soldați contractuali

  • Lipsa de personal pe front: scăderea numărului de soldați contractuali și zvonuri despre o nouă mobilizare

    Lipsa de personal pe front: scăderea numărului de soldați contractuali și zvonuri despre o nouă mobilizare

    Autoritățile ruse s-au confruntat cu o scădere accentuată a recrutării de soldați contractuali pentru luptă, obligându-le să caute modalități alternative de recrutare a personalului și să discute deschis scenarii pentru o nouă mobilizare.

    Publicația online Verstka a aflat acest lucru în detaliu în timpul unei anchete comune cu proiectul Important Stories. Conform statisticilor interne, fluxul de noi recruți a scăzut cu o treime în primăvara anului 2026, comparativ cu aceeași perioadă a anului trecut: la Moscova, 1.708 persoane au fost trimise pe front în aprilie și 1.378 în mai. Scurta creștere de la începutul anului a fost determinată exclusiv de speranțele false ale recruților pentru discuții de pace rapide și de dorința de a „sări la curent” pentru a primi plăți înainte ca conflictul să fie înghețat. Scăderea ratelor de recrutare a fost înregistrată în toată țara, inclusiv în Siberia și regiunea Lipețk, iar expertul independent Janis Kluge notează o scădere de 20% a semnării contractelor zilnice. O sursă din biroul primăriei Moscovei a descris situația succint: „Totul este constant rău aici; vin puțini oameni și și mai puțini sunt motivați.”

    O scădere accentuată a calității reaprovizionării și o penurie de personal în prima linie

    Reducerea numărului de recruți este însoțită de un declin critic al calității noilor recruți, pe care soldații de pe front îi descriu ca fiind persoane marginalizate, prizonieri și persoane grav bolnave, incapabile fizic să lupte. Din cauza unei selecții stricte bazate pe criterii medicale și profesionale, chiar și unitățile specializate, cum ar fi unitatea de drone Rubicon, sunt dotate cu doar o treime din capacitatea lor potențială. Autorii surselor anchetei evidențiază câțiva factori cheie care determină criza pe linia de contact:

    • Unitățile active au în cel mai bun caz 30-40% personal, motiv pentru care comanda desființează companii specializate și obligă oamenii să se alăture infanteriei după o tabără de antrenament de trei zile.
    • Jumătate dintre recruții supraviețuitori ies imediat neautorizați din unitatea lor (AWOL), iar speranța medie de viață a unui recrut neantrenat și fără conexiuni nu depășește o lună.
    • Frontul se confruntă cu o lipsă totală de muniție, drone și personal, ceea ce duce la stabilizarea liniei frontului și la trecerea la un război de tranșee extenuant.

    Anton, un soldat din sectorul Harkov, declară: „Ne luptăm pentru 300 de metri pătrați cam din ianuarie. Totul este artilerie de ping-pong, ca de obicei, o mulțime de tunuri 300 și 200. Aceasta este o zonă tampon, cu Harkov în față. Abia reușim să deținem acest teritoriu. Ne lipsesc toate: oameni, obuze, păsări. Mâncăm hrană pentru animale. Totul este dur.” Un alt soldat susține ascunderea pe scară largă a pierderilor reale prin comandă, rezumând: „Suntem pur și simplu eliminați în această operațiune militară bizară.” Analiștii ISW și DeepState confirmă că în primăvara anului 2026, câștigurile teritoriale ale Rusiei au scăzut la minimum, declanșând un val de refuzuri scrise de a efectua misiuni printre avioanele de atac.

    Escrocherii financiare, anunțuri de locuri de muncă false și recrutare sub acoperire

    În încercarea de a respecta indicatorii cheie de performanță (KPI) de recrutare, administrațiile regionale și agențiile de aplicare a legii iau măsuri extraordinare, dublând cu mai mult de undă cheltuielile lunare medii pentru plățile de recomandare către recrutori, ajungând la 802 milioane de ruble. Serghei Chirkov, comisarul militar al regiunii Tyumen, a raportat o creștere dublă a numărului de solicitări după majorarea plăților la 3 milioane de ruble. Cu toate acestea, în majoritatea regiunilor, resursele sunt epuizate, obligând echipele de recrutare să viziteze alte republici, cum ar fi Daghestanul. Pentru a atrage cetățenii pe front, recrutorii au început să folosească scheme sub acoperire și manipulări:

