көшіру

Егер сіз армандаған еліңізде мансап құруды армандайтын болсаңыз, бірақ жайлылық аймағыңыздан шығып, белгісіздікке қадам басудан қорқатын болсаңыз, шетелде мансап құруға тырысып, бас тартпауды шешкендерге арналған қысқаша нұсқаулық.

hh.ru және RBC мәліметтері бойынша , 2023 жылы жарты миллионнан астам ресейлік шетелде жұмысқа орналасу туралы ұсыныстар алды, бұл алдыңғы жылмен салыстырғанда шамамен 40%-ға көп. Біздің мамандар АҚШ пен Ұлыбританиядағы компаниялардан бес есе көп, ал Греция, Румыния және Грузиядан төрт есе көп оң пікірлер алды.

Мансабыңыздағы келесі қадамды қалай шешесіз және жаңа сапарыңызды қайдан бастайсыз? theGirl Яндекс, ВК және Zen сияқты ірі компанияларда тәжірибесі бар өнім менеджері Анастасия Московченкомен сөйлесті. Бүгінде ол Phillips халықаралық аукцион үйінің жетекші өнім менеджері және шетелде жұмыс іздейтіндерге арналған қауымдастықтың негізін қалаушы.

Халықаралық мансаптың ерекшелігі неде және ол кімге сәйкес келеді?

Халықаралық деңгейде даму туралы шешім үлкен нәрсенің бір бөлігі болуға, бірегей өмірлік тәжірибе жинауға және кәсіби және жеке тұлға ретінде өсуге деген ұмтылыстан туындайды. Бұл тек жаңа табыс деңгейін және технологияға қол жеткізуді ғана емес, сонымен қатар ең үлкен бюджеті бар жаһандық жобаларда жұмыс істеу мүмкіндігін де ұсынады. Сондықтан, мүмкіндіктермен қатар, шетелде жұмыс істеу жауапкершіліктің жаңа деңгейін де әкеледі.

Халықаралық компаниялардағы мансап - бұрын тек Ресейде жұмыс істегендер үшін мүлдем жаңа тәжірибе. Шетелдегі өсу онша динамикалық емес, бірақ онда жұмыс пен жеке өмірдің тепе-теңдігі жоғары бағаланады. Батыс компаниялары басқаруға деген озық тәсілдерімен ерекшеленеді.

Мысалы, кездесулерді тиімдірек ету үшін Amazon кездесулерге дайындықтың арнайы әдіснамасын жасады, ал Shopify барлық қатысушылардың жұмсаған уақытына негізделген кездесу шығындарын есептейтін технологияны енгізді. Ресейлік компаниялар жұмысқа қатысты мәселелерді талқылаудың еркін тәсілі мен еркін стиліне ие.

Халықаралық компанияларда жұмыс істеу мамандардың өнімділігін бағалауға және марапаттауға жаңа тәсіл ашады. Халықаралық тәжірибенің ең жағымды аспектілерінің бірі - әрбір қызметкердің еңбегі мен үлесін мойындау мәдениеті. Мысалы, кейбір компаниялар тіпті тест тапсырмаларын орындағаны үшін сыйлық карталарын ұсынады. Бұл қызметкердің уақыты мен күшіне құрмет көрсетіп қана қоймай, сонымен қатар жұмыстан қосымша қанағаттанушылық әкеледі.

Шетелде жұмыс істеуге дайын екеніңізді қалай білесіз? Қайдан іздеуді бастау керек?

Танымал пікірге қайшы, шетелде жұмыс істеу тіпті бастауыш деңгейдегі мамандар үшін де қолжетімді. Ресейлік таланттар онда өзінің еңбекқорлығы мен жұмыс этикасымен бағаланады. Мысалы, Zen компаниясында мен қысқа бейнелерге жауапты болдым: 30 адамнан тұратын топты басқардым және DAU және TimeSpend сияқты барлық процестер мен көрсеткіштерге жауапты болдым. Мен нөлден бастап жаңа команда құрып, 150-ден астам сынақтан өткізіп, сайып келгенде өнімнің негізгі көрсеткіштерін төрт есеге арттырдым.

Шетелдегі корпорацияларда бұл жұмыс көлемі бірнеше ірі топтарға бөлінеді. Сондықтан олардың HR мамандары біздің мұнда көтере алатын жауапкершілік ауқымына әрқашан таң қалады.

Менің тәжірибем бойынша, халықаралық еңбек нарығына дайындалудың жақсы стратегиясы:

1. Түйіндемеңізге шетелде танымал ресейлік компанияны, мысалы, Yandex немесе Tinkoff компаниясын қосыңыз. Бұл бірден белгілі бір деңгейдегі сенімділікті орнатады.
2. Шетелдік, бірақ орыс тілді компанияда жұмыс істеу тәжірибесін жинақтаңыз. Бұл көшуге бағытталған тамаша алғашқы қадам болуы мүмкін. Сіз ыңғайлы, таныс ортада жұмыс істей отырып, жаңа нарықпен және аудиториямен өзара әрекеттесудің маңызды дағдыларын меңгересіз.
3. Ағылшын тіліндегі қарым-қатынас дағдыларыңызды және жұмсақ дағдыларыңызды жетілдіріңіз. Шетелдегі лауазымдарға үміткер болған кезде бұл күрделі дағдыларға қарағанда әлдеқайда маңызды. Жалпы алғанда, соңғысын жақсарту біреуге тиімді қарым-қатынас жасауды, қақтығыстарды шешуді және келіссөздер жүргізуді үйретуден оңайырақ деп есептеледі.

Сұхбат алу - бұл жетілдіруді қажет ететін дағды

Шетелдегі сұхбаттар Ресейдегіден өзгеше. Мұнда үміткерлердің техникалық құзыреттіліктері бірден тексеріледі. Шетелдегі рекрутердің мақсаты - сізді жақсырақ тану, сондықтан сұхбат форматы көбінесе әңгімеге ұқсайды (әсіресе, егер сіз басқарушылық лауазымға үміткер болсаңыз).

Сізге не үйрену керек:

Компанияның атауы және сіздің лауазымыңыз көбінесе шетелдік сұхбат алушыға сіз туралы ештеңе айтпайды. Тәжірибеңіз туралы кез келген компаниядағы HR менеджеріне түсінікті түрде айтуды үйреніңіз.

Мысалы, Яндексте жұмыс істеп жүргенде, менің командам екеуміз кейінірек мүлдем жаңа бөлімше құрған жоба жасадық. Пандемия басталған кезде, бізге жауап беріп, пайдалы нәрсе жасау керек екені анық болды. Біз Яндекс карталарын монетизациялаумен айналысып, жергілікті дәріханалардан жүйеге біріктірілетін дәрі-дәрмек жеткізу қызметін құруды ұсындық. Небәрі екі айдың ішінде біз шамамен 2000 дәріхананы байланыстырдық.

Содан кейін біз шағын бизнесті тиімді басқаруға арналған басқа құралдарды жасай бастадық. Уақыт өте келе бұл компания үшін жаңа бағытқа айналды — Yandex.Business. Сұхбат барысында бұл оқиға менің беделді компанияда жұмыс істегенімнен гөрі мен туралы әлдеқайда көп нәрсені ашады.

Шетелдегі HR мамандары оқытылатын бірнеше негізгі әңгімелеу құрылымдары бар. Олар үміткерлер туралы ақпаратты сол арқылы қабылдауға үйренген. Сұхбаттың бұл түрі үміткердің өз дағдыларын пайдалана отырып, нақты жұмыс тапсырмаларын қалай шешетінін және бұл дағдылардың лауазымға сәйкес келетінін көрсетеді. Сондай-ақ, әлеуетті қызметкердің қажетті эмоционалдық интеллект пен шығармашылық деңгейіне ие екенін, олардың көшбасшылық және коммуникациялық дағдылары жеткілікті екенін және компанияның корпоративтік мәдениетіне сәйкес келетінін анықтайды.

Мен Minto Pyramid Principle, MECE құрылымын және STAR әдіснамасын зерттеуді ұсынамын. Көпшілік соңғысын білгенімен, оны қалай қолдану керектігін білмейді. Сұхбатқа дейін құрылымдардың бірімен жұмыс істеу тәжірибеңіз туралы кемінде бес әңгіме дайындаңыз.

Маңызды сәтте маңызды мәліметтерді ұмытып кетпеу үшін жауап құрылымыңызды жетілдіру маңызды. Гарвардтың «іс-әрекет етістіктері» тізіміндегі етістіктерді сөзіңізге қосуды ұмытпаңыз. Маған сеніңіз, қазір импровизациялау немесе «шын жүректен және жүректен» сөйлеу уақыты емес.

Кейс-сұхбаттар аналитикалық, шығармашылық және мәселелерді шешу дағдыларын бағалау үшін қолданылады. Сұхбат алушы жағдайды модельдейді және үміткерден гипотетикалық шешім табуды немесе өнімді немесе процесті жақсартуды сұрайды. Мұнда мен BUS құрылымын пайдалануды ұсынамын: бизнес мақсаты, пайдаланушы мәселелері және шешімдер.

Әлемдегі әрбір сұраққа жауап дайындау мүмкін емес. Бірақ сіз әрбір жеке компаниямен байланыс орнату жоспарын жасай аласыз. Бұл бейімделуді олардың құндылықтарын түсінуден бастауға болады.

Шындығында, халықаралық жұмыс берушілер үшін үміткердің компания құндылықтарына сәйкестігі іріктеудің ең басты критерийлерінің бірі болып табылады. Бұл сұхбат алушының сұрақтары осы сәйкестікті тексеретінін білдіреді. «Безос хаттары: Amazon компаниясынан бизнес өсуінің 14 қағидасы» кітабы дайындыққа көмектесе алады.

