Россияне смогут посещать Узбекистан без загранпаспорта — власти страны рассматривают возможность разрешить въезд по внутренним паспортам на срок до 30 дней.
Как сообщает издание «Известия», переговоры по этому вопросу ведёт МИД республики, а инициатива входит в рамки более широкой программы по укреплению сотрудничества с «партнёрскими странами».
Облегчение правил для россиян, казахстанцев и азербайджанцев
Согласно заявлению пресс-службы узбекского внешнеполитического ведомства, изменения затронут не только граждан России, но и Казахстана и Азербайджана. Рассматривается возможность въезда по внутренним паспортам или ID-картам на срок до 30 дней — при этом детали будут зависеть от итогов межведомственных согласований.
МИД подчёркивает, что план направлен на «укрепление туризма и деловых связей» в соответствии с поручением президента Шавката Мирзиёева.
Въезд по паспорту: что сейчас?
Сегодня для поездки в Узбекистан россиянам необходим заграничный паспорт. Если пребывание превышает 15 дней — обязательна регистрация по месту жительства. Несмотря на эти ограничения, страну в 2024 году посетили 870 тысяч россиян — это на 20% больше, чем годом ранее. Цель на 2025 год — один миллион туристов.
Региональный контекст
Сейчас россияне могут пересекать границу по внутреннему паспорту только с Казахстаном и Киргизией. Во всех других странах Центральной Азии, кроме Туркменистана, действует безвизовый режим, но требуется загранпаспорт.
Среди 300 опрошенных компаний 46,6% ожидают, что первыми под увольнения попадут обслуживающие подразделения, 24,4% — рабочие производства. До 22,6% работодателей не исключают рисков для руководства, а 6,4% компаний признали возможным IT-отток, затрагивающий цифровые кадры.
Когда ждать сокращений?
По оценкам опрошенных:
25,6% могут начать увольнения в ближайшие три месяца;
7% — в течение полугода;
8% — до конца 2025 года.
При этом 59,8% компаний, напротив, испытывают кадровый голод и не планируют расставаться с сотрудниками.
Выплаты и юридические риски
Четверть компаний признались, что не располагают средствами для компенсаций. В таких случаях работодатели намерены договариваться индивидуально. Лишь 21,8% готовы выплатить два оклада при согласии сотрудника уйти сразу.
Виктория Полякова, эксперт «Актион Кадры и HR», пояснила: «Формально увольнять по сокращению сложно и долго. Нужно уведомлять работников за два месяца, предлагать вакансии и оплачивать весь период ожидания». По её словам, 20% работодателей попытаются предложить увольнение по собственному желанию тем, кто имеет дисциплинарные взыскания. Многие выберут соглашение сторон как более безопасный путь, чтобы избежать претензий в суде.
По сравнению с 2022 годом, когда о подобных ситуациях заявили 63% респондентов, количество жалоб выросло. Эксперты предполагают, что либо травли стало больше, либо HR-специалисты стали лучше ее выявлять.
Наиболее распространенная форма буллинга – «вертикальное давление»: 82% опрошенных заявили, что столкнулись с притеснением со стороны руководства. В 2022 году начальство называли своими обидчиками 68% участников опроса. Среди проявлений буллинга:
Косые взгляды и мимика – 68%
Насмешки, оскорбления и неприятные слова – 61%
Отказ от взаимодействия – 53%
Игнорирование и молчание – 50% и 48% соответственно
Почему ситуация обострилась?
Эксперты связывают усиление конфликтов с массовым выходом на работу молодых специалистов. По мнению директора по персоналу компании «Медико-технологический парк» Татьяны Григоренко, зумеры более требовательны к уважению в коллективе и открыто обсуждают проблемы с руководством. Это может приводить к трениям и эскалации конфликтов.
Поиск работы за границей может стать сложной задачей, но современные технологии и глобальные платформы значительно упрощают этот процесс. Многие компании сегодня открывают вакансии с релокацией, а также предлагают удалённые позиции, что позволяет специалистам из разных стран работать на международном уровне. Однако поиск подходящей работы требует знаний о лучших ресурсах, каналах и стратегиях, которые помогут быстрее найти вакансию, соответствующую квалификации и ожиданиям.
