Centrul de Vize din Portugalia a anunțat că nu va mai accepta cereri de la cetățeni ruși până la sfârșitul anului 2025.
Site-ul oficial a menționat că toate locurile disponibile au fost ocupate, iar noile date nu vor fi anunțate până în 2026. Centrul și-a cerut scuze și a recomandat solicitanților să verifice periodic actualizările.
Motive și moment
Centrul de vize a reamintit că procesarea cererilor poate dura până la 45 de zile sau mai mult din momentul primirii documentelor la consulat. Cetățenilor li se recomandă să confirme timpul de procesare direct cu ambasada, deoarece acesta poate varia.
Restricții paralele în alte țări
Recent, s-a anunțat că centrele de vize spaniole din Minsk au încetat să mai accepte cereri de viză Schengen din partea rușilor. Între timp, cetățenii belaruși pot depune documente doar pe bază de programare. Această situație consolidează tendința de a reduce numărul de canale de solicitare pentru turiștii ruși.
După cum relatează , Comisia Europeană a impus oficial o interdicție privind emiterea de vize Schengen cu intrări multiple pentru cetățenii ruși.
Documentul, publicat la Bruxelles, afirmă că „războiul de agresiune al Rusiei împotriva Ucrainei a schimbat fundamental riscurile migrației și amenințările la adresa securității asociate cu solicitanții de vize din Rusia”.
Comisia Europeană a subliniat că Moscova folosește migrația ca instrument pentru a face presiuni asupra Uniunii Europene și comite „acte de sabotaj pe teritoriul UE și în apele internaționale”. Declarația a menționat, de asemenea, că Rusia reprezintă o amenințare la adresa securității cibernetice și a spionajului industrial. Vizele, potrivit oficialilor europeni, pot fi folosite pentru „propagandă și activități subversive împotriva UE”.
Restricția se aplică tuturor cetățenilor ruși care solicită vize în interiorul țării. Excepții rămân doar pentru:
membrii familiei care locuiesc în țările UE,
marinari,
șoferi de camion și autobuz,
membri ai echipajelor de tren.
UE își rezervă dreptul de a acorda vize de lungă ședere pentru o perioadă de până la cinci ani, de la caz la caz. Această opțiune va fi extinsă și la disidenți, jurnaliști independenți, activiști pentru drepturile omului și reprezentanți ai societății civile.
În 2025, emigrarea pentru ruși rămâne nu doar o reacție emoțională, ci și un calcul cu sânge rece.
Unii pleacă de dragul viitorului copiilor lor, alții de teama recrutării obligatorii, iar alții pentru a-și salva carierele și sănătatea mintală. Pe fondul izolării crescânde, al riscurilor economice și al presiunilor culturale, interesul pentru viața în străinătate este în creștere. Am întocmit o prezentare generală a motivelor actuale ale emigrării, a destinațiilor populare și a dificultăților tipice cu care se confruntă „noii migranți”.
De ce aleg tot mai mulți ruși emigrarea?
Motivele emigrării în 2025 sunt mult mai profunde decât simpla nemulțumire economică. Pentru mulți, este vorba de o combinație de factori: de la presiunea guvernamentală până la dorința de a crea un mediu sigur pentru familie.
Conform unui studiu realizat de Institutul Max Planck, aproximativ 65% dintre tinerii ruși sunt dispuși să emigreze. notează acesta este un nivel record în ultimii 30 de ani.
Principalele motive:
Presiune politică . Înăsprirea legislației privind agenții străini, cenzură, urmăriri penale pentru postările de pe rețelele de socializare.
Instabilitate economică . Banca Centrală a Rusiei confirmă că rata dobânzii cheie va rămâne la 21% până în 2025, pe fondul inflației ridicate și al ieșirilor de capital.
Viitorul copiilor . Un raport britanic al Societății Henry Jackson înregistrează o creștere a numărului de vize de studiu din Rusia, în special în domeniul IT și ingineriei.
Ce trebuie să mutați: sfaturi despre cum să vă pregătiți
Ce dificultăți te așteaptă în drumul spre mutare?
Dorința de a pleca este doar începutul. Principalele provocări se referă la restricțiile privind vizele, banii, limba și adaptarea psihologică.
