Ministerul Muncii din Rusia a propus legarea lucrătorilor migranți de anumiți angajatori prin stabilirea unor condiții de angajare mai stricte, relatează portalul URA.RU.
Conform proiectului de lege, va fi creat un document special pentru migranți care să le confirme dreptul la angajare temporară în țară. Dacă își schimbă locul de muncă la companii care nu participă la recrutarea organizată, aceștia vor fi obligați să părăsească Rusia în termen de 15 zile. De asemenea, se propune limitarea duratei contractelor de muncă cu migranții la doi ani.
Iaroslav Nilov, șeful Comitetului pentru Muncă și Politică Socială al Dumei de Stat, a susținut inițiativa, subliniind necesitatea dezvoltării unei politici de „migrație a forței de muncă la cerere”. El a declarat că migranții ar trebui să exercite doar profesiile pentru care au fost invitați, iar angajatorii care încalcă legile muncii ar trebui să fie trași la răspundere.
În plus, regiunile rusești introduc deja restricții pentru lucrătorii migranți. De exemplu, în regiunea Novosibirsk, migranților le este interzis să conducă taxiuri și să vândă tutun și alcool. În regiunea Saratov, astfel de restricții se aplică industriei de catering, livrării de alimente și taxiurilor. În regiunea Kursk, doar conducerea taxiurilor a fost interzisă.
Experții notează, de asemenea, că firmele recrutează din ce în ce mai mult lucrători din țări precum India, Pakistan și Iran. Unele companii chimice și agricole au început deja să angajeze lucrători din aceste țări pentru locuri de muncă necalificate.