Онда компанияның құндылықтары, олардың қызметкерлердің жеке қасиеттерінде және күнделікті жұмысында қалай көрінетіні егжей-тегжейлі сипатталған. Мұны зерттегеннен кейін, сіз сұхбаттасатын компаниялар үшін ұқсас құрылымды жасау оңай болады. Бұл нені баса көрсету керектігін және қандай жағдайлар мен тәжірибелерді атап өту керектігін түсінуді жеңілдетеді.

Жеке бренд

Халықаралық БАҚ-та болу мінсіз жасалған, суық жіберілген түйіндемеден гөрі тиімдірек болуы мүмкін. Мысалы, LinkedIn-дегі белсенділігім маған 2800-ден астам жазылушы әкелді және олармен бірге TikTok, Microsoft және басқа да корпорациялардағы рекрутерлерден сұхбатқа шақырулар алдым.

Алдымен, сізді қызықтыратын адамдарды, сондай-ақ жұмыс істегіңіз келетін компанияларды бақылаңыз. Тиісті сарапшымен олар туралы жазба жасап, қызықты сұрақ қою арқылы байланыса аласыз. Профиліңіздің көрінуін арттыру үшін тиісті тақырыптардағы басқа мазмұнға түсініктеме беріңіз.

Көбінесе адамдар өздерін (әсіресе қыздарды) бағаламайды

«Технология саласындағы әйелдер» зерттеуіне сәйкес, IT саласында 35 жастан асқан әйелдердің 20%-ы кіші лауазымдарда жұмыс істейді. 35 жастан асқан ер адамдар арасында бұл көрсеткіш тек 5,9%-ды құрайды. Мансап бойынша тәлімгер ретінде мен көптеген адамдармен жұмыс істеймін. Олар көбінесе өздеріне шынымен сенімді емес, ал шетелде жұмыс іздегенде, тіпті жоғары лауазымдарды қарастырудан қорқады.

Бір күні декреттік демалыстан оралуға дайындалып жатқан бір әйел маған келді. Оның бес жылдық тәжірибесі болса да, бастапқы деңгейдегі лауазымдарды қарастырғысы келді — мансабындағы олқылық жақсы лауазымға өтініш бере алмайтынына сенімді болды. Біз оның дағдыларын бағалап, сұхбаттасуға дайындалдық. Оның құзыреттері ойлағаннан әлдеқайда жоғары екені анық болды. Ақырында, ол бастапқыда қорқып жүрген жетекші компанияда жұмысқа орналасты.

Еңбек нарығы – сізді бағалайтын орын. Сондықтан, қобалжу мүлдем қалыпты жағдай. Өзіңізді тиісті түрде бағалау үшін мансаптық кеңесшінің қажеті жоқ. Мысалы, бір-біріңізге кері байланыс бере алу үшін басқа үміткерлермен тегін сынақ сұхбаттарын өткізуге мүмкіндік беретін веб-сайттар бар. Дайындыққа көмектесетін жасанды интеллект шешімдері де бар.

Мысалы, Poised қызметі Zoom қызметімен біріктіріліп, қоңыраулар кезіндегі сөйлеу мәнеріңізді талдайды. Содан кейін ол сізге қателерді көрсететін, кеңестер беретін және стилистикалық ұсыныстар беретін есеп жібереді. Сондай-ақ, ол сіздің бет-әлпетіңізді, көз қимылдарыңызды және дауыс тембріңізді бақылап, сіз сенімді емес көрінген немесе естілген сәттерді ерекшелейді.

Жұмыс іздеудің басты ережесі - бастау. Халықаралық жұмыс нарығына кіруге шексіз дайындала аласыз, бірақ қорқыныш тек сіз барған сайын жоғалады. Алғашқы бес сұхбаттан кейін ғана адамдар өздеріне сенімді бола бастайтынын байқадым. Сіз де өзіңізге жұмыс берушіні бағалап, таңдап жатқаныңызды есте ұстаған жөн. Бұл сізге тынышталуға және саналы шешім қабылдауға көмектеседі.

Дереккөзді оқыңыз

Жақсы мансаптық мүмкіндіктер іздеп, көптеген орыс тілді мамандар шетелде жұмыс істеуді қарастыруда.

Еуропа әртүрлі жұмыс мүмкіндіктері мен қолайлы өмір сүру жағдайлары бар көптеген тартымды бағыттарды ұсынады. Сіз ЕО-ға жұмысқа орналасу үшін еңбек шарты, көк карта (жоғары білікті мамандар үшін), цифрлық көшпенді визасы немесе басқа жұмыс визалары арқылы көшіп бара аласыз. Бұл мақалада біз орыс тілділер үшін Еуропадағы 10 танымал жұмыс орнын қарастырамыз.

Бұл таңдауда біз 10 елді талдаймыз:

1. Германия
2. Біріккен корольдігі
3. Франция
4. Испания
5. Италия
6. Нидерланды
7. Люксембург
8. Швеция
9. Австрия
10. Венгрия

1. Германия

Орыс тілділер үшін ең танымал еуропалық бағыттардың бірі болып табылатын Германия дәстүрлі түрде дамыған экономикасы мен қолайлы иммиграциялық саясатының арқасында шетелдік жұмысшыларды тартады. Инженерлерге, IT мамандарына, дәрігерлерге және ғалымдарға сұраныс жоғары. Германиядағы орыстар шетелде жергілікті және халықаралық компанияларда жұмыс таба алады. Германия - ЕО-ның «Көк карталар» бойынша жетекші көзі, бұл оның шетелдік мамандарға деген үлкен қызығушылығын көрсетеді.

Негізгі артықшылықтары:

• Жоғары жалақы және әлеуметтік кепілдіктер;
• Азаматтықты 3 жыл тұрғаннан кейін алуға болады;
• Балаларға тегін білім беру.

Негізгі кемшіліктері:

• Ұзақ құжат айналымы;
• Жоғары салықтар;
• Сізге неміс тілін үйрену қажет болады.

2. Біріккен корольдігі

Ұлыбритания шетелде жұмыс істеу үшін ең танымал елдердің бірі болып қала береді, сонымен қатар Англияда, Шотландияда, Уэльсте және Солтүстік Ирландияда да жақсы мүмкіндіктер бар. Орыс тілді мамандарға арналған жұмыс орындары қаржы секторында, IT, маркетинг және білім беру салаларында жиі кездеседі.

Негізгі артықшылықтары:

• Ұлыбританияда мансаптық өсу және көшу мүмкіндіктері;
• Бала ата-анасының біреуінің тұрақты тұратын жері болса, азаматтық ала алады;
• Көпұлтты орта.

Негізгі кемшіліктері:

• Өмір сүрудің жоғары құны;
• Жылына бұлтты күндер саны көп;
• Тұрғын үй жалдау кезінде қиындықтар туындауы мүмкін.

3. Франция

Франция тек мәдени байлығын ғана емес, сонымен қатар кәсіби мүмкіндіктерінің кең ауқымын да тартады: ел сән, өнер, гастрономия, жұмыспен қамту, сондай-ақ инженерлер мен IT мамандары сияқты кең ауқымды салалардағы мамандарға сұранысқа ие. Францияда сіз жұмыс ұсынысынсыз-ақ «Талант төлқұжатын» алып, елде жұмысыңызды заңдастыра аласыз.

Негізгі артықшылықтары:

• Өмір сүру сапасының жоғары болуы;
• Жұмыстағы, пәтер жалдаған кездегі және оқу кезіндегі құқықтарыңыз қорғалады;
• Университеттерде тегін оқуға болады.

Негізгі кемшіліктері:

• Жұмыс істеу және қоғамға бейімделу үшін сізге француз тілін үйрену қажет болады;
• Жоғары салықтар;
• Үлкен қалаларда баспана табу қиын болуы мүмкін.

4. Испания

Кең ауқымды виза саясатының арқасында ол ең танымал бағыттардың бірі болып табылады. Испания жылы климатымен және жоғары өмір сүру сапасымен де тартымды. Орыс тілділер үшін туризм, білім беру, IT және жылжымайтын мүлік салаларында жұмыс табуға болады. Ел қашықтан жұмыс істейтіндер үшін өте қолайлы, және мұндағы көптеген компаниялар қашықтан жұмыс істеу мүмкіндіктерін ұсынады.

Негізгі артықшылықтары:

• Көшу үшін көптеген бағдарламалар;
• Батыс Еуропаның басқа елдерімен салыстырғанда өмір сүру құнының төмендігі;
• Жұмысқа көшкенде, отбасыңызды өзіңізбен бірге ала кете аласыз.

Негізгі кемшіліктері:

• Азаматтық алған кезде сіз Ресей паспортыңыздан бас тартуыңыз керек;
• Азаматтық тек елде 10 жыл тұрғаннан кейін ғана беріледі;
• Өте ыстық жаз.

5. Италия

Италия сән, дизайн, гастрономия және туризм саласындағы мүмкіндіктерімен танымал. Италияда шетелде жұмыс істеу және тұру қолжетімді өмір сүру құны, тегін медициналық көмек және бала күтімі, сондай-ақ еркін өмір салтының арқасында көптеген мамандарды тартады.

Негізгі артықшылықтары:

• Қолжетімді бағалар;
• 5 жыл өмір сүргеннен кейін тұрақты тұруға рұқсат мерзімсіз беріледі;
• Тыныш өмір ырғағы.

