este puțin peste 50.000 de ruble, ceea ce este mai mic decât media națională.
Scăderea prestigiului serviciului în agențiile afacerilor interne.
De menționat este faptul că inițiatorul propunerii, Vladimir Plotnikov, este considerat cel mai bogat locuitor al orașului Perm. Conform declarației sale de avere din 2022, venitul său s-a ridicat la 221 de milioane de ruble. Proprietățile deputatului includ două clădiri rezidențiale, o cotă-parte dintr-un apartament spaniol și două mașini de lux - un Rolls-Royce Ghost.
În satul buryat Ust-Dunguy, unde locuiesc aproximativ cinci sute de oameni, locuitorii au deschis o „Alee a Amintirii” pentru cei care au murit în războiul din Ucraina.
Memorialul a fost construit cu fonduri donate chiar de săteni. Plăcile enumeră opt nume. Potrivit localnicilor, numărul sătenilor decedați este semnificativ mai mare.
„Nu m-am dus să lupt, ci să-mi caut fratele.”
Viktor Rychkov, în vârstă de treizeci și nouă de ani, a semnat un contract în ianuarie 2024. A plecat în război pentru a-și găsi fratele mai mic, Pavel, care a fost mobilizat în 2022. În 2023, Pavel a dispărut. Un prieten de familie spune: „Nu să lupte, ci să-mi caut fratele”.
Viktor a murit în aprilie 2024. Înmormântarea a avut loc abia în februarie 2025. Trupul neînsuflețit nu a fost eliberat mult timp. Văduva sa a avut interzis să deschidă sicriul. Viktor a lăsat în urmă trei copii. Fratele său, Pavel, este încă oficial înregistrat ca dispărut și nu figurează pe lista de pe Aleea Amintirii.
Rude în război și promisiuni deșarte
Localnicii spun că mulți dintre morți au fost îngropați în alte orașe. Înainte de război, bărbații mergeau acolo pentru a câștiga bani. Locuitorii satului își amintesc cazuri de rude care și-au urmat fiii sau frații mobilizați la război. Un astfel de voluntar a murit la o lună după semnarea contractului, iar fiul său continuă să lupte.
Oficialii districtuali au participat la deschiderea Aleii Memoriei în octombrie 2025. Potrivit locuitorilor, aceștia au promis asistență familiilor victimelor. Aceste promisiuni, potrivit sătenilor, nu au fost îndeplinite. Fondurile pentru monument au fost strânse chiar de locuitori. Mamele și soțiile victimelor au petrecut câteva ore la memorial.
„Era prea târziu să se dea înapoi”
Ust-Dungui este situat lângă granița cu Mongolia. Satul are un muzeu, a cărui expoziție centrală este acum dedicată SVO. Femeile țes plase de camuflaj și cos haine pentru armată. Localnicii își amintesc de o credință despre pietrele sacre care se presupunea că îi protejau pe cei care plecau la război. De data aceasta, spun ei, „nicio piatră nu a ajutat”.
Mulți bărbați au servit într-o unitate militară din orașul vecin Kyakhta. Aproape întregul personal a fost trimis la război în primăvara anului 2022. Locuitorii spun că contractul era perceput ca un loc de muncă stabil. Odată ce au început ostilitățile, a fost imposibil să refuzi. Unii au plecat voluntar pentru bani, din cauza datoriilor și a salariilor neplătite. Unul dintre decedați a primit Ordinul Curajului postum. Ruda sa a spus: „Ordinul acela nu le-a fost de prea mare folos copiilor săi”.
Potrivit jurnaliștilor, au fost identificate 4.194 de nume ale decedților din Buryatia. Regiunea ocupă locul opt în Rusia după numărul total de decese și locul doi după numărul de victime la 10.000 de bărbați.
investigația sa, Novaya Gazeta Evropa descrie cum, în timp ce armata rusă intră în al cincilea an de război la scară largă, își restructurează tacticile de luptă și, în același timp, își mărește recrutarea.
