veterani

An de an, autoritățile ruse își extind programele de asistență pentru cei care se întorc din război și încearcă să se integreze în viața civilă.

Regiunile lansează cursuri de recalificare, granturi pentru agroindustrie, stagii în agenții guvernamentale, târguri de locuri de muncă și proiecte speciale de personal. Pe hârtie, sistemul pare extins și costisitor: conform estimărilor, peste 300 de programe diferite legate de angajarea veteranilor de război din Ucraina au fost lansate în toată țara de la începutul războiului. Cu toate acestea, în spatele acestei fațade, se ascunde din ce în ce mai mult o realitate diferită: mulți foști militari încă nu își găsesc de lucru, iar cei care s-au întors de pe front cu dizabilități se confruntă cu o perioadă deosebit de dificilă.

Conform datelor oficiale, cererea pentru o astfel de asistență este enormă. La sfârșitul anului 2025, Fundația Apărătorii Patriei a raportat că peste 16.500 de persoane au contactat agențiile regionale cu privire la angajare, iar 55% dintre acestea ar fi găsit de lucru. Însă numărul real al foștilor militari care au nevoie de un loc de muncă rămâne neclar. În decembrie 2025, a fost menționată o cifră de 250.000 de șomeri care se întorceau din război, dar ulterior în publicație aceasta a fost înlocuită cu afirmația mai vagă de „zeci de mii”. Acest lucru singur demonstrează cât de sensibil rămâne subiectul.

Există multe programe, dar efectele lor sunt diferite

Autoritățile regionale oferă veteranilor o varietate de cariere. În regiunea Tula, proiectul „Eroul 71” oferă foștilor militari cariere în agricultură, sport, politică și activități pentru tineret. În regiunea Sverdlovsk, este în desfășurare programul „Personal de management Ural”, inclusiv proiectul „Patrioți”, care îi învață pe participanți elementele de bază ale înființării propriei afaceri în două luni. La nivel local, veteranilor li se oferă și granturi: numai în 2025, regiunea Sverdlovsk a alocat 13 milioane de ruble pentru dezvoltarea agrobusiness-ului de către foștii militari, acoperind până la 90% din costurile celor implicați în producția agricolă.

Însă însăși condițiile de participare la astfel de proiecte îi exclud deja pe unii candidați. Unii necesită studii superioare, alții necesită promovarea unor teste de potențial managerial și competență intelectuală, iar în unele cazuri, un cazier judiciar curat este o condiție importantă. Pentru cei care speră cu adevărat să găsească pur și simplu un loc de muncă stabil după ce au servit în război, astfel de filtre fac ca „sprijinul” să fie selectiv, mai degrabă decât universal. În plus, unele programe apar nu doar ca un instrument de asistență, ci și ca parte a unei campanii guvernamentale mai ample de a face serviciul militar mai atractiv: sub oferta de a participa la un proiect pentru „viața civilă”, poate exista un buton pentru înregistrarea la biroul de recrutare militară.

Programul federal „Timpul Eroilor” este prezentat și ca o oportunitate pentru foștii militari de a intra în sistemul administrației publice. Cu toate acestea, potrivit unei surse apropiate administrației prezidențiale, scopul acestor proiecte este mai puțin de a ocupa efectiv posturile vacante și mai mult de a crea o vitrină simbolică. Conform acestei surse, absolvenții sunt selectați pentru poziții în care vor fi vizibili, dar nu vor dobândi nicio influență politică reală. Cu alte cuvinte, este vorba mai mult despre demonstrarea unui model loial de „erou după front” decât despre integrarea completă a personalului.

Angajatorii îi privesc pe veterani cu prudență

Chiar și acolo unde statul promite sprijin, veteranii înșiși se confruntă adesea cu respingerea. Fostul veteran de război Timur Gromov a declarat că nu a putut găsi de lucru la nicio companie și a fost forțat să accepte un loc de muncă de curier. El spune că i s-a spus neoficial că angajatorii sunt neliniștiți de statutul său de veteran al „SVO”. În cele din urmă, a reușit să obțină un loc de muncă de șofer de livrare doar după ce a eliminat această linie din CV-ul său. Alți foști militari spun că certificatele de instruire și de participare la programe au o valoare redusă decât dacă sunt susținute de patronajul cuiva.