Începând cu 2022, statele baltice, Polonia și Republica Cehă au început să impună restricții de viză cetățenilor ruși. De exemplu, Letonia și-a prelungit interdicția de intrare până în martie 2025, așa cum avertizează Agentura.ru
În plus:
Barieră financiară . Chiria, asigurarea și avansul pentru un permis de ședere necesită adesea economii de 6-12 luni.
Bariere lingvistice și culturale . Chiar și cu diaspora vorbitoare de limbă rusă, integrarea necesită o participare activă.
Stres psihologic . Ruptură de mediul familiar, șoc cultural, depresie pe fondul singurătății și incertitudinii.
Cum să călătorești fără să regreți: o listă cu cele mai accesibile țări
Unde pot începe o viață nouă?
Alegerea destinației depinde de obiectivele tale: educație, carieră, securitate, afaceri sau pur și simplu stabilitate. Mai jos este o prezentare generală a țărilor și programelor populare care sunt relevante în 2025.
Țările occidentale rămân principalele puncte de atracție:
Germania . Viză de muncă , cerere pentru profesioniști din domeniul IT și medical.
Canada . Vize pentru startup-uri și programe Express Entry pentru lucrători calificați. Guvernul intenționează să primească 550.000 de noi imigranți până în 2025.
Portugalia . Viză D8 pentru freelanceri. Programe adaptate pentru nomazi digitali.
Asia Centrală – o opțiune accesibilă fără șoc lingvistic:
KazahstanProces simplificat , cu prioritate specialiștilor în domeniul energiei și al tehnologiilor digitale.
Uzbekistanulcreează activ condiții pentru atragerea investițiilor prin programe de rezidență pentru antreprenori.
Alte țări oferă scenarii neevidente, dar atractive:
Turcia . Permis de ședere anual pe bază de contracte de închiriere, sistem deschis
Argentina câștigă popularitate în rândul rușilor: permise de ședere temporară sunt disponibile pentru liber profesioniști, iar rezidența permanentă este posibilă în doar doi ani. Aceste tendințe sunt confirmate de compania de consultanță My-Argentina.
O comunitate care susține oamenii este importantă
Cum să eviți birocrația și să nu te pierzi în proces
Emigrarea nu înseamnă doar valize; este vorba și de strategie. Iată ce va ajuta la simplificarea procesului:
Dacă vizele sunt refuzate , consultați un avocat, evitați „jurisdicțiile ostile” și verificați cerințele consulare. De exemplu, Feod Group oferă asistență în cazul refuzurilor de vize.
Dacă ai un buget limitat , ia în considerare studiul, lucrul de la distanță sau pornirea unui startup. Canada oferă vize pentru startup-uri pentru antreprenori.
Dacă te confrunți cu epuizare psihologică , caută comunități locale, grupuri de sprijin online și terapeuți vorbitori de limbă rusă.
Când nu mai e aer acasă: Cum să pleci cu înțelepciune
A trăi diferit înseamnă a trăi conștient
Emigrarea în 2025 nu este o evadare din probleme, ci o dorință pentru o viață normală. În timp ce unele țări se închid, altele deschid programe pregătite să-i primească pe cei care muncesc, studiază și creează. Relocarea este întotdeauna dificilă. Dar dacă înțelegi de ce pleci și unde vrei să ajungi, această călătorie devine mai puțin un test și mai mult un pas către autonomia personală.
Dacă aveți nevoie de o listă de țări pentru profesia dumneavoastră, de instrucțiuni pentru solicitarea unui D8 sau a unui Card Albastru sau de o listă de avocați sau psihologi, spuneți-mi. Le voi găsi pe toate.
Cea mai mare bancă comercială din Thailanda, Bangkok Bank, a încetat să mai deservească clienți din Rusia.
relatează acest lucru , specificând că rușii s-au confruntat cu blocarea în masă a cardurilor și indisponibilitatea aplicației mobile.
