Үкімет миллиондаған ресейліктердің болашағына әсер ететін реформаларды тағы да қолға алды.
Белгілі болғандай, Министрлер Кабинетінің Мемлекеттік Думаға Ұзақ мерзімді жинақ бағдарламасының мәнін түбегейлі өзгертетін заң жобасы енгізілді
Жаңа ережелердің мәні: бағдарламаға қатысуды таңдаған жұмыс берушілер бірлесіп қаржыландыру сомаларын табыс салығынан шегере алады және әлеуметтік сақтандыру жарналарын төлеуден босатылады. Дегенмен, шектеу бар — жалақы қорының 12%-ынан аспауы керек. Кәсіпорындар үшін бұл сыйлық; қызметкерлер үшін бұл ойлануға жаңа себеп.
Дегенмен, қарапайым азаматтардың бақыты онша емес. Зейнетақы жинақтарын инвестициялаудан түскен табыс енді табыс салығына жатады — сомасына байланысты 13% немесе 15%. Бұрын бұл төлемдер салықтан босатылған. Басқаша айтқанда, бағдарламаға қатысу ресейліктер үшін емес, мемлекеттік сектор үшін пайдалы болды.
Бағдарлама 2024 жылы іске қосылды және бастапқыда «зейнетақы емес» бағдарлама ретінде белгіленді. Қатысушылар 15 жылдық келісімшарттарға қол қою арқылы мемлекеттік емес зейнетақы қорларында жинақтай алады. Дегенмен, ресейліктер ақшаларын «қатырып қоюға» асықпайды: тек 3 миллион келісімшарт бар, ал 220 миллиард рубльдің көп бөлігі 2014 жылғы «қатып қалған» жинақтарды аудару болып табылады.
Сәтсіздіктің себептері айқын. Біріншісі - үкіметтің зейнетақы бастамаларына деген сенімнің толық болмауы. Оларды «ұзақ мерзімді жинақтар» деп атаудың өзі оларды құтқара алмады. Екіншісі - кепілдіктердің толық болмауымен тым ұзақ инвестициялық көкжиек. Барлығы бір саясаткердің жасына байланысты елде 15 жыл - мәңгілік.
Таңқаларлығы, ресейліктер мүлдем кедей емес. 2024 жылы олар банктерге шамамен 12 триллион рубль салды. Олар жай ғана мемлекетке сенгісі келмейді. Ал жаңа салық түзетулері үкімет пен халық арасындағы бұл алшақтықты одан сайын күшейтеді.
Үкіметтің қорытындысы қарапайым: егер азаматтар ақша жинағысы келмесе, жұмыс берушілері олар үшін ақша жинасын. Олар салық жеңілдіктеріне мән береді. Қызметкердің зейнетке шыққанда бірдеңе алатыны екінші дәрежелі мәселе.



