мәліметі бойынша , Candy Crush ойынын жасаушы Кинг шамамен 200 қызметкерін жұмыстан шығаруға дайындалып жатыр. Бірақ нағыз таңқаларлық жайт, жұмыстан шығарылғандардың айтарлықтай бөлігі жұмыстарын өздері әзірлеп, үйреткен жасанды интеллект құралдарына беріп жатыр.
«Farm Heroes Saga» фильміндегі Лондон командасы әсіресе қатты зардап шекті: белгісіз дереккөздердің айтуынша, команда екі есеге қысқартылып жатыр, оның ішінде негізгі басшылар да бар. Жұмыстан босатылғандар қатарында деңгей дизайнерлері, UX мамандары және жазушылар бар. Бір қызметкердің айтуынша, «деңгей дизайны бөлімі түгелдей дерлік жойылды», дегенмен дәл осы адамдар «жұмыстарын жеделдету үшін бірнеше ай бойы құралдарды жасауға» жұмсаған.
Басшылық бұл өзгерістерді басқарушылық деңгейлерді азайту және дамуды жеделдету ниетімен түсіндіреді. Сонымен қатар, қызметкерлер жұмыстан босатулардың «кездейсоқ себептермен» - әлеуметтік желілердегі белсенділік немесе ішкі процестерді сынау үшін де болып жатқанын хабарлайды. Компания алаңдаушылық жағдайында: көпшілігі жұмысынан айырылып қалудан қорқады, бірақ ресми шешімдер күзге дейін қабылданбайды.
Инсайдерлердің айтуынша, кейбір негізгі қызметкерлер осы жазда «бағбандық демалысына» жіберілген — қыркүйектегі соңғы қысқартуға дейін ақылы демалыс. Сонымен қатар, Кинг жаңа ұйымдастырушылық құрылымды дайындап, кәсіподақтармен келіссөздер жүргізуде.
Мотивация мен моральға қатысты жағдай апатты. Ішкі сауалнама моральдың рекордтық төмен екенін көрсетті, ал бір дереккөздің айтуынша, қысқартулар басталғаннан кейін бұл «жойылып бара жатқан». Кингтің кадрлар бөлімі қызметкерлерінің емес, компанияның мүдделерін қорғайтын «толық цирк» деп сипатталды.
Жұмыстан босату Лондон, Барселона, Стокгольм және Берлиндегі кеңселерге әсер етті. Орталықтандырылған ресурстар - зерттеу және сапаны бақылау топтары - да таратылуға немесе өндіріс топтарына қайта бөлінуге жатады. Компанияның өсіп келе жатқан пайдасы аясында мұның бәрі тиімділік пен кірісті барынша арттыру атынан жасалған салқынқанды есептеу сияқты көрінеді.
Басшылықтың «клишелік сөздеріне» қарамастан, командалар бір-бірін қолдап отыр. Бір қызметкер: «Біз бір-бірімізге және ойындарымызға шынымен қамқорлық жасаймыз. Бұл кез келген «ұйымдық кестелерден» де көп нәрсені білдіреді», - деп атап өтті.
