2024 жылы Ресейде IT мамандарын тұрақты жұмыспен қамтуға деген сұраныс екі есеге жуық – 21%-дан 12%-ға дейін төмендеді.
Бұл туралы ТАСС SkillStaff сауда орталығының мәліметтеріне сілтеме жасай отырып хабарлады
Тұрақты лауазымдардың орнына икемді келісімшарттар
Компаниялар мерзімді келісімшарттарға басымдық бере бастады :
- IT мамандарының 42%-ы жобаларға 6 айға дейін қатысты (2023 жылы – 46%).
- 6-12 айға жасалған келісімшарттардың танымалдылығы 20%-дан 35%-ға дейін өсті.
- Тұрақты жұмысқа орналасу қазір сұраныстардың тек 12%-ын ғана құрайды.
SkillStaff негізін қалаушы бұл үрдісті қатаң жобалық бюджеттеумен байланыстырады — компаниялар енді тоқсандық, алты айлық немесе нақты тапсырмаларға бағытталған жобаларды жоспарлайды.
Қашықтан жұмыс істеу басымдық болып қала береді
Клиенттердің 91%-ы қашықтан жұмыс істеу үшін IT мамандарын қарастыруға дайын, дегенмен 2023 жылы бұл көрсеткіш сәл жоғары болды – 92%. Кеңсе жұмысына қызығушылық аздап өсті – 3%-дан 6%-ға дейін.
IT мамандарын жалға алу қарқын алып келеді
2023 жылы IT қызметкерлерін жалдауға өтініштер саны 16%-ға, ал осы форматты қолданатын компаниялар саны 25%-ға өсті. IT мамандарына ең көп сұраныс мына салаларда болды:
- IT компаниялары – 38%,
- банк секторы – 25%,
- бөлшек сауда – 19%.
Уақытша келісімшарттарға беталыс еңбек нарығының икемділігінің артуын көрсетеді, мұнда IT мамандары тұрақты негізде емес, жобалық негізде жұмыс істейді.