Негізгі кемшіліктері:

• Азаматтық тек елде 10 жыл тұрғаннан кейін ғана беріледі;
• Өте ыстық жаз;
• Біріктіру үшін итальян тілін үйрену маңызды.

6. Нидерланды

Нидерланды жоғары өмір сүру деңгейімен және жоғары технологиялар, қаржы және логистика саласындағы мүмкіндіктерімен инвесторларды тартады. Амстердам мен Роттердам Еуропаның жетекші бизнес орталықтарының қатарында, орыс тілділер үшін көптеген жұмыс орындарын ұсынады.

Негізгі артықшылықтары:

• Жоғары жалақы деңгейі;
• Ашық және төзімді орта;
• Жақсы дамыған көлік инфрақұрылымы.

Негізгі кемшіліктері:

• 2024 жылы көші-қон саясаты күшейтіледі;
• Азаматтық алған кезде сіз Ресей азаматтығынан шығуыңыз керек;
• Ұзақ мерзімді тұрғын үй жалдау өте қиын.

7. Люксембург

Люксембург, Еуропаның қаржы орталығы ретінде, банк ісі, IT және құқық саласындағы мамандар үшін көптеген мүмкіндіктер ұсынады, бірақ орыс тілді мамандар медицина және туризм салаларында да жұмыс таба алады. Люксембургте шетелде жұмыс істеу жоғары жалақымен және халықаралық қауымдастықта өмір сүру мүмкіндігімен ресейлік мамандарды тартады.

Негізгі артықшылықтары:

• Жоғары жалақы;
• Тегін қоғамдық көлік;
• Жұмыста оқыту және қарым-қатынас тілін таңдау мүмкіндігі.

Негізгі кемшіліктері:

• Жоғары жалдау бағасы;
• Заңдастыру рәсімі өте ұзақ;
• Көлік жалдау немесе сатып алу қажеттілігі туындауы мүмкін.

8. Швеция

Швеция әлеуметтік қамсыздандырудың жоғары деңгейімен және өмір сүру сапасымен танымал. Орыс тілді мамандарға арналған жұмыс орындарын IT, инженерия, медицина, ғылыми зерттеулер және қоршаған ортаны қорғау салаларында табуға болады. Швед компаниялары өздерінің инновациялары мен тұрақты тәжірибелерімен танымал.

Негізгі артықшылықтары:

• Өмір сүрудің жоғары деңгейі;
• Шетелдіктерге деген жылы шырайлы көзқарас;
• Азаматтық алу үшін тілдік емтихан тапсырудың қажеті жоқ.

Негізгі кемшіліктері:

• Қыста қатал климат;
• Ұзақ мерзімді жалға берілетін тұрғын үймен байланысты қиындықтар;
• Швед тілі үйренуге қиын тіл болып саналады.

9. Австрия

Австрия өнер, музыка, медицина және инженерия салаларындағы жұмысшыларды тартады. Ел тіпті суретшілерге - дизайн, кино, фотография, жазу және музыкамен айналысатын адамдарға арнайы тұруға рұқсат ұсынады. Суретшілер австриялық компанияда қашықтан немесе фрилансер ретінде жұмыс істей алады. Вена үнемі әлемдегі өмір сүруге ең жақсы қалалардың бірі ретінде танылады. Орыс тілді мамандарға арналған бос жұмыс орындарын халықаралық ұйымдар мен университеттерден табуға болады.

Негізгі артықшылықтары:

• Өмір сүру сапасының жоғары болуы;
• Елде адам құқықтары жақсы қорғалған;
• Жақсы экология.

Негізгі кемшіліктері:

• Тұруға рұқсат алу үшін сіз тіл емтиханынан өтуіңіз керек;
• Бюрократияның көптігі;
• Азаматтық алған кезде сіз Ресей азаматтығынан бас тартуыңыз керек.

10. Венгрия

Венгрия тез дамып келе жатқан экономикасы мен салыстырмалы түрде төмен өмір сүру деңгейінің арқасында орыс тілді мамандар үшін барған сайын танымал бағытқа айналуда, бірақ елдің иммиграциялық саясаты соңғы кезде қатаңдана түсті. IT, инженерия, білім беру және медицина саласындағы мамандарға сұраныс жоғары. Өмір сүру құны мен жылжымайтын мүлік басқа Батыс Еуропа елдеріне қарағанда қолжетімді, ал табыс деңгейі өте тартымды.

Негізгі артықшылықтары:

• Басқа ЕО елдерімен салыстырғанда елде үй жалдау өте оңай;
• Уақытша тұруға рұқсатпен 3 жыл тұрғаннан кейін сіз тұрақты тұруға өтініш бере аласыз;
• Тегін дәрі-дәрмек бар.

Негізгі кемшіліктері:

• Тек инвесторлар мен «Көк» немесе «Венгр» картасының иелері ғана тұрақты тұруға рұқсат ала алады;
• Венгр тілі - үйрену қиын тіл;
• Жұмысқа рұқсат алу қиын болуы мүмкін.

Еуропадағы жұмыспен қамтудың өзіндік ерекше қиындықтары бар, оларды орыс тілді мамандар үшін шетелде жұмыс іздеген кезде ескеру қажет. Біріншіден, ағылшын немесе жергілікті тілді білу табысты жұмысқа орналасу мүмкіндігін айтарлықтай арттырады, дегенмен кейбір халықаралық компаниялар тек ағылшын тілін білуді талап етеді. Екіншіден, көптеген еуропалық елдер біліктілікті растауды және кәсіби білімді талап етеді, оған қосымша емтихандар немесе курстар кіруі мүмкін. Сондай-ақ, ЕО еліне көшкен кезде Ресейде жұмысты алдын ала іздеу керек екенін есте ұстаған жөн, себебі сізге жұмыс визасын алу қажет болады.

Шетелде жұмыс істеу орыс тілді мамандар үшін жаңа мүмкіндіктер ашады. Еуропа әртүрлі бос жұмыс орындарымен, тартымды жұмыс жағдайларымен және жоғары сапалы өмір сүруімен кең ауқымды бағыттарды ұсынады. Кәсіби және жеке қажеттіліктеріңізге ең қолайлы елді таңдап, жаңа мүмкіндіктер мен мәдени тәжірибелерден ләззат алыңыз.

Дереккөзді оқыңыз

Ішкі істер министрлігі азаматтық алу критерийлерінің тізімін жариялады. Барлық талаптар бірыңғай тізімге біріктірілді. Критерийлер Азаматтық хал актілерін тіркеу туралы заңға және қабылданған барлық түзетулерге негізделген.

Заңның 111B(1) бабына сәйкес, өтініш берушіге қойылатын талаптар келесідей:

- өтініш берілген күннен тікелей бұрын Кипрдің үкімет бақылауындағы аумақтарында 12 ай бойы заңды және үздіксіз тұру. Жалпы саны 90 күннен аспайтын қысқа мерзімді болмау осы кезеңнің үзілуі болып саналмайды;

- жоғарыда аталған 12 айлық кезеңнің алдындағы он жыл ішінде кемінде жеті жыл бойы заңды тұру;

- қылмыстық жазбасы жоқ;

- B1 деңгейінде грек тілін білу;

- Кипрдің саяси және әлеуметтік шындығы туралы жеткілікті білім;

- қолайлы тұрғын үй, тұрақты және тұрақты қаржылық табыс;

- өтініш берушіні және оның отбасы мүшелерін қамтамасыз етуге жеткілікті қаражат;

- Кипр Республикасында тұруды жалғастыру ниеті.

Жоғары білікті жұмысшылар үшін

Осы заңның 111B(2) бабына сәйкес, 2021 жылғы 15 қазандағы № 92.018 Министрлер Кабинетінің қаулысымен (төменде қараңыз) белгіленген компанияларда жұмыс істейтін жоғары білікті мамандар және олардың отбасы мүшелері басқа ережелерге бағынады. Атап айтқанда:

- өтініш берілген күннен тікелей бұрын 12 ай бойы заңды және үздіксіз тұру. Жалпы саны 90 күннен аспайтын қысқа мерзімді болмау бұл кезеңнің үзілуі болып саналмайды;

- жоғарыда көрсетілген 12 айлық кезеңнің алдындағы он жыл ішінде грек тілін (сәйкесінше A2 немесе B1) білу деңгейіне байланысты кемінде 4 немесе 3 жылдық заңды тұру. Алдыңғы жағдайлардағыдай, жалпы саны 90 күннен аспайтын қысқа мерзімді жұмыста болмау бұл кезеңнің үзілісі болып саналмайды;

- қылмыстық жазбасы жоқ;

- грек тілін A2 немесе B1 деңгейінде білу;

- Кипрдің саяси және әлеуметтік шындығы туралы жеткілікті білім;

- қолайлы тұрғын үй, тұрақты және тұрақты табыс;

- өтініш берушіні және оның отбасы мүшелерін қамтамасыз етуге жеткілікті қаражат;

- Кипр Республикасында жұмыс істеуді және тұруды жалғастыру ниеті.

Бұл қызметкерлер келесі компанияларда жұмыс істеуі керек:

- Кипрде жұмыс істейтін және елде кеңселері бар, кез келген жеке тұрғын үйден немесе басқа компанияның кеңсесінен бөлек, қолайлы үй-жайларда орналасқан шетелдік компаниялар,

- Кипрлік кеме компаниялары,

- Кипрлік жоғары технологиялық және/немесе инновациялық компаниялар аэроғарыш, компьютерлер, ақпараттық технологиялар және коммуникациялар, фармацевтика, биомедициналық жабдықтар, ғылыми-зерттеу және тәжірибелік-конструкторлық жабдықтар, электр жабдықтары, химиялық заттар, электрлік емес жабдықтар салаларына қатысты өнімдер шығарады,

- Кипр фармацевтикалық компаниялары,

- Биогенетика және биотехнология саласында жұмыс істейтін Кипр компаниялары,

- Тіркеу және көші-қон департаментінің Шетелдік компаниялар тізілімінде тіркелген компаниялар.