Aceste plângeri sunt susținute de cercetări. Textul citează un studiu realizat de Universitatea din New South Wales care a analizat răspunsurile angajatorilor la CV-urile foștilor militari. Acesta a constatat că angajatorii erau mult mai dispuși să răspundă candidaților care au indicat că au servit în armată ca recruți decât celor care au declarat explicit că s-au oferit voluntari pentru război. CV-urile recruților au primit o rată de răspuns de 55%, în timp ce CV-urile voluntarilor au primit o rată de răspuns de doar 37%. Cu alte cuvinte, în loc să fie percepuți ca „eroi”, unii angajatori percep riscul potențial.

O problemă separată este bunăstarea psihologică a celor care se întorc la muncă. Potrivit unei surse de la o organizație de asistență pentru ocuparea forței de muncă, angajatorii sunt adesea îngrijorați de riscurile asociate cu tulburarea de stres posttraumatic și de modul în care un fost militar se va adapta la locul de muncă. Oficial, această problemă este discutată cu prudență, dar în realitate, poate deveni o barieră ascunsă în calea angajării. Chiar dacă sondajele publice arată că majoritatea rușilor sunt în general pozitivi sau neutri cu privire la adăugarea unui veteran la locul de muncă, acest lucru nu înseamnă că angajatorii sunt dispuși să își asume astfel de riscuri.

Cea mai dificilă situație este pentru cei care s-au întors cu dizabilități

Problema este deosebit de acută în cazul veteranilor cu răni grave. Oficial, sunt create măsuri speciale de sprijin special pentru aceștia: cote, grupuri de muncă speciale și subvenții sporite pentru angajatori. Însă, în practică, disponibilitatea infrastructurii pentru persoanele cu dizabilități în regiunile rusești rămâne o excepție. Exemple izolate de locuri de muncă echipate sunt prezentate ca realizări, deși la scară națională, par o picătură într-un ocean.

Serghei, care s-a întors de pe front după ce a pășit pe o mină în 2024, o spune fără menajamente: „Persoanele cu dizabilități ca mine pur și simplu nu sunt de niciun folos nimănui”. De atunci, a rămas practic șomer. Înainte de război, a lucrat ca tipograf, dar după ce a fost rănit, nu a mai putut să se întoarcă la viața sa anterioară. Spune că nu este singurul dintre camarazii săi care a avut probleme în a-și găsi un loc de muncă. Chiar și agențiile guvernamentale și paraguvernamentale recunosc că angajatorii sunt reticenți în a angaja persoane cu dizabilități după război. Nu este o coincidență faptul că o serie de regiuni au început să discute o procedură specială pentru înregistrarea angajării acestor veterani, pentru a elimina „schemele formale” și a asigura o angajare reală.

Profesioniștii care lucrează cu persoane cu dizabilități subliniază faptul că găsirea unui loc de muncă după o accidentare gravă este rareori un proces rapid. O persoană trebuie mai întâi să își accepte noua condiție, să reînvețe abilități de zi cu zi și să învețe să folosească un computer, un smartphone și tehnologii de asistență înainte de a se întoarce la muncă. Un exemplu citat în articol se referă la un veteran care, după o astfel de instruire, a reușit să devină coordonator de proiect și să-i ajute pe alții. Cu toate acestea, chiar și angajații unor astfel de organizații recunosc că acestea sunt încă cazuri izolate, mai degrabă decât o practică răspândită.

Ei alocă bani, dar asta nu rezolvă problema

Guvernul încearcă, de asemenea, să stimuleze piața muncii prin măsuri financiare. Un program federal de sprijinire a angajării veteranilor a fost lansat în 2025: angajatorilor li se promite o subvenție de trei salarii minime pentru fiecare angajat și până la șase salarii minime pentru veteranii cu dizabilități. Plățile se fac în trei rate, iar suma integrală poate fi primită doar după cel puțin șase luni de angajare. În plus, celor care doresc să își înceapă propriile afaceri li se oferă scutiri de impozit pe proprietate, cote de impozitare simplificate reduse și statut de întreprindere socială.