În loc de obișnuitele atacuri frontale masive, care în perioada 2022-2024 erau asociate cu „atacuri substanțiale”, se folosesc din ce în ce mai mult grupuri mici de două până la patru persoane. Sarcina lor este de a se infiltra în apărări rare, de a câștiga un punct de sprijin în „zona gri” și de a împinge treptat linia frontului înapoi cu prețul unor pierderi mari. Tocmai din cauza pierderii constante de forță de muncă, statul extinde recrutarea: creșteri salariale, publicitate pe rețelele de socializare și pe site-urile de anunțuri clasificate, bonusuri „recomandă un prieten” și promisiuni că serviciul „nu va fi despre atacuri”.
În contextul acestor încercări de a atrage oameni la fața locului, ancheta ne amintește de amploarea pierderilor. Cel puțin 200.000 de morți - o estimare confirmată de Mediazona, BBC și o echipă de voluntari, bazată pe necrologuri și date din cimitire și memoriale. BBC estimează că numărul total de morți pe câmpul de luptă este între 255.000 și 368.000, explicând discrepanța prin faptul că multe cadavre nu au fost îndepărtate de pe câmpul de luptă, iar morții s-ar putea să nu se încadreze în categoriile oficiale. De asemenea, se observă că instanțele ruse șterg masiv înregistrările cererilor de recunoaștere a persoanelor drept „dispărute sau decedate”, ceea ce, potrivit Mediazona, ajută la ascunderea amplorii pierderilor. BBC notează, de asemenea, că armata rusă pierde cel puțin 120 de militari pe zi.
Rusia pierde cel puțin 120 de soldați pe zi
Infiltrare și Zonă de Ucidere: O Nouă Schemă de Atac
Ancheta se concentrează pe evenimentele din jurul orașului Pokrovsk, din regiunea Donețk, pe care armata rusă l-a luat cu asalt timp de peste un an. Se observă că Vladimir Putin a revendicat controlul asupra a 70% din teritoriul orașului, dar acum, conform textului, aproape întregul oraș se află în mâinile Rusiei. Înainte de război, Pokrovsk avea o populație de aproximativ 60.000 de locuitori; până în august 2025, mai rămăseseră puțin peste 1.000. Într-un interviu din toamna anului 2025, președintele ucrainean Volodimir Zelenski a declarat că Rusia a pierdut peste 25.000 de soldați în bătălia pentru Pokrovsk.
Un analist militar rus, vorbind sub condiția anonimatului, explică pentru Novaya Evropa că factorul cheie a fost schimbarea tacticii din cauza lipsei de apărare a Ucrainei. El descrie o „zonă ucigașă” de câțiva kilometri: totul este monitorizat de drone, iar atacurile sunt efectuate „la orice mișcare”. Ca răspuns, trupele rusești, spune el, au încetat să mai atace cu grupuri mari de infanterie și au trecut la infiltrare: grupuri mici de asalt încearcă să pătrundă în spate, să câștige teren în ruine, subsoluri și canale, iar apoi, noaptea sau pe vreme rea, atacă sediile centrale, centrele de comunicații, comunicațiile și locațiile operatorilor de drone. Expertul recunoaște că „există un număr imens de victime printre ele”, deoarece „nu toată lumea reușește să treacă chiar și pe vreme rea”, dar strategia în sine, în opinia sa, „funcționează”.
Într-un comentariu la publicație, expertul militar afirmă că pierderile sunt compensate prin recrutare. El citează logica unei „piscine”: „ar trebui să intre mai mulți soldați decât să iasă”. El susține că 450.000 de soldați contractuali au fost recrutați în 2024 și 30.000-35.000 pe lună în 2025, adică aproximativ 410.000-420.000. De asemenea, el citează un raport Deutsche Welle conform căruia pierderile în 2025 ar fi putut ajunge la 400.000 și la un total de 1.300.000 de la începutul invaziei, concluzionând că recrutarea permite menținerea operațiunilor ofensive. Expertul subliniază că cele mai mari pierderi sunt în grupurile de asalt și „toată lumea este înghesuită în ele”, inclusiv specialiști în comunicații, operatori de drone și chiar răniții grav care s-au întors după tratament.