Дереккөзді оқыңыз

Хорватияда соңғы кездері шетелдік жұмысшылардың тапшылығы қатты байқалуда. Жұмыс күшіне деген сұранысқа қарамастан, барлық үміткерлер жергілікті компаниялар ұсынатын лауазымдарға қажетті біліктілікке сай келмейтіні анық.

Жергілікті еңбек нарығында не болып жатыр және елде жалақы қандай? Оқуды жалғастырыңыз!

Хорватиядағы әрбір 15-ші жұмысшы шетелдік

Жергілікті кәсіпкерлер Хорватияда шетелдік жұмыс күшіне сұраныс жоғары екенін айтады. Дегенмен, олар көптеген шетелдік мамандар елдегі жұмыспен қамту мүмкіндіктеріне сәйкес келмейді деп санайды.

Елдегі шамамен әрбір 15 жұмысшының бірі шетелде туған, және бұл көрсеткіш болашақта өседі деп болжануда. 2030 жылға қарай Хорватияда шамамен 500 000 шетелдік жұмысшы болады деп күтілуде. Бұл ағынның елдегі жұмыс күшінің тапшылығына әсері белгісіз болып қала береді.

Хорватия компаниялары алдында тұрған негізгі мәселелердің бірі - жұмыс күшінің тапшылығы. Хорватия билігі елге жұмыс күшінің тапшылығын жоюға көмектесу үшін шетелдік жұмысшылар шұғыл түрде қажет екенін айтады.

«Жақын арада біз көбірек шетелдіктерді жалдауға мәжбүр боламыз, себебі бар бос орындарды толтыруға жергілікті жұмысшылар жеткіліксіз»,
- дейді Подравкадан келген Наташа Микуш Жигман.

Шетелдік жұмысшыларды тарту және ұстап тұру мақсатында Хорватия өзін ЕО-ға «қақпа» ретінде көрсетуде. Ел шетелдіктерді басқа жерден мүмкіндіктер іздеудің орнына Хорватияда қалуға ынталандыру үшін ынталандырулар ұсыну арқылы осы мүмкіндікті пайдалануға тырысуда.

Олар қандай мамандарды іздейді және қандай соманы ұсынады?

Елде қонақ үй және мейрамхана индустриясындағы жұмысшыларға ең көп сұраныс бар. Сондай-ақ дүкендер мен сауда орталықтарындағы сатушы көмекшілеріне, құрылыс жұмысшыларына және шет тілін білетін бизнесті дамыту мамандарына сұраныс бар. Ауыл шаруашылығы және өндіріс жұмысшыларына сұраныс жоғары болып қала береді.

Басқа ЕО елдерімен салыстырғанда Хорватиядағы жалақы аса жоғары емес. Ең төменгі жалақы 2024 жылдың 1 қаңтарында өсті және қазір айына 840 еуроны құрайды. Хорватия статистика бюросының мәліметтері бойынша, елдегі жалақы айына 1326 еуроға дейін өсті. Хорватиядағы орташа жалақы өсуді жалғастыруда.

Дереккөзді оқыңыз

Саяхат кезінде қандай тағам қажет?

Келесі көлік сапарыңызды жоспарлаған кезде, сіз тек бағытыңызды жоспарлауға және жабдықты таңдауға ғана емес, сонымен қатар мәзіріңізді жасауға да назар аударуыңыз керек. Өйткені, сіз көбінесе көлікте тамақтанасыз — бұл қауіпсіз және ыңғайлы.

Диетолог Оксана Дмитриева қандай тағамдардың пайдалы екенін және қайсысынан бас тарту керектігін түсіндіреді.

«Саяхатқа ең жарамсыз тағамдар - қуырылған тауық еті, сүзбе және шұжықтар. Олардың барлығы ыстықтан немесе зақымдалған қаптамадан бұзылып кетуі мүмкін. Нәтижесінде, сапарыңыз баратын жеріңізге жетпей тұрып қысқаруы мүмкін», - деп ескертеді дәрігер.

Оның айтуынша, саяхатқа арналған ең жақсы тағамдар - қияр, алма және жаңғақтар. Кептірілген ет пен кептірілген жемістер дәм мен денсаулыққа пайдалы.

Балалармен саяхат жоспарласаңыз ше?

Егер сіз кішкентайлармен бірнеше күн жол жүруді жоспарласаңыз, салқындатқыш пакет сатып алған жөн. Содан кейін оған пісірілген ет, қайнатылған жұмыртқа және сүзбе немесе ірімшік пакеттерін салыңыз. Бұл тағамды балғын ұстайды, ал кішкентайлар тоқ және бақытты болады.

Бірақ балаларыңыздың сүйікті тұзды тағамдарын әкелмеңіз. Жаңғақтар, балық және крекерлер ағзаның су-тұз балансын бұзуы мүмкін. Оларды көкөніс таяқшаларымен (сәбіз, алма, қияр және т.б.) немесе әртүрлі кептірілген жемістермен алмастырған әлдеқайда пайдалы. Оларды жуып, мұқият орауды ұмытпаңыз.

Дереккөзді оқыңыз

2020 жылдан бастап Беларусь үгіт-насихаты Батыста, әсіресе ЕО-да өмірдің қаншалықты нашар екенін белсенді түрде жариялап келеді. Бұл үгіт-насихаттың бір жаршысы - атақты «Минская правда». Оның веб-сайтында тіпті атты арнайы бөлім . Біз басылымның беларустарды мақтана алатын тұрақтылық Беларусьтің батыс шекараларында аяқталады деп қалай сендіруге тырысып жатқанын түсіндіреміз.

Газет өз мақаласында не туралы жазады

2022 жылдың ақпан айында құрылғаннан бері «Өмір сүруге арналмаған елдер» айдарында шамамен 140 мақала жарияланды. Басылымдардың айтарлықтай бөлігі реэмигранттарға, яғни шетелден Беларуське оралғандарға арналған. Газет қызметкерлері осы сұхбат берушілерден шетелдегі өмірдің қиындықтары мен олар байқаған мәселелер туралы біледі.

Газет сұхбат берушілері мен қызметкерлерінің айтуынша, өмір сүру қиын елдер - Чехия, Германия, Испания, Ұлыбритания, Канада, Латвия, АҚШ, Австрия, Украина, Өзбекстан, Таиланд, Польша, Италия, Швейцария, Литва, Түрікменстан, Эстония, Әзірбайжан, Грузия және Қырғызстан.

Басылымдар Германия мен Испанияға ерекше назар аударады – төменде неге екенін түсіндіреміз.

Чехияда «әрбір алтыншы адам - ​​цыган»

Баған шамамен 20 жыл бұрын Чехияға кетіп, 2014 жылы Беларуське оралған анархист Юрий Пузиковпен сұхбаттан басталды.

Басқа нәрселермен қатар, ол мынаны мәлімдеді: «Чехия халқы кедейшілікте өмір сүреді және негізінен туризмге тәуелді. Елдегі әрбір алтыншы адам - ​​сығандар, ал бұл адамдар білімсіз. Солтүстік Богемияда тұтас сыған қоныстары бар. Жергілікті шенеуніктер тіпті оларды қоршауға тырысты, бірақ орталық үкімет бұған тыйым салды. Олар шын мәнінде сол жерде геттолар салды. Прага - бұл көрме, бірақ Чехияның қалған бөлігі қарапайым өмір сүреді және бұрынғыдай гүлденуге ие емес».

Ресми халық санағының мәліметтері бойынша, 2021 жылы Чехияда 4400-ден астам цыган (сыған) өмір сүрген. Моравия рома қауымдастығының (Чехия аймағы) белсендісі Карел Холомек нақты санның 250 000-ға жетуі мүмкін екенін есептейді. 10,8 миллионнан астам халқы бар қалада бірінші сан (0,04%) да, екінші сан (2,3%) да ел халқының алтыдан бір бөлігін құрай алмайды.

Сонымен қатар, Пузиковтың айтуынша, егер сіз Чехиядағы Шығыс Еуропадан екеніңізді мойындасаңыз, «болды» - «бұл сіздің ақымақ және кедей екеніңізді білдіреді». Дегенмен, бұл адамның жеке тәжірибесіне негізделген баға беру. Бұл тіпті географиялық тұрғыдан дұрыс емес болуы мүмкін - БҰҰ Статистика бөлімі Чехияның өзін Беларусь сияқты Шығыс Еуропа деп жіктейді. Сонымен қатар, Американың ЦРУ бұл елді Орталық Еуропаның бір бөлігі деп санайды.

Кез келген халық (және олардың көршілері мен басқа ұлттарға деген көзқарасы) туралы кез келген стереотиптер объективті емес. Олар жай ғана адамдарға — чехтерге, беларустарға және цыгандарға — кең әлемді жеңілдетілген түрде түсінуге көмектеседі.

Германияда адамдар жұмыста шаршап, кокаинге тәуелді болып барады

«Германия. Адамдар бірнеше айдан кейін жұмыста шаршайды, кейбіреулері кокаинмен аман қалады», - деп Германияда тұратын Минск тұрғыны Анастасиямен сұхбаттың тақырыбы айтылады. Тақырып жұмысқұмар немістер ұзақ уақыт бойы мотивацияны сақтау үшін кокаинді қолданатынын көрсетеді. Бірақ егер сіз бүкіл мәтінді оқысаңыз, кокаин туралы тек әйелдің «мақтан тұтатын неміс жүйесінен» көңілі қалғанын сипаттаған кезде ғана айтылады.

