Parlamentul olandez a aprobat o lege care le oferă angajaților multor companii dreptul de a lucra de acasă.
Se așteaptă ca acest precedent să declanșeze modificări ale legislației muncii în întreaga Uniune Europeană, potrivit BBC.
Înainte ca legea să fie adoptată definitiv, aceasta trebuie aprobată și de Senatul țării. Dacă se întâmplă acest lucru, Olanda va deveni prima țară din lume care legalizează munca la distanță. Experții prevăd o „revoluție a forței de muncă” în multe țări ale UE. Autoritățile germane au anunțat deja introducerea unei inițiative similare.
Autorii proiectului de muncă la distanță au fost Steven Van Veenbergh, reprezentant al partidului pro-european D-66, și Senna Maatuq (Partidul Verde).
Proiectul de lege aprobat de Parlament prevede că orice angajat poate solicita angajatorului său să lucreze de acasă dacă prezența sa fizică la locul de muncă nu este esențială. Angajatorii sunt obligați să ia în considerare cererea.
S-a observat că, în urma carantinei, multe companii globale au început să își adapteze angajații la un program hibrid, permițându-le să lucreze de acasă o parte a săptămânii. Printre pionierii acestei inovații se numără banca elvețiană UBS și cea mai mare bancă din Franța, BNP Paribas.
Ca reamintire, Islanda și Regatul Unit au testat anterior o tranziție la o săptămână de lucru de patru zile, ceea ce ar trebui să îmbunătățească calitatea muncii și motivația.
