жұмыс күші

2025 жылы Ресей билігі еңбек мигранттарының ағынын күрт арттырды. статистикасына , бұл көрсеткіштер тоғыз жылдағы ең жоғары көрсеткіш болды. Ең үлкен өсім Азия елдерінен болды. Бұл деректер миграциялық саясаттағы жүйелік өзгерісті көрсетеді.

Үндістан және Бангладеш: Жаңа тартымдылық орталығы

2025 жылы Ресей 56 500 Үндістан азаматын шақырды. Бір жыл бұрын 36 200 адам рұқсат алған. Бұл кем дегенде 2017 жылдан бергі ең жоғары өсім болды. Бангладештен жұмыс істеуге 9 300 адам келген. 2024 жылы бұл көрсеткіш небәрі 2800 болды. Екі бағыт та барлық елдер арасында ең жылдам өсімді көрсетті.

Басқа салаларда үлкен өсім

Түрікменстан азаматтарына берілген рұқсаттар саны 2,5 еседен астамға өсіп, 25 000-ға жетті. Өзбекстан азаматтары үшін бұл көрсеткіш бес есеге, ал Тәжікстан азаматтары үшін бұл көрсеткіш үш есеге жуық өсті.

Ресейде жұмыс істеуге рұқсат алған қытайлық азаматтардың саны да шамамен 50 пайызға өсті. 2025 жылы шетелдіктерге барлығы 240 000 рұқсат берілді. Бұл 2017 жылдан бергі рекордтық көрсеткіш және жылдық көрсеткіштен шамамен 42 пайызға өсті.

Кадр тапшылығы және 2026 жылға арналған жоспарлар

2026 жылы үкімет квотаны 279 000 адамға дейін арттыруды жоспарлап отыр. Бұл қазіргі деңгейден 20 пайызға артық. Еңбек министрлігі квотаның 92 пайызы білікті жұмысшыларға арналғанын түсіндірді.

Өнеркәсіптік кәсіпорындар мен инфрақұрылымдық жобалар сұраныстың негізгі бөлігін құрайды. Қалған квота ауыр, біліктілігі жоқ жұмыс күшіне бөлінген. Билік жұмыс күшінің тапшылығын соғыс, мобилизация және орыстардың жаппай көшуі деп түсіндіреді, бұл жұмыссыздықтың рекордтық төмен деңгейіне әкелді.

басылымының хабарлауынша , қазіргі уақытта Ресейде шамамен 70 000–80 000 Үндістан азаматы жұмыс істейді. Бұл туралы Үндістанның Мәскеудегі елшісі Винай Кумар хабарлады. Еңбек миграциясы тақырыбы кенеттен орталық мәселеге және кең дипломатияның бір бөлігіне айналды.

Бұл өздігінен болатын процесс емес. Елші Ресей президентінің желтоқсан айының басында Үндістанға сапарынан кейін екі тарап ондаған құжатқа қол қойғанын еске салды. Олардың арасында үндістандық жұмысшыларды жалдауға заңды негіз қалаған еңбек мобильділігі туралы меморандум болды.

Құқықтық база және еңбек нарығы

Винай Кумардың айтуынша, жаңа құжат ресейлік компаниялардың үндістандық мамандарды жұмысқа алуын жеңілдетеді. Дипломат: «Біз үндістандық персоналдың жұмысын жеңілдету үшін заңды негіз алғанымызға қуаныштымыз», - деп атап өтті. Бұл білікті мамандарға да, жұмыссыз жұмысшыларға да қатысты.

Маусым айында Үндістан елшілігі жұмыс берушілер мен жұмысқа орналастыру агенттіктері арасындағы тікелей байланысты жеңілдету үшін конференция өткізді. Елші атап өткендей, дәл осы оқиғадан кейін ондаған мың үндістандық азамат Ресейде жұмыс тапты.

Инженерлерден бастап күзетшілерге дейін

Үндістандық мигранттар бірнеше негізгі салаларда жұмыс істейді:

• құрылыс
• инженерия
• тоқыма өнеркәсібі

Процесс жалғасуда. Ресей президентінің арнайы өкілі Борис Титов 2026 жылға қарай Үндістаннан кем дегенде 40 000 мигрант жұмысшы келуі мүмкін екенін мәлімдеді. Ал Санкт-Петербург билігі көше тазалаушы болып жұмыс істейтін .

Осылайша, Үндістаннан еңбек миграциясы теория болудан қалады және Ресей шындығының көрінетін бөлігіне айналады.

Ресей үкіметі ТАСС агенттігіне сілтеме жасай отырып, экономикадағы жұмыс күшінің жетіспеушілігін шешу үшін Үндістаннан «шектеусіз» жұмысшыларды қабылдауға дайын екенін мәлімдеді. Вице-премьер Денис Мантуров тек өнеркәсіптің өзі кем дегенде 800 000 қосымша жұмысшыны қажет ететінін мәлімдеді.

Жұмыс күшінің жедел тапшылығы

Мантуров бөлшек сауда нарығында шамамен 1,5 миллион адам жетіспейтінін және үндістандық мигранттар бұл жұмыс орындарын толтыра алатынын атап өтті. Ол қызмет көрсету және құрылыс салаларында да осындай жағдай байқалып отырғанын атап өтті. Оның айтуынша, Ресей-Үндістан ынтымақтастығы үшін айтарлықтай мүмкіндіктер әлі де бар.

Санкт-Петербургтегі Үндістанның бас консулы Нилам Рани бұған дейін Ресейге еңбек миграциясының күрт өскенін хабарлаған болатын. Жоспарларға еңбек нарығындағы олқылықты толтыру үшін 400 000 үндістандық жұмысшыны тарту кіреді. Герман Греф атап өткендей, Сбербанк жалпы жұмыс күшінің тапшылығы 2,8 миллионнан 5 миллионға дейін болады деп күтеді.

Еңбек мобильділігі туралы жаңа келісім

Нью-Делидегі саммит барысында Ресей мен Үндістан еңбек мобильділігі туралы келісімге қол қойды. Мантуров мигранттардың ағыны бірден болмайтынын атап өтті. Ол жүйені бейімдеу және жұмысшыларды жұмыс берушілерге тағайындау үшін уақыт қажет екенін айтты.

Сбербанк Басқарма төрағасының орынбасары Александр Ведяхин ресейлік компаниялар білікті қызметкерлердің келуін асыға күтіп отырғанын мәлімдеді. Ол үнді мамандарына сұраныс жоғары екенін және банк бизнеске олардың келуін ұйымдастыруға көмектесіп жатқанын түсіндірді.