«Сіз таңертең кеңсеге келесіз, ал бастығыңыз түні бойы көңіл көтеріп жүр, ал кокаин қабылдағаннан кейін ол мүлдем ысырап болады. Бұл IT саласында қалыпты жағдай, себебі мұнда көп ақша жұмсалады. Адамдар өз жұмыстары үшін өмір сүреді, олар бірден күйіп кетеді. Компанияда алты жыл ішінде сегіз түрлі бастық болды, бұл біраз нәрсені білдіреді», - деді Анастасия.

Қырғызстан және Құрманбек Бакиевтің жұмбақ оқиғасы

Мемлекеттік БАҚ кейде бұрынғы оң тұлғаларды үгіт-насихат құралдары ретінде пайдаланады. Мысалы, жақында «Германияға балама» партиясымен осындай жағдай орын алды, оның мүшелері бастапқыда Беларусьте сұхбат берді, бірақ кейінірек нацизмді тарататын оңшыл экстремистер екені анықталды.

Қырғызстан туралы мәтіннің белгісіз авторы Құрманбек Бакиевтің (автор оны қандай да бір себептермен Урманбек деп атайды) сол елдің президенті болған кезде «ұнатпайтындарды жою үшін қатал әдістерді қолдана бастағанын», ал ұлының «табыс әкелетін барлық нәрсені тез арада тартып алып, мүлікті қайта бөлгенін» сипаттаған. Автор үкіметке қарсы наразылық акциялары шамамен 100 адамның өліміне, 1500-ден астам адамның жарақат алуына және қылмыскердің елден қашып кетуіне әкеп соққанын атап өтті: «Бакиевтердің тәбеті соншалықты тойымсыз болды, төрт жыл ішінде олар алдыңғы үкімет 14 жылда жинағаннан да көп капитал жинай алды».

2020 жылы Қырғызстан беларустарға үлгі ретінде келтірілді. Бірақ қазір онда Беларусьті еске түсіретін оқиғалар болып жатыр - міне, не болып жатыр.
Мәселе мынада, Бакиев Қырғызстаннан Беларуське қашып кетті, онда ол және оның отбасы жаңа құжаттар алды. Ал Беларусь билігі оны отанына экстрадициялаудан бас тартып, онда «қудаланып» жатқанын айтып отыр. Айтпақшы, Беларусьте бұрынғы Бакиевтер отбасының (қазір Салиев деген атпен де белгілі) - Беларусь ұлттық биотехнология корпорациясының бизнесімен проблемалар туындаған сияқты.

Әзірбайжан және Порт шарабының жоғалып кету айла-шарғысы

«Минск правдасының» посткеңестік республикалар туралы сериясында Александр Лукашенкомен салыстырмалы түрде жақсы қарым-қатынаста болған Әзірбайжан да бар. Дегенмен, басылым кеңестік мұра сақталмағанын және қазіргі уақытта сыбайлас жемқорлықтың жоғары екенін атап өтеді. Сондай-ақ, онда кеңес дәуіріндегі танымал шарап болған Агдам портының Әзірбайжанда «сатылымға шығарылмайтыны» айтылған.

Шын мәнінде, бұл ақ портвейн жоғалып кеткен жоқ. Ол әлі күнге дейін Лукашенкоға достық қарым-қатынастағы Әзірбайжанда өндіріледі. Біз сусынды Бакудегі азық-түлік жеткізу қызметінен оңай таптық — бір бөтелкесінің бағасы 10 манат (шамамен 20 беларусь рублі). Өткен жылы бұл сусын тіпті Кореяда марапатқа ие болды. Оның терең, үйлесімді дәмі, сондай-ақ жаңғақтар мен кәмпиттелген жемістердің ноталары бар көп қырлы хош иісі бар делінеді.

Испан коммунисті және Украинадағы нацистер туралы әңгімелер

Баған қонақтарының бірі каталон коммунисті Альберт Сантин болды. Дегенмен, ол Испания туралы айтқан жоқ. Ол газетке «Украинаға даңқ!» ұранының нацистік екенін айтты. Сұхбатында ол испандықтар Украинаны іс жүзінде фашистер басқарып отырғанын білмейді деп мәлімдеді.

«Олар фашистік Украина үкіметі немесе сегіз жыл бойы жүріп жатқан соғыс туралы ештеңе білмейді. Олар «Украинаға даңқ!» ұранының нацистік екенін түсінбейді. Олар үшін бұл патриоттық ұран. Ал олар фашистерді патриоттар деп атайды», - деді Сантин.

Шын мәнінде, «Украинаға даңқ» ұраны нацизм мен тіпті фашизмнің пайда болуынан бұрын пайда болған. Нақтырақ айтқанда, ол 20 ғасырдың басында пайда болған. Бұл сөз тіркесінің өзі ақын Тарас Шевченконың 1840 жылы жазылған және 20 жылдан кейін өңделген «Основяненкоға көмектес» өлеңінде де кездеседі.

Тек Кремль мен оған жақын ұйымдар ғана Украина үкіметін фашистік деп атайды. Украинада фашистік идеологияға заңмен тікелей тыйым салынған, ал ресейлік үгіт-насихат көбінесе «фашистік» деп атайтын оңшыл партиялар айтарлықтай танымал емес.

Чан Кайши Чехословакияны қалай басқарды

Газеттің КСРО-ның бұрынғы даңқы туралы мақалаларындағы тақырыптардың бірі Чехословакия болды. Онда 1968 жылғы көтеріліс басылғаннан бастап 1989 жылғы барқыт революциясына дейін елді басқарған Густав Гусак «ең лайықты саясаткер» деп сипатталады. Дегенмен, «Густав Гусак» деген жазуы бар фотосуретте 1928 жылдан 1949 жылға дейін Қытайды билеуші ​​және Тайвань мәселесі бойынша Қытай Республикасының президенті (1950 жылдан 1975 жылға дейін) Чан Кайши бейнеленген.

«Дегенмен, «барқыт ажырасу» 1993 жылы, Кеңес әскерлері Чехословакиядан толығымен шығарылған кезде болды. Республика екі елге бөлінді», - деп жазады автор Диана Шибковская.

Айта кету керек, елдегі барқыт революциясы қансыз өтті. Сол сияқты, құрбандарсыз немесе «бөлінусіз» ел екі мемлекетке: Чехия мен Словакияға ыдырады, дәлірек айтқанда, «бөлінді».

Халқы өте тығыз орналасқан Швейцария және еркін Беларусь

Тағы бір коммунист, бұл жолы швейцариялық Дэвид Рассо газетке беларустарға қызғанатынын айтты, себебі біздің елде «әлеуметтік бөліну» жоқ және орта тап басым.

«Минск көшелерімен жүріп келе жатып, өзімді еркін сезінемін. Сіздердің елдеріңіздегі жағдай тыныш. Мұнда әркім өзін еркін, бақытты және болашаққа сенімді сезіне алады», - деді Дэвид Рассо.

Шын мәнінде, Беларусьте барлығы бірдей өзін еркін сезіне алмайды. Мысалы, бұл құқық қорғаушыларға белгілі шамамен 1500 саяси тұтқынға (азаматтық белсенділігі үшін түрмеге қамалғандардың нақты саны бірнеше есе көп болуы мүмкін) және жақында қауіпсіздік күштері келген олардың туыстарына қолжетімді емес.

Автор немесе швейцариялықтың өзі қандай да бір себеппен қосымша нөл қосты. «Елде 70 миллион адам тұрады, олардың көпшілігі бай швейцариялықтар», - деген Рассоның сөзі келтірілген. Ресми деректерге сәйкес, 2022 жылдың соңында Швейцария халқы 8,8 миллионнан асты. 2023 жылғы жағдай бойынша 15 жастан асқан халықтың 40%-ы мигранттар мен олардың ұрпақтары болды.

Тағы да Германия «орыстарға деген жеккөрушілігімен» және «дұрыс емес» аймақтық газетімен

Санкт-Петербургтен келген әдебиеттанушы ғалым Марина Румянцева Германияда алты жыл тұрғаннан кейін 2021 жылы кетіп қалған, ол «Минск правдасы» газетіне Германия туралы үнемі жазып тұрады. Оның алғашқы мақаласы 2022 жылдың наурыз айында жарық көрді.

Нақтырақ айтқанда, онда елде «жылдар бойы өршіп келе жатқан орыстарға деген жеккөрушілік шарықтау шегіне жеткені» айтылған. Мәтін неміс саясаткері Олаф Шольцтің (түсіру кезінде әлі Германия канцлері емес) екі баланың сұрақтарына жауап беретін бейнежазбасы туралы.

Ресейдің Украинаға басып кіруі қарсаңында Рунет желісінде тоқсан минуттық бейнежазба тарады, онда бір бала Шольцтен Путин кісі өлтіруші ме деп сұрайды, ал бір қыз түрмеде отыруы керек пе деп сұрайды. Румянцева бейнежазбаны баланың терісінің түсіне баса назар аудара отырып, «өте үгіт-насихатқа толы» деп атайды.

Шольцтің айтқаны

««Кісі өлтіруші» сөзі нені білдіреді?» – деп сұрады балалар саясаткерден.

- Бұл дегеніміз, жаман ниеті бар біреу басқа адамды өлтіре алады.

— Путин кісі өлтіруші ме?