Totuși, se pune aceeași întrebare aici: funcționează mecanismul așa cum este descris pe hârtie? Foștii militari și rudele lor scriu că măsurile de sprijin trebuie „impuse” la propriu pentru a le obține, apelând la toate autoritățile posibile - de la guvernatori la președinte. În același timp, zeci de contracte de formare profesională pentru veteranii de război și familiile acestora apar în achizițiile guvernamentale. Aceștia sunt recalificați ca operatori de calculator, operatori de motostivuitoare, cofetari, funcționari de birou și chiar manichiuriști și pedichiuriști. Dar un certificat de recalificare nu garantează un loc de muncă real.

Rezultatul este o imagine dură și contradictorie. Guvernul cheltuie bani, extinde programe, introduce beneficii și raportează mii de cereri. Însă o parte semnificativă a foștilor militari, în special răniții și persoanele cu dizabilități, se simt nedoriți în viața civilă. Pentru unii, tranziția la viața civilă este într-adevăr posibilă - mai ales dacă își găsesc singuri de lucru sau intră în sistem prin intermediul unor relații și inițiative personale. Pentru alții, întoarcerea din război se încheie cu promisiuni deșarte, certificate inutile și sentimentul că au fost mult mai puțin necesari după front decât înainte.

Un veteran al războiului împotriva Ucrainei a fost reținut în Crimeea anexată în legătură cu uciderea unui student în vârstă de 17 ani. Suspectul este soldatul contractual al Forțelor Armate Ruse, Dmitri Popov, în vârstă de 21 de ani.

Potrivit Astra , tânărul a cunoscut-o pe fată online. Pe 4 ianuarie, a invitat-o ​​la o întâlnire, după care ea a dispărut. Elvina le-a spus familiei sale că își va vedea tatăl.

Cadavru dispărut și găsit

Rudele și locuitorii din zonă au căutat-o ​​pe fată timp de mai multe zile. Trupul ei a fost găsit ulterior pe un câmp. Potrivit Astra, suspectul a încercat să ardă cadavrul.

Locuitorii locali și rudele au confirmat arestarea. Suspectul este deținut într-un centru de detenție preventivă din Simferopol. Rossiyskaya Gazeta a relatat despre arestarea lui „Dmitry P.” fără a menționa serviciul său militar.

Datele analizate de Astra indică faptul că Popov a studiat la Colegiul de Inginerie Togliatti. A participat la invazia Ucrainei și a publicat videoclipuri militare începând cu aprilie 2025.

Crime pe fondul războiului

Acest incident a avut loc pe fondul unei creșteri a crimelor comise de cei care se întorceau de pe front. Potrivit lui Verstka, în mai puțin de patru ani de război, „veteranii SVO” au ucis și mutilat peste 1.000 de oameni. Cel puțin 551 de oameni au murit, mai mult de jumătate din cauza foștilor prizonieri.

Statisticile oficiale ale Ministerului Afacerilor Interne pentru primele 10 luni ale anului 2025 înregistrează o creștere a criminalității organizate grave:

• plus 33,6% până în 2024
• 44 de mii de astfel de infracțiuni
• o creștere cu 18% a infracțiunilor în grupări de bande

Datele judiciare arată că numărul persoanelor condamnate pentru organizarea unei organizații criminale aproape s-a cvadruplat în cei trei ani de război.

Un record timp de 15 ani

Conform datelor oficiale, numărul infracțiunilor grave și deosebit de grave din Rusia a atins un maxim al ultimilor 15 ani. În prima jumătate a anului 2025, au fost înregistrate 333.251 de astfel de infracțiuni. Până la sfârșitul anului 2024, a fost stabilit un record de 14 ani de 617.301 infracțiuni.

Ancheta a dezvăluit soarta uluitoare a participanților ruși la războiul din Ucraina, care nu au primit nici onoare, nici recunoștință în țara lor natală. În schimb, s-au confruntat cu jafuri, torturi, înșelăciuni și chiar moarte din partea compatrioților lor.