Condiții de refuz
Cozi de ruși care așteaptă să își recupereze banii s-au format la birourile băncii din Bangkok. Potrivit victimelor, banca permite retrageri de numerar, dar numai la închiderea contului. Singurele excepții sunt cei care:
este căsătorit oficial cu un cetățean thailandez;
deține proprietăți imobiliare în țară;
are o viză de lungă durată.
Ambasada Rusiei la Bangkok notează că până la 50.000 de ruși locuiesc în Thailanda, pentru mulți dintre aceștia înghețarea conturilor lor a devenit o adevărată pacoste.
Opinia experților și alternative
Analista Banki.ru, Eryaniya Bochkina, a explicat că unele bănci emit carduri de călătorie destinate călătorilor frecvenți. Aceste carduri oferă cashback pentru sejururi la hotel, reduceri, mile și alte bonusuri. Cu toate acestea, nici măcar aceste carduri nu previn problemele dacă banca decide să impună un bancor unui client pe baza cetățeniei sale.
Rușii vor putea vizita Uzbekistanul fără pașaport străin. Autoritățile țării iau în considerare permiterea intrării cu pașapoarte interne pentru o perioadă de până la 30 de zile.
Potrivit Izvestia , Ministerul Afacerilor Externe al republicii conduce negocierile pe această temă, iar inițiativa face parte dintr-un program mai amplu de consolidare a cooperării cu „țările partenere”.
Relaxarea regulilor pentru ruși, kazahi și azerbaidjanieni
Conform unui comunicat al serviciului de presă al Ministerului de Externe al Uzbekistanului, modificările vor afecta nu doar cetățenii Rusiei, ci și pe cei din Kazahstan și Azerbaidjan. Se ia în considerare posibilitatea intrării în țară folosind pașapoarte interne sau cărți de identitate pentru o perioadă de până la 30 de zile, deși detaliile vor depinde de rezultatul aprobărilor interdepartamentale.
Ministerul Afacerilor Externe subliniază că planul vizează „consolidarea legăturilor turistice și de afaceri”, în conformitate cu instrucțiunile președintelui Shavkat Mirziyoyev.
Intrarea cu pașaport: ce facem acum?
În prezent, rușii au nevoie de pașaport pentru a călători în Uzbekistan. Pentru sejururi care depășesc 15 zile, înregistrarea rezidenței este obligatorie. În ciuda acestor restricții, 870.000 de ruși au vizitat țara în 2024 - o creștere de 20% față de anul precedent. Obiectivul pentru 2025 este de un milion de turiști.
Context regional
În prezent, cetățenii ruși pot trece granița cu Kazahstanul și Kârgâzstanul doar folosind pașapoartele lor interne. Toate celelalte țări din Asia Centrală, cu excepția Turkmenistanului, au regim de călătorie fără vize, dar necesită un pașaport străin.
Dintre cele 300 de companii chestionate, 46,6% se așteaptă ca departamentele de servicii să fie primele concediate, în timp ce 24,4% se așteaptă ca lucrătorii din producție să fie primii. Până la 22,6% dintre angajatori nu exclud riscurile pentru management, iar 6,4% dintre companii au recunoscut posibilitatea pierderii personalului din IT , care ar afecta talentele digitale.
Când să ne așteptăm la concedieri?
Conform respondenților:
25,6% ar putea începe concedierile în următoarele trei luni;
7% - în termen de șase luni;
8% – până la sfârșitul anului 2025.
În același timp, 59,8% dintre companii, dimpotrivă, se confruntă cu o lipsă de personal și nu intenționează să se despartă de angajați.
Plăți și riscuri juridice
Un sfert dintre companii au recunoscut că nu au fonduri pentru a oferi compensații. În astfel de cazuri, angajatorii intenționează să negocieze individual. Doar 21,8% sunt dispuse să plătească salarii duble dacă angajatul este de acord să plece imediat.
Victoria Polyakova, expertă la Akcion Personnel and HR, a explicat: „Concedierea oficială a angajaților din cauza reducerii numărului de angajați este dificilă și consumatoare de timp. Angajaților trebuie să li se acorde un preaviz de două luni, să li se ofere posturi vacante și să fie plătiți pentru întreaga perioadă de așteptare.” Ea a adăugat că 20% dintre angajatori vor încerca să ofere demisii voluntare celor cu sancțiuni disciplinare. Mulți vor alege un acord amiabil ca o cale mai sigură pentru a evita acțiunile în justiție.