Grupurile de asalt suferă cele mai mari pierderi
„Nu pentru furtună”: Publicitatea de siguranță și realitatea distribuției
Novaya Gazeta Evropa notează că, până în toamna anului 2025, plățile și propaganda nu vor mai fi suficiente pentru a motiva oamenii. Potențialii soldați contractuali caută cel puțin garanții relative de securitate - iar recrutorii le vând această iluzie. Așa au apărut meme-ul și sintagma „pur și simplu nu în asalt”. Grupurile publice VKontakte prezintă promisiuni precum „Nu participă la luptă”, „Regimentul este consolidat pe linia a doua sau a treia”, „Recrutarea trupelor din spate este în curs de desfășurare” și chiar „Fără asalt!”. Între timp, publicația Verstka a relatat anterior despre o practică similară: bărbații din Moscova erau ademeniți cu locuri de muncă „în spate” - instalatori, mecanici, ingineri, șoferi și furnizori de ajutor umanitar. Cu toate acestea, primăria Moscovei, conform raportului, a numit acest lucru o „înșelăciune nerușinată” și a susținut că astfel de angajați nu există și că armata lucrează cu zeci de contractori pentru a atrage cât mai mulți oameni posibil.
Ancheta subliniază faptul că mulți actori din lanț profită de pe urma sistemului: recrutori privați, centre de selecție, angajați ai Ministerului Apărării și executori judecătorești repartizați la birourile de recrutare militară. RTVi a citat date care arată că, în mai multe regiuni, anul trecut, s-au putut câștiga până la o jumătate de milion de ruble pentru „asistență la încheierea unui contract”: 574.000 de ruble în Regiunea Rostov, 500.000 în Regiunea Sverdlovsk și 400.000 în Regiunea Saratov. Recrutorii înșiși recunosc că comandanții de unități, nu ei, decid unde va fi repartizat un candidat. Sunt garantate doar două săptămâni de antrenament, așa-numitul „curs pentru tineri soldati”, iar soarta ulterioară este necunoscută.
Anchetatorii Novaya Gazeta susțin, de asemenea, că vânătorii de capete primesc 50.000 de ruble pentru fiecare soldat nou angajat. Prin urmare, candidații sunt convinși să semneze contracte printr-un intermediar, mai degrabă decât direct prin biroul de recrutare militară sau centrul de selecție. Ca o formă de „asigurare” împotriva frontului, recrutorii promit că, chiar dacă sunt trimiși pe front, nu vor fi imediat. Un recrutor a declarat pentru ziar că contractele cu Ministerul Apărării sunt acum pe durată nedeterminată, „până la sfârșit”, iar singura modalitate de a se întoarce acasă mai devreme este dacă sunt răniți.
O linie separată de cercetare este creșterea activității publicitare. Potrivit OpenMinds, numărul publicațiilor care promovează contracte militare în Rusia va crește cu 40% până în 2025. Kyiv Post a calculat că aproximativ una din cinci reclame promite servicii „sigure” și este cel mai adesea destinată șoferilor sau agenților de securitate. Ziarul a citat, de asemenea, o estimare a pierderilor de echipamente: camioanele și alte vehicule neblindate reprezintă între 15 și 40% din pierderi, ceea ce indică indirect o lipsă de șoferi, dar nu garantează că cei care semnează un contract vor deveni șoferi și vor lucra exclusiv în spate.