Nikita Hursa, rănit în Ucraina, s-a întors la Oriol și a pierdut 2,7 milioane de ruble. El susține că banii i-au fost luați de ofițerii de poliție rutieră - și de nimeni altul decât de colegii veterani care au fost ulterior... trimiși pe front în loc să fie judecați. Camera video a fost aruncată, ancheta a fost oprită, iar mâinile judecătorilor au fost legate de noua lege. Hursa a rămas fără apartament, fără dreptate și fără speranță.

Însă povestea lui este doar una dintre zeci. Pe aeroportul Șeremetievo, veteranii au fost ținta taximetriștilor, în complicitate cu poliția. Șoferii au umflat tarifele de zeci de ori, i-au îmbătat pe pasageri și le-au încărcat carduri cu sute de mii de ruble. Potrivit anchetatorilor, operațiunea a fost condusă de maiorul de poliție Victoria Kalacheva.

Și în Makhachkala, Akhmed Dzhabrailov, în vârstă de 48 de ani, membru al Unității Militare Speciale, a fost practic bătut până la moarte de poliție. O înregistrare video de la secție, publicată de familia sa, îl arată strangulat, bătut cu un pistol cu ​​electroșocuri, lovit cu pumnul și cu genunchiul. Autopsia a stabilit că a murit din cauza asfixiei mecanice. Protestele familiei au fost ignorate.

La Sankt Petersburg, cazul lui Vitali Pavlovski, un veteran fără braț, a devenit rapid o senzație politică. Conflictul său cu șoferii de Lexus s-a transformat dintr-o chestiune banală în „extremism” și „ură față de persoanele cu dizabilități și participanții SVO”. Chiar dacă s-a dovedit că își pierduse brațul înainte de război și avea antecedente penale.

În Transbaikal, fostul mercenar Wagner, Taskin, care își ispășise o pedeapsă pentru împușcarea unor consăteni, s-a întors acasă cu o amnistie. Când sătenii l-au revăzut pe trăgător, a izbucnit un conflict, iar acum erau judecați - pentru discreditarea SVO.

Povestea lui Khursa capătă o profunzime tragică: bătut, înșelat și trimis înapoi pe front sub amenințări și bătăi. Comandantul său a ordonat să fie înlănțuit de un copac, să fie atârnat cu greutăți pe el și să fie trimis pe front sub amenințarea execuției. Totuși, Khursa a plecat la război pentru a câștiga bani pentru un apartament și pentru a-și ajuta fiul.

BBC subliniază, de asemenea, că Khursa însuși are un trecut: a fost condamnat pentru jefuirea și bătaia unei femei în vârstă. Dar, pe fondul a tot ce se întâmplă în restul timpului, acest lucru sună ca un episod dintr-o altă lume, mai previzibilă. O lume în care nu membrul SVO cere dreptate, ci societatea însăși cere o explicație din partea statului.

Două nume mari din comunitatea veteranilor s-au trezit în centrul unui dosar penal.

Conform unui comunicat de presă al Ministerului Afacerilor Interne, fostul șef al organizației „Veterani de Război cu Invaliditate”, Andrei Cepurnoi, și directorul organizației „Veteran-Rus”, Valeri Belialov, au fost reținuți la Moscova sub acuzația de fraudă în valoare de peste 1 miliard de ruble.

Anchetatorii cred că în 2017 au confiscat ilegal 48 de proprietăți aparținând Sanatoriului Rus, care au fost transferate către ONG-ul Veteran-Rus, încălcând statutul și procedurile. Ministerul Afacerilor Interne susține că decizia de transfer a proprietății a fost luată în urma unei întâlniri nelegitime, iar pagubele au fost colosale.

În 2022, procuratura a încercat să anuleze tranzacția, solicitând restituirea proprietății către stat. Kommersant a relatat că acesta ar putea fi primul pas către transferul sanatoriului către o altă organizație, VoIN, condusă de Eroul URSS, Valeri Vostrotin. Unul dintre candidați a propus chiar includerea Rus în rețeaua de reabilitare pentru participanții SVO.

Instanța a declarat deja tranzacția ilegală, dar clădirea este încă deținută de Veteran-Rus. Ministerul Afacerilor Interne declară: „Pentru a preveni alte acțiuni ilegale”, va fi intentat un proces pentru confiscarea proprietății.

