forță de muncă

În 2025, autoritățile ruse au crescut brusc afluxul de lucrători migranți. Conform statisticilor , revizuite de Verstka, cifrele au reprezentat un maxim al ultimilor nouă ani. Cea mai mare creștere a provenit din țările asiatice. Aceste date reflectă o schimbare sistemică în politica de migrație.

India și Bangladesh: Un nou centru de atracție

În 2025, Rusia a invitat 56.500 de cetățeni indieni. Cu un an înainte, 36.200 de persoane au primit permise. Aceasta a fost cea mai mare creștere din 2017 cel puțin. 9.300 de persoane au venit din Bangladesh pentru a lucra. În 2024, cifra a fost de doar 2.800. Ambele destinații au înregistrat cea mai rapidă creștere dintre toate țările.

Creștere masivă în alte domenii

Numărul permiselor eliberate cetățenilor din Turkmenistan a crescut de peste 2,5 ori, ajungând la 25.000. Pentru cetățenii din Uzbekistan, creșterea a fost de cinci ori. Pentru cetățenii din Tadjikistan, cifra aproape s-a triplat.

Numărul cetățenilor chinezi cărora li s-au acordat permise de muncă în Rusia a crescut, de asemenea, cu aproximativ 50%. În total, 240.000 de permise au fost eliberate străinilor în 2025. Acesta este un nivel record din 2017 și o creștere de aproape 42% față de anul precedent.

Deficit de personal și planuri pentru 2026

În 2026, guvernul intenționează să mărească cota la 279.000 de persoane. Aceasta reprezintă o creștere de 20% față de nivelul actual. Ministerul Muncii a explicat că 92% din cotă va fi destinată lucrătorilor calificați.

Întreprinderile industriale și proiectele de infrastructură reprezintă cea mai mare parte a cererii. Cota rămasă este alocată forței de muncă grele, necalificate. Autoritățile atribuie deficitul de forță de muncă războiului, mobilizării și exodului în masă al rușilor, care a dus la un șomaj record.

Potrivit Kommersant , aproximativ 70.000-80.000 de cetățeni indieni lucrează în prezent în Rusia. Acest lucru a fost raportat de ambasadorul Indiei la Moscova, Vinay Kumar. Subiectul migrației forței de muncă a devenit brusc o problemă centrală și parte a unei diplomații mai ample.

Acesta nu este un proces spontan. Ambasadorul a reamintit că, în urma vizitei președintelui rus în India, la începutul lunii decembrie, cele două părți au semnat zeci de documente. Printre acestea se număra și un memorandum privind mobilitatea forței de muncă, care a creat o bază legală pentru angajarea lucrătorilor indieni.

Cadrul juridic și piața muncii

Potrivit lui Vinay Kumar, noul document va simplifica angajarea specialiștilor indieni de către companiile rusești. Diplomatul a subliniat: „Suntem încântați că am primit o bază legală pentru a facilita munca personalului indian”. Aceasta se aplică atât specialiștilor calificați, cât și muncitorilor cu gulere albastre.

În iunie, Ambasada Indiei a organizat o conferință pentru a facilita contactul direct dintre angajatori și agențiile de recrutare. După cum a remarcat ambasadorul, în urma acestui eveniment, zeci de mii de cetățeni indieni și-au găsit locuri de muncă în Rusia.

De la ingineri la îngrijitori

Migranții indieni lucrează în mai multe sectoare cheie:

• construcție
• inginerie
• industria textilă

Procesul continuă. Reprezentantul special al președintelui rus, Boris Titov, a declarat că cel puțin 40.000 de lucrători migranți din India ar putea sosi în țară până în 2026. Iar autoritățile din Sankt Petersburg au anunțat deja sosirea primului grup de muncitori indieni care vor lucra ca curățători de străzi .

Astfel, migrația forței de muncă din India încetează să mai fie o teorie și devine o parte vizibilă a realității rusești.

Guvernul rus, citând TASS, și-a anunțat disponibilitatea de a accepta „un număr nelimitat” de lucrători din India pentru a aborda deficitul tot mai mare de forță de muncă din economie. Viceprim-ministrul Denis Manturov a declarat că numai industria are nevoie de cel puțin 800.000 de lucrători suplimentari.

Deficit acut de forță de muncă

Manturov a subliniat că piața de retail se confruntă cu un deficit de aproximativ 1,5 milioane de persoane, iar migranții indieni ar putea ocupa aceste locuri de muncă. El a menționat că o situație similară se observă și în sectoarele serviciilor și construcțiilor. Potrivit acestuia, există în continuare un potențial semnificativ pentru cooperarea ruso-indiană.

Consulul general al Indiei la Sankt Petersburg, Neelam Rani, a raportat anterior că migrația forței de muncă în Rusia a crescut brusc. Planurile includ atragerea a 400.000 de lucrători indieni pentru a umple deficitul de pe piața muncii. Sberbank, așa cum a remarcat Herman Gref, se așteaptă la un deficit total de forță de muncă de 2,8 până la 5 milioane de persoane.

Nou acord privind mobilitatea forței de muncă

În timpul summitului de la New Delhi, Rusia și India au semnat un acord privind mobilitatea forței de muncă. Manturov a menționat că afluxul de migranți nu va fi imediat. El a spus că va fi nevoie de timp pentru adaptarea sistemului și repartizarea lucrătorilor la angajatori.

Vicepreședintele consiliului de administrație al Sberbank, Alexander Vedyakhin, a declarat că firmele rusești așteaptă cu nerăbdare un aflux de angajați calificați. El a explicat că specialiștii indieni sunt la mare căutare, iar banca ajută companiile să își organizeze sosirea.