зейнетақы

Ресейдің еңбек сіңірген әртісі Анастасия Волочкова толық кәсіби тәжірибеге және тиісті мемлекеттік жәрдемақыларға құқығын дәлелдеу үшін сот ісін жүргізудің жаңа кезеңін бастады.

Schlock.ru порталы хабарлайды. Суретшінің мәлімдемесінің мәні мынада: оның 30 жылдық мансабын есептеген кезде реттеуші органдар оның мемлекеттік театрдағы жұмысының айтарлықтай бөлігін ескермеген. Ережеге сәйкес, кәсіби зейнетақы алу үшін балерина мемлекеттік мекемелерде 15 жыл жұмыс істегенін растауы керек, бірақ әзірге оған ресми түрде осы уақыттың жартысы ғана берілген.

Rambler.Novosti арнасы таратқан түсініктемелерінде Волочкова даудың негізгі сипатын атап өтті. Оның айтуынша, мәселенің қаржылық жағы оның мемлекет алдындағы еңбегін мойындаудан кейінгі орында тұр. «Мен сүйікті отанымда зейнетақы ала алмаймын, оған осы күнге дейін қызмет етемін. Билеймін, бірақ зейнетақы ала алмаймын. Менің қаражатым жетпейді. Театр менің еңбек өтілімнен айырды», - дейді балерина театр басшылығының әрекеттеріне қатты наразылық білдіріп.

Қақтығыстың хронологиясы және перспективалары

Суретшінің бірнеше жыл бұрын зейнетке шығуға тырысуы сәтсіз аяқталды. Соған қарамастан, Волочкова өз ісін ең жоғары соттарға жеткізуге деген жігерін көрсетті.

Қазіргі жағдай туралы негізгі фактілер:

• Жалпы жұмыс тәжірибесі: суретші 30 жылдық кәсіби қызметі үшін мойындалған.
• Қажетті арнайы тәжірибе: жеңілдікпен төлемдерді алу үшін мемлекеттік театрларда 15 жыл жұмыс істеу тәжірибесі қажет.
• Ағымдағы мәртебесі: Қазіргі уақытта балерина жалпы сақтандыру зейнетақысына тек 60 жасқа толғаннан кейін ғана өтініш бере алады.
• Сот ісінің мақсаты - оның еңбек өтілін толық қалпына келтіру, балеринаның айтуынша, оны театр заңсыз түрде «алып тастаған».

Заңгерлер мұндай жағдайлар 1990 және 2000 жылдардағы жұмыс жазбаларын өңдеудегі қиындықтарға байланысты көркем қоғамдастықта жиі кездесетінін атап өтеді. Анастасия Волочкованың ресми тізілімдегі жоғалған жұмыс жылдарын қалпына келтіре алатындығы алдағы сот отырыстарының нәтижелері бойынша анықталады.

ТАСС хабарлауынша, Президенттік академияның сарапшысы Татьяна Подольская Ресейдегі зейнетақыны көтерудің бірнеше заңды жолдарын талқылады.

Оларға аймақтық коэффициенті бар аймақтарға көшу және асырауындағыларды тіркеу кіреді.

Подольскаяның айтуынша, зейнеткер аймақтық коэффициенті бар аймаққа көшкен жағдайда тағайындалған зейнетақының мөлшері артуы мүмкін. Мұндай жағдайларда төлем ресми тұрғылықты жерінің барлық кезеңіне түзетіледі. Мысалы, Қиыр Солтүстік және оған теңестірілген аумақтардағы бекітілген төлемдер 50%-ға артады, ал тұрақты тұрғындар үшін олар аймақтық коэффициентке көбейтіледі.

2 коэффициентінің максималды мәні Командор және Курил аралдарына, Чукотка автономиялық округіне және Якутияның бірнеше аймағына қолданылады, бірақ ол барлық аймақтарға қолданылмайды. Салыстыру үшін:

• 1.4 – Алтай Республикасында;
• 1.3 – Кемерово облысында және Хакасияда;
• 1,2 - Новосибирск облысында;
• Башқұртстанда 1.15.

Осындай өсу коэффициенттері жеке елді мекендерде де қолданылады – Воркутадан (1,6) және Мирныйдан (1,6) Костомукшаға (1,4) және Череповецке (1,25) дейін.

Зейнетақыны көбейтудің тағы бір жолы - асырауындағы адамдар. Подольская әрбір асырауындағы адам үшін зейнетақыңыз үштен бірге, ең көбі үш адамға дейін өсетінін түсіндірді. Бұл асырауындағыларға кәмелетке толмаған балалар, немерелер, ата-аналар немесе мүгедек жұбайы кіруі мүмкін.

Сонымен қатар, зейнеткерлер қолайлы зейнетақы түрін — қарттық немесе мүгедектік бойынша таңдай алады. Сақтандыру зейнетақысының бекітілген бөлігі 80 жасқа толғанда, сондай-ақ ауыр мүгедектік алған кезде екі еселенеді.

Сарапшы Әлеуметтік қор жәрдемақыны автоматты түрде қайта есептемейтінін, зейнеткерлер өздері қайта қарауды сұрауы керек екенін атап өтті. Олар сондай-ақ жұмыс тәжірибесі, табысы немесе марапаттары туралы есепке алынбаған құжаттарды ұсыну арқылы жәрдемақыны арттыра алады.

Подольскаяның айтуынша, тағы бір нұсқа - ресми жұмыспен қамту. Жұмыс беруші сақтандыру жарналарын төлейді, содан кейін зейнетақы жыл сайын индекстеледі, бірақ жылына үш баллдан аспайды.