    • Aducerea suspecților și deținuților de către forțele de securitate în schimbul renunțării la acuzații și al neîntocmirii de rapoarte.
    • Postarea de anunțuri pe platforma Avito prin care se caută personal pentru o „ariergardă sigură” în Belarus sau pentru producția de muniție în China, promițând plăți de până la 10 milioane de ruble, distribuția efectivă fiind lăsată la discreția comandanților.
    • Deghizarea contractelor cu Ministerul Apărării ca posturi vacante inexistente pentru „forțe de menținere a păcii” pentru menținerea legii și ordinii în regiunile ocupate.

    Un jurnalist care l-a contactat pe recrutor a descoperit că promisiunile de muncă fără luptă ascundeau un transfer ulterior la brigăzile de asalt, deși angajatorul, Denis, însuși a descris altfel postul de pacificator: „Acesta este un om care a venit în pace, să ajute oamenii, nu să se implice în linia întâi, ci să facă diverse treburi, să sape, să descarce, să construiască o adăpostă, să lucreze ca magazioner, ceva legat de pace, nu neapărat de ucidere, tranșee, mitraliere”.

    Perspective pentru mobilizarea în toamnă și rotația rezervei

    Epuizarea resurselor voluntare a forțat conducerea țării să revină la discuțiile despre măsuri radicale pentru menținerea teritoriului. Opt surse independente din administrația prezidențială, comisariatele militare și FSB au confirmat jurnaliștilor că pe coridoarele puterii se elaborează foi de parcurs pentru saturarea armatei, inclusiv anunțarea unui nou val de mobilizare în octombrie 2026, imediat după alegeri. Se are în vedere un scenariu alternativ, mai puțin dăunător din punct de vedere economic: rotația forțată și transferul rezerviștilor angajați în prezent în servicii din spate către unități active. În ciuda îngrijorărilor oficialilor cu privire la creșterea sentimentului de protest, pregătirile tehnice pentru ca terenurile de antrenament să primească zeci de mii de oameni pentru antrenament accelerat au început deja. Unul dintre soldații mobilizați a rezumat starea generală: „Nu avem oameni aici; suntem cu toții doar proști pentru bani. Deci, fie mobilizare, fie o înțelegere duce la pierderea reputației și la neîndeplinirea condițiilor și obiectivelor SVO. Cred că alegerea aici este evidentă, nu-i așa?”

  • În Rusia, străinii vor putea evita extrădarea pentru participarea la război

    În Rusia, străinii vor putea evita extrădarea pentru participarea la război

    Joi, Duma de Stat a adoptat în lectură finală un proiect de lege care ar împiedica extrădarea străinilor și a apatrizilor către alte țări dacă aceștia au servit pe bază de contract în Forțele Armate Ruse sau în „alte formațiuni militare” și au participat la lupte.

    Au fost aduse modificări la articolul 464 din Codul de procedură penală, care se aplică celor suspectați de infracțiuni penale în țara lor de origine. Participarea la război devine acum motiv de refuz al extrădării.

    Dependența de contingentul străin

    The Telegraph a relatat anterior că, de la începutul invaziei, Moscova a recrutat aproximativ 18.000 de cetățeni din 128 de țări din Africa, Asia și America Latină, dintre care cel puțin 3.300 au murit. După cum notează Faridaily, noua lege ar putea crește numărul străinilor recrutați pentru a participa la ofensivă, având în vedere că pierderile confirmate ale armatei ruse au depășit 200.000.

    Într-o conversație cu Bloomberg, secretarul britanic al Apărării, John Healey, a declarat că, din cauza pierderilor tot mai mari, Rusia este nevoită să atragă mai mulți străini, care sunt „recrutați cu miile” în India, Pakistan, Nepal, Nigeria, Senegal, Cuba și alte țări.