Potrivit Kommersant, Cepurni și Belialov au fost reținuți pe 28 mai în urma unor percheziții. Pe 30 mai, instanța i-a plasat în arest preventiv pentru două luni. Cazul implică 30 de martori și persoane neidentificate. Printre cei interogați se numără și veteranul afgan Franz Klintsevich.

Cepurnoi este o figură venerabilă. A condus cea mai mare organizație a veteranilor din 1997 până în 2018, iar în 2019 a primit o condamnare cu suspendare pentru delapidare. Belialov a condus Veteran-Rus din 2009 și a fost considerat, de asemenea, un activist respectat. Acum, ambii se află în arest preventiv și sunt anchetați.

Jurnaliștii de la Verstka.media dezvăluie realitatea îngrozitoare a Centrului de Reabilitare Voronovskoe din Moscova. Aici, soldații ruși care s-au întors de pe front fără brațe sau picioare sunt nevoiți să aștepte luni întregi pentru proteze, confruntându-se cu birocrație, lipsă de echipamente și indiferență guvernamentală. Centrul, transformat dintr-un fost spital clinic în primăvara anului 2023, acceptă acum doar soldați cu răni grave, deși îngrijirea promisă rămâne doar de fațadă.

La unitatea medicală, situată în Moscova Nouă, pe autostrada Kaluga, pacienții locuiesc în camere duble cu dușuri, televizoare și acces la internet, dar regimul strict se resimte:

• Zona este împrejmuită cu sârmă ghimpată și păzită de zeci de agenți de pază privați.
• Curierii nu au voie înăuntru, iar produsele sunt livrate de agenți de securitate de la serviciile Vkusno i Tochka, Pyaterochka și VkusVill.
• Clădirile rezidențiale sunt supraaglomerate, ceea ce duce la așteptări lungi pentru proteze – uneori de până la trei luni.

Printre exemplele specifice din viața centrului, s-au auzit povești vii:

• Unul dintre soldați, fără piciorul drept, se plânge: „Parcă aș fi fost în închisoare, fir-ar să fie” – proteza lui temporară a rezistat o săptămână, apoi i s-au pierdut documentele și a trebuit să aștepte aproape o lună pentru o nouă înlocuire.
• Un alt pacient cu un braț amputat își amintește cum „trei luni de SVO” au dus la întârzieri constante în primirea unei proteze, forțându-l să-și regândească planurile de viață.
• Doctorul Alexei observă cu ironie că pacienții „zac acolo ca în închisoare”, iar lipsa unui lift funcțional și a unor praguri confortabile transformă naveta zilnică într-un adevărat teren de testare.

Problemele cheie identificate în raport includ:

1. Întârzieri în protezare:
   • Producerea și livrarea protezelor permanente sunt întârziate, în ciuda promisiunilor de recuperare pe termen scurt.
2. Lipsa echipamentului:
   • Protezele sunt insuficiente, iar livrările de la contractori sunt perturbate – nefurnizarea protezelor îi lasă pe pacienți într-o situație disperată.
3. Birocrație:
   • Pierderea documentelor, interacțiunea ineficientă cu specialiștii în reabilitare și șederea forțată în condiții asemănătoare închisorii.

În ciuda declarațiilor oficiale conform cărora „toți cei care au nevoie vor primi atenție”, mulți pacienți își exprimă o profundă dezamăgire și indignare. Un soldat din Krasnodar a declarat: „Nimeni nu se simte un erou. Nimănui nu-i pasă”, adăugând că nici milioanele de dolari în compensații nu pot compensa lipsa unei îngrijiri autentice. Centrul este plin de dialoguri emoționante: de la conversații despre cum „nu există proteze” până la ridiculizarea lipsei unei infrastructuri adecvate - de exemplu, un lift defect într-o clădire cu trei etaje, obligând soldații să folosească cârje pentru a urca scările.

Raportul prezintă o imagine sumbră a Centrului Voronovskoe, unde persoanele amputate se confruntă cu haos și indiferență, în ciuda încercărilor de a menține o perspectivă pozitivă prin umor și ironie. Personalul medical și pacienții continuă să discute despre cum se face că „băieții noștri fac ceea ce trebuie, dar îngrijirea lor rămâne o promisiune deșartă”.