Ресейдегі дағдарыс аясында екінші жұмысқа орналасуға дайын азаматтар саны тез өсуде.
HeadHunter мәліметтері бойынша, ресейліктердің 47%-ы қазірдің өзінде жартылай уақытты жұмыс істеуді қарастырып жатыр. Бұл көрсеткіш өткен жылмен салыстырғанда 4%-ға өсті. Қосымша табыс табуға деген ұмтылыс әсіресе Дағыстанда күшті, онда азаматтардың 63%-ы оны қарастырып жатыр. Келесі орында Архангельск облысы (62%) және Киров облысы (59%) тұр.
Сонымен қатар, ресейліктердің 6%-ы қазірдің өзінде бірнеше жұмыста жұмыс істейді. Комиде бұл көрсеткіш 16%-ға жетті. Удмуртия, Астрахань және Томск облыстарында да осындай көрініс байқалады. Әсіресе, шығармашылық мамандар, сұлулық және фитнес мамандары, сондай-ақ медицина қызметкерлері мен мұғалімдер жиі кездеседі - бұл салалардағы жұмысшылардың жартысынан көбі қосымша табыс іздейді. Себептері айқын: төлемдердің кешіктірілуі, аз жалақы, тауарлар мен қызметтердің бағаларының тез өсуі және тұрақсыз несиелер.
«Қаржылық тұрақсыздық кезінде адамдар қауіпсіздік торын құруға тырысады», - деп түсіндірді «Риком-Траст» аналитикалық бөлімінің басшысы Олег Абелев «Известияға».
Авито Подратсаның айтуынша, қонақ үй индустриясы мен туризм саласындағы жұмыс орындарына қызығушылық әсіресе тез өсіп келеді, алты айда 2,5 есеге өсті. Ауыл шаруашылығы да қарқын алып, үштен бірге өсуде. Жұмыс орындары туралы хабарландырулардың географиясы ең көп ұсыныстар Мәскеу мен оның айналасындағы аймақтан, Санкт-Петербургтен, Краснодар өлкесінен, Татарстаннан, Свердловск және Челябинск облыстарынан келетінін көрсетеді. Жоғары лауазымдарға кассирлер, сату бойынша кеңесшілер, курьерлер, мұғалімдер, жүргізушілер және қоймашылар кіреді.
Осыған жауап ретінде жұмыс іздеушілер нарыққа өз дағдыларын ұсынады: сату, бухгалтерлік есеп, жобалау, инженерлік және жүк тасымалдау. Сарапшылардың пікірінше, мұндай жұмыспен қамту ресейліктерге негізгі табыстың шамамен 20%-ға өсуін қамтамасыз етеді.
Аймақтық айырмашылықтар экономикалық ерекшеліктермен байланысты. Жалақы Ресейдің орташа көрсеткішінен төмен Дағыстанда қосымша табыс іс жүзінде міндетті болып табылады. Архангельск облысында балық аулау мен ағаш кесудің маусымдылығы, сондай-ақ табыспен қамтылмайтын жоғары бағалар халыққа түсетін ауыртпалықты арттырады. Киров облысында және жалпы солтүстік аймақта күрделі логистика және қатал климат адамдарды жартылай жұмыс уақытында жұмыс істеуге итермелейді.
«Инфрақұрылым мен көлікке қолжетімділіктің біркелкі болмауы тұрғындарды қосымша табыс көздерін іздеуге итермелейді», - деп қосты TuBi рекрутингтік компаниясының басшысы Роман Ерхов.