Comparativ cu anul 2022, când 63% dintre respondenți au raportat incidente similare, numărul plângerilor a crescut. Experții speculează că fie cazurile de hărțuire au crescut, fie profesioniștii în resurse umane au devenit mai buni la detectarea acesteia.
Cea mai frecventă formă de hărțuire este „presiunea verticală” : 82% dintre respondenți au declarat că au fost hărțuiți din partea conducerii. În 2022, 68% dintre respondenții la sondaj au menționat conducerea drept agresorul lor. Exemple de hărțuire includ:
Priviri piezișe și expresii faciale – 68%
Ridicol, insulte și cuvinte neplăcute – 61%
Refuzul de a interacționa – 53%
Ignorare și tăcere – 50%, respectiv 48%
De ce a escaladat situația?
Experții atribuie creșterea conflictelor intrării în masă a tinerilor profesioniști pe piața muncii. Potrivit Tatyanei Grigorenko, director de resurse umane la Parcul Medico-Tehnologic, utilizatorii de Zoomer sunt mai exigenți în ceea ce privește respectul în cadrul echipei și discută deschis problemele cu conducerea. Acest lucru poate duce la fricțiuni și escaladarea conflictelor.
Găsirea unui loc de muncă în străinătate poate fi o provocare, dar tehnologia modernă și platformele globale facilitează semnificativ procesul. Multe companii oferă acum oportunități de relocare și posturi la distanță, permițând profesioniștilor din diferite țări să lucreze la nivel internațional. Cu toate acestea, găsirea unui loc de muncă potrivit necesită cunoașterea celor mai bune resurse, canale și strategii care să te ajute să găsești rapid o poziție care să corespundă abilităților și așteptărilor tale.
Echipa editorială EtoNechto a pregătit un ghid cu principalele site-uri web, canale Telegram și resurse pentru găsirea de locuri de muncă vacante în diferite țări. Acest material include o listă cu principalele site-uri web internaționale de căutare a locurilor de muncă, platforme specializate pentru diverse profesii, precum și canale Telegram și resurse locale în anumite țări.
Președintele ceh Petr Pavel a semnat o lege care suspendă efectiv posibilitatea ca rușii să obțină cetățenia cehă.
Amendamentele fac parte din pachetul Lex Ukrajina 7, care vizează extinderea protecției temporare pentru refugiații ucraineni. Cu toate acestea, amendamentele incluse în lege se aplică exclusiv rușilor, ceea ce a stârnit proteste în rândul imigranților și activiștilor pentru drepturile omului, relatează .
Schimbări cheie
Rușii care solicită cetățenia cehă trebuie acum să renunțe la pașaportul rusesc.
Toate cererile de cetățenie, noi și existente, sunt suspendate pe termen nelimitat.
Se fac excepții doar pentru copiii sub 15 ani, solicitanții de azil și persoanele cu merite speciale pentru Republica Cehă.
Reacția comunității vorbitoare de limbă rusă
Grupul de inițiativă Jsme lidé (Și noi suntem oameni) a declarat că legea restricționează în mod nedrept drepturile rușilor care locuiesc de mult timp în Republica Cehă. Aceștia au remarcat că mulți solicitanți de cetățenie au susținut activ valorile democratice, s-au opus războiului și au participat la ajutorarea refugiaților ucraineni.
O astfel de persoană este economistul Alexander, care a locuit în Republica Cehă timp de peste zece ani. „Trei ani de studiu, o ipotecă, un loc de muncă stabil - și acum procesul meu de cetățenie este pur și simplu înghețat”, spune el. Sute de ruși s-au aflat într-o situație similară, depunând documente, dar fără a primi niciodată o decizie.
Contextul politic
deputatul STAN, Martin Exner, care susține că există mulți „agenți Kremlin” printre rușii din Republica Cehă. El susține că acordarea cetățeniei reprezintă un risc pentru securitatea națională. Cu toate acestea, oponenții legii numesc acest lucru „pedeapsă colectivă” și discriminare.
