БҰҰ демеушілік еткен GSNI зерттеуіне сәйкес, ерлер мен әйелдер арасындағы мүмкіндіктердегі айырмашылық, әсіресе, билікті бөлуге қатысты салаларда айқын көрінеді.
Біріккен Ұлттар Ұйымының Даму бағдарламасы бейсенбі, 5 наурызда жариялаған зерттеудің GSNI нәтижелері
GSNI саясат, жұмыс және білім беру сияқты салаларда қоғамдық сенімдердің гендерлік теңдікке қаншалықты әсер ететінін өлшейді
Бизнес пен саясаттағы ерлер мен әйелдердің теңдігі
Зерттеуге сәйкес, әлемдегі ерлер мен әйелдердің жартысына жуығы ер адамдар саяси көшбасшыларды жақсырақ етеді деп санайды. Сонымен қатар, әлемдегі адамдардың 40 пайызы ер адамдардың бизнестегі көшбасшылықта жақсырақ екеніне және бос орындар шектеулі болған кезде жұмысқа орналасу кезінде басымдыққа ие болуы керек деп санайды. Респонденттердің жиырма сегіз пайызы ер адамның әйелін ұруы әділ деп санайтынын айтты.
«Соңғы онжылдықтарда біз әйелдердің күнделікті өмірдің негізгі қажеттіліктеріне тең қол жеткізуін қамтамасыз ету үшін ұзақ жолдан өттік. Біз бастауыш мектепте білім алуға тең қолжетімділікке қол жеткіздік және ана өлімін 1990 жылғы деңгеймен салыстырғанда 45 пайызға төмендеттік», - деді Адам дамуы туралы есепке жауапты БҰҰДБ кеңсесінің басшысы Педро Кунчисаньо.
«Дегенмен, ерлер мен әйелдер арасындағы мүмкіндіктердегі алшақтық басқа салаларда, ең алдымен билікті бөлуге қатысты және шынайы теңдікке қол жеткізу үшін ерекше маңызды салаларда әлі де айқын көрінеді», - деп қосты ол.
Әйел үкімет басшылары бүкіл әлемде азшылықты құрайды
Зерттеуге сәйкес, бұл теңсіздіктің мысалы ретінде бүкіл әлем бойынша парламент мүшелерінің тек 24 пайызын әйелдер құрайтынын айтуға болады. Үкімет басшыларына келетін болсақ, статистика одан да нашар: әйелдер үкіметті тек 10 елде басқарады (мүмкін 193 елде).
Сонымен қатар, еңбек нарығында әйелдер ерлерге қарағанда төмен жалақы алады және олардың басшылық лауазымдарға жету мүмкіндігі ер әріптестеріне қарағанда төмен. Зерттеуге сәйкес, Standard & Poor's рейтингісіне енгізілген 500 компанияның 30-дан азының директорлар кеңесінде әйелдер бар.
Әйелдерге қатысты алалаушылық қай елдерде ерекше күшті?
Әйелдерге қатысты кемсітушілік деңгейі ең жоғары елдерге Пәкістан, Катар, Нигерия, Зимбабве және Иордания жатады. Андорра, Швеция, Нидерланды, Норвегия және Жаңа Зеландияда әйелдерге қатысты кемсітушілік деңгейі ең төмен.
Сонымен қатар, соңғы жылдары Швеция, Германия, Үндістан және Мексика сияқты бірқатар елдерде әйелдерге қатысты алалаушылық күшейе түсті. Бұл, ең алдымен, ер респонденттердің пікірлеріне қатысты, деп түсіндіріледі есепте.
