Мемлекеттік Дума

  • Кәстрөл мансап ретінде: үй шаруасындағы әйелдер бонустар алады

    Кәстрөл мансап ретінде: үй шаруасындағы әйелдер бонустар алады

    РИА Новости агенттігінің хабарлауынша , Мемлекеттік Думаға миллиондаған ресейлік әйелдердің қаржылық жағдайын мәңгілікке өзгерте алатын заң жобасы енгізілді.

    Заң шығарушылар үй шаруасындағы әйелдерге — үй шаруашылығын басқаратын және бір жарым жастан асқан балаларға күтім жасайтындарға, мүгедектерге немесе қарт ата-аналарға — «жалақы» төлеуді ұсынып отыр.

    Ұсынылып отырған төлем аймақтық ең төменгі күнкөріс деңгейіне тең. Дегенмен, бұл «жалақыны» барлығы бірдей ала бермейді. Төлемдер тек отбасына шаққанда екі ең төменгі күнкөріс деңгейінен аспайтындарға ғана қолжетімді. Сонымен қатар, олар өзін-өзі жұмыспен қамтыған азаматтарға немесе бес жылдан аз уақыт бұрын азаматтық алғандарға қолданылмайды.

    Тапсырма мерзімі алты айды құрайды, ұзарту мүмкіндігі бар. Төлемдерді бөлуді аймақтарға беру жоспарлануда. Бұл жергілікті бюджеттерге жаңа ауыртпалық түсіреді және федералдық қаражатты қайта бөлу қажеттілігін арттырады.

    Freedom Finance Global талдаушысы Владимир Черновтың есептеуінше, бұл санатқа 25 пен 55 жас аралығындағы 7-ден 8 миллионға дейін әйел жатады. Әр әйелге орташа есеппен 17 733 рубль төленетіндіктен, үкімет ай сайын 141,8 миллиард рубльге дейін және жылына 1,7 триллион рубльге дейін жұмсауға мәжбүр болады.

    Бұл биылғы жылғы барлық федералдық шығындардың 3,6%-ын құрайды. Бұл босану капиталы бюджетінен үш есе көп және денсаулық сақтау шығындарының жартысына жуығы. Бюджет 2026 жылға қарай артады деп күтілуде, бірақ сонда да төлемдер айтарлықтай үлесті құрайды - 3,86%-ға дейін.

    Чернов былай деп атап өтеді: «Мұндай заңды енгізу мұқтаж жандарға қолдау көрсетеді, бірақ қазірдің өзінде тапшылық көріп отырған бюджетке түсетін ауыртпалықты арттыруы мүмкін». Инфляция мен санкцияларды ескере отырып, жоба мұқият талдауды қажет етеді. Мемлекеттің үй шаруасындағы әйелдерге қаражаты бола ма, жоқ па, әлі күнге дейін ашық сұрақ.

  • Жинақ сіздікі емес: Билік зейнетақы ойынын қайта жазды

    Жинақ сіздікі емес: Билік зейнетақы ойынын қайта жазды

    Үкімет миллиондаған ресейліктердің болашағына әсер ететін реформаларды тағы да қолға алды.

    Белгілі болғандай, Министрлер Кабинетінің Мемлекеттік Думаға Ұзақ мерзімді жинақ бағдарламасының мәнін түбегейлі өзгертетін заң жобасы енгізілді . Енді негізгі пайда алушы жеке тұлға емес, оның жұмыс берушісі болып табылады

    Жаңа ережелердің мәні: бағдарламаға қатысуды таңдаған жұмыс берушілер бірлесіп қаржыландыру сомаларын табыс салығынан шегере алады және әлеуметтік сақтандыру жарналарын төлеуден босатылады. Дегенмен, шектеу бар — жалақы қорының 12%-ынан аспауы керек. Кәсіпорындар үшін бұл сыйлық; қызметкерлер үшін бұл ойлануға жаңа себеп.

    Дегенмен, қарапайым азаматтардың бақыты онша емес. Зейнетақы жинақтарын инвестициялаудан түскен табыс енді табыс салығына жатады — сомасына байланысты 13% немесе 15%. Бұрын бұл төлемдер салықтан босатылған. Басқаша айтқанда, бағдарламаға қатысу ресейліктер үшін емес, мемлекеттік сектор үшін пайдалы болды.

    Бағдарлама 2024 жылы іске қосылды және бастапқыда «зейнетақы емес» бағдарлама ретінде белгіленді. Қатысушылар 15 жылдық келісімшарттарға қол қою арқылы мемлекеттік емес зейнетақы қорларында жинақтай алады. Дегенмен, ресейліктер ақшаларын «қатырып қоюға» асықпайды: тек 3 миллион келісімшарт бар, ал 220 миллиард рубльдің көп бөлігі 2014 жылғы «қатып қалған» жинақтарды аудару болып табылады.

    Сәтсіздіктің себептері айқын. Біріншісі - үкіметтің зейнетақы бастамаларына деген сенімнің толық болмауы. Оларды «ұзақ мерзімді жинақтар» деп атаудың өзі оларды құтқара алмады. Екіншісі - кепілдіктердің толық болмауымен тым ұзақ инвестициялық көкжиек. Барлығы бір саясаткердің жасына байланысты елде 15 жыл - мәңгілік.

    Таңқаларлығы, ресейліктер мүлдем кедей емес. 2024 жылы олар банктерге шамамен 12 триллион рубль салды. Олар жай ғана мемлекетке сенгісі келмейді. Ал жаңа салық түзетулері үкімет пен халық арасындағы бұл алшақтықты одан сайын күшейтеді.

    Үкіметтің қорытындысы қарапайым: егер азаматтар ақша жинағысы келмесе, жұмыс берушілері олар үшін ақша жинасын. Олар салық жеңілдіктеріне мән береді. Қызметкердің зейнетке шыққанда бірдеңе алатыны екінші дәрежелі мәселе.