Aproximativ fiecare a cincea reclamă din Rusia promite servicii sigure
În interiorul asaltului: „afișarea drapelului”, mită și „sclavie adevărată”
Novaya Gazeta Evropa a vorbit cu soldații de asalt, schimbându-le numele. Alexander B., care a semnat un contract în 2023 și luptă în regiunea Sumy, descrie situația companiei ca fiind una de întăriri constante și o lipsă cronică de personal. El susține: „Recrutează câțiva invalidi și oameni fără adăpost din viața civilă”, mulți peste 50 de ani sau cu boli cronice, iar „la sosirea la unitate, noii recruți sunt de obicei trimiși imediat la etapa «zero», apoi la operațiuni de asalt”. El adaugă: „Încercăm să nici nu-i cunoaștem. Oricum ne vor ucide în orice zi”.
Potrivit lui Alexandru, pentru a evita participarea la asalt, trebuie să plătești comandantului companiei 500 de mii de ruble.
Conform datelor colectate de echipa editorială a publicației Verstka, fluxul de soldați contractuali către Moscova a scăzut semnificativ în 2025. 24.469 de persoane au fost trimise pe front prin capitală. Aceasta este cu un sfert mai puțin decât în anul precedent. Surse din biroul primăriei confirmă că planurile de creștere a recrutării nu au fost îndeplinite.
Persoanele intervievate recunosc că interesul pentru serviciile contractuale a scăzut pentru al doilea an consecutiv. Cei care au fost motivați au plecat devreme. Nu se observă un nou aflux de angajați. Nici măcar relaxarea cerințelor și extinderea autorizațiilor de securitate nu mai au un efect vizibil.
Creșterea numărului de înscrieri din toamna anului 2024 a fost de scurtă durată. La acea vreme, plățile de 1,9 milioane de ruble au crescut brusc fluxul. Până în noiembrie, cifrele reveniseră la medie. În decembrie 2025, doar 879 de persoane au semnat contracte - cel mai mic număr de la deschiderea centrului.
Sursele atribuie declinul oboselii cumulative cauzate de război. Acestea spun că conflictul s-a prelungit, economia se deteriorează, iar încrederea în soluții rapide a dispărut. Deficitul se înregistrează nu doar la Moscova, ci și în regiuni.
Cine semnează contract în 2025?
Profilul unui recrut s-a schimbat considerabil în ultimul an. Bărbații șomeri, persoanele cu datorii, dependențe și legături sociale rupte apar din ce în ce mai mult în centrele de recrutare. Mulți nu sunt capabili să articuleze scopul participării la război.
Înregistrările audio ale interviurilor dezvăluie o lipsă de motivație. Candidații recunosc că nu înțeleg despre ce este vorba în război. Unii îl numesc nedrept, dar semnează contractul oricum. Se aude adesea expresia „hai să vedem ce se întâmplă”.
Vârsta noilor recruți este în creștere. Tot mai mulți bărbați de peste 50 de ani semnează contracte. Ei vorbesc deschis despre incapacitatea lor de a găsi de lucru și despre dorința lor de a câștiga bani pentru familiile lor. Unii recunosc că merg la război pentru că „nu mai este nimic de temut”.
Sursele subliniază că numărul de persoane „sănătoase și dedicate” a fost practic epuizat. Acestea au fost înlocuite cu cele „din necesitate”. Potrivit persoanelor intervievate, calitatea acestui aflux este semnificativ mai scăzută.
Reducerea criteriilor și constrângerea
Pentru a compensa deficitul, autoritățile au redus drastic cerințele pentru candidați. Până în 2025, numărul refuzurilor se triplase aproape complet. Aproape toți cei care aplică sunt acceptați. Restricțiile medicale și psihiatrice au fost relaxate.
Persoanele cu tulburări de personalitate și dependențe sunt trimise pe front. Surse susțin că unii sunt luați direct din spitale. Recrutorii privați spun că predomină cei condamnați pentru infracțiuni grave.