    Înșelăciune și liste negre

    Conform publicațiilor, mulți străini sunt ademeniți cu promisiuni de salarii mari și locuri de muncă civile. La sosire, li se oferă contracte cu Ministerul Apărării și sunt trimiși pe front. În acest context, guvernele mai multor țări au început să ceară oprirea recrutării cetățenilor lor. Important Stories a relatat că, la începutul anului 2026, recrutorii ruși au primit „liste negre” din 36 de țări, din care recrutarea cetățenilor urma să fie oprită. Surse bine informate ale Bloomberg au mai susținut că, după noul an, Rusia a încetat să mai compenseze integral pierderile de pe front: în ianuarie, numărul de noi soldați contractuali a fost cu 9.000 mai mic decât pierderile armatei, în timp ce în decembrie, cifrele au fost comparabile. Astfel, noua lege cimentează efectiv posibilitatea ca străinii anchetați în țările lor de origine să evite extrădarea dacă participă la operațiuni de luptă cu armata rusă.

  • „Vine tot felul de gloată”: cine va fi recrutat pe front în 2025

    „Vine tot felul de gloată”: cine va fi recrutat pe front în 2025

    Eșecul recrutării și oboseala războiului

    Conform datelor colectate de echipa editorială a publicației Verstka, fluxul de soldați contractuali către Moscova a scăzut semnificativ în 2025. 24.469 de persoane au fost trimise pe front prin capitală. Aceasta este cu un sfert mai puțin decât în ​​anul precedent. Surse din biroul primăriei confirmă că planurile de creștere a recrutării nu au fost îndeplinite.

    Persoanele intervievate recunosc că interesul pentru serviciile contractuale a scăzut pentru al doilea an consecutiv. Cei care au fost motivați au plecat devreme. Nu se observă un nou aflux de angajați. Nici măcar relaxarea cerințelor și extinderea autorizațiilor de securitate nu mai au un efect vizibil.

    Creșterea numărului de înscrieri din toamna anului 2024 a fost de scurtă durată. La acea vreme, plățile de 1,9 milioane de ruble au crescut brusc fluxul. Până în noiembrie, cifrele reveniseră la medie. În decembrie 2025, doar 879 de persoane au semnat contracte - cel mai mic număr de la deschiderea centrului.

    Sursele atribuie declinul oboselii cumulative cauzate de război. Acestea spun că conflictul s-a prelungit, economia se deteriorează, iar încrederea în soluții rapide a dispărut. Deficitul se înregistrează nu doar la Moscova, ci și în regiuni.

    Cine semnează contract în 2025?

    Profilul unui recrut s-a schimbat considerabil în ultimul an. Bărbații șomeri, persoanele cu datorii, dependențe și legături sociale rupte apar din ce în ce mai mult în centrele de recrutare. Mulți nu sunt capabili să articuleze scopul participării la război.

    Înregistrările audio ale interviurilor dezvăluie o lipsă de motivație. Candidații recunosc că nu înțeleg despre ce este vorba în război. Unii îl numesc nedrept, dar semnează contractul oricum. Se aude adesea expresia „hai să vedem ce se întâmplă”.

    Vârsta noilor recruți este în creștere. Tot mai mulți bărbați de peste 50 de ani semnează contracte. Ei vorbesc deschis despre incapacitatea lor de a găsi de lucru și despre dorința lor de a câștiga bani pentru familiile lor. Unii recunosc că merg la război pentru că „nu mai este nimic de temut”.

    Sursele subliniază că numărul de persoane „sănătoase și dedicate” a fost practic epuizat. Acestea au fost înlocuite cu cele „din necesitate”. Potrivit persoanelor intervievate, calitatea acestui aflux este semnificativ mai scăzută.

    Reducerea criteriilor și constrângerea

    Pentru a compensa deficitul, autoritățile au redus drastic cerințele pentru candidați. Până în 2025, numărul refuzurilor se triplase aproape complet. Aproape toți cei care aplică sunt acceptați. Restricțiile medicale și psihiatrice au fost relaxate.

    Persoanele cu tulburări de personalitate și dependențe sunt trimise pe front. Surse susțin că unii sunt luați direct din spitale. Recrutorii privați spun că predomină cei condamnați pentru infracțiuni grave.