«Путин қауіп төнгендердің өміріне жауапты. Әрине, Ресейде біздікі сияқты заңдар мен ережелер болғаны жақсы болар еді. Бірақ бұл мемлекетте өзіңді қауіпсіз сезіне алмайсың, әсіресе үкіметпен келіспесең».

Содан кейін Шольц Германиядан Ресейге оралғаннан кейін түрмеге жабылған ресейлік саясаткер Алексей Навальныймен болған жағдай туралы айтты.

— Путин де түрмеге түсуі керек пе?

«Бұл Ресей азаматтарының шешуі тиіс мәселе. Ресей азаматтарына құқықтары сақталуы үшін көбірек демократия қажет. Сонда сіз өз өміріңіз үшін қорықпайсыз және биліктен қорықпайсыз».

Румянцева айтқандай, бұл шоуды үгіт-насихат деп атауға болмайды — бұл бөлімде балалар шақырылған қонаққа қарапайым сұрақтар қояды. Мысалы, алғашқылардың бірі: «Кім ақылды — Ангела Меркель ме, әлде Олаф Шольц пе?» болды. Және «Ресей туралы қорқынышты әңгімелер» туралы айтылмаған.

Дегенмен, көп еңбек сіңірген автордың өзі Германия туралы осындай «қорқынышты әңгімелер» жазады. Елді оның мәтіндеріне қарап бағаласаңыз, Германияда бәрі жаман сияқты көрінуі мүмкін. Сонымен қатар, бұл елдің экономикасы ЕО-дағы ең үлкен, ал жан басына шаққандағы ЖІӨ Беларуське қарағанда үш есеге жуық жоғары.

Марина Румянцеваның жаңалықтарының мысалдары. Скриншот: Минск жаңалықтары веб-сайты.
Марина Румянцеваның жаңалықтарының мысалдары. Скриншот: Минск жаңалықтары веб-сайты.

Румянцеваның Германияға қатысты барлық мәлімдемелерін жоққа шығару үшін көп уақыт кетеді. Ол «Өмір сүруге арналмаған елдер» айдарының негізгі авторы және «Неміс халқы рухани кастрацияның соңғы кезеңіне әкелді» сияқты тақырыптарда мақалалар жазады. Бұған дейін ресейлік әйел коронавирус пандемиясына байланысты «Батыс истериясына» байланысты Германиядан Беларуссияның Витебск облысындағы Миорь қаласына кеткенін айтқан. Ол жергілікті кітапханада әдіскер болып жұмыс істейді.

Бірде Румянцева COVID-19 салдарынан Миорь аудандық газетінде де қиындықтарға тап болды — бұған мектепте баланың дене қызуын өлшеп жатқан фотосурет себеп болды. «Минск правдасының» авторы «Миорь жаңалықтары» газетінің бетіндегі пікірлер бөліміне жауап беріп, жазбаны жариялаған қызметкерге шабуыл жасады.

Олар «Мәңгілік полкті» қолдау үшін әскери киім киіп, Барселона маңына келді

«Жаман Испания» туралы мақалалар «Минск правдасы» веб-сайтында жоғарыда аталған коммунист Альберт Сантинмен сұхбаттан кейін пайда болды, ол ақырында басылымға үлес қосқан. Оның беларусьтік әйелі Анастасия Кубарева газетке испандықтардың қабырғалардың ішінде қалай жерленгені туралы айтып берді.

«Испанияда барлығы жерге көмілген зират таппайсыз. Қабырғада қандай да бір тартпалары бар, табыттар соларда сақталады. Олар қабырғаларға бірінің үстіне бірі қойылып жерленген. Марқұмның туыстары табытты сол жерде сақтау үшін өмір бойы ақша төлеуге мәжбүр. Егер төлемесеңіз, ол зираттан органикалық қалдық ретінде лақтырылады», - деді әйел.

Әрине, бұл шындыққа жанаспайды — мысалы, Мадрид зираттарының бірінің фотосуреттерін мына жерден көруге болады: онда католик еліне тән қабірлер мен ескерткіштер бар. Анастасия қабірлерді колумбариямен — марқұмның күлі кремациядан кейін қойылатын урналардың қоймаларымен шатастырған болуы мүмкін. Мұндай қуыстары бар қабырғалар көптеген беларусь зираттарында да кездеседі. Басқа елдердегі сияқты, Беларусьтегі колумбариядағы жер учаскелері жеке меншікке берілмейді, жалға беріледі.

Кубарева сонымен қатар күйеуімен бірге Ұлы Отан соғысынан әскери киім киіп, Барселона маңындағы Ллорет-де-Мар қаласындағы «Мәңгілік полктің Әскери-теңіз күштеріндегі «жолдастарын» қолдау үшін келгенін» айтып берді.

«Мен қашқындардың көпшілігінің (Беларусь билігі мен жанашырлары елден кеткен беларустарды осылай атайды – ред.) қазір бірігіп, еліміздің шетелдегі беделіне нұқсан келтіріп жатқанын байқадым. Білім, жұмыс, ал кейбіреулері жасына байланысты зейнетақы алғаннан кейін, олар өздерін қамтамасыз ету үшін жылы климатқа кетеді, сонымен бірге өз Отандары мен елін шын жүректен қолдайтын отандастарының беделін түсіреді», – деп бөлісті Кубарева.

Шын мәнінде, соңғы жылдары Беларусь мемлекетінің шетелдегі беделіне елден кеткен диаспора істеріне қатысы бар адамдар емес, Беларусь билігінің өздері нұқсан келтірді. Бұл нұқсан келтірудің және санкциялар сылтауының негізгі элементтеріне 2020 жылғы президент сайлауының бұлыңғыр және жалған болуы, кейіннен наразылық акцияларының қатыгездікпен басылуы, 2021 жылы Ryanair ұшағының жерге қонуы, 2022 жылы Ресейдің Украинаға қарсы агрессиясына қатысуы және үздіксіз қуғын-сүргін жатады.

Канаданың Торонто қаласында баспанасыз адамдар мен нашақорлар барлық жерде жүр, ал Лукашенконың «билігі мықты»

Алайда, Сергей мен Яна 2018 жылдың қарашасында ешқандай жоспарсыз Канадаға көшіп кетті. Олар Солтүстік Америка елінің проблемаларға толы екенін анықтады. Ер адам Беларусьтегі шайханада жұмыс істеген және бұрын Belgazeta және басқа да бірнеше тәуелсіз басылымдарда фотограф болған. Ол жеке компанияда сыртқы сауда маманы болған. Басылым жұптың Канададағы қызметі туралы жазбаған. Сергей тек жұмысының «ең жақсы емес» екенін айтты.

Солтүстік Америка елінде ерлі-зайыптылар көшедегі баспанасыз адамдарды, денсаулық сақтауды, балаларының білім алу мүмкіндіктерін, ипотеканы және тағы басқаларды ұнатпайтын. Дегенмен, Сергей жергілікті тұрғындардан патриотизмді үйренгенін айтты - олар елде жағдайдың нашар екеніне келіскенімен, «Біз канадалықтармыз және біз Канадамыз үшін күресеміз» деп талап етті.

«Бұл мені қатты толқытты! Мен өз елімді құруға батылым жетпей ме? Әрине, мен оны жалғыз құра алмаймын, бірақ мен міндетті түрде үлес қоса аламын. Біз өз отанымызға оралдық. Лукашенко - билікті мықты қолында ұстайтын керемет президент. Бірақ біздің Беларуське деген шынайы махаббатымыз Канадада оянды», - деді Сергей.

«Біз Беларуське оралғанымызға қуаныштымыз», - деп қосты Яна. «Біз әрбір қоғамның өз шектеулері, табулары және диктатура мен тоталитаризмнің бір бөлігі бар екенін анық түсіндік. Шынымен де, Канадаға барғаннан кейін біз Беларуське ғашық болдық».

Айтпақшы, сұхбаттың бейне нұсқасында Беларусь үкіметі, диктатура және тоталитаризм туралы бұл сөздер жоқ.

Шын мәнінде, Беларусьте Канадаға қарағанда «диктатура мен тоталитаризм» әлдеқайда көп. Сергейдің өзі мұны жақсы біледі, өйткені ол 2011 жылғы үнсіз наразылық акцияларын суретке түсіріп, әріптесі, фотограф Антон Суряпиннің 2012 жылы Минскіде және Ивянец маңында құлаған швед аюларының суретін жариялағаны үшін тұтқындалғанын хабарлады. Ол Суряпиннің КГБ-да «құламайтынына» сенімді болды.

Неліктен мұндай басылымдар қажет?

«Минск пәктігінің» мұндай басылымдарының негізгі мақсаты - оқырмандарды шетелдегі өмірдің тек жаман, ал Беларусь тек жақсы екеніне сендіру. Бұған шетелдегі өмірін қалпына келтіре алмаған оралмандардың теріс тәжірибелері туралы әңгімелерді пайдалану арқылы қол жеткізіледі. Олар көркем әдебиетті де, нақты мәселелерге қатысты асыра сілтеушілікті де пайдаланады. Басылымның бұл тәсілі соңғы жылдардағы мемлекеттік саясатқа сәйкес келеді - билік елден адамдардың кетуін тоқтатқысы келеді. Бірақ бұл әлі де жалғасуда.