Редакция Этонечто подготовила гид по ключевым сайтам, телеграм-каналам и ресурсам для поиска вакансий в разных странах. Этот материал включает в себя список ведущих международных сайтов по поиску работы, специализированных платформ для различных профессий, а также телеграм-каналы и локальные ресурсы в конкретных странах.
Президент Чехии Петр Павел подписал закон, фактически приостанавливающий возможность получения чешского гражданства россиянами.
Нововведения являются частью пакета Lex Ukrajina 7, направленного на продление временной защиты украинских беженцев. Однако поправки, включённые в закон, касаются исключительно россиян, что вызвало протесты среди иммигрантов и правозащитников, сообщает BBC.
Ключевые изменения
Россияне, претендующие на чешское гражданство, теперь должны отказаться от своего российского паспорта.
Все новые и уже поданные заявления на гражданство приостановлены на неопределённый срок.
Исключения сделаны только для детей младше 15 лет, просителей убежища и лиц с особыми заслугами перед Чехией.
Реакция русскоязычного сообщества
Инициативная группа Jsme lidé («Мы тоже люди») заявила, что закон несправедливо ограничивает права россиян, уже давно живущих в Чехии. По их словам, многие заявители на гражданство активно поддерживали демократические ценности, выступали против войны и участвовали в помощи украинским беженцам.
Один из таких людей – экономист Александр, проживший в Чехии более десяти лет. «Три года учёбы, ипотека, стабильная работа – и теперь мой процесс получения гражданства просто замораживается», – рассказывает он. В схожей ситуации оказались сотни россиян, подавших документы, но так и не получивших решения.
Политический контекст
Поправки в закон предложил депутат партии STAN Мартин Экснер, который утверждает, что среди россиян в Чехии много «агентов Кремля». По его словам, выдача гражданства представляет риск для национальной безопасности. Однако противники закона называют это «коллективным наказанием» и дискриминацией.
Лидер оппозиционной партии ANO Андрей Бабиш пообещал оспорить поправки в Конституционном суде. Эксперты также указывают, что новый закон может противоречить Европейской конвенции о гражданстве, запрещающей требовать отказа от предыдущего гражданства, если это юридически или физически невозможно.
Что дальше?
Активисты надеются, что группа сенаторов обратится в Конституционный суд с требованием пересмотра закона. Однако даже если это произойдёт, процесс может занять месяцы или годы. Тем временем многие россияне в Чехии рассматривают возможность переезда в другие страны, опасаясь дальнейших ограничений.
Редакция Этонечто собрала для вас самые актуальные рекомендации из нескольких источников, чтобы помочь родителям-экспатам принять осознанное решение о выборе школы за границей.
Академическое качество, культурная адаптация и финансовые затраты — ключевые факторы, влияющие на выбор. В этом материале мы рассмотрим, чем отличаются международные и местные школы, какие факторы учитывать при выборе и какие советы помогут родителям выбрать наилучший вариант для своего ребенка. Подробно об этом сообщает VisitWorld.
Какие факторы важны при выборе школы?
При подборе учебного заведения за границей необходимо учитывать:
Период пребывания в стране. Если семья планирует постоянное проживание, может подойти местная школа, а при временном переезде лучше выбрать международную.
Возраст ребенка. Чем младше ребенок, тем легче он адаптируется к новому окружению.
Языковые барьеры. Дети быстрее осваивают новый язык, но первые годы обучения могут быть сложными.
Бюджет. Международные школы дороже местных, но зачастую предлагают признанные во всем мире дипломы.
Подробный список критериев выбора средней школы за границей приводит EduTravel.
Как выбрать подходящую школу?
1. Определите учебную программу
Родители должны решить, хочет ли ребенок продолжать обучение по международной программе или переходить на национальную систему. Это важно при планировании будущего образования.
