кадр тапшылығы

  • Артық жұмыс уақыты және демалысқа шақыру: Экономикалық даму министрлігінің ұсыныстары

    Артық жұмыс уақыты және демалысқа шақыру: Экономикалық даму министрлігінің ұсыныстары

    Экономикалық даму министрлігі Ресейдегі жұмыс күшінің тапшылығын жою үшін Еңбек кодексіне түзетулер енгізуді ұсынды, деп хабарлайды РБК

    Ұсынылып отырған түзетулерге артық жұмыс уақытының шегін күніне 4 сағатқа және жылына 240 сағатқа дейін арттыру, сондай-ақ қауіпті өндірістердегі жұмысшыларды демалыстан олардың келісімімен және екі еселенген жалақымен шақырып алуға мүмкіндік беру кіреді.

    Басқа өзгерістер жұмыстан босату процесін жеңілдетеді: жұмыс берушілер қызметкер төрт айдан астам уақыт бойы себепсіз жұмыста болмаған жағдайда оның келісімшартын бұза алады. Сондай-ақ, қызметкердің жұмыстан босату туралы өтінішін жұмыс мерзімі аяқталғанға дейін үш күн қалғанда қайтарып ала алатын мерзімін қысқарту ұсынылады.

    Ауылдық жерлердегі әйелдер үшін 36 сағаттық жұмыс аптасын қысқарту, бұл жеңілдікті тек ауыл шаруашылығы, орман шаруашылығы және балық өсіру ұйымдарының қызметкерлері үшін ғана сақтау жоспарлануда.

    Түзетулер жас мамандарға да әсер етеді: жоғары оқу орындары мен техникалық оқу орындарының түлектері жұмысқа орналасуға өтініш берген кезде сынақ мерзімін белгілеу ұсынылады.

    Экономикалық даму министрі Максим Решетников мұндай шаралар еңбек нарығының икемділігін арттыру үшін қажет екенін атап өтті. Дегенмен, сарапшылар мен кәсіподақтар артық жұмыс уақытының ұлғаюы жұмысшылардың шаршауына және денсаулығының нашарлауына әкелуі мүмкін деп ескертеді.

  • Ресей үкіметінен тұтқындардың жартысына жуығын мәжбүрлі жұмысқа жіберуді сұрады

    Ресей үкіметінен тұтқындардың жартысына жуығын мәжбүрлі жұмысқа жіберуді сұрады

    Ресей билігіне жеке бизнес пен мемлекеттік мекемелердің мүддесі үшін мәжбүрлі еңбекке 150 000-нан 185 000-ға дейін тұтқынды немесе түрмелерде жазасын өтеп жатқандардың шамамен 43%-ын жіберу арқылы елдегі жұмыс күшін көбейтуге кеңес берілді.

    Осыған ұқсас идеяны Үкімет жанындағы Қаржы университетінің профессоры Александр Сафонов және оның бірлескен авторы, Мәскеу қаржы және құқық университетінің (МҚЗУ) қызметкері Сергей Песков ұсынды.

    «Сотталғандардың еңбегін пайдаланудың нақты әлеуеті 150 000-нан 185 000-ға дейін адамды құрайды, бұл, әрине, демографиялық және басқа да факторларға байланысты жұмыс күшінің азаюын жаба алмайды. Дегенмен, бұл ресурстар бар және оларды тиімді пайдалану қажет», - деп жазады олар Бүкілресейлік еңбек ғылыми-зерттеу институтының «Әлеуметтік және еңбек зерттеулері» журналында жарияланған «Сотталғандардан резервтік еңбек көздерін қалыптастыру» мақаласында ( шығарды РБК

    Олар тұтқындарды еңбекке тарту қажеттілігін елдегі жұмыс күші мәселесімен түсіндірді, олардың пікірінше, пандемия кезінде туу деңгейінің төмендеуі мен өлім-жітімнің шамадан тыс артуына байланысты бұл мәселе ушығып кетті.

    «Осы жағдайда ресейлік жұмыс күшінің санын арттырудың нақты жолдары сыртқы еңбек миграциясы және резервтік жұмыс күшін, әсіресе сотталғандардың еңбек әлеуетін пайдалану болып табылады», - деп атап өтті Сафронов пен Песков.

    мәліметтері бойынша Федералдық , 2022 жылы Ресейдің түзеу колониялары мен тергеу изоляторларындағы тұтқындар саны 433 000 адамды құрады. Вагнердің ЖМК негізін қалаушы Евгений Пригожиннің айтуынша , ол соғысқа түрме колонияларынан 50 000 адамды шақырған. Одан кейін Ресей Қорғаныс министрлігі тұтқындарды шақыруды өз мойнына алды.

    бұған дейін «Ростех» мемлекеттік корпорациясы өз кәсіпорындарында «бір уақытта көптеген салаларда» тұтқындарды жұмысқа орналастыру мүмкіндігін қарастырған хабарлауынша хабардар дереккөзге сілтеме жасай отырып

    Бұған дейін елдегі ең ірі мұнай құю зауыты «Уралвагонзавод» (УВЗ) 250 сотталғанды ​​бұрғылаушы, токарь, фрезерлік станок операторы, тегістеуші, электр дәнекерлеуші, құрастыру механиктері және кран операторы болып жұмыспен қамтыған.

    Ресей темір жолдары Шығыс полигон нысандарын салу үшін 86 адамды жұмысқа алды. «Бұл жоба кеңінен қолданылмады, себебі Ресей темір жолдары жоғары білікті және мамандандырылған қызметкерлерді қажет етеді», - деп түсіндірді компания.

    Осы көктемде Еңбек министрлігі бағалады Ресейдегі өнеркәсіп, өндіріс және ауыл шаруашылығы салаларындағы бос жұмыс орындарының санын 560 000 деп сәйкес Орталық банктің сауалнамасына

    2022 жылдың күзіндегі мобилизациядан кейін Экономикалық даму министрлігі Ресейдегі жұмыс күшінің 600 000 адамға қысқарғанын хабарлады. Билік Украинадағы майданға жіберген 300 000 еңбекке жарамды ер адамнан басқа, шамамен бір миллион ресейлік соғыс пен әскерге шақырудан қашып, елден қашып кеткен болуы мүмкін.

    Дереккөзді оқыңыз