Ресейліктердің көпшілігі балалық шағындағы мансаптық армандарын жүзеге асыра алмады, деп хабарлайды Ventra HR холдингінің зерттеуіне сілтеме жасай отырып.
Миллионнан астам халқы бар қалалардан келген 1262 респонденттің ішінде шамамен 70%-ы бала кезінде армандаған мамандықта жұмыс істемейтінін айтты, ал 60%-дан астамы одан көңілі қалғанын айтты.
Респонденттердің екіден бірі қазіргі жұмысына көңілі толмайды, ал оннан бірі мансапты ауыстыруды ойластырып жатыр. Сонымен қатар, сауалнамаға қатысушылардың жартысы кәсіби өмірінде тұрақтылық сезінеді, дегенмен үштен бірі өткенде өздеріне сенімдірек болғанын мойындады.
Ресейліктердің 40%-дан астамы алдағы бес жылда өз мамандықтарына деген сұраныстың болашағын бағалауда қиындықтарға тап болады, ал шамамен 23%-ы жұмыс орнының тұрақтылығына сенімді. Тағы 22%-ы бәсекелестіктің артуына байланысты жұмыс табу қиынырақ болады деп санайды.
Бір қызығы, қызметкерлердің көпшілігі жұмыста достар табады, бірақ аралас форматта жұмыс істейтіндер сирек кездеседі. Респонденттердің үштен бір бөлігі жұмыстан тыс уақытта әлеуметтік қарым-қатынасты сақтайды, ал қалғандары достық қарым-қатынастарын іскерлік мәселелермен шектейді.
SuperJob жүргізген сауалнама ресейліктердің 45%-ы басшыларынан қорлық көргенін көрсетті. Қысым түрлеріне қорлау (14%), қоғамдық сын (13%) және психологиялық қысым (13%) жатады.