2. Учитывайте размер классов
Малочисленные классы обеспечивают больше внимания со стороны учителей, тогда как крупные группы способствуют развитию социальных навыков.
3. Оцените внеклассные занятия
Развитие ребенка выходит за пределы уроков. Спортивные секции, музыка, театральные кружки могут сыграть значимую роль в его социализации.
4. Проверьте инфраструктуру и преподавательский состав
Важно узнать, насколько хорошо оснащена школа, какие ресурсы и специалисты доступны ученикам.
5. Локация школы
Оптимальное расположение учебного заведения влияет на удобство поездок и уровень комфорта семьи.
6. Составьте бюджет
Стоимость обучения в разных странах и школах значительно варьируется. Помимо основной платы, могут потребоваться дополнительные расходы на питание, транспорт и внеклассные мероприятия.
Подробнее о ключевых вопросах при выборе международной школы рассказывает TheBoardingSchools.
Международные vs. местные школы: плюсы и минусы
Международные школы подходят для семей, которые часто переезжают, предлагают мировые стандарты образования, но имеют высокую стоимость и не всегда удобное расположение.
Местные школы позволяют быстрее интегрироваться в общество, дешевле, но могут создать языковой барьер и сложную адаптацию для ребенка.
Итог: как принять лучшее решение?
После выбора нескольких школ рекомендуется организовать экскурсии и беседы с преподавателями. Родители должны оценить, насколько ребенок комфортно чувствует себя в новой среде. Правильный выбор учебного заведения обеспечит не только качественное образование, но и гармоничное развитие личности.
Европа с ее развитым рынком труда и разнообразными карьерными возможностями привлекает специалистов со всего мира. Однако поиск работы за границей требует тщательной подготовки, понимания рынка и грамотного использования доступных ресурсов.
Понимание европейского рынка труда
Перед началом поиска работы важно изучить ключевые особенности рынка:
Экономическая ситуация. В разных странах спрос на специалистов варьируется. Например, Германия нуждается в инженерах и IT-специалистах, а Франция — в медицинских работниках.
Востребованные навыки. Анализ наиболее популярных вакансий поможет адаптировать резюме.
Культурные различия. Рабочий этикет и ожидания от сотрудников могут значительно отличаться в разных странах.
Поиск вакансий: платформы и ресурсы
Использование онлайн-платформ значительно облегчает поиск вакансий.
Лишь 10% россиян, покинувших страну после 2022 года, вернулись обратно. Об этом сообщают «Ведомости» со ссылкой на исследование Института прикладных экономических исследований РАНХиГС. В опросе приняли участие 3459 человек, эмигрировавших в 2022–2023 годах.
Кто воспользовался «загранвыходом»?
По данным исследования:
64% эмигрантов остались в стране первого переезда;
26% сменили несколько государств и на момент опроса продолжали жить за границей;
26,7% из числа вернувшихся меняли страну проживания во время эмиграции, а половина из них переезжала дважды и более.
Основными направлениями «загранвыхода» стали:
Грузия – 15,5%,
Казахстан – 10,5%,
Армения – 9,9%,
Израиль – 8,4%,
Турция – 8,3%,
Германия – 5,7%,
Сербия – 4,6%.
Многие россияне, сначала уехавшие в Грузию, Армению, Казахстан и Турцию, затем эмигрировали в третьи страны.
Кто вернулся и почему?
Демограф Алексей Ракша пояснил, что в основном возвращаются те, кто не смог адаптироваться за границей. По оценке РАНХиГС, в 2022 году страну покинули около 650 тысяч человек. Эти данные основаны на статистике стран, куда уезжали россияне, и данных о пересечении границ РФ.
Массового возврата пока не наблюдается: большинство эмигрантов продолжают искать новые возможности за границей, рассматривая «загранвыход» как долгосрочное решение.
Россия активно использует соцсети, фейковые новостные сайты и дезинформационные кампании, чтобы влиять на общественное мнение в Африке и Европе. Об этом сообщает DW, ссылаясь на исследования Африканского центра стратегических исследований и внешнеполитической службы ЕС.
