Uzbekistanul, afectat de pene de curent și de blocarea multor platforme de socializare populare, inclusiv Twitter și TikTok, nu pare a fi o destinație ideală pentru profesioniștii IT. Cu toate acestea, mulți s-au mutat acolo din Rusia în ultimele șase săptămâni, la fel ca și alte foste republici sovietice.
„Viața în Tașkent depășește cu adevărat toate așteptările”, împărtășește Anastasia Markova, angajată IT Park. „Pot spune că această țară ne-a primit ca ai săi. Oamenii sunt foarte ospitalieri, foarte prietenoși.”.
Având în vedere evenimentele recente din Uzbekistan, guvernul a dezvoltat urgent un program special pentru recrutarea de profesioniști și companii IT. Bakhodir Ayupov, director adjunct al Parcului IT, explică:
„Datorită specialiștilor cu înaltă calificare și semi-calificați care s-au mutat acum aici, avem acum o oportunitate foarte bună de a dezvolta tineri specialiști locali și de a le ridica nivelul.”.
Uzbekistanul speră că afluxul de personal nou va accelera planurile de modernizare a economiei, o parte semnificativă a acesteia rămânând legată de producția de bumbac.
