Қазақстан билігі ең төменгі жалақыны жоспарлы түрде қайта қарау мерзімін белгіледі, ол жақын арада өзгеріссіз қалады.
бұл туралы үкіметтік брифингте хабарлады . Өзгерістер атқарушы орган мен қаржылық реттеушілер арасындағы бірлескен стратегиялық құжаттарда көрсетілген, бірақ нақты мерзімдер қазіргі уақытта орта мерзімді қамтиды. Министр қазіргі жағдайды былай түсіндірді: «Мәселе Үкіметтің, Ұлттық банктің және Қаржылық реттеу агенттігінің іс-қимыл жоспарында көрсетілген. Оның мерзімі - 2027–2028 жылдар. Осы екі жыл ішінде әдіснаманың өзі талқыланады, содан кейін ең төменгі жалақы анықталады. Біз әдіснамамызды барлық талқылау форумдарында қарау үшін ұсынамыз. Қазіргі уақытта балама бастамалар пайда болуда: басқа есептеу әдістері мен көрсеткіштерін пайдалану. Біз осы ұсыныстарды күтеміз».
Талқылау барысында департамент басшысы Ұлттық экономика вице-министрі Азамат Әмриннің ең төменгі жалақыны 150 000 теңгеге дейін көтеру мүмкіндігі туралы бұрынғы мәлімдемелеріне түсініктеме беріп, бұл көрсеткішті ұзақ мерзімді мақсат деп атады. Спикер төлемдердің бірден күрт өсуін күтуге болмайтынын атап өтіп, былай деп түсіндірді: «Ұлттық экономика вице-министрі Азамат Кемеңгерұлы Әмрин болашақта осы мақсатқа жету үшін жұмыс істеуіміз керек деді. Ол келесі жылы оның 150 000 теңгеге дейін көтерілетінін айтқан жоқ. Бұл мақсат бар - біз орташа жалақының жартысына, яғни 150 000 теңгеге жету үшін жұмыс істеуіміз керек. Біз әзірлеген әдістеме дәл осы мақсатқа кезең-кезеңімен жету болып табылады. Оған екі көрсеткіш кіреді: орташа жалақы және еңбек өнімділігі».
Еңбек және халықты әлеуметтік қорғау министрлігінің басшысы осы стандарттың экономикалық салдарына ерекше назар аударып, азаматтарды оны елдегі нақты өмір сүру құнының көрсеткіштерімен шатастырмауға шақырды. Министрлік басшысының айтуынша, ең төменгі жалақы еңбек нарығында тек қорғаныс механизмі ретінде қызмет етеді: «Біз ең төменгі жалақы өмір сүру құнымен өлшенуі тиіс көрсеткіш емес екенін бірнеше рет түсіндірдік. Бұл жұмыс берушілер жалақы төлей алмайтын ең төменгі шекті мән». Айта кету керек, индекстеу туралы мерзімді түрде қоғамдық үндеулерге қарамастан, қазіргі ең төменгі жалақы әлі де тоқтатылған күйінде қалып отыр.
Негізгі әлеуметтік-экономикалық көрсеткіштер
- 2026 жылы ең төменгі жалақы айына 85 000 теңгені құрайды (бұл көрсеткіш 2025 жылмен салыстырғанда өзгерген жоқ).
- Орташа жалақы (2025 жылдың 4-тоқсаны): 339 912 теңге (жұмысшылардың жартысы бұл сомадан көп, жартысы аз табады).
- Қазақстандағы жұмыспен қамтылған халықтың жалпы саны 9,4 миллион адамға жетті.
- Ерекше жағдайларда жұмыспен қамту: 479 мың қазақстандық зиянды және қауіпті жұмыстарда жұмыс істейді.
Пікір қосу
Пікір қалдыру үшін жүйеге кіруіңіз.