O tendință separată a fost constrângerea în masă a recruților de a semna contracte. Personalul militar și activiștii pentru drepturile omului descriu presiunea, înșelăciunea și epuizarea psihologică. Recruții sunt rapid antrenați și trimiși în unități de asalt.
Trupele din prima linie îi descriu pe noii luptători ca fiind nepregătiți și dezorientați. Aceștia spun că sunt folosiți ca resurse de neînlocuit. O sursă din biroul primarului rezumă abordarea cu un cinism desăvârșit: „Nu-mi pasă pe cine trimitem. Să moară cei care vor să moară.”.
Regiunile rusești au crescut din nou brusc plățile pentru semnarea contractelor de participare la războiul cu Ucraina. Rapoartele din mass-media, citând autoritățile regionale și declarații . După ce au scăzut temporar la minimum, sumele au crescut de câteva ori.
Cinci regiuni au redus anterior plățile la 400.000 de ruble. Acum au revenit la sume de mai multe milioane de ruble. Autoritățile explică măsurile prin necesitatea de a reaproviziona efectivele militare.
Unde și cât plătesc acum?
Cea mai mare creștere a fost înregistrată în Ciuvasia. Guvernatorul Oleg Nikolaev a anunțat că plata de la 1 ianuarie până la 31 martie se va ridica la 2,1 milioane de ruble. Incluzând fondurile federale, suma ajunge la 2,5 milioane.
Alte regiuni au luat măsuri similare:
Ciuvașia — 2,1 milioane de ruble
Mari El - 2,1 milioane de ruble
Tatarstan - 2,5 milioane de ruble
Regiunea Samara — 1,1 milioane de ruble
Regiunea Orenburg — 1 milion de ruble
Bashkortostan a majorat plata la 1 milion de ruble de la 500.000. Republica este lider mondial la numărul de morți în război.
Pierderi și rate de mobilizare
Până la sfârșitul lunii decembrie, 7.928 de locuitori ai Bașkortostanului muriseră în război. Aceasta reprezintă aproximativ 5% din totalul victimelor confirmate.
Serviciile de informații ale NATO estimează numărul total de soldați ruși uciși și răniți la aproape 1,15 milioane. Mai mult, conform datelor lor, armata este reaprovizionată „într-un ritm care abia permite compensarea pierderilor”.
Pe 10 decembrie, vicepreședintele Consiliului de Securitate, Dmitri Medvedev, a raportat despre trimiterea a 430.000 de soldați contractuali pe front de la începutul anului 2025.
Război și bugete goale
În 2024, Rusia a cheltuit 259,4 miliarde de ruble pe săptămână pentru război. Aceasta sumă este mai mare decât bugetele anuale a 62 de regiuni. În 2026, cheltuielile militare vor rămâne la 12,9 trilioane de ruble, adică aproape o treime din totalul cheltuielilor de trezorerie.
Între timp, situația financiară a regiunilor se deteriorează. Potrivit Ministerului Finanțelor, până la mijlocul lunii noiembrie, deficitul bugetar regional combinat ajunsese la 600 de miliarde de ruble. Una din trei regiuni a înregistrat o scădere a veniturilor. Două din trei au încheiat primele nouă luni ale anului cu deficit.
Au trecut trei ani de la mobilizarea anunțată de Vladimir Putin. Jurnaliștii estimează că peste o jumătate de milion de oameni au fost trimiși la război. Printre aceștia se numără fermieri, șoferi, profesori și salvatori. Mulți credeau că serviciul lor va dura până la șase luni și fără lupte. Aceste așteptări nu au fost îndeplinite.
Soldații mobilizați spun că li s-a promis securitatea depozitului și misiuni în zona din spate. „Și noi, idioții, i-am crezut”, spune unul dintre ei. Altul recunoaște: „Acum vreau doar să mă întorc acasă viu”. El spune că printre soldații mobilizați sunt puțini patrioți, dar toți împărtășesc aceeași dorință: să se întoarcă.