Еңбек және халықты әлеуметтік қорғау министрлігі жұмыс күшінің тапшылығына алаңдаушылық білдіріп, олқылықтарды шетелдіктермен толтыруға асықты — мәселе бойынша жұмыс берушілерге хаттар жіберілді.
Бұл шолуды Германияның Ноттульн қаласының бұрынғы тұрғыны, қазір Миоридегі кітапхана қызметкері Марина Румянцеваның жоғарыда аталған дәйексөзімен қорытындылауға болады: «Адам кітап оқып, ақпаратты қалай өңдеу керектігін біліп, оны өз бетінше іздей алатын болса, оларды манипуляциялау және шындықтың ойдан шығарылған медиа бейнесіне сенуге мәжбүрлеу қиынырақ».

Дереккөзді оқыңыз

2022 жылы Грузияға қоныс аударғандардың үштен бірінен астамын орыстар құрады.

Статистика қызметінің хабарлауынша, 2022 жылы Грузияға 180 000 мигрант келген, оның 62 300-і Ресей азаматтары болған. Екінші орында грузиндер, ал үшінші орында украин азаматтары тұр

Ұлттық статистика қызметінің мәліметтері бойынша, 2022 жылы Грузияға келген иммигранттар саны бойынша ресейліктер көш бастап, жалпы санның үштен бір бөлігінен астамын құрады. Интерфакс есепке назар аударды.

2022 жылы Грузияға Ресейден 62 304 адам келді, бұл мигранттардың жалпы санының үштен бірінен астамын (179 778) құрайды. Екінші орында грузиндер 54 405 адаммен елге оралды. Үшінші орында украиндар 20 716 адаммен тұрды, бұл орыстардан үш есе аз.

2022 жылы Грузиядан кеткен грузиндер саны оған кіргендерге қарағанда екі есеге жуық көп болды: республикадан 100 802 адам кетті. 2021 жылмен салыстырғанда кеткендер саны 25,3%-ға өсті, олардың 5935-і Ресей азаматтары болды.

Грузия халқының саны 2023 жылдың 1 қаңтарындағы жағдай бойынша шамамен 3,74 миллион адамды құрады, бұл 2022 жылдың басымен салыстырғанда 1,3%-ға көп. Елдің статистика қызметі табиғи өсімнің теріс екенін және көші-қонның оң сальдосын хабарлады.

Арнайы операция басталғаннан бері Грузия Ресейден кететін ресейліктер үшін ең танымал бағыттардың біріне айналды. Ресей президенті Владимир Путин елде ішінара мобилизация жариялағаннан кейін, Ресей-Грузия шекарасындағы жалғыз құрлықтағы бақылау-өткізу бекетінде, Солтүстік Осетиядағы Верхний Ларста, кезек пайда болды. Күніне шамамен 10 000 көлік шекарадан өтті. Грузия Ішкі істер министрлігінің мәліметтері бойынша, 2022 жылы елге шамамен 1,5 миллион Ресей азаматы кірген.

Ресейліктерге Грузияға кіру үшін виза қажет емес және олар елде бір жылға дейін бола алады. Ресейден Грузияға тікелей саяхат тек Верхний Ларс шекара өткелі арқылы құрлық арқылы ғана мүмкін. Елдер арасындағы әуе қатынасы 2019 жылдан бастап тоқтатылды.

Дереккөзді оқыңыз

Грузиядағы жылжымайтын мүлікті шетелдік сатып алушылар білуі керек ең маңызды нәрсе - шетелдік иелер үшін айтарлықтай шектеулер жоқ. Қосымша шығындар минималды. Ал мәмілелер өте тез аяқталады, себебі Грузия мүлікті тіркеудің қарапайымдылығы бойынша әлемдегі көшбасшылардың бірі. Дегенмен, Грузияның жылжымайтын мүлік нарығында бірқатар ерекшеліктер бар, оларды Prian.ru.

Шетелдіктердің құқықтары мен міндеттері

Шетелдіктер Грузияда кез келген жылжымайтын мүлікті сатып алуға құқылы, тек мұрагерлік арқылы немесе қос Грузия азаматтығы болған жағдайда ғана алуға болатын ауылшаруашылық жерлерін қоспағанда.

Жылжымайтын мүлік екі санатқа тіркелуі мүмкін: пәтерлер (кешендерде) және ғимараттары орналасқан жер учаскелері. Көбінесе, үй сатып алғанда, сіз іс жүзінде ғимараты орналасқан жер учаскесін аласыз.

Ресейде бұл тұрғыда бәрі басқаша: онда жер ғимараттың соңынан өтеді, ал мұнда үй учаскенің соңынан өтеді.

Ресей, Беларусь және Украина азаматтарына Грузияға кіру үшін виза қажет емес — олар елде 365 күн бойы кедергісіз бола алады. Елден шыққаннан кейін мерзім қайта белгіленеді және кері санақ қайтадан басталады. Кемінде 100 000 АҚШ доллары тұратын жылжымайтын мүлік сатып алғаннан кейін сіз тұруға рұқсат алуға өтініш бере аласыз.

Жер немесе басқа жылжымайтын мүлік сатып алғаннан кейін сіз жылдық салық төлеуіңіз керек. Мәміле кезінде сатушы табыс салығын төлеуге, ал сатып алушы меншік құқығын тіркеу ақысын төлеуге міндетті болуы мүмкін.

Грузияда жылжымайтын мүлік іздеу

Prian.ru порталында шетелдік сатып алушылар үшін дәстүрлі түрде қызықтыратын мүліктер бар — әдетте Тбилисидегі, Батумидегі және тау шаңғысы курорттарындағы жоғары сапалы пәтерлер, жеке үйлер және шағын коммерциялық кеңістіктер. Сіз тізімдерді қарап, жаңартуларға жазылып, қажеттіліктеріңізге сәйкес келетін мүлікті табу үшін сұраныс жібере аласыз.

Сондай-ақ, мамандарының 99% орыс немесе ағылшын тілдерін білетін жергілікті жылжымайтын мүлік агенттігіне хабарласуға немесе грузин веб-сайттары арқылы нарықты өзіңіз бақылауға болады:

myhome.ge
ss.ge
place.ge
Үй.ge (жаңа ғимараттар)
Korter.ge (жаңа ғимараттар)
Home.ge
Livo.ge
gege24.com

Джорджияда риэлтор қажет пе?

Сатып алу процесі риэлтордың немесе адвокаттың қатысуын қажет етпейді: барлық келісімдерді сатушымен тікелей талқылауға болады және Әділет үйінде тіркелген мәміле. Бұл опцияның қауіпсіз бе, жоқ па, толығымен сізге байланысты.

Әдетте, Грузия нарығында сатушы риэлтордың комиссиясын төлейді. Стандартты мөлшерлеме сату бағасының 3%-ын құрайды. Батуми нарығында ол жоғары — 5–10%. Бұл алым әдетте мүліктің листинг бағасына кіреді.

Веб-сайттарда жарнамаланған мүліктердің көпшілігі эксклюзивті емес, яғни оларды бірнеше түрлі агенттер ұсынуы мүмкін.

Риэлтордың міндеттері

• Сатып алушының талаптарына сай келетін нұсқаларды тауып, қарауды ұйымдастырыңыз
• Сатушымен келіссөздер жүргізіңіз, мәміленің бағасы мен шарттары бойынша келісіңіз
• Сатушы берген мүлік туралы ақпаратты тексеріңіз
• Қарапайым келісімшарт жасасуға көмек; күрделі істерге адвокаттар қатысады

Жылжымайтын мүлік мәмілесінің кезең-кезеңімен рәсімі

Грузияда жылжымайтын мүлік сатып алу процесі стандартты: мүлікті таңдаңыз, оның заңды мәртебесін тексеріңіз (сатушы ретінде көрсетілген адамға тіркелген бе) және ешқандай ауыртпалықтардың (ипотека, кепіл) жоқ екеніне көз жеткізіңіз. Әрі қарай, сатып алу-сату келісіміне қол қойып, жаңа иесінің меншігіне құқықты тіркеңіз.

1-қадам. Мүлікті заңды түрде тексеру

Екінші нарықта мүлік сатып алған кезде, сатушының мүлікті қалай сатып алғанын және үшінші тараптың талаптары бар-жоғын анықтау маңызды. Сондай-ақ, сатушының мәртебесін, мысалы, оның отбасылық жағдайын немесе кез келген төленбеген қарыздарын тексеру маңызды.

Мүлік туралы негізгі ақпаратты мемлекеттік тізілімнен табуға болады; үзінді алу үшін сіз Әділет палатасына өтініш беруіңіз керек. Дегенмен, бұл ақпарат толық тексеру үшін жеткіліксіз, сондықтан біз заңгермен немесе тәжірибелі риэлтормен кеңесуді ұсынамыз.

Жаңа ғимараттарды сатып алған кезде, сіз мүлікті және құрылыс салушыны заңды түрде тексеруге тапсырыс бере аласыз. Заңгерлер мүлікті салған компанияның тарихын, құрылыс рұқсатының бар-жоғын және сатып алушы қол қоятын сатып алу-сату шартын тексереді.

Бұл қызметтердің құны Грузия нарығындағы мүлік бағасының шамамен 1%-ын құрайды.

2-қадам. Мүлікті брондау

Мүлікті сатудан алып тастау және бағасын бекіту үшін сатып алушы кепілақы салады. Сома тараптар арасында келіссөздер арқылы анықталады. Екінші нарықта ол әдетте мүлік құнының 5-10%-ын құрайды, ал бастапқы нарықта ол 20-30%-ды құрайды.

Кепілдік алғаннан кейін келісімге қол қойылады. Оған нотариус қол қойғаннан кейін тіркеуге тапсыруға болады немесе тіркеушінің қатысуымен жергілікті Әділет үйінде қол қоюға болады.