    O tendință separată a fost constrângerea în masă a recruților de a semna contracte. Personalul militar și activiștii pentru drepturile omului descriu presiunea, înșelăciunea și epuizarea psihologică. Recruții sunt rapid antrenați și trimiși în unități de asalt.

    Trupele din prima linie îi descriu pe noii luptători ca fiind nepregătiți și dezorientați. Aceștia spun că sunt folosiți ca resurse de neînlocuit. O sursă din biroul primarului rezumă abordarea cu un cinism desăvârșit: „Nu-mi pasă pe cine trimitem. Să moară cei care vor să moară.”.

  • Lopata și PIN-ul: Ucideri sistematice în armata rusă

    Lopata și PIN-ul: Ucideri sistematice în armata rusă

    După cum a descoperit , moartea soldatului contractual Alexei Grigoriev a făcut parte dintr-un model răspândit și sistemic de violență în armata rusă. Ancheta a fost declanșată de un comentariu al soției soldatului într-o postare despre extorcare și așa-numita „eliminare a datelor din dosarul său militar”. Ea a scris: „L-au bătut două zile întregi. Pentru bani... L-au bătut cu o lopată și bețe, ca pe un câine. A murit a doua zi.”

    „Părea că ceva nu era în regulă acolo.”

    Alexey Grigoryev avea 50 de ani. Locuia la Moscova, lucra la Mosvodokanal și, potrivit Irinei, o rudă apropiată, se considera patriot. În ciuda rezistenței soției sale, a petrecut trei ani luptând pentru a fi trimis la SVO, repetând: „Vreau. Nu-ți abandona propriii tăi”. Irina susține, de asemenea, că acesta a cercetat cu atenție regiunile cu cele mai mari plăți contractuale și a ales Magadanul, care oferea 2.600.000 de ruble.

    Contractul cu Ministerul Apărării a fost semnat pe 6 iulie. După ce a fost detașat prin Bikin și Rostov, s-a trezit lângă Donețk. Contactul cu familia sa a devenit rar și tensionat. Alexey a vorbit evaziv, spunând că „ne luau telefoanele” și a susținut că nu exista aproape nicio conexiune. Soția sa a simțit imediat că „ceva nu era în regulă”, chiar dacă oficial el era încă în exerciții de antrenament.

    Versiuni care s-au modificat

    Pe 4 septembrie, de ziua de naștere a lui Alexey, sora sa a primit o notificare de deces la biroul de înregistrare și recrutare militară. Cauza a fost trecută ca fiind „insuficiență cardiacă”. Cu toate acestea, potrivit Irinei, au urmat o serie de contradicții. Mai întâi, au susținut că s-a îmbolnăvit în avion. Apoi, au susținut că a murit la unitatea sa în timp ce alerga. Notificarea menționa: „La întoarcerea de la antrenament, soldatul s-a simțit rău”.

    Între timp, statutul lui Grigoriev a rămas activ și nu se afla niciun cadavru la morgă. Ulterior, familia sa a fost informată că acesta dispăruse. Doar prin intermediul legăturilor dintre rude s-a descoperit că decesul avusese loc pe 29 iulie și că relatările oficiale au fost modificate pentru a ascunde circumstanțele.

    Bani, bătăi și o tentativă de ascundere a cadavrului

    Potrivit Irinei, adevărata cauză a morții a fost dezvăluită pe ocolite. Ofițerul politic i-a cerut lui Grigoriev cardul Gazprombank și codul PIN pentru a primi banii din contract. Alexey a refuzat. „L-au bătut timp de două zile”, susține ea. Când a murit, se presupune că intenționau să-i arunce trupul într-o zonă forestieră. Doi martori, temându-se pentru viața lor, au fugit la Departamentul de Investigații Speciale.

    După aceasta, potrivit Irinei, comandamentul a emis un raport de persoană dispărută, apoi o notificare de deces. Cadavrul a fost găsit și predat familiei abia șase săptămâni mai târziu. A sosit fără plăcuță de identificare, documente sau bunuri personale. „Dacă persoana a murit de moarte naturală, de ce i s-a îndepărtat plăcuța de identificare?”, întreabă ruda.

