Еуропаның жүрегіндегі жаңа өмір
Орталық Азияның көптеген тұрғындары Еуропаға көшуді ойластырып жатыр. Германия тұрақтылық пен мүмкіндіктер елі сияқты көрінеді: жоғары жалақы, тәртіп, әлеуметтік қамсыздандыру және еңбекке құрмет. Бірақ онда мансап бастау үшін бюрократия мен біліктілікті арттыру қажет.
Бұл мақала практикалық нұсқаулық болып табылады: бос жұмыс орнын іздеуден және құжаттарды толтырудан бастап, жұмысқа орналасуға және жұмыстың алғашқы айларына дейін.
Неге Германия?
Германия - Еуропаның ең ірі экономикасы және халықаралық таланттарға ең ашық елдердің бірі. Ол келесі салаларда жұмысшылардың тапшылығына тап болуда:
- IT және инженерия;
- медицина және қарттарға күтім жасау;
- құрылыс және логистика;
- қонақ үй бизнесі және тамақтандыру.
2020 жылдардан бастап Германия білікті шетелдік жұмысшыларды, әсіресе қолдарымен жұмыс істеуге және үйренуге дайын адамдарды белсенді түрде тартып келеді.
1-қадам: Мақсатыңызды анықтаңыз
Жұмыс іздемес бұрын, не қалайтыныңызды түсіну керек:
- Уақытша көшу керек пе, әлде біржола көшу керек пе?
- Германияда танылған дипломыңыз бар ма?
- Сіз неміс тілін кем дегенде B1 деңгейінде үйренуге дайынсыз ба?
Мысалы, Ташкенттен келген инженер айына 4000 еуро көлемінде жалақы ұсынды, бірақ ол дипломын растап, тілдік емтиханнан өткеннен кейін ғана.
2-қадам: Жұмысты қайдан іздеу керек
Міне, кейбір сенімді дереккөздер:
- Германияда жасаңыз (ресми үкіметтік веб-сайт) — make-it-in-germany.com
- EURES — Еуропалық жұмыс орындарының дерекқоры
- Stepstone.de , Indeed.de , Monster.de — неміс порталдары
- LinkedIn және Xing - халықаралық кәсіби желілер
Кеңес: Шетелдік мамандарды шақыруға лицензиясы бар жұмыс берушілерді іздеңіз ( Arbeitsgenehmigung ). Бұл өңдеу уақытын қысқартады.
Егер сіз жас болсаңыз және жаңа елде тұрып көргіңіз келсе, Au Pair, FSJ немесе тағылымдама бағдарламаларын қарастырыңыз - олар сізге Германияның еңбек нарығына бейімделу және түсіну мүмкіндігін береді.
3-қадам. Құжаттарды дайындаңыз
Немістер өте мұқият. Өтінішіңіздегі қателік сіздің мүмкіндігіңізді жоғалтуы мүмкін. Сізге қажет:
- халықаралық паспорт;
- неміс форматындағы түйіндеме ( Lebenslauf );
- ынталандыру хаты ( Motivationsschreiben );
- диплом және оның апостильмен нотариалды расталған аудармасы;
- Неміс тілін білу туралы сертификат (Гёте, ÖSD, телекоммуникация).
Түйіндемеңіз қысқа, дәл және логикалық болуы керек: бос сөзсіз, тек фактілер ғана болуы керек.
4-қадам. Біліктілікті растау (Anerkennung)
Егер сіз дәрігер, медбике, инженер, мұғалім немесе білікті шебер болсаңыз, сіздің біліктілігіңізді мойындау қажет.
Сіз процедураны anerkennung-in-deutschland.de .
Сіз құжаттарыңызды тапсырасыз, және шешім 2-3 ай ішінде келеді. Кейде сізге қосымша тағылымдамадан өту немесе емтихан тапсыру қажет болады.
Жұмысқа орналасу үшін бәрі қарапайым: аударылған құжаттар және жұмыс берушімен жасалған келісімшарт жеткілікті.
5-қадам: Жұмыс визасын алу
Қабылданғаннан кейін құжаттарыңызды Германия елшілігіне тапсырыңыз.
Пакетке мыналар кіреді:
- жұмыс берушіден шақыру;
- еңбек шарты;
- дипломдардың көшірмелері;
- сауалнама және фотосурет;
- сақтандыру және тұрғын үйді растайтын құжат.
Өтінішті өңдеу уақыты 6-дан 12 аптаға дейін. Германияға кіргеннен кейін сіз жергілікті муниципалитетке ( Einwohnermeldeamt ) тіркеліп, тұруға рұқсат алуыңыз керек.
6-қадам. Жаңа жердегі алғашқы қадамдар
Алғашқы айлар көбінесе ең қиын болады: тіл, менталитет, күнделікті өмірдегі ұсақ-түйектер. Бірақ қауымдастық сізге бейімделуге көмектеседі — барлық дерлік қалаларда ТМД елдерінен келген мигранттар тобы бар.
Кеңес:
- неміс банкінде шот ашу (N26, Deutsche Bank, Commerzbank);
- Денсаулық сақтау сақтандыруын алыңыз - бұл міндетті;
- WG-Gesucht.de немесе Immobilienscout24.de сайттары арқылы тұрғын үй іздеңіз ;
- Уақытында келіңіз - тіпті 5 минутқа кешігу де теріс қабылданады.
7-қадам. Жалақы және салықтар
Германиядағы орташа жалақы (салықтарды есептемегенде):
- медицина қызметкері - 2800–3500 еуро;
- инженер - 3500–5000 еуро;
- IT маманы - 4 000–6 000 еуро;
- Қойма қызметкері немесе даяшы – 2000–2400 еуро.
Салықтар 35-40%-ға жетуі мүмкін, бірақ оның орнына сіз әлеуметтік қамсыздандыру, денсаулық сақтау және кепілдіктер аласыз.
Неміс тілінің қандай деңгейі қажет?
- Au-Pair және ерікті бағдарламалар үшін - A2–B1;
- техникалық мамандықтар үшін - B1;
- кеңсе жұмысы үшін - B2 және одан жоғары.
Егер сіз жаңадан бастап жатсаңыз, Гёте-Институттың курстарынан немесе Deutsch Online және Babbel сияқты онлайн мектептерден бастаңыз.
Қателіктерден аулақ болу керек
- Құжаттарды аудармасыз жіберіңіз.
- Telegram-дағы күмәнді жарнамалар арқылы жұмыс іздеңіз.
- Шарттарды түсінбей келісімшартқа қол қою.
- Мәдени нормалар мен неміс уақтылылығын елемеңіз.
Табыс тарихы
Бішкектен келген Азиз механик болып жұмыс істеді. Ол EURES веб-сайты арқылы Баварияда бос жұмыс орнын тауып, дипломын растап, виза алды. Қазір ол 3600 еуро табады, неміс тілін үйреніп жатыр және азаматтық алуды армандайды.
«Бәрі көрінгеннен де қарапайым болып шықты. Ең бастысы - бюрократиядан қорықпау және табанды болу», - дейді ол.
Қорытынды
Германияда жұмыс табу қадамдар жасасаңыз мүмкін. Мұнда жауапкершілік, дәлдік және үйренуге деген ынта бағаланады. Арманнан келісімшартқа дейінгі жол бірнеше айға созылуы мүмкін, бірақ нәтижесі тұрарлық: тұрақтылық, өсу және жаңа мүмкіндіктер.
Көпшілік үшін Германияға көшу тек мансаптық шешім ғана емес, сонымен қатар жаңа, сенімді өмірдің бастамасы.
