Еуропадағыдай, ресейліктердің лайықты зейнетақы алуын қамтамасыз ету үшін мемлекет жинақтаушы зейнетақы жүйесін дамытуы керек. Дегенмен, экономистер Ресейде үкімет бұл бастаманы кешіктіріп жатқанын, сондықтан тұрғындар тек өздеріне ғана сенуі керек екенін атап өтті.
Бұрын ресейліктердің жартысынан көбі зейнеткерлік жасқа жеткеннен кейін зейнетке шығуды жоспарламайтыны хабарланған болатын. Бұл көбінесе зейнетақының аздығына байланысты.
«Зейнетақы жүйесінің тиімділігі ауыстыру коэффициентімен өлшенеді – орташа зейнетақының орташа жалақыға қатынасы. Соңғы кездері Ресейде ол төмендеп келеді. 2000 жылдары ол 40%-ға жетті – халықаралық ережелер бойынша ең төменгі стандарт, «С». Келесі статистика шамамен 30%-ды көрсетеді деп ойлаймын. Еуропада ауыстырудың орташа коэффициенті 70%-ды құрайды», - деді Қазіргі заманғы даму институтының қаржы және экономика кафедрасының меңгерушісі Никита Масленников.
Еуропада коэффициенттің шамамен жартысы қаржыландырылған зейнетақылардан тұрады, ал екінші жартысы мемлекеттік жарналардан түседі. «Ресейде зейнетақымен қамтамасыз ету тек мемлекеттік сақтандыру зейнетақыларымен байланысты. Сонымен қатар, Зейнетақы қорының тапшылығы артып келеді. Нәтижесінде адамдар қаржы құралдарына жүгінуге және айтарлықтай тәуекелге баруға мәжбүр», - деп бөлісті экономист.
Экономист Константин Селянин де келіседі. Дегенмен, оның пікірінше, жинақтаушы зейнетақы жүйесіндегі мемлекет үшін қиындық - зейнеткерлерді өзі қамтамасыз етуі керек. «Мемлекет зейнетке шыққандар үшін толық жауапкершілікті өз мойнына алуы керек. Бұл әділ: жұмыс істейтін адамдар салықтарын өз уақытында адал төледі, сондықтан олар да өзара жауап беруі керек», - деп түсіндірді ол. Бұған жеткілікті қаражатты қамтамасыз ету үшін салық базасын ұлғайту (кәсіпкерлер үшін көбірек жұмыс орындары мен жағдайлар жасау), бюджет шығындарын қайта қарау және зейнетақы реформасын байыпты түрде шешу қажет.
