TASS relatează că experta Academiei Prezidențiale, Tatyana Podolskaya, a discutat despre mai multe modalități legale de creștere a pensiilor în Rusia.
Acestea includ mutarea în regiuni cu un coeficient regional și înregistrarea persoanelor aflate în întreținere.
Potrivit Podolskaiei, cuantumul unei pensii deja atribuite poate crește dacă un pensionar se mută într-o regiune cu un coeficient regional. În astfel de cazuri, plata este ajustată pentru întreaga perioadă de rezidență oficială. De exemplu, plățile fixe în Nordul Îndepărtat și teritoriile echivalente sunt majorate cu 50%, iar pentru rezidenții permanenți, acestea sunt înmulțite în continuare cu coeficientul regional.
Coeficientul maxim de 2 se aplică Insulelor Comandante și Kurile, Okrugului Autonom Chukotka și mai multor regiuni din Iacuția, dar nu se aplică tuturor regiunilor. Pentru comparație:
- 1.4 – în Republica Altai;
- 1.3 – în regiunea Kemerovo și Khakassia;
- 1.2 - în regiunea Novosibirsk;
- 1.15 - în Bașkiria.
Coeficienți de creștere similari se aplică și în așezări individuale – de la Vorkuta (1,6) și Mirnîi (1,6) până la Kostomukșa (1,4) și Cerepoveț (1,25).
O altă modalitate de a vă mări pensia este prin a avea persoane în întreținere. Podolskaya a explicat că pensia crește cu o treime pentru fiecare persoană în întreținere, până la maximum trei. Printre aceste persoane în întreținere se pot număra copii minori, nepoți, părinți sau soț/soție cu dizabilități.
În plus, pensionarii pot alege un tip de pensie mai avantajos - pentru limită de vârstă sau pentru invaliditate. Partea fixă a pensiei de asigurare se dublează la împlinirea vârstei de 80 de ani, precum și la primirea unei invalidități mai severe.
Expertul a subliniat că Fondul Social nu recalculează automat indemnizația; pensionarii trebuie să solicite singuri o revizuire. De asemenea, aceștia pot majora indemnizația prin prezentarea de documente nejustificate privind experiența lor profesională, câștigurile sau premiile primite.
O altă opțiune, potrivit Podolskaiei, este angajarea într-un loc de muncă oficial. Angajatorul va plăti contribuțiile de asigurare, iar apoi pensia va fi indexată anual, deși cu cel mult trei puncte procentuale pe an.