„Atmosfera e dată buzna”
După trei ani de serviciu, majoritatea raportează o epuizare mentală și fizică completă. „Sunt epuizat atât mental, cât și fizic”, spune un soldat. Altul o spune mai succint: „Mentalitatea mea e distrusă.” Ei recunosc că nu mai fac planuri și nu se așteaptă ca războiul să se termine curând.
Nu există statistici oficiale privind victimele. Jurnaliștii au confirmat 15.000 de nume ale celor uciși, dintre care 42% au murit în primul an de mobilizare. Cei mobilizați cred că numărul real al victimelor este semnificativ mai mare, dar le lipsesc date precise.
Contracte în loc de demobilizare
Mulți soldați mobilizați au semnat contracte permanente cu Ministerul Apărării. Au spus că acest lucru s-a făcut sub presiunea comandanților lor. „Ori contract, ori asalt” - aceasta este formula pe care aproape toți cei cu care am vorbit au auzit-o. Se spune că aceasta este o modalitate de a menține oamenii pe front.
Unii dintre soldații mobilizați refuză în continuare să semneze contractul. Speră să fie eliberați mai devreme. „Suntem cinci care țin”, spune unul dintre ei. Toți au copii și părinți în vârstă. Presiunea continuă, iar amenințările se repetă.
Fugă, furie și un sentiment de inutilitate
Discuțiile despre Departamentul Operațiunilor Speciale devin tot mai frecvente în conversațiile închise. „Oamenii fug în fiecare zi”, spune un soldat mobilizat care servește în compania comandantului. El atribuie acest lucru problemelor familiale și sentimentului că viața trece pe lângă el. Evadarea se numește „ruletă”, unde rezultatul este imprevizibil.
Cei mobilizați vorbesc din ce în ce mai mult despre indiferența societății. „Țara practic nu-i pasă”, recunoaște cineva. În vacanță, ei văd că majoritatea oamenilor își trăiesc viața normală. Acest lucru alimentează alienarea și furia.
Nu există un răspuns general cu privire la momentul în care se va termina
Soldații mobilizați au viziuni diferite asupra sfârșitului războiului. Unii vorbesc despre înghețarea frontului. Alții vorbesc despre îndeplinirea obiectivelor inițiale declarate. „Kievul nu mi-a căzut niciodată în mâini”, spune unul dintre ei. Aproape toată lumea este de acord asupra unui lucru: trei ani au devenit un timp pierdut, iar întoarcerea acasă rămâne cel mai mare vis al lor.
Informațiile publicate de blogul Irkutsk arată că recrutarea militară este acum impusă companiilor private. În Irkutsk, firmele de construcții introduc posturi de recrutori, obligându-le să angajeze oameni pe bază de contract. Conducerea atribuie acest lucru unei decizii a „grupului de lucru” și legăturilor strânse dintre companii și administrația orașului.
Rapoarte despre angajatorii constrânși să recruteze au mai fost auzite și înainte, dar acum metodele s-au intensificat. Companiile se confruntă cu amenințări cu amenzi de milioane de dolari pentru refuzul de a se conforma. Experții juridici subliniază că astfel de ordine sunt ilegale și nu au nicio bază legală.
Cereri ilegale și intimidare
Muncitorii din diferite regiuni raportează că au primit scrisori de la comisariate militare în care li se cere să „aloce” oameni pentru efortul de război. Elizaveta din Districtul Federal Central spune că firma sa a fost amenințată cu o amendă de 6 milioane de ruble dacă nu furnizează oameni pentru Forțele Militare Speciale. Avocații explică faptul că astfel de cereri încalcă legea, iar amenzile sunt „scoase din senin”.
Alte companii primesc pliante cu oferte presupuse „voluntare” de a semna contracte „pentru a proteja infrastructura de drone”. Lucrătorii sunt îndemnați să meargă la biroul de înregistrare și înrolare militară „pentru a depune un refuz scris”, dar activiștii avertizează că orice contact cu biroul de înregistrare și înrolare ar putea duce la recrutare forțată în război.
