Temeiul pentru încetarea contractului de muncă va fi o citație de la biroul de înregistrare și înrolare militară.
În Rusia, rezerviștii mobilizați pot fi demiși legal din funcții.
Despre aceasta a relatat jurnalistul și fostul redactor-șef al ziarului Ekho Moskvy, Alexei Venediktov.
Ministerul Apărării din Rusia a confirmat că angajarea unui angajat chemat la mobilizare va fi similară cu recrutarea obligatorie pentru serviciul militar — angajatorii trebuie să îi rezilieze contractul de muncă din motive independente de voința lor.
„Da, este corect. Aceeași citație de la biroul de înregistrare și recrutare militară va servi drept motiv pentru încetarea contractului de muncă. Conform paragrafului 2 al Decretului prezidențial, după recrutare, cetățenii se transferă în serviciul Forțelor Armate Ruse pe bază de contract (paragraful 2 al Decretului)”, a citat jurnalistul răspunsul Ministerului Apărării rus.
După cum a relatat UNIAN, astăzi, 21 septembrie, președintele rus Vladimir Putin a anunțat o mobilizare parțială în Rusia. Potrivit acestuia, doar rezerviștii vor fi supuși recrutării obligatorii.
La rândul său, ministrul rus al Apărării, Serghei Șoigu, a clarificat că intenționează să mobilizeze aproximativ 300.000 de persoane.
Ministerul Afacerilor Interne din Ucraina prevede că în timpul primului val de mobilizare din Rusia ar putea fi mobilizați aproximativ 40.000-50.000 de rezerviști, deoarece pur și simplu nu va exista suficient echipament pentru mai mulți.
După cum a remarcat Vadym Denisenko, consilier al ministrului ucrainean de interne, scopul mobilizării Rusiei este de a stabiliza linia frontului pentru a împiedica avansarea trupelor ucrainene.