Как работают информационные кампании?
В африканских странах создаются анонимные аккаунты и поддельные новостные сайты, которые публикуют пророссийские материалы, искажённые факты и откровенные фейки. Один из примеров – Facebook-аккаунт, который выдаёт себя за информационный ресурс, но распространяет ложь, например, о «российской лазерной пушке», уничтожившей 750 американских самолётов.
Другой случай – взлом поддельного новостного сайта, который маскировался под СМИ из Северной Африки. После хакерской атаки стало известно, что этот ресурс управлялся российскими структурами, работающими на информационное влияние.
Оружие без ракет, но с миллионами охвата
Как Кремль использует информационное пространство Африки?
Исследования показывают, что 80 из 200 зафиксированных кампаний влияния в Африке связаны с российскими властями. Но это не всегда прямые фейки. Часто в основе сообщений лежат реальные факты, которые подаются с определённым уклоном – важные детали умалчиваются, а выгодные нарративы усиливаются.
По словам аналитиков, в Африке широко распространено противостояние Востока и Запада, в котором Запад традиционно воспринимается как колонизатор и источник проблем. Российская пропаганда использует это, чтобы представить Россию как «альтернативу Западу», даже без явного искажения фактов.
Россия – главный источник дезинформации в ЕС
Манипуляции с общественным мнением активно применяются и в Европе. По данным внешнеполитической службы ЕС, с 2015 года зафиксировано 17 000 случаев прокремлёвской дезинформации, а в 2024 году – более 1 500.
Основные темы таких кампаний:
Антизападные нарративы – критика ЕС и США, обвинения в кризисах.
Очередные атаки на Украину – фальсификация данных о войне.
Создание «альтернативных» СМИ – создание сайтов-клонов западных изданий, которые выглядят как настоящие, но публикуют искажённые новости.
Эксперты отмечают, что обнаруженные случаи дезинформации – лишь «верхушка айсберга», поскольку главная цель исследования – не подсчёт фейков, а анализ того, кто и как распространяет ложную информацию.
Почему это опасно?
Дезинформационные кампании подогревают существующие конфликты и социальные разногласия, усиливая недовольство в странах ЕС. Например, прокремлёвские нарративы играют на темах миграции, войны в Украине, ЛГБТК+ и «борьбы с элитами». В некоторых странах Европы такие темы подхватывают местные политики, превращая ложные нарративы в инструменты предвыборной борьбы.
Чиновники ЕС считают, что Россия остаётся главной угрозой для честных выборов в Европе, поскольку её информационные атаки направлены на дестабилизацию общества перед голосованием в Европарламенте в июне 2025 года.
Скандальное решение Административного суда Берлина всколыхнуло общественность: как сообщает Zeit, российским мужчинам, которым грозит призыв в армию и отправка на войну в Украину, теперь официально предоставляется особая защита в Германии. Суд признал, что такие граждане могут оставаться в стране, так как возвращение на родину подвергнет их серьёзной опасности.
Речь идёт о решении, вынесенном 20 января 2025 года, когда 33-я палата суда постановила, что уклонисты имеют право на субсидиарную защиту по немецкому закону об убежище. По мнению суда, российские мужчины рискуют не только быть принудительно мобилизованными, но и оказаться втянутыми в действия, нарушающие международное право и права человека.
Несколько россиян уже подали заявки на получение такого статуса в Федеральное ведомство по миграции и делам беженцев, но ведомство отказало им. В ответ мужчины подали в суд — и выиграли. Судьи подчеркнули, что Россия активно принуждает срочников подписывать контракты с вооружёнными силами, чтобы отправить их на передовую.
Однако это решение пока не окончательное: оно может быть обжаловано в Высшем административном суде Берлина-Бранденбурга. Интересно, что судьи нынешнего состава пошли против решений той же инстанции, вынесенных в августе 2024 года, когда подобные заявки отклонялись.
