serviciul militar

  • Dreptul la jelire: Cum familiile soldaților căzuți în război solicită scutirea de la recrutare

    Dreptul la jelire: Cum familiile soldaților căzuți în război solicită scutirea de la recrutare

    În Rusia, problema recrutării cetățenilor ale căror rude apropiate au murit deja în zonele de luptă devine tot mai acută.

    După cum a descoperit Verstka

    Bariere birocratice și practică judiciară

    Inițial, legea federală scutea doar rudele celor uciși în serviciu activ sau în timpul instrucției militare. Cu toate acestea, în 2024, Ivan Smolnikov, un rezident al regiunii Kirov, a stabilit un precedent argumentând în fața unei instanțe de casație că și recrutarea este involuntară și obligatorie. Activiștii pentru drepturile omului observă că comisariatele militare locale continuă să ignore acest fapt. Principalele obstacole cu care se confruntă recruții sunt:

    • Refuzuri sub pretextul că recrutarea și mobilizarea sunt termeni juridici diferiți.
    • Anularea dreptului la amânare dacă o persoană mobilizată (chiar și sub presiune) a trecut la statutul de soldat contractual sau voluntar.
    • Este imposibil să obții o scutire de la serviciu dacă o rudă este trecută legal ca dispărută și nu decedată.
    • Erori procedurale la depunerea cererilor (de exemplu, cererea a fost trimisă biroului de înregistrare și recrutare militară greșit).

    Tragediile familiale și indiferența sistemului

    O ciocnire cu aparatul birocratic obligă familiile să petreacă luni întregi în instanță. Artiom, un recrut din Vladivostok care și-a pierdut tatăl, s-a confruntat cu o neînțelegere totală la biroul de înregistrare și recrutare militară, unde i s-a spus: „Dacă legea ar funcționa atât de ușor, cine ne-ar apăra țara?”. Instanța a dat dreptate tânărului. Situația este mult mai dificilă pentru cei ai căror copii au plecat pe front sub contract. Aliya din regiunea Volgograd și-a pierdut fiul cel mare, soldat contractual, și acum se teme de recrutarea fiului ei mijlociu. „Cel puțin mi-am crescut copiii; nu datoram nimic statului. <…> Până la urmă, datorăm cuiva ceva. Asta e ceea ce este jignitor, știi?”, se plânge femeia. Potrivit ei, fiul ei decedat a venit la ea în vis, spunându-i: „Sunt moartă, zac aici [în pământ]”.

    Transfer în spate pentru personalul militar activ

    Pentru cei aflați deja în serviciul militar și care pierd o rudă, demobilizarea nu este prevăzută de lege. Activiștii pentru drepturile omului notează că nimeni nu a putut vreodată să demisioneze pe această bază. Cu toate acestea, există o directivă nepublicată a Ministerului Apărării din Rusia, din 5 iulie 2022, care permite transferul unui militar de pe linia de contact în spate. Povestea Olgăi Dzyubenko, care a pierdut doi fii, este ilustrativă. Datorită publicității pe scară largă, ea a reușit să obțină transferul celui de-al treilea fiu al său, militar, într-o unitate sigură. La acea vreme, femeia a făcut apel la autorități în lacrimi: „Nu am nevoie de bani; nu poți cumpăra fii cu ei. Sper doar să nu-l ia pe Dima.”.

  • Recrutarea în armata rusă va deveni obligatorie pe tot parcursul anului, începând cu 2026

    Recrutarea în armata rusă va deveni obligatorie pe tot parcursul anului, începând cu 2026

    Vladimir Putin a semnat un decret privind recrutarea militară la scară largă. Conform documentului, 261.000 de persoane vor fi chemate în armată în 2026, se arată într-un comunicat oficial.

    Mecanism pe tot parcursul anului

    Evenimentele de recrutare vor continua pe tot parcursul anului. Detașarea în armată va rămâne conform aceluiași program:

    • de la 1 aprilie până la 15 iulie
    • de la 1 octombrie până la 31 decembrie

    Vârsta recruților este între 18 și 30 de ani.

    Cea mai mare recrutare obligatorie din ultimii ani

    Recrutarea din toamna anului 2025 a fost cea mai mare din 2016 încoace, cu 135.000 de persoane trimise în forțele armate. Sistemul va fi acum permanent.

    Lege și Litigii

    Duma de Stat a adoptat o lege privind o nouă procedură de recrutare în octombrie 2025. Comisiile, examenele medicale și screening-ul psihologic vor funcționa pe tot parcursul anului. Autorii legii susțin dorința de a îmbunătăți „calitatea recrutării”. Activiștii pentru drepturile omului consideră că se creează o infrastructură permanentă pentru reaprovizionarea armatei.