Ресейдің Орталық банкі 2025 жылдың екінші жартысында қызметкерлерді қысқарту және жалақыны көтеру үшін жеңілдіктер жасауды жоспарлап отырған компаниялардың санының артуы туралы ескертті.
Бұл туралы 76.RU реттеушінің маусым айындағы есебіне сілтеме жасай отырып хабарлады
Компаниялар «жалақы жарысынан» шығып жатыр
Ресей Банкінің сауалнамасына сәйкес:
- Кәсіпорындардың 11,5%-ы қызметкерлер санын қысқартуды жоспарлап отыр (қаңтарда ол 6,9%-ды құрады);
- 65%-ы қызметкерлер санын сол қалпында сақтауды жоспарлап отыр;
- Жалақыны көтеруге дайын компаниялардың үлесі төмендеуді жалғастыруда.
Себептері - сұраныстың төмендеуі, шығындардың өсуі және іскерлік белсенділіктің баяулауы. Есепте «кейбір компаниялар қазірдің өзінде қызметкерлерді қысқартып, жартылай жұмыс уақытын енгізіп, жоспардан тыс демалыс беріп жатқаны» атап өтілген.
Кім қысқартулар мен жұмыстан босатуды күтуі керек?
Ең қауіпті топқа жататындар:
- тау-кен өнеркәсібі;
- машина жасау;
- фармацевтикалық препараттар.
Жалақыны барлық салаларда қысқарту күтілуде, әсіресе:
- сауда;
- химия өнеркәсібі;
- құрылыс;
- агроөнеркәсіптік кешен.
Орталық банк компаниялардың еңбек өнімділігін арттыру және жалақыны индекстеуден бас тарту арқылы қаржылық тұрақтылықты сақтауға тырысып жатқанын атап өтті. Реттеуші орган «номиналды және нақты көрсеткіштегі жалақының өсуінің баяулағанын» атап өтті.