    Nu este un caz izolat

    Povestea lui Grigoriev, conform anchetei, nu este unică. Alți militari și rudele lor au vorbit despre „reducerea la zero” a dosarelor militare, extorcare, confiscare de documente și violență în cadrul unităților lor. Activistul pentru drepturile omului Andrei Nikolaev confirmă: „Practica torturii, bătăilor și «reducerea la zero» a dosarelor militare există în armata rusă.” De asemenea, el susține că soldații pot fi uciși pentru că încearcă să spună adevărul.

    Rudele lui Alexei au depus o cerere la Comitetul de Anchetă și au angajat un avocat. Încă nu au primit răspunsuri. Înmormântarea a avut loc pe 19 septembrie. „Dacă nu ar fi fost conexiuni și insistență, nu am fi învățat nimic”, spune Irina, subliniind că impunitatea face ca acest sistem să fie închis și crud.

  • Angajatorii sunt obligați să recruteze pentru război: „o amendă de 6 milioane”

    Angajatorii sunt obligați să recruteze pentru război: „o amendă de 6 milioane”

    Presiune asupra afacerilor

    Informațiile publicate de blogul Irkutsk arată că recrutarea militară este acum impusă companiilor private. În Irkutsk, firmele de construcții introduc posturi de recrutori, obligându-le să angajeze oameni pe bază de contract. Conducerea atribuie acest lucru unei decizii a „grupului de lucru” și legăturilor strânse dintre companii și administrația orașului.

    Rapoarte despre angajatorii constrânși să recruteze au mai fost auzite și înainte, dar acum metodele s-au intensificat. Companiile se confruntă cu amenințări cu amenzi de milioane de dolari pentru refuzul de a se conforma. Experții juridici subliniază că astfel de ordine sunt ilegale și nu au nicio bază legală.

    Cereri ilegale și intimidare

    Muncitorii din diferite regiuni raportează că au primit scrisori de la comisariate militare în care li se cere să „aloce” oameni pentru efortul de război. Elizaveta din Districtul Federal Central spune că firma sa a fost amenințată cu o amendă de 6 milioane de ruble dacă nu furnizează oameni pentru Forțele Militare Speciale. Avocații explică faptul că astfel de cereri încalcă legea, iar amenzile sunt „scoase din senin”.

    Alte companii primesc pliante cu oferte presupuse „voluntare” de a semna contracte „pentru a proteja infrastructura de drone”. Lucrătorii sunt îndemnați să meargă la biroul de înregistrare și înrolare militară „pentru a depune un refuz scris”, dar activiștii avertizează că orice contact cu biroul de înregistrare și înrolare ar putea duce la recrutare forțată în război.

    Avocatul Artiom subliniază:
    „A cere angajarea unor angajați sub amenințarea unei amenzi este o încălcare gravă a legii.”

    El sfătuiește:
    • să nu semneze niciun acord;
    • să solicite un document oficial cu trimiteri la lege;
    • dacă presiunile continuă, să depună o plângere la parchet.

    Cotele și viitoarele modificări legislative

    În același timp, în toată Rusia sunt implementate cote obligatorii de angajare pentru veteranii Districtului Militar Sovietic. Unele regiuni au impus deja amenzi companiilor care nu reușesc să ofere locuri de muncă foștilor veterani de război. În unele regiuni, cotele variază de la 1% la 2% din forța de muncă.

    Inițiativele ajung la nivel federal: se are în vedere un proiect de lege care vizează introducerea unei cote de 2% până la 4% pentru toate întreprinderile cu peste 35 de angajați. Întreprinderile se tem că practicile coercitive de angajare și presiunile vor deveni norma. Mulți antreprenori recunosc că ar fi obligați să plătească amenzi, în loc să își riște personalul și propria reputație.

  • Reducerea plăților la coffin: prăbușirea plăților regionale pentru 2025

    Reducerea plăților la coffin: prăbușirea plăților regionale pentru 2025

    Promisiuni încălcate

    Autoritățile regionale din Rusia au început să amâne și să reducă masiv plățile către familiile celor uciși și răniți în invazia Ucrainei. Surse relatează că problemele au afectat deja jumătate din regiuni, oficialii locali încercând să ascundă amploarea întârzierilor.

