Ministerul Muncii

  • Creștere pe etape și metode noi: când se va schimba salariul minim din Kazahstan?

    Creștere pe etape și metode noi: când se va schimba salariul minim din Kazahstan?

    Autoritățile kazahe au stabilit un calendar pentru o revizuire planificată a salariului minim, care va rămâne neschimbat în viitorul apropiat.

    Jurnaliștii au relatat acest lucru la o conferință de presă guvernamentală, citându-l pe ministrul Muncii și Protecției Sociale, Askarbek Yertayev. Schimbările sunt stabilite în documente strategice comune între organul executiv și autoritățile de reglementare financiară, dar termenele precise acoperă în prezent termenul mediu. Ministrul a explicat starea actuală de fapt: „Problema este prezentată în planul de acțiune al Guvernului, Băncii Naționale și Agenției de Reglementare Financiară. Termenul limită este 2027–2028. În acești doi ani, se va discuta metodologia în sine, după care se va stabili salariul minim. Recomandăm metodologia noastră spre examinare în toate forumurile de discuții. În prezent apar inițiative alternative: utilizarea altor metode de calcul și indicatori. Așteptăm aceste propuneri.”

    În timpul discuției, șeful departamentului a comentat declarațiile anterioare ale viceministrului Economiei Naționale, Azamat Amrin, privind o potențială creștere a salariului minim la 150.000 de tenge, numind această cifră un obiectiv pe termen lung. Vorbitorul a subliniat că nu trebuie să ne așteptăm la o creștere imediată a plăților și a clarificat: „Viceministrul Economiei Naționale, Azamat Kemengerovich Amrin, a spus că ar trebui să lucrăm pentru atingerea acestui obiectiv în viitor. Nu a spus că va fi majorat la 150.000 de tenge anul viitor. Acest obiectiv există - ar trebui să lucrăm pentru a atinge jumătate din salariul mediu - adică 150.000 de tenge. Metodologia noastră, pe care am dezvoltat-o, este tocmai abordarea pas cu pas a acestui obiectiv. Aceasta include doi indicatori: salariul mediu și productivitatea muncii.”.

    Șeful Ministerului Muncii și Protecției Sociale s-a concentrat în mod special pe implicațiile economice ale acestui standard, îndemnând cetățenii să nu-l confunde cu indicatorii costului real al vieții în țară. Potrivit șefului ministerului, salariul minim servește exclusiv ca mecanism de protecție pe piața muncii: „Am explicat de multe ori că salariul minim nu este un indicator care ar trebui măsurat prin costul vieții. Este un prag minim sub care angajatorii nu pot plăti salariile.” Este demn de remarcat faptul că, în ciuda apelurilor publice periodice pentru indexare, salariul minim actual rămâne înghețat.

    Indicatori socio-economici cheie

    • Salariul minim în 2026 este de 85.000 de tenge pe lună (cifra nu s-a modificat față de 2025).
    • Salariul mediu (T4 2025): 339.912 tenge (jumătate dintre lucrători câștigă mai mult decât această sumă, jumătate câștigă mai puțin).
    • Numărul total al populației ocupate în Kazahstan a ajuns la 9,4 milioane de persoane.
    • Angajare în condiții speciale: 479 de mii de kazahstani lucrează în locuri de muncă periculoase.
  • Fostul viceministru al Muncii, Alexey Sklyar, a fost găsit mort la Moscova

    Fostul viceministru al Muncii, Alexey Sklyar, a fost găsit mort la Moscova

    Fostul viceministru rus al Muncii, Alexei Sklyar, a fost găsit mort în casa sa din satul Filimonkovskoye. Incidentul a fost raportat de surse din forțele de ordine.

    Versiunea anchetei și obiectele găsite

    Potrivit TASS, cauza preliminară a decesului este sinuciderea. Sursele agenției au clarificat că un pistol a fost găsit lângă cadavru.

    De asemenea, au găsit o plângere adresată Ministerului Afacerilor Interne prin care se solicita o anchetă privind presupusa tentativă de suicid. Baza a relatat că Sklyar le-a lăsat prietenilor săi mesaje de sinucidere. Au sunat apoi la Ministerul Situațiilor de Urgență, dar ajutorul a venit prea târziu.

    Conflicte și probleme personale

    Potrivit lui Baza, Sklyar se confrunta cu conflicte familiale și dificultăți financiare în ultimii ani. Mash, citând rudele soției sale, relatează că acesta a folosit violența fizică. Soția sa a plecat la familie în Kabardino-Balkaria și a refuzat să se întoarcă.

    Carieră și părăsirea funcției publice

    Sklyar s-a născut pe 25 aprilie 1975, în Slaviansk-pe-Kuban. Până în 2002, a lucrat în structuri comerciale din Teritoriul Krasnodar. Apoi a trecut în serviciul guvernamental și a condus Departamentul Federal al Trezoreriei regionale.

    Din 2013 până în 2018, a deținut funcții în Camera Conturilor. Din 2018 până în 2022, a fost ministru adjunct al Muncii. După ce și-a părăsit funcția, așa cum a relatat Baza, el și soția sa au fondat un startup IT axat pe vizualizarea datelor.