Келісімшарт тіркелгеннен кейін, мүлікке міндеттеме қойылады, оны «Мүліктің кадастрлық нөмірі бойынша ипотека» бағанынан кез келген қызығушылық танытқан адам көре алады.

Бұл қадам міндетті емес: егер мәміле тез жасалса, тараптар дереу сатып алу-сату келісіміне қол қояды.

3-қадам. Сатып алу-сату шартына қол қою

Келісімшарт мәміленің екі жағына да түсінікті тілде, сондай-ақ грузин тілінде жасалуы тиіс. Сондықтан шетелдік сатып алушылармен жасалған келісімшарттар көбінесе екі тілде жасалады.

Грузин тілін білмейтін адаммен жасалған мәміле Әділет үйінде жасалған кезде, аудармашы қатысып, келісімшартқа қол қоюы керек, осылайша аударманың дұрыс орындалғанын растауы керек.

Келісімшартқа қол қоюдың екі жолы бар.

• Тікелей Әділет үйінде: тікелей (сатып алушы - сатушы) немесе уәкілетті өкілдер арқылы.
• Нотариус кеңсесінде, содан кейін сіз қол қойылған құжатты Әділет палатасына ұсынуыңыз керек. Грузиядағы көптеген нотариустар мемлекеттік тізілімге қол жеткізе алады және құжаттарды тіркеу үшін қабылдау құқығына ие.

Егер бұл грузин тілінде сөйлейтін жеке тұлғалар арасындағы қарапайым мәміле болса — бөліп төлеу жоспарлары немесе ипотекасыз — сізде тіпті толтырылған сату шарты болмауы мүмкін; сізге Әділет үйінде нысан беріледі. Бұл жағдайда құжат сатушы мен сатып алушының деректері мен келісімшарт шарттарын қоса алғанда, қолмен толтырылады және тіркеушінің қатысуымен қол қойылады. Осыдан кейін мәміле тікелей тіркеуге өтеді.

Егер мәміле кепіл ақшаны, депозиттерді, алдын ала төлемдерді, бөліп төлеу жоспарларын немесе ипотеканы қамтыса, мәміленің барлық мәліметтерін көрсететін алдын ала келісімшарт жасау маңызды, мүмкін болса нотариустың қатысуымен. Бұл жағдайда «бәрі жақсы болады, біз оны шешеміз» деген сияқты сендіргіштерге бой алдырмай, барлық мәліметтерді құжаттау өте маңызды. Ең дұрысы, сіз келісімшартқа қол қойып қана қоймай, сонымен қатар мүлікке қатысты кез келген ауыртпалықты тіркеу үшін оны Әділет палатасына апаруыңыз керек.

Нотариалды куәландырылған келісімшарт қашан қажет?

Мәміленің барлық шарттарының орындалатынына қосымша кепілдіктер қажет болған кезде, әсіресе келісімшарт елеулі міндеттеме тудырған және оның орындалмау қаупі болған кезде.

Әділет үйінде тікелей жазбаша келісім жасасу арқылы, міндеттемелерді орындамаған жағдайда, сіз тек сот шешімі бойынша ғана атқару парағын аласыз. Грузия соттарының ауыр жұмыс жүктемесін ескере отырып, тыңдауды және сот шешімін күту ұзаққа созылуы мүмкін.

4-қадам. Мүлік үшін төлем

Транзакция үшін төлем жасау үшін сатып алушыға Грузияда банк шотын ашудың қажеті жоқ. Көпшілігі қаражатты өз еліндегі шоттан аударады. Бұл жағдайда сізге ақша жіберіп жатқан елдегі валюталық бақылау процедураларынан өту қажет болуы мүмкін.

Әрине, екі грузин шоты арасында қаражат аудару ыңғайлырақ, әсіресе бір банкті пайдалансаңыз. Бұл жағдайда аударым бірнеше секундты алады. Дегенмен, әр банктің өзіндік аударым лимиті бар екенін ескеріңіз. Егер сома үлкен болса, процесс бірнеше күнге созылуы мүмкін. Транзакцияны жасамас бұрын мұны нақтылап алған жөн.

Айтпақшы, шетелдік азамат Грузия банкінде шот аша алады, бірақ резидент емес клиенттерге қойылатын талаптар үнемі күшейтіліп келеді.

Грузияда қолма-қол ақша төлемдері де қабылданады. Бұл жағдайда қаражаттың аударымы қарапайым жазбаша түбіртекпен расталады немесе нотариустың немесе куәгерлердің қатысуымен жасалады.

Жаңа ғимараттарға келетін болсақ, әдетте, барлық жаңа нысандар құрылыс аяқталғанға дейін, ал кейбір жағдайларда одан да ұзақ мерзімге бөліп төлеу жоспарларын ұсынады.

5-қадам. Жаңа иесінің меншік құқығын тіркеу

Сатып алынған жылжымайтын мүлікті тіркеу Әділет палатасының аумақтық кеңселерінің бірінде жүзеге асырылады. Процедура орта есеппен бір-төрт жұмыс күніне дейін созылады.

Сіз өтінішіңіздің мәртебесін ресми мемлекеттік тізілім порталынан бақылай аласыз. Сондай-ақ, сол жерден иесінің мәртебесі туралы электрондық мәлімдемені жүктей аласыз.

Қашықтан транзакция

Қашықтан жасалған мәміле нотариалды куәландырылған сенімхат негізінде жасалуы мүмкін.

Сенімхат сатып алудың барлық кезеңдерін аяқтау үшін пайдаланылуы мүмкін: мүлікті таңдау, құрылыс салушымен немесе меншік иесімен қайталама нарықта келіссөздер жүргізу, сатып алу-сату шартын жасау, төлемдерді аяқтау, меншік құқығын мемлекеттік тізілімге тіркеу, тіпті салық органдарында тіркелу және коммуналдық қызметтерді жеткізушілермен келісімшарттар жасау.

Дереккөзді оқыңыз

Тележүргізуші Анастасия Ивлеева өзінің Telegram арнасында Жаңа жыл мерекелерін отбасымен бірге Санкт-Петербургте өткізіп жатқанын айтқан видео жариялады. Осыдан біраз уақыт бұрын журналист Ксения Собчак өзінің Telegram арнасында Ивлеева ханымның Ресейден кеткенін жазған болатын.

Собчак ханымның айтуынша, Анастасия Ивлеева өзі ұйымдастырған «жалаңаш кештің» салдарынан қорқып, шетелге қашып кеткен. Журналист екі рет ұсақ бұзақылық жасады деп айыпталып, бүгін он күнге бас бостандығынан айырылған кешке қатысушы рэпер Васионың ісінде екі адвокатты мысалға келтірді.

27 желтоқсанда Лефортово соты партияның дәстүрлі емес жыныстық қатынастарды насихаттауға бағытталғаны туралы шешім шығарды. «ЛГБТ қозғалысы» Ресейде қараша айынан бері экстремистік деп танылды. Тергеу комитетіне жақын дереккөз «Коммерсант» басылымына Ивлееваның партиясының қатысушыларына қатысты әлі экстремизм бойынша іс қозғалмағанын айтты.

21 желтоқсанда Мәскеудегі «Мутабор» клубында ресейлік эстрада жұлдыздарының қатысуымен «дерлік жалаңаш» киім үлгісі бар кеш өтті. Кейінірек Анастасия Ивлеева қатысушылардың келуіне байланысты келтірілген қолайсыздықтар үшін кешірім сұрап, түскен қаражатты қайырымдылыққа беруге уәде берді. 29 желтоқсанда оған кешті ұйымдастырғаны үшін 100 000 рубль айыппұл салынды.

Дереккөзді оқыңыз

Әнші Земфира жаңа альбомының шыққанын хабарлап, Парижді өз үйі деп атады. Бұл туралы ол өзінің жеке Telegram арнасында хабарлады.

Суретші жанкүйерлерімен жиі байланыса бермейді, бірақ 1 қаңтарда ол жылдық жоспарларымен бөлісу үшін ерекше жағдай жасады.

Әртіс өзінің Telegram арнасында өзін жақсы сезініп жатқанын және жақын арада жүзеге асырылатын көптеген шығармашылық жоспарлары бар екенін хабарлады. Нақтырақ айтқанда, Земфира керемет болатын жаңа альбомының шығарылымын, сондай-ақ әртүрлі елдерге гастрольдік сапарлар жасайтынын хабарлады. Дегенмен, әнші қайда баратынын нақты айтқан жоқ.

«Әлемнің түрлі бөліктерінде көптеген концерттер болады. Жаңа альбом болады. Париж менің үйіме айналды. Болды. Ең бастысы, мен өте еркінмін!», - деп жазды әнші.

Бұған дейін Земфирамен бірге жұмыс істеген продюсер Сергей Лавров оның қиын мінезіне байланысты онымен жұмыс істегісі келетіндер аз екенін айтқан болатын. Ол оны киім ауыстыратын бөлмедегі дұрыс емес үстел сияқты ұсақ-түйек мәселелерге байланысты дау тудыра алатын суретші ретінде сипаттады. Лавров сонымен қатар әншінің дыбыс пен шабандоздарға қойылатын талаптары шамадан тыс болуы мүмкін екенін айтып, оның Ресейге оралуына күмән келтірген. Лавров: «Микрофон лақтыратын жұлдыздар оның жанында ештеңе емес», - деп мәлімдеді.

Мысалы, Земфира өзінің концерттерінің бірінде микрофоннан ысқырық шыққандықтан сахнадан кетіп қалды. Ол сондай-ақ үйдегі шабандоздың талаптарын мүлтіксіз орындауды талап етеді.

Дереккөзді оқыңыз