Avocatul Artiom subliniază: „A cere angajarea unor angajați sub amenințarea unei amenzi este o încălcare gravă a legii.”
El sfătuiește: • să nu semneze niciun acord; • să solicite un document oficial cu trimiteri la lege; • dacă presiunile continuă, să depună o plângere la parchet.
Cotele și viitoarele modificări legislative
În același timp, în toată Rusia sunt implementate cote obligatorii de angajare pentru veteranii Districtului Militar Sovietic. Unele regiuni au impus deja amenzi companiilor care nu reușesc să ofere locuri de muncă foștilor veterani de război. În unele regiuni, cotele variază de la 1% la 2% din forța de muncă.
Inițiativele ajung la nivel federal: se are în vedere un proiect de lege care vizează introducerea unei cote de 2% până la 4% pentru toate întreprinderile cu peste 35 de angajați. Întreprinderile se tem că practicile coercitive de angajare și presiunile vor deveni norma. Mulți antreprenori recunosc că ar fi obligați să plătească amenzi, în loc să își riște personalul și propria reputație.
Rudele susțin că Semion Karmanov, în vârstă de 27 de ani, din Kemerovo, era invalid încă din copilărie și nu a înțeles că semna un contract cu Ministerul Apărării.
Recrutare și diagnostic
Semion a fost diagnosticat la naștere cu retard mintal, cu deficiențe comportamentale semnificative care necesită îngrijire și tratament. Familia sa își amintește că nu putea citi sau scrie, știa doar litere individuale și folosea un „x” în loc de semnătură. În ciuda dizabilității sale permanente, a fost declarat apt pentru serviciul militar în octombrie 2023.
Olga, o rudă a lui Semion, a spus că acesta se afla în colonia închisorii de maximă securitate Mariinsky, ispășind o pedeapsă pentru furturi minore. Ea a spus că lui Semion i s-a „ordonat să se prezinte în fața unei comisii”, unde i s-a aplicat o pedeapsă cu închisoarea de categoria „A”. „Nu a înțeles ce semnează. A spus: «Aha», când a fost întrebat dacă a fost forțat.” Familia sa nu știa că fusese trimis pe front până când nu l-a sunat un alt prizonier.
Colonie, contract și moarte
Lui Semion i-au mai rămas doar șase luni de pedeapsă - urma să fie eliberat în aprilie 2024. Dar în septembrie 2025, a fost înmormântat într-un sicriu închis. Notificarea biroului de înregistrare și recrutare militară menționa: „Decedat pe 2 august în urma unei răni la cap”. Familia sa nu a fost informată despre locul sau circumstanțele morții sale.
Tragedia familială a stârnit dezbateri aprinse online. Unii utilizatori au pus la îndoială diagnosticul:
„Înțelegea perfect unde mergea, voia doar bani.”.
„A vrut să-și rezolve problemele prin moartea altora.”.
Alții au obiectat aspru:
„Nici măcar nu putea citi! Era retardat mintal!”
„Îi iau pe toți la rând, fără discriminare.”.
Cazuri similare în toată Rusia
Povestea lui Karmanov nu este unică. Mass-media a relatat în repetate rânduri despre recrutarea persoanelor cu diagnostice psihiatrice. Publicația „Govorit NeMoskva” (Nu vorbim la Moscova) a relatat despre Alexey Vakhrushev din regiunea Perm - un bărbat cu inteligența unui copil care a fost forțat să semneze un contract sub amenințarea închisorii.
În regiunea Saratov, Denis Orlov, în vârstă de 33 de ani, care suferea de retard mintal, a semnat și el un contract fără să-și dea seama ce face. În regiunea Irkutsk, Alexander Makheev, care fusese declarat nebun, a fost condamnat pentru „incitare la terorism” - câteva luni mai târziu, a fost trimis la război ca „bucătar”. În Primorye, Maxim Volkovoi, care suferea de aceeași afecțiune, a comis o crimă după ce s-a întors de pe front.