Liderul partidului de opoziție ANO, Andrej Babiš, a promis că va contesta amendamentele la Curtea Constituțională. Experții subliniază, de asemenea, că noua lege ar putea contrazice Convenția europeană privind cetățenia, care interzice solicitarea renunțării la cetățenia anterioară dacă acest lucru este imposibil din punct de vedere legal sau fizic.
Ce urmează?
Activiștii speră că un grup de senatori va face apel la Curtea Constituțională pentru a revizui legea. Cu toate acestea, chiar dacă acest lucru se va întâmpla, procesul ar putea dura luni sau ani. Între timp, mulți ruși din Republica Cehă iau în considerare mutarea în alte țări, temându-se de restricții suplimentare.
Echipa editorială de la EtoNechno a compilat cele mai relevante recomandări din mai multe surse pentru a ajuta părinții expatriați să ia o decizie în cunoștință de cauză cu privire la alegerea unei școli în străinătate.
Calitatea academică, adaptarea culturală și costul financiar sunt factori cheie care influențează alegerea. În acest articol, vom explora diferențele dintre școlile internaționale și cele locale, ce factori trebuie luați în considerare la alegere și ce sfaturi îi vor ajuta pe părinți să aleagă cea mai bună opțiune pentru copilul lor. relatează .
Ce factori sunt importanți atunci când alegeți o școală?
Atunci când alegeți o instituție de învățământ din străinătate, este necesar să luați în considerare:
Durata șederii în țară. Dacă familia intenționează să locuiască permanent, o școală locală ar putea fi potrivită, dar dacă se mută temporar, o școală internațională este mai potrivită.
Vârsta copilului. Cu cât copilul este mai mic, cu atât îi este mai ușor să se adapteze la un mediu nou.
Bariere lingvistice. Copiii învață rapid o limbă nouă, dar primii ani de învățare pot fi dificili.
Buget. Școlile internaționale sunt mai scumpe decât cele locale, dar oferă adesea diplome recunoscute la nivel internațional.
EduTravel oferă o listă detaliată de criterii pentru alegerea unei școli secundare în străinătate
Cum să alegi școala potrivită?
1. Determinați programa școlară
Părinții trebuie să decidă dacă copilul lor dorește să continue studiile conform curriculumului internațional sau să treacă la sistemul național. Acest lucru este important atunci când își planifică educația viitoare.
2. Luați în considerare dimensiunile claselor
Clasele mici oferă mai multă atenție din partea profesorilor, în timp ce clasele mai mari promovează dezvoltarea abilităților sociale.
3. Evaluați activitățile extracurriculare
Dezvoltarea unui copil se extinde dincolo de sala de clasă. Sportul, muzica și cluburile de teatru pot juca un rol semnificativ în socializarea lor.
4. Verificați infrastructura și personalul didactic
Este important să aflăm cât de bine dotată este școala și ce resurse și specialiști sunt disponibili elevilor.
5. Locația școlii
Locația optimă a unei instituții de învățământ afectează confortul călătoriilor și nivelul de confort pentru familie.
6. Creați un buget
Taxele de școlarizare variază semnificativ în funcție de țară și de școală. Pe lângă taxele de școlarizare de bază, cheltuielile suplimentare pot include mâncarea, transportul și activitățile extracurriculare.
TheBoardingSchools explică mai multe despre aspectele cheie atunci când alegeți o școală internațională
Școli internaționale vs. școli locale: avantaje și dezavantaje
Școlile internaționale sunt potrivite pentru familiile care se mută frecvent și oferă educație de nivel mondial, dar sunt scumpe și nu întotdeauna amplasate convenabil.
Școlile locale permit o integrare mai rapidă în societate și sunt mai ieftine, dar pot crea o barieră lingvistică și pot îngreuna adaptarea unui copil.
Concluzia: Cum să iei cea mai bună decizie?
După selectarea mai multor școli, se recomandă organizarea unor tururi și discuții cu profesorii. Părinții ar trebui să evalueze cât de confortabil se simte copilul lor în noul mediu. Alegerea școlii potrivite va asigura nu numai o educație de înaltă calitate, ci și o dezvoltare personală armonioasă.