    Autoritățile din Iacuția au fost primele care au anunțat o reducere a plăților unice către soldații contractuali. „Din păcate, aceasta este într-adevăr situația pe care o avem”, a declarat Ivan Alekseev, ministrul finanțelor al republicii. Cu toate acestea, a ieșit ulterior la iveală că și alte regiuni au luat măsuri similare. În același timp, autoritățile au încetat să mai plătească cheltuieli funerare familiilor decedaților.

    În Khakassia, compensațiile au fost reduse de la 1,1 milioane la 100.000 de ruble, iar chiar și această sumă este primită după câteva luni. În cadrul audierii, Ksenia Buganova, șefa filialei locale a Frontului Popular, a citat plângerile soldaților contractuali: „Răspunsul oficialilor - că bugetul este complicat și, prin urmare, ar trebui să avem răbdare - nu ne satisface”.

    Rudele victimelor spun pe rețelele de socializare că sunt nevoite să strângă bani pentru înmormântare. „Familia nu are bani. Nici măcar nu știm exact când a murit Dima”, spune familia unui locuitor din Cernogorsk. O sursă din guvernul din Hakasia a recunoscut că plățile au fost suspendate „din cauza situației bugetare dificile”.


    Oamenii își îngroapă cei dragi pe credit

    În regiunea Irkutsk, familiile raportează, de asemenea, întârzieri de șase luni sau mai mult în ceea ce privește „plățile regionale la coșciug”. „Îi trimit înapoi schilodiți, spunând: «Întoarceți-vă mai târziu și luați-vă banii». Desigur, nimeni nu se întoarce vreodată viu”, susține fostul antreprenor Serghei. El a spus că uneori chiar și plățile federale sunt respinse, în ciuda faptului că legea impune transferul lor în termen de o lună.

    Copiii soldaților căzuți în luptă din Iacuția se plâng că nu au primit bursele mărite din septembrie. Universitățile le spun: „Stați”.

    Ministerul regional al Educației a declarat că nu știe când vor fi disponibile fondurile. Anterior, Iacuția a suspendat plățile regionale pentru contracte, accidente și decese. Ministrul Finanțelor a atribuit acest lucru lipsei de fonduri: „Guvernul a găsit deja fondurile necesare. Plățile vor fi reluate în curând.”.

    Autoritățile din Iakutia nu dezvăluie cât cheltuiesc pentru a-i sprijini pe participanții la invazie și pe familiile acestora. Se știe doar că deficitul bugetar în 2026 ar putea ajunge la 12 miliarde de ruble, afectând educația, știința și inovația. Unii deputați avertizează că regiunea ar putea fi plasată sub administrare externă din partea Ministerului Finanțelor.


    Prăbușirea bugetelor regionale

    Analiștii notează că aproape jumătate din regiunile Rusiei se află într-o situație similară. Deficitul bugetar regional combinat pentru primele nouă luni este de aproape 170 de miliarde de ruble. Veniturile scad, în timp ce cheltuielile militare cresc. Economista Natalia Zubarevici spune că „motorul salariilor și plăților către soldații contractuali” a dispărut, în timp ce taxele scad.

    Din octombrie, regiunile au început să reducă plățile pentru semnarea contractelor la un minim de 400.000 de ruble. În unele regiuni, sumele au fost reduse de cinci până la șapte ori. În regiunea Samara, plata a scăzut de la 3,6 milioane la 400.000 de ruble. În Tatarstan, a scăzut de la 2,7 milioane la aceleași 400.000 de ruble. În Ciuvașia și Mari El, plățile anterioare de 2-2,6 milioane de ruble au fost înlocuite cu minimul.

    Districtul autonom Hanty-Mansi este o excepție rară: plățile au crescut acolo la un nivel record de 4,1 milioane de ruble, inclusiv suplimentele municipale și federale. „Dacă îți vinzi viața, mai bine o vinzi la un preț mai mare”, comentează activistul pentru drepturile omului Alexey.

    Conform relatărilor , plata regională minimă de 400.000 de ruble este deja oferită în 21 de regiuni.