Norme medicale și contradicții
Conform Rezoluției Guvernului nr. 565, cetățenii cu retard mintal ușor sunt clasificați în categoria „B” - „condiție fizică limitată”. Aceștia nu sunt chemați în serviciul militar, dar dacă sunt mobilizați, pot fi repartizați doar în funcții care corespund stării lor de sănătate. Cu toate acestea, așa cum demonstrează aceste cazuri, în practică, aceste diagnostice sunt ignorate.
Rudele victimelor și activiștii pentru drepturile omului susțin că birourile de înregistrare și recrutare militară și coloniile de închisori au devenit o sursă de recrutare forțată pentru oameni incapabili să le înțeleagă acțiunile. Povestea lui Semion este o dovadă în plus că, în efortul de a „îndeplini cota”, chiar și cei mai lipsiți de apărare sunt trimiși pe front.
Angajații celor mai mari companii de stat din Rusia își pierd dreptul la amânarea serviciului militar: noii angajați ai MTS și Sber nu mai beneficiază de amânare.
Canalul de Telegram Faridaily a relatat acest lucru
Înăsprirea regulilor
Schimbările au afectat mai mult decât sectoarele bancar și al comunicațiilor. Rostec și industria petrolului și gazelor vor limita, de asemenea, rezervele, dar le vor păstra pentru unii angajați deocamdată. Acest lucru se datorează unui nou regulament care introduce criterii mai stricte pentru amânări. Acesta va intra în vigoare la sfârșitul lunii martie.
Consecințe pentru piața muncii
Anularea amânării serviciului militar va restrânge semnificativ numărul de specialiști eligibili pentru amânare, ceea ce ar putea avea un impact asupra pieței muncii. Se așteaptă ca interesul pentru a lucra pentru companii de stat să scadă, iar angajații vor începe să caute modalități alternative de a evita mobilizarea.
Ministerul Apărării din Rusia a pregătit modificări la „Regulamentul privind examinarea medicală militară” care propun recunoașterea persoanelor cu sifilis, psihoză și hipertensiune arterială ca apte pentru serviciu.
relatează acest lucru cu referire la un document oficial publicat pe portalul actelor juridice.
Mobilizare medicală: cine este considerat acum apt pentru serviciu?
Revizuirea „Tabelului de boli”
Ministerul Apărării justifică această inițiativă prin experiența examinărilor medicale în masă în timpul unei operațiuni militare speciale. Ministerul consideră că actuala clasificare a bolilor este depășită și trebuie modificată.
Conform proiectului, recruții cu sifilis primar, secundar și latent vor primi categoria „B-4” în loc de categoria „B” („aptitudine fizică limitată”), permițându-le să servească, de exemplu, ca agenți de securitate pentru sistemele de rachete de luptă. Persoanele cu hipertensiune arterială în stadiul 1 vor primi categoria „B-3” și vor fi eligibile să opereze vehicule blindate și lansatoare de rachete.
Ministerul Apărării extinde lista personalului apt
Înăsprirea reglementărilor pentru personalul mobilizat
Ministerul Apărării propune, de asemenea, să îngreuneze eliberarea din serviciu a soldaților mobilizați și contractuali cu probleme de sănătate mintală. În loc de clasificarea „D” (inapți pentru serviciu), aceștia vor fi clasificați ca „B” (aptitudini fizice limitate) și vor rămâne în armată. Noile reglementări se vor aplica militarilor cu psihoze moderate, tulburări nevrotice și depresie legată de stres.
În plus, certificatele medicale emise în timpul mobilizării sau în timp de război vor rămâne valabile timp de un an după încheierea acestor perioade. Vor fi clarificate criteriile de evaluare a leziunilor, inclusiv expunerea la radiații și mușcăturile de animale.
